2016地稅干部講紀律有規(guī)矩的心得體會3篇

　　要把“守紀律、講規(guī)矩”落實到具體的稅收執(zhí)法工作中，突出約束和敬畏兩個核心，不斷加強作風建設(shè)，確保干部清正、隊伍清廉、作風清明，不斷提升稅務(wù)干部依法行政能力;要把“守紀律、講規(guī)矩”落實到納稅服務(wù)工作中，下面小編為大家?guī)?016地稅干部講紀律有規(guī)矩的心得體會3篇范文，歡迎閱讀!

　　2016地稅干部講紀律有規(guī)矩的心得體會(范文一)

　　當前，根據(jù)省局文件的精神和要求，全省地稅系統(tǒng)廣大干部職工正在積極開展“樹立法治精神，守紀律講規(guī)矩，加強制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理”主題學習討論活動，作為地稅基層分局一員，下面就守紀律、講規(guī)矩談點感想和體會。

　　一、守紀律講規(guī)矩是推進黨建工作和地稅事業(yè)不斷進步的必然要求

　　以來，從各項黨紀法規(guī)制度的密集出臺，到約束黨員干部日常行為的三令五申，再到對違法違紀、中國共產(chǎn)黨正行走在從嚴治黨、馳而不息的道路上。而新形勢下，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，地稅事業(yè)正處于新的發(fā)展階段，稅收收入下行壓力加大，法治要求更加規(guī)范，制度建設(shè)和執(zhí)行落實有待加強，對黨員干部守紀律、講規(guī)矩的要求也更加突出。遵守紀律、嚴明規(guī)矩這條紅線時刻不可逾越，應(yīng)該牢記在日常的工作和生活中。作為偏遠農(nóng)村分局，距離縣城路途較遠，上班要花費一個小時才能到達分局，去年規(guī)范上下班時間后，分局成員每天上班要早起一個小時，盡管有些辛苦，但這就是紀律規(guī)定，必須服從，否則就會被問責追究?；鶎拥囟惙志?，作為稅務(wù)管理和服務(wù)的實踐者，必須樹立紀律和規(guī)矩意識，加強紀律和規(guī)矩建設(shè)，充分利用好內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督的作用，通過明察暗訪和各項考核手段，抓好紀律規(guī)章的落實和執(zhí)行，這既是保證全黨令行禁止、集中統(tǒng)一的關(guān)鍵，同時也是對廣大地稅干部的重要要求，為加強新形勢下黨建工作和地稅事業(yè)政治作風建設(shè)提供了重要遵循。

　　二、當前地稅基層分局紀律規(guī)矩方面存在的問題

　　(一)理想信仰缺失，政治立場偏移。

　　一是理想信仰缺失，政治方向不定。沒有樹立共產(chǎn)主義作為我們應(yīng)該秉持的信仰，遇到現(xiàn)實生活中存在的問題和矛盾，比如貧富懸殊、收入分配不公，少數(shù)人價值觀扭曲，拜金現(xiàn)象嚴重;

　　二是黨性修養(yǎng)不足，立場不堅定。有些基層黨員干部總覺得“反腐斗爭一陣風”，避過緊要風頭就行了，對反腐斗爭立場不堅定，沒有與黨高度一致。

　　三是理論學習不夠，紀律規(guī)矩不明。一些基層黨員干部只重視稅收業(yè)務(wù)培訓，不注重政治理論學習，甚至對本單位的規(guī)章紀律都不了解，政治素質(zhì)不高。

