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2017干部紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會

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  作風(fēng)不夠深入。具體表現(xiàn)在:深入基層解決實(shí)際問題機(jī)會少,調(diào)查研究較少,對基層情況掌握不細(xì),掌握不深,有時對來信來訪處理不很及時,對干部、職工的思想工作做得不深不細(xì),交心談心的時間較少,造成了極少數(shù)群眾對自己有一些誤解。下面小編整理的2017干部紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會,希望對你有幫助。

  2017干部紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會1

  為了準(zhǔn)確把握、牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),為全面實(shí)現(xiàn)市五次黨代會和新一屆XX縣委提出的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證??h委提出了“實(shí)干化解困難,落實(shí)推進(jìn)發(fā)展”的工作理念,這是解決干部工作“不在狀態(tài)”的問題,提高工作執(zhí)行力的重要舉措。通過集中學(xué)習(xí)和討論,將增強(qiáng)干部的緊迫感、責(zé)任感,進(jìn)一步振奮干部精神,激發(fā)干部工作熱情。在這次學(xué)習(xí)和討論活動中,自己通過學(xué)習(xí)文件,認(rèn)真討論,深刻反思,更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問題及其原因,現(xiàn)對照檢查于后。

  一、存在的問題

  1、學(xué)習(xí)不夠深入。由于多方面的原因,自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會,沒有掌握其精髓、靈魂,沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面,對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面,運(yùn)用不熟悉,導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。第三,沒有充分把所學(xué)理論知識運(yùn)用于實(shí)踐,沒有做到活學(xué)活用,導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。

  2、思想觀念守舊,安于現(xiàn)狀。長期的工作中,習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏開拓創(chuàng)新精神,表現(xiàn)為:面對市場經(jīng)濟(jì)的大潮,對地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,地方產(chǎn)品如何占領(lǐng)市場,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)如何調(diào)整等問題,很少進(jìn)行調(diào)查研究,導(dǎo)致出現(xiàn)缺乏科學(xué)完整思路、缺乏遠(yuǎn)見,小農(nóng)經(jīng)濟(jì)較濃,沒有具備以先進(jìn)的思路引導(dǎo)農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的新觀念。由于沒能創(chuàng)新思維開展工作,導(dǎo)致出現(xiàn)工作守?cái)偠热?,裹足不前,坐失發(fā)展機(jī)遇的現(xiàn)象。在改革中怕風(fēng)險,發(fā)展新措施不多或不力,致使工作期間新面貌出現(xiàn)不多。

  3、工作缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動力,存在工作乏力現(xiàn)象。面對復(fù)雜的工作事務(wù)和社會風(fēng)氣不正的現(xiàn)實(shí),自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想,對分管部門的干部監(jiān)管不力,管理不到位,導(dǎo)致部分干部職工思想渙散。主要問題表現(xiàn)在:工作任務(wù)的完成缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,對自己分管的工作有督促檢查不嚴(yán)的表現(xiàn),有怕得罪人的想法,工作缺乏主動性,缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動力,即便任務(wù)完成了,有些時候也是黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。

  4、作風(fēng)不夠深入。具體表現(xiàn)在:深入基層解決實(shí)際問題機(jī)會少,調(diào)查研究較少,對基層情況掌握不細(xì),掌握不深,有時對來信來訪處理不很及時,對干部、職工的思想工作做得不深不細(xì),交心談心的時間較少,造成了極少數(shù)群眾對自己有一些誤解。

  5、存在紀(jì)律松懈的現(xiàn)象,沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求自己。

  二、問題存在的原因

  1、主觀世界修養(yǎng)不夠,思想素質(zhì)不高。由于自己平常學(xué)習(xí)不夠,沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng)。由于享樂主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展,導(dǎo)致了自己思想的退化,隨之出現(xiàn)了工作飄浮,脫離群眾,紀(jì)律松馳煥散,勤儉廉政行為退化。自己總認(rèn)為社會風(fēng)氣在變化,自己也應(yīng)有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)的社會風(fēng)氣,促使了自己工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀(jì)律的渙散等問題的出現(xiàn),從中可以看出,自己的主觀意識沒得到更高層次的改造,人生觀、價值觀沒得到充分的確立,全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢,還不完全經(jīng)得起退化變質(zhì)思想潮流的沖擊和社會丑惡現(xiàn)象的腐蝕侵襲,因而與新時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求有些不相適應(yīng)。

