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致物業(yè)管理的一封信

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  書信是表達情感常用的一種文體。那么,致物業(yè)管理的一封信要怎么寫呢?下面學習啦小編整理了致物業(yè)管理的一封信范文,供您參考!

  致物業(yè)管理的一封信范文一

  泰苑物業(yè)各位領導:

  我是鑫苑小區(qū)的業(yè)主,我從2002年入住本小區(qū),到現(xiàn)在已有8年,總體來說,對各項服務感到滿意,小區(qū)綠化好,內(nèi)部安靜,物業(yè)管理也基本到位,治安巡邏也做的還可以。我從入住以來,一直全額繳納各種物業(yè)費,水電費等等,偶爾有拖欠的情況,都是因為忙,但從來沒有以任何借口不進行繳納。但3月29日發(fā)生的事情,卻實在令我不能接受。

  3月29日晚上,我回家發(fā)現(xiàn)我家停水,以為是維修管道,沒有太在意,當時想晚些時候會來,晚餐買著吃的,早餐沒吃,澡也沒洗,衣服,碗筷更沒有洗成,心里不大舒服,但想青島市政建設經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情況,也就沒有辦法。

  早晨下來開車,問鄰居,他們說家里沒有停水,我就隱約意識到怎么回事了,但想不可能吧,小區(qū)物業(yè)不可能不懂法律,不可能做出違反我權益的事情吧?開車來到公司,我打電話一問,才知道,負責我這棟樓的管理員給我停了水。

  我頓時火冒三丈,我質(zhì)問我們片的管理員:有沒有讀過物業(yè)法,有沒有學過法律,知不知道這侵犯了我的基本生存權?如果你這樣侵犯我的權力,我可以到法院起訴你們。

  管理員當時態(tài)度強硬,告訴我,你去起訴吧。

  在這里,我想物業(yè)的各位領導都應當熟讀物業(yè)法,也應該對各種法律有深刻的了解,否則不能開公司,做領導,我想你們也肯定對你們的員工進行了法律知識的普及,現(xiàn)我們就將這個事情討論一下:

  1. 我承認我沒繳費用在先,這個有錯在先,毋庸置疑。但是,我也解釋過了,我一周6天之上班,只有周日休息,我每天晚上回家很晚,看車的老大爺都看得見,我每天基本8-9點后回家,上個周日我去八醫(yī)看病,有病例為證。

  2. 距離物業(yè)規(guī)定的繳費期限25號過去才僅僅四天,查看我過去的繳費記錄,有拖欠幾天的情況,也有提前預付費繳下個月的情況,總體來說,沒有拖欠1個月以上的情況,也從來沒有賴過不繳納。

  3. 剛過去四天,就在沒有通知的情況下停水,違反了我國憲法關于保障公民基本生存權利的法律。過去剛剛四天,你可以催繳,可以扣滯納金,但你作為物業(yè),沒有資格去掐斷我的水電。物業(yè)沒有行使國家執(zhí)行部門職能的權力,你斷了我的水電,你就違法。

  4. 你違法,我可以投訴到法院伸張如下權益,獲得如下補償:

  a. 我晚飯吃的是涼飯,我早飯沒有吃上飯,給我造成的健康危害。

  b. 我的衣服沒有洗,碗筷沒有刷,給我的衛(wèi)生早晨極大不便。

  c. 我沒有洗澡,給我的工作造成很大不便,給健康造成的危害。

  d. 我沒能沖廁所,給我造成疾病隱患和環(huán)境污染。

  e. 我的心情遭受影響,給我造成的心理傷害。

  5. 我們區(qū)片的管理員沒有對自己的身份有個清楚的認識,物業(yè)是業(yè)主委托的管理部門,行使服務業(yè)主,受業(yè)主委托管理衛(wèi)生,治安的職能,而不是要挾業(yè)主,給業(yè)主斷水斷電,影響業(yè)主的正常生活。

  我上面所說的侵犯我的各種權利,并不代表我真的要去投訴法院,只是給我們區(qū)片的管理員普及一下法律常識,如果你不懂法,要多看書,多學習,業(yè)主告訴你法律知識要領會學習。

  當然,各位領導要問,這么點事也用得著你費這么大勁來投訴,去上訴?值得!我看重的是我的基本權利的保障。要謝謝那位我最后投訴的經(jīng)理,安撫了我,告訴我他的處理意見,并告訴我周日繳費,對于這個處理我還比較滿意。如果當時我沒有得到如此處理,那我真的會投訴法院,不為了錢,為了人權的基本保障,我不說大話。

  另:關于物業(yè)停業(yè)主的水電,網(wǎng)上一直有討論,請物業(yè)各位領導網(wǎng)上查查看看,多給員工普及法律常識,增強對業(yè)主的服務意識。

  李敖的女兒在北京住,經(jīng)常去法院打官司,她打的一部分官司就是關于物業(yè)的,她說,我不缺錢,我去法院申請的補償往往只有一塊錢,但是,我仍然要去,原因是,讓大眾普及法律知識,增強維權意識,增強物業(yè)尊法守法常識。

  謝謝那位處理事情的經(jīng)理,不滿意的一點是,我還沒有收到物業(yè)的道歉!

