春節(jié)前致廣大員工的一封信
春節(jié)前致廣大員工的一封信
新的一年，新起點(diǎn)，新征程，新跨越。在春節(jié)前夕，送新春祝福給廣大員工~!下面學(xué)習(xí)啦小編整理了春節(jié)前致廣大員工的一封信，歡迎大家閱讀。
春節(jié)前致廣大員工的一封信篇一
親愛的同事們：
春風(fēng)賀喜，杏園飄香。新年鐘聲在耳，新春佳節(jié)將至，在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子向一直以來努力工作的全院干部職工致以新年的祝福，并通過你們向默默奉獻(xiàn)、無私付出的家屬致以衷心的感謝!
回顧2015年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局的指導(dǎo)下，我院積極啟動(dòng)公立醫(yī)院改革工作，實(shí)施藥品零差率，拓展新項(xiàng)目、新技術(shù)，為廣大人民群眾帶來了“看得見”、“感受得到”的實(shí)惠。
這一年，我們醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到提升。我們一直樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，為滿足病人需要，不斷拓寬新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，成立了介入導(dǎo)管室，成功開展了冠狀動(dòng)脈造影術(shù)及冠狀動(dòng)脈植入支架術(shù)，是我市第三家開展冠脈介入手術(shù)的醫(yī)院。為滿足終末期腎病患者需求，擴(kuò)建了血透室，新開展急診透析、中毒透析業(yè)務(wù)，完成血液透析4584人次。新開展慢性病疼痛患者的神經(jīng)阻滯技術(shù)。改建胃腸鏡室，開展了腸鏡檢查診斷工作。開展了腹腔鏡下子宮全切除及次全切除術(shù)、卵巢囊腫切除術(shù)、子宮肌瘤挖除術(shù)等婦科微創(chuàng)手術(shù)。兒科應(yīng)用普米克令舒霧化吸入治療喘息性疾病，取得較好療效。這些新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，提升了醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為解決人民群眾“看病難、看病貴”問題作出了積極貢獻(xiàn)。
這一年，我們精神文明建設(shè)得到強(qiáng)化。醫(yī)院發(fā)展積極活躍，5.12護(hù)士節(jié)，舉辦了以科室為單位的“護(hù)理崗位技能競賽”，通過比賽涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀人員，展現(xiàn)了護(hù)理人員風(fēng)采，提高了護(hù)理人員的理論知識和操作水平。護(hù)理人員參加銅仁市5.12護(hù)理技能操作比賽，獲集體一等獎(jiǎng)。職工參加全縣舉行“貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)暨預(yù)防職務(wù)犯罪知識競賽”獲集體一等獎(jiǎng)。外二科獲銅仁市青年文明號稱號。醫(yī)院還開展了職工籃球賽、拔河比賽等一系列活動(dòng)。這些活動(dòng)的參與和開展，使得職工積極性得到提高，凝聚力及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神得到增強(qiáng)，醫(yī)院氛圍得到活躍，精神文明建設(shè)得到強(qiáng)化。
這一年，我們完成了沉甸甸的工作量。全年共接待門診病人合計(jì)12萬余人次，出院病人達(dá)1.8萬余例，病床使用率105.55﹪，搶救成功率97.22﹪，手術(shù)人數(shù)2836例，手術(shù)人次3247。藥品收入占醫(yī)療收入34.79%，藥占比得到有效控制。醫(yī)護(hù)人員為人民群眾義診6次;完成各類體檢4507人;完成政府指令性任務(wù)100%。
展望2016年，面對三級醫(yī)院創(chuàng)建及公立醫(yī)院改革要求，我們堅(jiān)信，有縣委、政府及縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全院職工的共同努力，我們將按照三級醫(yī)院的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及公立醫(yī)院改革要求。完善科室設(shè)置，拓展業(yè)務(wù)范圍。新增重癥醫(yī)學(xué)科、腫瘤科、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科、新生兒科、泌尿外科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科等八個(gè)科室;重點(diǎn)拓展外科系統(tǒng)手術(shù)范圍，大力提升腔鏡下微創(chuàng)手術(shù)水平，逐步完善輔助檢查項(xiàng)目，提高診斷水平，擴(kuò)展可診療疾病譜，提升醫(yī)療綜合服務(wù)能力。加大信息化建設(shè)投入。信息化建設(shè)是三級醫(yī)院創(chuàng)建的基礎(chǔ)，能提升醫(yī)院現(xiàn)代化、精細(xì)化管理水平，涵蓋電子病歷，臨床路徑，規(guī)范治療，績效考核及綜合財(cái)務(wù)管理，與醫(yī)療保障和基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)銜接。加大床位編制的設(shè)置。為滿足老百姓的健康需求，2016年將編制床位設(shè)置為500張。加大人員引進(jìn)力度。2016年將以多種形式引進(jìn)人才以解決人員不足問題。
新的一年里，我院將乘勢而上，以“十三五”規(guī)劃為藍(lán)圖，以創(chuàng)建“三級綜合醫(yī)院”為目標(biāo)，加快公立醫(yī)院改革步伐，拓展新技術(shù)、新項(xiàng)目，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全院干部職工積極性，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的醫(yī)院文化，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，促進(jìn)行業(yè)廉政自律，完善醫(yī)院服務(wù)措施，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
新的一年里，我院將秉承“厚德、仁愛、博學(xué)、精醫(yī)”的精神，改善公立醫(yī)院服務(wù)理念，讓全體醫(yī)護(hù)人員樹立新時(shí)期的核心價(jià)值觀、人生觀、道德觀，凝聚具有我院特色的精氣神，櫛風(fēng)沐雨，砥礪前行，辦成政府放心、職工幸福、人民滿意的醫(yī)院，讓我們攜手努力，為醫(yī)院的明天再創(chuàng)輝煌。
最后，祝大家新年快樂，合家幸福，萬事如意!