  2、執(zhí)政為民意識不強(qiáng),宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位,作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā),工作方法較簡單,有時態(tài)度粗暴。缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,心思不是全用在為民辦實(shí)事上,沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。有時認(rèn)為下基層多,為群眾辦事,多去了解民情,多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩,也給自己找麻煩,不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上,向群眾多解釋不夠,多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。

  3、開拓創(chuàng)新意識欠缺,管理工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識,導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊,拘泥于條條框框,工作縮手縮腳,不敢闖、不敢試,缺乏創(chuàng)造性,有時對政策法規(guī)理解不透徹,導(dǎo)致執(zhí)行政策關(guān)鍵把握不牢。由于缺乏開拓創(chuàng)新精神,致使等靠要思想嚴(yán)重,遇到困難和挫折,產(chǎn)生畏難情緒,不求有功,但求無過。

  三、努力方向

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)要求,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,樹立良好的學(xué)風(fēng),以提高學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,首先加強(qiáng)對基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識理論成熟是政治成熟的前提;其次認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識,以適應(yīng)新形勢對我們的挑戰(zhàn),力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學(xué)習(xí)態(tài)度上,做到變不自覺為自覺學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上,做到理論聯(lián)系實(shí)際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運(yùn)用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐,要運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法,緊密結(jié)合本單位本地工作實(shí)際,深入分析新的實(shí)際情況 ,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求,開展好我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作。再就是要把學(xué)習(xí)知識的提高作為競爭意識,自立意識增強(qiáng)的基礎(chǔ),積極面對和參與競爭社會的強(qiáng)烈競爭,以競爭意識的增強(qiáng)促使學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感不斷升華。

  2、更新觀念,開拓創(chuàng)新,消除不思進(jìn)取,內(nèi)動力不強(qiáng)的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛,要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,不斷推陳出新,工作才會有起色。為此,自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神,做到要組織要求我做為我要主動做,變外力驅(qū)使自己認(rèn)真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作,把組織交給的任務(wù)完成好,為實(shí)現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標(biāo)作出自己最大的貢獻(xiàn)。

  3、牢記宗旨,勤政為民,加強(qiáng)紀(jì)律,切實(shí)改變作風(fēng)不實(shí)的面貌。針對自己工作不深入,作風(fēng)不踏實(shí),勤政為民服務(wù)意識不濃的表現(xiàn)。通過學(xué)習(xí),認(rèn)識要大大提高,徹底改進(jìn)自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,給廣大干部職工做好榜樣,充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng),以務(wù)實(shí)的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究,多為群眾辦事,多了解民情,多化解民怨,二是多宣傳黨的方針政策,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,多為群眾研究發(fā)展路子,嚴(yán)格執(zhí)行好黨委政府制定的各項(xiàng)紀(jì)律,強(qiáng)化自我約束,始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗(yàn),不做金錢和美色的奴隸,模范遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,自覺接受黨的紀(jì)律和群眾監(jiān)督,增強(qiáng)拒腐防變能力,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。

  2017干部紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會2

  在這次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動中,為達(dá)到自我教育、自我提高的活動目的,在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上,聯(lián)系個人工作實(shí)際,把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來,特制定本人整改方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),對照《黨章》及胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”的要求,結(jié)合本職工作崗位,明確個人奮斗目標(biāo),針對個人存在的問題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺悟,增強(qiáng)黨性,解放思想,干事創(chuàng)業(yè),以個人實(shí)際行動實(shí)現(xiàn)“崗位創(chuàng)優(yōu)質(zhì),工作當(dāng)先鋒”的承諾。

  二、存在的問題和不足

  1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,因自己的工作崗位變化比較頻繁,今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識很高,講起來一套,落實(shí)不到行動上。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差,學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。

  2、實(shí)干作風(fēng)不夠硬。業(yè)務(wù)管理工作政策性強(qiáng)、并且又有很強(qiáng)的專業(yè)性,一直是感到十分頭疼的事情,總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺,工作中存有畏難發(fā)愁情緒,知難而上、破難而進(jìn)的拼搏精神比較差,影響了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和工作的開展。

  3、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。看待事物習(xí)慣先看消極的一面,再看積極的一面,打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火的魄力不足??创唧w工作習(xí)慣使用書本,不善于與實(shí)際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。

