新年總經(jīng)理致員工一封信
新年總經(jīng)理致員工一封信
新年伊始，總經(jīng)理感謝一路相伴的員工們，新年送給員工們新的祝福吧!下面學(xué)習(xí)啦小編整理了新年總經(jīng)理致員工一封信，歡迎閱讀。
新年總經(jīng)理致員工一封信篇一
茁壯的兄弟姐妹：
大家新年好!
元旦前后持續(xù)讀到一些報道，以種種數(shù)據(jù)為支撐，中國科技領(lǐng)頭羊在多個行業(yè)都走到了國際前列，并且在加速發(fā)展，由衷的高興之余，也看到國內(nèi)外科技諸多巨頭對各國有線電視業(yè)務(wù)總在磨拳搽掌。
中國的廣播電視行業(yè)在2014年是被中國的許多互聯(lián)網(wǎng)玩家愛恨交加的一年，也是廣電行業(yè)發(fā)起普遍的業(yè)務(wù)變革發(fā)展年，不少運(yùn)營商成就顯著。
在立足固網(wǎng)自主創(chuàng)新，面向家庭消費(fèi)者提供極致體驗的創(chuàng)導(dǎo)下，我們歷經(jīng)兩年多的研發(fā)成果在2014年第四季度，開始交付給消費(fèi)者檢驗、接受挑戰(zhàn)。
重組成立的解決方案基本成型運(yùn)轉(zhuǎn)起來，是營銷改革的開始，諸多問題導(dǎo)致步伐不夠快，但在加速成長，新年開始將加大營銷改革力度。
新的市場狀態(tài)：有線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商真正開始三網(wǎng)融合業(yè)務(wù)規(guī)模化(電視、寬帶、通訊)，以電視業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，重新定位增值業(yè)務(wù)的價值，寬帶成為主營業(yè)務(wù)。
我們以緊貼客戶需求為中心來開拓客戶市場，落地新的產(chǎn)品系列;為固網(wǎng)運(yùn)營提供技術(shù)產(chǎn)品服務(wù)，一起發(fā)展家庭互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)(家庭智能服務(wù))。同時，堅持B2B2C的模式，將iPanel 所有的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù) 轉(zhuǎn)化為資源合作經(jīng)營的方式(資產(chǎn)、資源、用戶)，服務(wù)于運(yùn)營商的網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)，提供極致體驗到最終消費(fèi)者、持續(xù)開發(fā)業(yè)務(wù)和改善體驗。
隨著大數(shù)據(jù)云計算的實施，家庭智能服務(wù)，iPanel 必將有所做為!希望所有茁壯人一起，在家庭互聯(lián)網(wǎng)的道路上勇于 創(chuàng)新價值方案，成就智慧夢想!
祝大家新年快樂!
Thanks !
徐佳宏
XXXX.X.X
新年總經(jīng)理致員工一封信篇二
各位同事：
新年好!
春節(jié)就要到了。過去的一年是極不平凡的一年，在公司全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，公司各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)健提升，生產(chǎn)經(jīng)營秩序井然，各項管理向規(guī)范化、精細(xì)化、制度化發(fā)展。在此，我代表彩誠實業(yè)向大家問一聲：辛苦了!