  XXX

  年月日

  致物業(yè)管理的一封信范文二

  尊敬的物業(yè)管理公司:

  你好!今天看到“收取物業(yè)費”的通知,就有了寫這封信的沖動,希望你們能靜下心來真的聽聽業(yè)主的心聲,而不是只為了拿到物業(yè)管理費,畢竟你們的發(fā)展也絕對離不開我們的支持。

  剛剛入住國美時,我們一家都是懷著喜悅和激動的心情的,辛苦奮斗了多年終于可以改善一下居住環(huán)境了(國美小區(qū)的綠化和環(huán)境還是不錯的),我和老公也是多次主動到物業(yè)管理處提前上交物業(yè)管理費;可是事情的發(fā)展卻越來越背離我們的初衷和想象,直到后來我們也出離憤怒了,只能作出拒交物業(yè)管理費的決定,因為我們也是弱勢群體,試問除了這個,我們還能做什么才能引起你們的注意呢? 現(xiàn)將問題列出如下:

  1、樓道里面的聲控燈壞了也沒有人維修,尤其是B1層的,昏黃的燈光,每次都跟進鬼門關似的,不知道打了多少次電話,請求更換白色日光燈,回復說那個地方屬于車庫。未果……最后我們放棄了。 2、B1層的墻體,從我們2009年入住以來就是剝離并且臟臟的,請問我們的交的物業(yè)費還不夠買一桶大白涂在上面么?

  3、兩部電梯間的地面,從我們2009年入住以來沒有更換過,都被踩掉了漆了也無人問津,請問我們的交的物業(yè)費也不夠購買一塊新的地膠鋪上么?

  4、我們住在頂層,因為漏雨把屋頂澆漏,墻皮剝落,之前樓長還是很熱心的找人維修過,可還是沒有經(jīng)得起今年幾場大雨的洗禮,臥室墻皮完全脫落,已經(jīng)漏了石灰。

  5、頂層樓體墻體剝落,不影響你們的視覺,因為不仔細看是看不出來的,從我們臥室的窗子望過去很清楚,別扭我們罷了,但是外墻休整是物業(yè)管理的范圍,一直說一直也不給回復。

  6、當初承諾的一年兩次外墻清洗,也從來沒有洗過。大樓整體破損嚴重也無人修繕。

  7、每年到快要收取物業(yè)管理費的時候才開始清理樓道里面的小廣告,平時游走在小區(qū)里的保安從不會把一層的大堂門關上,避免小廣告的發(fā)放和張貼。

  8、比我們物業(yè)費收取的低得多的小區(qū)都換了鑰匙扣門禁卡,我們還是IC卡片,攜帶不方便還容易丟。

  9、每次下大雨我們就擔心的要死,因為地下車庫就要“水漫金山”;電梯又要罷工。我說我們物業(yè)費怎么那么高,原來還附贈水簾洞。 10、小區(qū)每天載歌載舞,這個我們沒有意見。但是不要超過九點好不好,另外高考那幾天能不能請你們管理一下,給孩子們一個寧靜的夜晚?

  11、物業(yè)服務意識淡薄,管理不規(guī)范。業(yè)主是物業(yè)公司的客戶,但貴公司顯然沒有形成“顧客第一”的經(jīng)營理念,缺乏與業(yè)主的交流溝通。對業(yè)主反映的問題,未見物業(yè)的正式答復。我們只收到了物業(yè)送來的取暖費和物業(yè)費賬單,物業(yè)既未對本年度的服務情況征求業(yè)主的意見,也未對本年度物業(yè)費的收支以及下年度的服務項目予以詳細說明。這種狀況有違一般物業(yè)公司的服務程序。

  12、小區(qū)雖有專人保潔,但效果卻不盡人意。樓道塵土得不到及時清理。各樓的外墻經(jīng)過兩年日曬雨淋,已經(jīng)滿是灰塵,污跡斑斑,影響了業(yè)主房產(chǎn)的保值增值。 針對上述問題,提出如下建議:

  1)改善經(jīng)營理念,提高服務質(zhì)量。加強與業(yè)主的溝通,主動、及時了解業(yè)主的需求,妥善處理業(yè)主提出的問題。 2)定期公布物業(yè)費的收支情況。

  3)改物業(yè)費一年一收為一季度一收或者一月一收,以督促物業(yè)改進服務和管理。

  4)加強小區(qū)的出入管理,嚴格限制外來人員出入,確保小區(qū)安全。 5)對小區(qū)的公共設施及裝修進展情況進行核查。對于裝修基本結束的單元,全面清理樓道、電梯間等公攤區(qū)域的小廣告和雜物,對污損的樓梯扶手、墻面、墻磚及其他公共設施進行修補。

  6)對外樓面進行每年一次或兩次的定期清潔,改進保潔人員的服務意識和工作質(zhì)量。 7)更換鑰匙扣門禁卡。

  8)規(guī)范小區(qū)的停車管理,杜絕亂停車現(xiàn)象。為什么有的車就可以停在小區(qū)地面上?難道他爸是李剛么?

