員工致公司老總的一封信
員工致公司老總的一封信
公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富，員工們的健康和安全，維系著公司的興衰，是公司老總所關(guān)心的。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了員工致老總的一封信，歡迎閱讀。
員工致老總的一封信篇一
敬愛(ài)的不給春節(jié)假期的老板：
過(guò)年太熱鬧了，我想去看看。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一個(gè)三年沒(méi)回家，且吃遍京城各大超市速凍餃子的孩子，回家過(guò)年。
我想過(guò)年回家，去擁抱家鄉(xiāng)的熱土。
我想回家過(guò)年，看看曾經(jīng)暗戀的二丫生了男孩還是女孩。
我想回家過(guò)年，吃我老媽做的家鄉(xiāng)菜挽救我退化的味覺(jué)。
去年拉我回家的客運(yùn)司機(jī)老張已經(jīng)回家過(guò)年了，我也要回家過(guò)年!
我一直暗戀的女演員花花已經(jīng)提前到家，為了信守一起過(guò)年看煙花的承諾，我要回家過(guò)年!
常去的酒吧里駐場(chǎng)的歌手阿岳已經(jīng)回家了，我也要回家過(guò)年!
我的好友已經(jīng)背著年終獎(jiǎng)在回家的路上了，我也要回家過(guò)年!
樓下體育館那個(gè)帥氣的羽毛球運(yùn)動(dòng)員好久不見(jiàn)了，一定是回家過(guò)年了，為啥我不能?
買泡面路過(guò)的學(xué)校里的學(xué)生都不見(jiàn)了，都回家過(guò)年了，我也想回到我老媽的懷抱做回天真無(wú)邪的孩子。
老板，請(qǐng)放我過(guò)年回家，我身邊的人都回家過(guò)年了，有圖有真相!我的車都要開(kāi)了，想過(guò)年回家吃年夜飯的可憐員工…
XXX
XXXX.X.X
員工致老總的一封信篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我之所以寫這封信給您，是想告訴您我們的公司正在面臨潛在的危機(jī)，公司員工的積極性正在逐漸降低，這將嚴(yán)重影響我們公司的辦事效率，不少員工還申請(qǐng)了離職。要知道公司要想創(chuàng)造出更多的利潤(rùn)，沒(méi)有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)是不行的，員工的流失會(huì)導(dǎo)致原來(lái)團(tuán)隊(duì)的默契土崩瓦解。
公司要走人性化道路，不一定要采取死板的管理方式，因?yàn)槟菢又粫?huì)增加員工的怨氣，雖然說(shuō)他們是為公司打工，可畢竟還是有自己的自尊心，倘若管理人員更加貼近他們一些，多諒解一些他們的過(guò)失，我想員工的辦事效率會(huì)逐步提高，對(duì)于公司的發(fā)展也將會(huì)很有幫助，如果我是一名管理人員，我會(huì)通過(guò)一些小的獎(jiǎng)勵(lì)方式或者時(shí)常和員工貪心等方式來(lái)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，當(dāng)然，這種獎(jiǎng)勵(lì)方式是在不動(dòng)用公司成本的情況下執(zhí)行的，這樣既可以保證公司不損失資金，又可以帶動(dòng)公司的發(fā)展，達(dá)到雙贏的效果。
我明白一個(gè)公司要想更好的運(yùn)作，是要一套規(guī)范化的準(zhǔn)則來(lái)約束員工的，這點(diǎn)我非常贊同，但是如果在規(guī)范化操作的同時(shí)，加入點(diǎn)人性化的理念，我想公司的運(yùn)作會(huì)變得更好，當(dāng)然，人性化不代表沒(méi)有規(guī)則，規(guī)則還是存在的，只是有時(shí)候員工一旦犯下錯(cuò)誤，我們是否應(yīng)該先詳細(xì)了解下犯錯(cuò)的過(guò)程，而不是像某些管理人員一樣直接采取粗暴的方式解決問(wèn)題，有些員工雖然犯錯(cuò)了，但可能人家確實(shí)盡力了，對(duì)于這一類的人，懲罰可以小一些，比起懲罰，如果試著和他交流，再給他一次機(jī)會(huì)的話，我想下次的辦事效率一定會(huì)突飛猛進(jìn)。我想一個(gè)公司要想走的更遠(yuǎn)，離不開(kāi)一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，離不開(kāi)所有員工的團(tuán)結(jié)。