　　(二)遵守執(zhí)行不嚴，實踐能力欠缺。

　　一是無視紀律規(guī)矩，自由散漫，在崗不在位的現(xiàn)象仍然存在，工作時間做與工作無關(guān)的事情現(xiàn)象較多。

　　二是紀律規(guī)矩意識比較淡薄，片面注重稅收任務(wù)的完成，在執(zhí)行紀律規(guī)矩時責任意識不夠。

　　三是少數(shù)基層干部不能嚴格要求自己，執(zhí)行紀律規(guī)矩時，推三阻四，使用各種理由逃避履行義務(wù)，打擦邊球。

　　(三)責任意識不足，缺乏相互監(jiān)督。

　　一是有些基層分局領(lǐng)導自身存在紀律規(guī)矩方面的問題，也就談不上對其他員工的監(jiān)督和問責了。

　　二是部分分局職工揣著明白，裝著糊涂，對單位領(lǐng)導和同事的違法亂紀行為，抱著“多一事不如少一事”的思想，不敢指出，更有甚者盲目跟從，集體腐敗。

　　三是有些紀檢監(jiān)察員遇到問題“礙于人際關(guān)系”，流于形式，浮于表面，對違法亂紀行為不能及時發(fā)現(xiàn)，及時糾正，監(jiān)督不力。

　　三、針對地稅基層分局守紀律、講規(guī)矩的幾點建議

　　(一)把好信念開關(guān)，強化黨員意識，提高遵紀守規(guī)的自覺性。

　　一是加強共產(chǎn)主義教育，共產(chǎn)黨員應(yīng)該把共產(chǎn)主義作為我們畢生的追求，把政治紀律和政治規(guī)矩作為我們思想和行動的準繩，打牢理想信念之基，補足精神之“鈣”。

　　二是強化黨員意識，按照黨章的要求，規(guī)范自己的一言一行，要學習深刻領(lǐng)會黨中央的文件精神，提高政治敏銳性。

　　三是組織單位職工認真學習單位各項規(guī)章制度，針對不知道、不了解、不清晰的紀律制度，加大學習力度，切實做到紀律規(guī)矩牢記心中。

　　(二)堅持服從管理，強化底線意識，提高遵紀守規(guī)的嚴肅性。

　　一是堅持組織原則和黨內(nèi)政治生活準則教育，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央，這是黨內(nèi)生活秩序的基本原則。基層分局地稅干部必須在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級地稅機構(gòu)保持高度一致，做到關(guān)鍵時刻聽從指揮，重大方針堅決貫徹，具體規(guī)定嚴格執(zhí)行、日常生活嚴守規(guī)矩。

　　二是要強化紀律規(guī)矩“鐵”的意識，自覺做遵守紀律規(guī)矩的表率，自覺摒棄從眾、僥幸、麻痹心理，心存敬畏，嚴守底線，不越雷池半步。廣泛運用身邊的典型人、典型事，做到正面典型示范引導作用和反面典型警示教育作用相結(jié)合，促進從嚴治黨、嚴明紀律規(guī)矩落到實處。

　　(三)嚴格追究問責，強化問責意識，增強遵紀守規(guī)的實效性。

　　一是基層分局領(lǐng)導班子要有責任意識，自覺做好表率，對身邊違反紀律和規(guī)矩的人和事，敢抓敢管，嚴肅問責，不能睜一只眼閉一只眼，大家一團和氣。

　　二是分局職工一定要做守紀律講規(guī)矩的明白人，面對違法亂紀行為，即使是上下級關(guān)系，也必須抵制，否則就是盲目跟從，集體腐敗，堅決維護紀律的權(quán)威性和嚴肅性。三是各級紀檢監(jiān)察員切實履行監(jiān)督檢查違法亂紀行為的重要職責，對分局內(nèi)涉及的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律等各項紀律的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。對各級紀檢監(jiān)察員監(jiān)督不力的，還要追究所在單位的主要領(lǐng)導和相關(guān)人員的責任。

　　遵規(guī)守紀是黨員干部的基本政治義務(wù)，如果紀律和規(guī)矩意識弱，就很難做到遵法守法。地稅發(fā)展處在一個的新時期，我們要增強理想信念，嚴守紀律、嚴明規(guī)矩，并將其真正落實到行動中，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。