領導干部守紀律講規(guī)矩學習心得體會

　　在十八屆中央紀委五次全會上對中國共產(chǎn)黨的紀律建設提出了明確要求：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，各級黨委要加強監(jiān)督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。下文是小編整理的領導干部的守紀律講規(guī)矩學習的心得體會，歡迎大家閱讀借鑒。

　　領導干部守紀律講規(guī)矩學習心得體會范文1

　　近期我局組織學習了視察遼寧時關于講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的重要講話，教育引導全局領導干部要深入改進作風、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為全局各級領導干部行為修養(yǎng)的底線要求，統(tǒng)一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作。通過近期的學習，我有以下幾點體會。

　　一、講誠信、懂規(guī)矩、守紀律是新形勢下對領導干部的新要求。

　　習就鮮明地提出講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的要求，具有很強的思想性、針對性和指導性，是當前和今后一個時期我們做好運政管理工作的行動指南。

　　一是領導干部講誠信，有利于樹立黨的光輝形象。領導干部講誠信，就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。講誠信就是要對說過的話做過的事敢于承擔敢于負責。對于普通老百姓來說尚且如此，何況對于領導干部了!誠信乃為人之本，作為共產(chǎn)黨員更應該發(fā)揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護，也才能在群眾中樹立起黨的光輝形象。

　　二是領導干部懂規(guī)矩，有利于保證黨的政令暢通。領導干部懂規(guī)矩，就是要懂黨的規(guī)矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，我們作為領導干部，離開了規(guī)矩的約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤，而只有懂規(guī)矩，我們才能保證黨的政令暢通。

　　三是領導干部守紀律，有利于保持黨的自身純潔。領導干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定，并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。領導干部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。遵守黨的紀律就是服從黨和人民的意志，就是維護黨和人民的利益，就是盡自己應盡的義務和責任。強化紀律意識和服從意識，突出自覺地遵守紀律，確保政令暢通。

　　二、踐行講誠信、懂規(guī)矩、守紀律方面存在的主要問題。

　　近年來，隨著黨風廉政建設工作的不斷深入，各級領導干部在講誠信、懂規(guī)矩、守紀律方面總體做得比較到位。但是，在一些干部中仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

　　一是誠信缺失。社會誠信主要包括個人誠信、企業(yè)誠信和政府誠信。個人誠信缺失已滲透到人們生活的方方面，假文憑、假證件、假發(fā)票、假廣告等等，不一而足。政府誠信缺失主要表現(xiàn)在一些地區(qū)和部門政策多變、不守承諾、隨意性大、暗箱操作。還有一些干部特別是部分領導干部弄虛作假、欺上瞞下，有的不講誠信，對上吹吹拍拍、曲意奉承，對下表空態(tài)，搞忽悠;等等，嚴重影響了黨在群眾中的形象。

　　二是規(guī)矩丟失。規(guī)矩是要求人們共同遵守的辦事規(guī)程和行為準則，既包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、行為禮儀。它是社會有序運轉(zhuǎn)、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。當前，絕大多數(shù)同志都能自覺做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，但也有個別同志缺乏規(guī)矩意識，存在著忽視、輕視、漠視規(guī)矩的現(xiàn)象，直至規(guī)矩丟失，有的不懂規(guī)矩，僅僅把規(guī)矩掛在嘴邊，留在紙上，當擺設，做樣子，不落實，全憑個人感情辦事;規(guī)矩對人不對己，特權意識作怪，只想讓別人遵守規(guī)矩，出現(xiàn)這些不良現(xiàn)象，是政治上不成熟的表現(xiàn)，是思想覺悟不高的表現(xiàn)，是紀律觀念不強的表現(xiàn)，是一種自由主義、庸俗作風，既影響個人的成長進步，又影響班子的作用發(fā)揮，更影響事業(yè)的健康發(fā)展。 三是紀律喪失。黨的紀律按照紀律規(guī)范所調(diào)整關系的不同可劃分為政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律等八個方面?，F(xiàn)階段，個別領導干部視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于法律之上，甚至發(fā)展到與黨離心離德而違法違紀等……種種現(xiàn)象令人痛心又發(fā)人深省，從一個側(cè)面證明作風問題根本上是黨性問題。

　　三、努力做一名講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的好干部

　　領導干部能不能自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，體現(xiàn)了一種品德和修養(yǎng)，更表現(xiàn)了一種政治上的清醒與成熟。社會越進步，經(jīng)濟越發(fā)展，作為一名黨員干部就越要講誠信、越要懂規(guī)矩、越要守紀律。每位領導干部都要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀念，自覺臵身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。

　　一是在政治上用講誠信、懂規(guī)矩、守紀律指明方向。組織保持一致，做到聽招呼、講規(guī)矩、守制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策，下有對策。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗臶鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執(zhí)行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。

　　二是在工作上用講誠信、懂規(guī)矩、守紀律促進成績。人生的價值，不在于長度，而在于寬度;干部的口碑，不在于職位，而在于作為。我們在工作中必須嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，各項工作分清輕重緩急，把事情想在前頭，把工作做在前頭。當前，我們交通部門使命光榮，任務繁重，責任重大，我們必須進一步解放思想，創(chuàng)新舉措，不斷把交通局的各項工作推上一個新臺階。

