領導干部守紀律講規(guī)矩學習心得體會

　　在十八屆中央紀委五次全會上對中國共產黨的紀律建設提出了明確要求：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，各級黨委要加強監(jiān)督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。下文是小編整理的領導干部的守紀律講規(guī)矩學習的心得體會，歡迎大家閱讀借鑒。

　　領導干部守紀律講規(guī)矩學習心得體會范文1

　　近期我局組織學習了視察遼寧時關于講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的重要講話，教育引導全局領導干部要深入改進作風、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為全局各級領導干部行為修養(yǎng)的底線要求，統(tǒng)一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作。通過近期的學習，我有以下幾點體會。

　　一、講誠信、懂規(guī)矩、守紀律是新形勢下對領導干部的新要求。

　　習就鮮明地提出講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的要求，具有很強的思想性、針對性和指導性，是當前和今后一個時期我們做好運政管理工作的行動指南。

　　一是領導干部講誠信，有利于樹立黨的光輝形象。領導干部講誠信，就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。講誠信就是要對說過的話做過的事敢于承擔敢于負責。對于普通老百姓來說尚且如此，何況對于領導干部了!誠信乃為人之本，作為共產黨員更應該發(fā)揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護，也才能在群眾中樹立起黨的光輝形象。

　　二是領導干部懂規(guī)矩，有利于保證黨的政令暢通。領導干部懂規(guī)矩，就是要懂黨的規(guī)矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，我們作為領導干部，離開了規(guī)矩的約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤，而只有懂規(guī)矩，我們才能保證黨的政令暢通。

　　三是領導干部守紀律，有利于保持黨的自身純潔。領導干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定，并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。領導干部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。遵守黨的紀律就是服從黨和人民的意志，就是維護黨和人民的利益，就是盡自己應盡的義務和責任。強化紀律意識和服從意識，突出自覺地遵守紀律，確保政令暢通。

　　二、踐行講誠信、懂規(guī)矩、守紀律方面存在的主要問題。

　　近年來，隨著黨風廉政建設工作的不斷深入，各級領導干部在講誠信、懂規(guī)矩、守紀律方面總體做得比較到位。但是，在一些干部中仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

　　一是誠信缺失。社會誠信主要包括個人誠信、企業(yè)誠信和政府誠信。個人誠信缺失已滲透到人們生活的方方面，假文憑、假證件、假發(fā)票、假廣告等等，不一而足。政府誠信缺失主要表現(xiàn)在一些地區(qū)和部門政策多變、不守承諾、隨意性大、暗箱操作。還有一些干部特別是部分領導干部弄虛作假、欺上瞞下，有的不講誠信，對上吹吹拍拍、曲意奉承，對下表空態(tài)，搞忽悠;等等，嚴重影響了黨在群眾中的形象。

　　二是規(guī)矩丟失。規(guī)矩是要求人們共同遵守的辦事規(guī)程和行為準則，既包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、行為禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。當前，絕大多數(shù)同志都能自覺做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，但也有個別同志缺乏規(guī)矩意識，存在著忽視、輕視、漠視規(guī)矩的現(xiàn)象，直至規(guī)矩丟失，有的不懂規(guī)矩，僅僅把規(guī)矩掛在嘴邊，留在紙上，當擺設，做樣子，不落實，全憑個人感情辦事;規(guī)矩對人不對己，特權意識作怪，只想讓別人遵守規(guī)矩，出現(xiàn)這些不良現(xiàn)象，是政治上不成熟的表現(xiàn)，是思想覺悟不高的表現(xiàn)，是紀律觀念不強的表現(xiàn)，是一種自由主義、庸俗作風，既影響個人的成長進步，又影響班子的作用發(fā)揮，更影響事業(yè)的健康發(fā)展。 三是紀律喪失。黨的紀律按照紀律規(guī)范所調整關系的不同可劃分為政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、經濟紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律等八個方面?，F(xiàn)階段，個別領導干部視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于法律之上，甚至發(fā)展到與黨離心離德而違法違紀等……種種現(xiàn)象令人痛心又發(fā)人深省，從一個側面證明作風問題根本上是黨性問題。

　　三、努力做一名講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的好干部

　　領導干部能不能自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，體現(xiàn)了一種品德和修養(yǎng)，更表現(xiàn)了一種政治上的清醒與成熟。社會越進步，經濟越發(fā)展，作為一名黨員干部就越要講誠信、越要懂規(guī)矩、越要守紀律。每位領導干部都要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀念，自覺臵身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。

　　一是在政治上用講誠信、懂規(guī)矩、守紀律指明方向。組織保持一致，做到聽招呼、講規(guī)矩、守制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策，下有對策。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗臶鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執(zhí)行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。

　　二是在工作上用講誠信、懂規(guī)矩、守紀律促進成績。人生的價值，不在于長度，而在于寬度;干部的口碑，不在于職位，而在于作為。我們在工作中必須嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，各項工作分清輕重緩急，把事情想在前頭，把工作做在前頭。當前，我們交通部門使命光榮，任務繁重，責任重大，我們必須進一步解放思想，創(chuàng)新舉措，不斷把交通局的各項工作推上一個新臺階。