  9)與街道、居委會及相關部門加強溝通合作,改善小區(qū)周邊的道路、環(huán)境及公共交通,為業(yè)主創(chuàng)造更好的居住條件。

  希望物業(yè)公司認真對待業(yè)主的意見和要求,提出相應的整改措施,并及時反饋給業(yè)主。

  XXX

  年月日

  致物業(yè)管理的一封信范文三

  湘核小區(qū)物業(yè)領導及全體工作人員:

  你們好!

  首先在這里感謝你們?yōu)樾^(qū)所做的點點滴滴,在這說一聲你們辛苦了!作為小區(qū)的一員,本著建設更加美好小區(qū)的原則,個人認為小區(qū)物業(yè)在以下幾個方面還有提升空間:

  一、小區(qū)衛(wèi)生方面

  一個小區(qū)的居住環(huán)境也就是我們常說的第一印象往往是購房者選擇住房的第一道門檻,也是影響業(yè)主們能否過上舒適生活的最重要因素。目前,我們小區(qū)的衛(wèi)生清理得還不夠及時,每天僅上午不太負責任地打掃一次,打掃樓梯間從不用拖把,不灑水,用掃把撓幾下就完了(近幾個月我還沒見過清潔工打掃過樓梯呢)。

  小區(qū)內(nèi)干凈衛(wèi)生,業(yè)主們的生活才能舒適健康。希望物業(yè)保潔人員能夠及時收拾好衛(wèi)生,定時清掃、定時檢查,也可以號召業(yè)主們做到自檢自查,提高業(yè)主們清潔衛(wèi)生、自我保護環(huán)境的意識。另外,也要注意垃圾的及時清理,垃圾的長時間堆積不僅僅造成視覺、嗅覺上的污染,最重要的是容易造成病毒細菌的擴散。所以,為了我們小區(qū)的美好環(huán)境、為了全體業(yè)主和物業(yè)工作人員的身體健康,請物業(yè)工作人員保持小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境的優(yōu)良。

  二、小區(qū)停車問題

  小區(qū)內(nèi)建有停車位,但是由于車位有限,不應該讓外來車輛擠占了我們的地盤。物業(yè)應該加強監(jiān)控監(jiān)督措施,本著對業(yè)主負責的態(tài)度,及時調(diào)整車輛的停放問題,做好有秩序停車、安全停車的工作,保證業(yè)主車輛安全、停車方便。

  三、小區(qū)安全問題

  雖說現(xiàn)在我們的大環(huán)境是優(yōu)良的,但是我們的周圍仍免不了有雞鳴狗盜之徒,總是有一部分人覬覦小區(qū)內(nèi)人或物,甚至一些公共用品也成為覬覦者的眼中釘,這就要求咱們小區(qū)內(nèi)保安人員必須進行24小時巡邏,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,相信在有險情發(fā)生的時候,只要保安人員呼應,我們在場的業(yè)主都會積極配合,共同解決問題。希望小區(qū)保安能夠認真負責的擔當起自己的工作,使得小區(qū)治安能夠得到有效改善,給大家一個安全的生活環(huán)境。

  另外,既然我們小區(qū)的定義為封閉式小區(qū),那我們就應該做到封閉式管理,大門保安要有所作為,克服困難,盡量嚴格登記外來人員和車輛,避免魚龍混雜,這樣才能更加有效保障小區(qū)人員來往正常有序,提高安全系數(shù),有利于我們現(xiàn)有業(yè)主住得舒心,更有利于后期樓盤的銷售,不要讓門禁制度和門禁設施 “有等于無”、“有不如無”。

  四、物業(yè)人員崗前培訓方面

  一個優(yōu)秀的團隊更注重對員工進行崗前培訓,這樣才能讓員工在工作中更加得心應手,尤其現(xiàn)在隨著物業(yè)管理水平的提高,很多物業(yè)工作都采取了機器化作業(yè),所以對于物業(yè)人員進行崗前培訓就顯得舉足輕重了。所以,希望物業(yè)能夠及時有效地對工作人員進行培訓,提高物業(yè)工作人員的綜合素質(zhì),改善整個小區(qū)的整體水平。

  物業(yè)工作人員配備到底多少。 衛(wèi)生人員多少?保安多少? 樓管員多少? 都是誰誰誰?能否做個公示? 也讓大家認識下。省得找不到對口的負責人。根據(jù)《長沙市物業(yè)管理條例》,各類服務管理人員人均管理服務面積2000平方米左右。請問我們的各類服務管理人員有這個數(shù)量嗎?

  五、服務態(tài)度問題

  1、遇到問題沒有合理的處理方案,處理問題不及時。

  2、向物業(yè)反映問題后,石沉大海,老久不見回音。

  3、沒成立(也許是根本不想成立)業(yè)主委員會,也從來沒見過物業(yè)向業(yè)主有過解釋。

  XXX

  年月日


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