XXX
XXXX.X.X
員工致老總的一封信篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我叫王闊，是遂平守押中隊(duì)的一名守押隊(duì)員。今天，我實(shí)在控制不住內(nèi)心激動(dòng)的心情，很冒昧地給您寫了這封信，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒。
我是一名70后的退伍軍人，在退伍返鄉(xiāng)待業(yè)的那段日子里，使我對(duì)部隊(duì)產(chǎn)生了無(wú)比的眷戀，在四處求職的那段時(shí)間里，使我深深地懂得，一份工作對(duì)于一個(gè)將近四十歲的男人來(lái)說(shuō)，真的很重要，因?yàn)樗苁鼓慊畹酶凶饑?yán)，它能給你提供生活保障，它更能給你自信，為你提供一個(gè)成長(zhǎng)的舞臺(tái)。說(shuō)實(shí)話，我也是抱著試試看的態(tài)度入職保安公司的，可我慢慢地發(fā)現(xiàn)守押中隊(duì)，就是部隊(duì)軍事化管理的模式，每天攜槍帶彈執(zhí)行勤務(wù)，對(duì)于部隊(duì)生活無(wú)比留戀的我，開(kāi)始慢慢喜歡上這份工作了。
記得剛開(kāi)始執(zhí)勤時(shí)，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們手把手地教我如何裝卸子彈，在班組一起執(zhí)勤的日子里，我更感受到公司大家庭的溫暖，發(fā)現(xiàn)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作中雖然嚴(yán)格認(rèn)真，但生活中真的體貼照顧。回想自己入職3年來(lái)，從最初的1770元漲到如今的2370元，公司領(lǐng)導(dǎo)每年以200元的幅度持續(xù)上漲員工工資，期間各項(xiàng)福利待遇逐漸完善，使我深深地認(rèn)識(shí)到，這是公司全體員工共同努力得來(lái)的結(jié)果，這更是公司領(lǐng)導(dǎo)把我們員工，當(dāng)作自己家人看的最好詮釋，我深深地體會(huì)到公司領(lǐng)導(dǎo)待我如親人這句話，它不只是掛在嘴上的一句口號(hào)，它更是真實(shí)地體現(xiàn)于員工的工作與生活中。
俗話說(shuō)：“士為知己者死。”我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這份工作，我很欣慰公司能有如此融洽和諧的內(nèi)部氛圍，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)能給我發(fā)展的平臺(tái)，感謝公司眾多同事在工作中給我的悉心相助，讓我在這里不斷地成長(zhǎng)進(jìn)步，慢慢地生根發(fā)芽茁壯成長(zhǎng)。作為入職三年的守押?jiǎn)T，我清醒地認(rèn)識(shí)到漲工資的背后，卻是肩上沉甸甸的責(zé)任，我一定把這份感激之情化作一股強(qiáng)勁動(dòng)力，自覺(jué)投入到日常工作中，干好自己的本職工作，虛心向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，盡心盡責(zé)努力工作，來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的這份關(guān)心厚愛(ài)。
昨天，我是抱著試試看的態(tài)度加入保安公司;今天，我已經(jīng)深深地愛(ài)上了這份守押工作;明天，我一定會(huì)把公司待我如親人般的這份厚愛(ài)，化作工作的動(dòng)力，自覺(jué)投入到守押工作中，為公司美好的明天，貢獻(xiàn)自己的力量。
王闊
XXXX.X.X
員工致老總的一封信相關(guān)文章：