　　三是在生活上用講誠信、懂規(guī)矩、守紀律樹形象。領導干部要注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我黨的傳家寶。領導干部要牢記兩個務必，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節(jié)，無論衣著打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應。對領導干部來說，小節(jié)不小，小節(jié)之中有政治、有形象、有人格。領導干部不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場，還要在生活小節(jié)上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。在新的形勢下，在新的歷史時期，要認真貫徹執(zhí)行中央的八項規(guī)定和開發(fā)區(qū)黨工委的具體要求，努力做一名講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的好干部，為營口開發(fā)區(qū)的發(fā)展做出自己的應有貢獻。

　　領導干部守紀律講規(guī)矩學習心得體會范文2

　　在十八屆中央紀委五次全會上對中國共產黨的紀律建設提出了明確要求：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，各級黨委要加強監(jiān)督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。

　　盡管中央多次強調，中國共產黨絕不容忍結黨營私、拉幫結派。然而，總有部分人將警告當耳旁風，信奉拉幫結派的“圈子文化”，找靠山、架“天線”，甚至演化成宗派主義、山頭主義……不信奉黨的紀律和規(guī)矩，卻推崇“潛規(guī)則”，甚至有的干部之間還形成了人身依附關系。

　　人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員來說，紀律是高壓線;對于一個政黨來說，紀律則是生命線。黨章、黨紀、國法，還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng)都是中國共產黨人必須遵守的規(guī)矩。如果規(guī)矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產生。2014年查處的山西“塌方式腐敗”、中石油腐敗窩案、發(fā)改委“審批崩塌式腐敗”等大要案，一定程度上都是不守紀律、不講規(guī)矩所結出的“惡果”。

　　針對當前嚴峻復雜的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，在十八屆中央紀委五次全會上對黨員干部提出了“五個必須”的要求：

　　必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;

　　必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;

　　必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;

　　必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

　　領導干部守紀律講規(guī)矩學習心得體會范文3

　　在十八屆中央紀委五次全會上明確指出：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，各級黨委要加強監(jiān)督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。

　　這是在新的歷史條件下對廣大黨員干部提出的新的嚴肅要求。“守紀律，講規(guī)矩”的現(xiàn)實針對性是有的黨員干部“不守紀律，不講規(guī)矩”。

　　從大道理大原則上講，“守紀律，講規(guī)矩”并不是今天才提出來的。“沒有規(guī)矩不成方圓”是千百年的老道理。老百姓還講鄉(xiāng)規(guī)民約，公序良俗呢，共產黨人怎么可以不守紀律不講規(guī)矩?

　　在共產黨內，黨章、黨規(guī)就是最大的紀律和規(guī)矩，“八項規(guī)定”等等是具體的紀律和規(guī)矩，都是必須嚴格遵守，不可以打折扣，不可以打馬虎眼的。

　　一個人，特別是一個黨員、一個干部，有沒有紀律規(guī)矩意識，有沒有守紀律和講規(guī)矩的自覺性，不僅決定你能不能做好工作，而且決定了你會有什么樣的道德形象和人生價值。

　　請想一想：我們有的黨員干部為什么會犯錯誤，走歧途?從事情的發(fā)展過程看，出問題的第一步往往就是由“不守紀律，不講規(guī)矩”開頭的，進而“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”，直至墜入深淵，不可救藥。

　　山東泰安那個被判了死刑的市委書記胡建學有句臭名昭著的“名言”：“官當?shù)轿覀冞@一級(廳級)，就沒人管了。”“沒人管”也就是說沒有人來監(jiān)督你“守紀律，講規(guī)矩”了，你就可以“不守紀律，不講規(guī)矩”了，于是自以為是，為所欲為，我行我素，剎不住車。他的可恥而可悲的下場警告人們，“不守紀律，不講規(guī)矩”是多么可怕，而“守紀律，講規(guī)矩”是何等重要!

　　“守紀律，講規(guī)矩”是思想道德范疇的事情，必須注重“自我修養(yǎng)”。王岐山同志2014年10月在中紀委四次全會上說：我們這么大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發(fā)揮作用。領導干部一旦在“德”上出問題，必然導致綱紀松弛，法令不行。

　　道德觀念比較強、有道德意識的人，不可能“不守紀律，不講規(guī)矩”，這是我們黨員和干部隊伍的基本狀況，是事情的主流。

　　與此相反，總有那么一些不注重道德觀念、道德意識的人存在，于是在實際生活中，陽奉陰違，“你有政策我有對策”的事情就不可避免了。據(jù)統(tǒng)計：八項規(guī)定實施以來截至2014年底，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題7.7萬余起，逾10萬人受到處理。在被曝光的案件中，“違反工作紀律”問題以3.5萬的數(shù)字占到案件總數(shù)的45.75%，遙居榜首。

　　“八項規(guī)定實施以來”竟然還這個樣子——違反規(guī)定精神，違反工作紀律，一方面說明“不守紀律，不講規(guī)矩”的問題相當嚴重，規(guī)定、紀律貫徹落實的任務十分艱巨，另一方面說明“守紀律，講規(guī)矩”要求的提出，非常重要非常及時。

　　先禮而后兵，先教而后誅，生活中總會有那么極少數(shù)黨員干部頑固不化，“不守紀律，不講規(guī)矩”，那怎么辦?那就要受到懲處，這叫咎由自取。

　　風清氣正怎么來?要靠廣大黨員干部共同努力而來。那么，就從“守紀律，講規(guī)矩”做起，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，真正地全心全意為人民服務，真正地都走在“正道”之上。

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