  4、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。

  5、敬業(yè)精神不夠好。工作中,一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時,工作能夠積極主動,想辦法,當(dāng)參謀;情緒差時,就消極應(yīng)付,撥一撥,轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。

  6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣,在同事中間不敢大膽批評他人,即使自己有不同看法,也不愿公開自己的觀點(diǎn),因?yàn)楣赐ㄉ?,也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見和要求,沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)。因私事早退、中午喝酒遲到等現(xiàn)象在自己身上偶爾出現(xiàn),出現(xiàn)這些違反紀(jì)律行為時,不能夠深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,在思想上開口子,給自己下臺階,自我開脫,自我安慰,自搞“下不為例”。習(xí)慣成自然,思想懈怠,紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

  7、待人接物不夠細(xì)。待人接物大大咧咧,不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對的、看不慣的人和事,恨之有過。性子急,有時候說話不仔細(xì)考慮,直來直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。 主要存在以上7個方面的問題。

  三、整改的目標(biāo)

  1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,自覺做三個代表重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者。

  2、進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識,爭做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范。

  3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,全面提高自身素質(zhì),提高自我管理能力,爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率,樹立好黨員、好干部形象。

  4、繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng),以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn),努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

  四、整改的措施

  一是深入學(xué)習(xí)理論知識。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高認(rèn)識、分析和解決問題的基本能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力。

  二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識,緊跟時代前進(jìn)步伐。學(xué)用結(jié)合,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

  三是經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識,不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

  四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。

  五是虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認(rèn)識他們的優(yōu)點(diǎn)和長處,對照先進(jìn)找差距,虛心向他們學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短。

  總之,我將抓住這次整改活動的機(jī)遇,嚴(yán)格按照黨組織要求,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下,認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出自己最大的貢獻(xiàn)。

  2017干部紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會3

  根據(jù)最高人民檢察院黨組要求,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,最高檢今天召開機(jī)關(guān)各廳級單位黨組織負(fù)責(zé)人會議,傳達(dá)中央第十輪巡視工作動員部署會精神和中央紀(jì)委準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求。最高檢黨組成員、政治部主任、機(jī)關(guān)黨委書記王少峰在會上強(qiáng)調(diào),機(jī)關(guān)各級黨組織要深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),機(jī)關(guān)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要增強(qiáng)黨員意識、強(qiáng)化黨性觀念、加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以更實(shí)的舉措加強(qiáng)自身建設(shè)。

  王少峰指出,進(jìn)一步加強(qiáng)最高檢機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),機(jī)關(guān)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要在強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的思想和行動自覺上下功夫,始終做到嚴(yán)字當(dāng)頭,始終堅(jiān)持思想引領(lǐng),始終堅(jiān)持敢動真格,始終貫徹嚴(yán)管厚愛。要在全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任上下功夫,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,進(jìn)一步落實(shí)教育之責(zé)、持續(xù)強(qiáng)化管理之責(zé)、真正落實(shí)監(jiān)督之責(zé)、切實(shí)擔(dān)負(fù)執(zhí)紀(jì)之責(zé)。要在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活上下功夫,固本培元打牢思想根基,激濁揚(yáng)清凈化政治生態(tài),開展批評促進(jìn)作風(fēng)養(yǎng)成,以上率下創(chuàng)新方式方法,圍繞民主集中制、組織生活、“三會一課”等重點(diǎn)內(nèi)容,不斷提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  王少峰強(qiáng)調(diào),要按照中央的要求,準(zhǔn)確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”,準(zhǔn)確領(lǐng)會內(nèi)涵,深刻認(rèn)識重要意義,綜合運(yùn)用批評教育、誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段落實(shí)好“四種形態(tài)”,特別是要抓早抓小,及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。要全面貫徹問責(zé)條例,扎緊制度籠子,把落實(shí)廉政準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和問責(zé)條例相結(jié)合,把責(zé)任傳導(dǎo)給每個黨支部和每個黨小組,壓實(shí)到具體崗位和每名黨員,確保責(zé)任成為剛性約束和硬性指標(biāo),真正讓鐵規(guī)發(fā)力,讓禁令生威。

  最高檢機(jī)關(guān)各廳級單位黨組織書記和紀(jì)委書記、紀(jì)檢委員參加會議。

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