　　三是在生活上用講誠信、懂規(guī)矩、守紀律樹形象。領導干部要注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我黨的傳家寶。領導干部要牢記兩個務必，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節(jié)，無論衣著打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應。對領導干部來說，小節(jié)不小，小節(jié)之中有政治、有形象、有人格。領導干部不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場，還要在生活小節(jié)上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。在新的形勢下，在新的歷史時期，要認真貫徹執(zhí)行中央的八項規(guī)定和開發(fā)區(qū)黨工委的具體要求，努力做一名講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的好干部，為營口開發(fā)區(qū)的發(fā)展做出自己的應有貢獻。

　　領導干部守紀律講規(guī)矩學習心得體會范文2

　　在十八屆中央紀委五次全會上對中國共產(chǎn)黨的紀律建設提出了明確要求：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，各級黨委要加強監(jiān)督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。

　　盡管中央多次強調(diào)，中國共產(chǎn)黨絕不容忍結黨營私、拉幫結派。然而，總有部分人將警告當耳旁風，信奉拉幫結派的“圈子文化”，找靠山、架“天線”，甚至演化成宗派主義、山頭主義……不信奉黨的紀律和規(guī)矩，卻推崇“潛規(guī)則”，甚至有的干部之間還形成了人身依附關系。

　　人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員來說，紀律是高壓線;對于一個政黨來說，紀律則是生命線。黨章、黨紀、國法，還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng)都是中國共產(chǎn)黨人必須遵守的規(guī)矩。如果規(guī)矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產(chǎn)生。2014年查處的山西“塌方式腐敗”、中石油腐敗窩案、發(fā)改委“審批崩塌式腐敗”等大要案，一定程度上都是不守紀律、不講規(guī)矩所結出的“惡果”。

　　針對當前嚴峻復雜的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，在十八屆中央紀委五次全會上對黨員干部提出了“五個必須”的要求：

　　必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;

　　必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;

　　必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;

　　必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

　　領導干部守紀律講規(guī)矩學習心得體會范文3

　　在十八屆中央紀委五次全會上明確指出：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，各級黨委要加強監(jiān)督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。

　　這是在新的歷史條件下對廣大黨員干部提出的新的嚴肅要求。“守紀律，講規(guī)矩”的現(xiàn)實針對性是有的黨員干部“不守紀律，不講規(guī)矩”。

　　從大道理大原則上講，“守紀律，講規(guī)矩”并不是今天才提出來的。“沒有規(guī)矩不成方圓”是千百年的老道理。老百姓還講鄉(xiāng)規(guī)民約，公序良俗呢，共產(chǎn)黨人怎么可以不守紀律不講規(guī)矩?

　　在共產(chǎn)黨內(nèi)，黨章、黨規(guī)就是最大的紀律和規(guī)矩，“八項規(guī)定”等等是具體的紀律和規(guī)矩，都是必須嚴格遵守，不可以打折扣，不可以打馬虎眼的。

　　一個人，特別是一個黨員、一個干部，有沒有紀律規(guī)矩意識，有沒有守紀律和講規(guī)矩的自覺性，不僅決定你能不能做好工作，而且決定了你會有什么樣的道德形象和人生價值。

　　請想一想：我們有的黨員干部為什么會犯錯誤，走歧途?從事情的發(fā)展過程看，出問題的第一步往往就是由“不守紀律，不講規(guī)矩”開頭的，進而“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”，直至墜入深淵，不可救藥。

　　山東泰安那個被判了死刑的市委書記胡建學有句臭名昭著的“名言”：“官當?shù)轿覀冞@一級(廳級)，就沒人管了。”“沒人管”也就是說沒有人來監(jiān)督你“守紀律，講規(guī)矩”了，你就可以“不守紀律，不講規(guī)矩”了，于是自以為是，為所欲為，我行我素，剎不住車。他的可恥而可悲的下場警告人們，“不守紀律，不講規(guī)矩”是多么可怕，而“守紀律，講規(guī)矩”是何等重要!

　　“守紀律，講規(guī)矩”是思想道德范疇的事情，必須注重“自我修養(yǎng)”。王岐山同志2014年10月在中紀委四次全會上說：我們這么大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發(fā)揮作用。領導干部一旦在“德”上出問題，必然導致綱紀松弛，法令不行。

　　道德觀念比較強、有道德意識的人，不可能“不守紀律，不講規(guī)矩”，這是我們黨員和干部隊伍的基本狀況，是事情的主流。

　　與此相反，總有那么一些不注重道德觀念、道德意識的人存在，于是在實際生活中，陽奉陰違，“你有政策我有對策”的事情就不可避免了。據(jù)統(tǒng)計：八項規(guī)定實施以來截至2014年底，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題7.7萬余起，逾10萬人受到處理。在被曝光的案件中，“違反工作紀律”問題以3.5萬的數(shù)字占到案件總數(shù)的45.75%，遙居榜首。

　　“八項規(guī)定實施以來”竟然還這個樣子——違反規(guī)定精神，違反工作紀律，一方面說明“不守紀律，不講規(guī)矩”的問題相當嚴重，規(guī)定、紀律貫徹落實的任務十分艱巨，另一方面說明“守紀律，講規(guī)矩”要求的提出，非常重要非常及時。

　　先禮而后兵，先教而后誅，生活中總會有那么極少數(shù)黨員干部頑固不化，“不守紀律，不講規(guī)矩”，那怎么辦?那就要受到懲處，這叫咎由自取。

　　風清氣正怎么來?要靠廣大黨員干部共同努力而來。那么，就從“守紀律，講規(guī)矩”做起，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，真正地全心全意為人民服務，真正地都走在“正道”之上。

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