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春節(jié)前致廣大員工的一封信篇二
親愛的同事們：
一元復(fù)始，萬象更新。春節(jié)已經(jīng)過去， 公司調(diào)度會(huì)上對節(jié)后收心工作明確提出要求，各單位要以嶄新的面貌、飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，確保新年各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)首戰(zhàn)大捷。我相信有個(gè)別的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散。為了保證員工安全生產(chǎn)，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)。特寫了此封信。
在春節(jié)過后廠部將主動(dòng)采取得力措施，利用早調(diào)會(huì)、班前班后會(huì)等形式做好節(jié)后收心工作，把職工的精神狀態(tài)集中統(tǒng)一到安全生產(chǎn)工作上來，嚴(yán)把節(jié)后安全生產(chǎn)關(guān)口，促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。主要措施如下：
一、淡化節(jié)日氛圍，強(qiáng)化安全管理。
從思想上改變“不出十五就是過年”的意識，自我加壓，切實(shí)做到思想、人員、工作“三到位”，以良好的精神狀態(tài)投入到新一年的工作當(dāng)中來。各單位要把主要精力放到安全生產(chǎn)工作當(dāng)中，安環(huán)科制定方案。組織開展好節(jié)后的安全自查自改工作，每周一次。保證消除各類安全隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。
二、綜合科要嚴(yán)格落實(shí)考勤制度。
綜合科辦公室對每天出勤異常，按照公司制度予以干部群通報(bào)。同時(shí)組織班組學(xué)習(xí)考勤管理制度。以強(qiáng)化員工的考勤意識。對不符合請休假條件的，請各部門認(rèn)真審核。辦公室監(jiān)督，保證員工考勤真實(shí)有效。同時(shí)，對虛假考勤者，按照公司制度一律開除。
三、要開展好節(jié)后專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)工作。
明確“零事故”的奮斗目標(biāo)，闡述安全工作的重要意義，落實(shí)一崗雙責(zé)，強(qiáng)化安全意識，提高職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性，通過事故案例，剖析事故發(fā)生的原因，加強(qiáng)警示教育、增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)積極性。認(rèn)真開展好安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和操作牌制度的監(jiān)督落實(shí)情況，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。大力開展“三違”行為專項(xiàng)治理，把“三違”著力點(diǎn)放在反違章指揮和群體違章上來，出重拳、下猛藥，堅(jiān)決治理“三違”不安全行為。
四、部門主管要積極做好班組長及職工的思想穩(wěn)定工作。
通過開展座談會(huì)、談心會(huì)或利用班前班后會(huì)等形式及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，把職工的過節(jié)激情有效轉(zhuǎn)化為工作熱情，在思想源頭上把好安全關(guān)。
五、建立班組長級管微信群理群。
每天下班后匯報(bào)當(dāng)班工作，也可以工作經(jīng)驗(yàn)交流。同時(shí)各部門也可以充分利用廠部或車間內(nèi)部的宣傳平臺積極動(dòng)員班組員工發(fā)揮聯(lián)動(dòng)作用，落實(shí)一崗雙責(zé)，齊抓共管。安全生產(chǎn)穩(wěn)步提升，管理工作再上新臺階。
六、加強(qiáng)會(huì)議精神的落實(shí)，保證貫通率。
部門主管在不開廠部會(huì)議時(shí)，要參加班組會(huì)議(班前班后會(huì))。傳達(dá)公司廠部的會(huì)議精神，同時(shí)對班組會(huì)議進(jìn)行點(diǎn)評。班組做好記錄要求體現(xiàn)。要求主管拍照上傳到領(lǐng)導(dǎo)群。綜合科負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)情況。
七、部門主管在接到此信后，第一時(shí)間組織部門召開收心會(huì)。
各部門主管將信的內(nèi)容傳達(dá)到部門的每一名員工。同時(shí)，班組記錄要有體現(xiàn)。理解領(lǐng)導(dǎo)的用意。
新起點(diǎn)，新征程，新跨越。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個(gè)員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實(shí)工作，既要認(rèn)真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來，又要將各項(xiàng)工作措施盡早啟動(dòng)、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實(shí)效，才會(huì)使工作呈現(xiàn)出新的氣象，使全年工作再上一個(gè)臺階。
讓我們心心向榮，眾志成程。共筑榮程夢，同心譜新篇!