站在公司發(fā)展的制高點，我肩負(fù)著帶領(lǐng)大家在這一光彩事業(yè)中健康成長的責(zé)任和使命。2012年11月，第七屆中國中小企業(yè)家年會在北京圓滿閉幕。作為全國光彩事業(yè)重點項目、湖北省人民政府重點項目、襄陽市人民政府重點項目，中國光彩事業(yè)襄陽工業(yè)園有幸榮獲“全國服務(wù)中小企業(yè)十佳園區(qū)”。2012年12月，在由中國商業(yè)聯(lián)合會、中國生產(chǎn)力學(xué)會、中國保護(hù)消費(fèi)者基金會聯(lián)合舉辦的“全國企業(yè)文化論壇暨首批星級企業(yè)品牌評價發(fā)布會”上，襄陽光彩工業(yè)園被授予首批“中國企業(yè)五星級品牌”稱號，這對進(jìn)一步提高襄陽光彩工業(yè)園品牌知名度和社會影響力，深入推進(jìn)光彩事業(yè)的發(fā)展和建設(shè)都具有重要意義。這兩項“國”字號榮譽(yù)，是公司“義利兼顧，共創(chuàng)雙贏”的核心價值觀的生動詮釋，是大家勇于拼搏、無私奉獻(xiàn)的重要成果。
站在企業(yè)的立場上，我認(rèn)為，企業(yè)需要的、離不開的、能為企業(yè)創(chuàng)造更多價值的人就是人才。如何成為企業(yè)有用的人才?我想，應(yīng)該具備這樣幾個條件：
一要“簡單”。這里的簡單不是頭腦簡單，而是思想簡單，心里不長草，只有目標(biāo)和結(jié)果。這種唯目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向的思維簡單化的領(lǐng)導(dǎo)，是公司需要的人才，他們不僅會帶領(lǐng)團(tuán)隊管理制度化、流程化繼而簡單化，而且在這種氛圍營
二要有多種能力。即：要有知識和技能。掌握知識和技能是我們走向成功的要件之一;要有溝通和磋商的能力。溝通和磋商是一門藝術(shù)，是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。不管是作為社會人還是企業(yè)人，這都是應(yīng)當(dāng)具備的能力;要有合作共事的能力。切忌以自我為中心，在相信自己眼光的同時，要看到別人的長處。共事是緣份，合作是方式。要堅信團(tuán)結(jié)就是力量。
三要有突出業(yè)績。業(yè)績是工作效率和工作成果的反映，是衡量員工創(chuàng)造價值的尺度，是自我價值的一種體現(xiàn)。
四要有健康的體魄。身體是我們的本錢，如果連本錢都沒有，如何去投資，更無從談回報。
五要有做人的道德修養(yǎng)。不僅要知書，而且要達(dá)理;要有遠(yuǎn)大抱負(fù)，但不要好高騖遠(yuǎn);要熱愛真理，更要尊敬師長;要學(xué)會獨立思考，具有判斷能力，但不能自以為是，目中無人。
各位同事，在新春佳節(jié)即將來臨之際，我以彩誠實業(yè)的名義，并代表我個人，向大家致以深深的新春祝福，祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意!
XXX
XXXX.X.X
新年總經(jīng)理致員工一封信篇三
中環(huán)光伏全體員工：
2016年馬上就要過去了，中環(huán)光伏也在各位的陪伴下度過了第8個年頭，這幾年里中環(huán)光伏收獲了豐厚的回報，取得不俗的業(yè)績，這離不開全體中環(huán)人的努力拼搏。
在過去的2016年，我們將公司的主要任務(wù)定位在科技創(chuàng)新、精益制造、堅定文化傳承上，是用來不斷提醒自己，精益制造、技術(shù)創(chuàng)新是我們企業(yè)的基本競爭力和中環(huán)文化的基本傳承，而堅持傳承中環(huán)文化的決心就是我們堅持將企業(yè)做強(qiáng)、做大的決心。
我們看到，在快速波動的市場趨勢下，面對瞬息萬變的外部形勢，保持清醒和路線正確，更需要對一脈相承的中環(huán)文化深刻的了解和傳承。干部職工艱苦努力，勇于奉獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子保持高度使命感和責(zé)任感，本著讓員工“二十年不失業(yè)”的樸素職業(yè)精神艱苦奮斗，一步一步實現(xiàn)環(huán)境友好、員工愛戴、政府尊重、客戶信賴的辦企承諾。
展望未來行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，面對與巨人共舞、同臺較量，我們必須有足夠的認(rèn)識和心理準(zhǔn)備以面對更為挑戰(zhàn)、更加復(fù)雜、資源投入更大、決策和運(yùn)營切換速度要求更快的競爭狀態(tài)，這就需要我們始終能夠保持不計較短期得失和個人毀譽(yù)，排除內(nèi)、外部干擾，堅定實施的決心。
2016年的最后一天，中環(huán)光伏依舊在一貫的忙碌中度過，我們都要堅信，將自己手中工作做到極致，是發(fā)展事業(yè)當(dāng)中最需要迷信的東西。未來，中環(huán)光伏還將繼續(xù)努力，你做好準(zhǔn)備了嗎?讓我們一起追逐陽光下的事業(yè)，開拓前進(jìn)，共同成長，完成企業(yè)賦予我們新使命。
最后，祝所有的員工和家人們平安健康、諸事順?biāo)?、新年快?
中環(huán)光伏總經(jīng)理王巖
12.31
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