最后，祝愿廣大干部員工，在新的一年里工作順利，平安幸福，闔家歡樂。
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春節(jié)前致廣大員工的一封信篇三
致廣大教職工朋友的一封信：
時(shí)間過得很快，繁忙與炎熱共存的暑假已經(jīng)告一段落，新學(xué)期已經(jīng)開始，最近的一場大雨也給炎熱的大地帶來絲絲清涼。
憶往昔崢嶸歲月稠，在過去的一年，大家齊心協(xié)力，堅(jiān)守崗位，努力工作，不斷創(chuàng)新教學(xué)模式，在暑假的招生工作中，大家冒酷暑、頂高溫，不畏困難，深入鄉(xiāng)間，走進(jìn)村莊，零距離和眾多家長朋友展開交流，為家長答疑解惑，在傳播知識的同時(shí)，也為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)，在此表示非常感謝。
學(xué)校注重知識教育與藝術(shù)教育的結(jié)合，在扎實(shí)做好基礎(chǔ)教育工作的同時(shí)，學(xué)校組織精干教師對幼兒園的小朋友展開培訓(xùn)，在西崗村古廟會(huì)的戲曲大舞臺上為父老鄉(xiāng)親帶來精彩的舞蹈表演，并在大同中學(xué)由杞縣教體局舉辦的杞縣文化藝術(shù)節(jié)上取得良好成績，獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”和“團(tuán)體二等獎(jiǎng)”等殊榮，隨后，在杞縣萬商城杯的舞蹈比賽上，再次展露小朋友們的多彩舞姿。小學(xué)部教師，認(rèn)真研究教學(xué)方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)過不斷努力，在多校聯(lián)合會(huì)考中取得優(yōu)異成績，并得到家長朋友們的一致認(rèn)可。
只有把握住今天，才有機(jī)會(huì)去迎接幸福明天。在硬件設(shè)施上，為了滿足不斷增加的生源，學(xué)校通過短短的暑假，抓住機(jī)遇，與時(shí)間賽跑，建設(shè)教室，整修校區(qū)，大干快干兩個(gè)月，終于完成了教室的擴(kuò)建工作。在學(xué)校性質(zhì)上，為了實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，師資調(diào)動(dòng)，經(jīng)杞縣教體局備案批準(zhǔn)，學(xué)校與官莊鄉(xiāng)一中聯(lián)合辦學(xué)，掛牌成立官莊一中附屬小學(xué)，形成“民辦公助”的杞縣第二所辦學(xué)新模式，并為順利實(shí)現(xiàn)幼升小、小升初提供了最佳銜接。
新學(xué)期，新風(fēng)貌。作為新的開始，起好頭，帶好隊(duì)，調(diào)整好心態(tài)，逐漸進(jìn)入工作實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)。下面請各位教職工朋友做好以下幾點(diǎn)工作：
1、不斷增強(qiáng)安全意識。一切安全隱患都是可以預(yù)防的，一切安全事故都是可以避免的，注重細(xì)節(jié)，防患于未然。幼兒教育不是一般的教育，每一個(gè)學(xué)生的安全比黃金還要貴，責(zé)任之重、使命之強(qiáng)，在眾多行業(yè)中也是前所未有的，每一個(gè)教職工都務(wù)必要高度重視學(xué)生安全，必須把學(xué)生的安全放在第一位，有安全才有學(xué)生的未來，才有教職工的未來，才有學(xué)校的未來。
2、創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。一個(gè)工廠需要有高質(zhì)量的產(chǎn)品才能贏得客戶的青睞，一個(gè)學(xué)校如果沒有高品質(zhì)的教學(xué)，生源就會(huì)流失，逐漸會(huì)被家長淘汰。高質(zhì)量的教學(xué)是學(xué)校得以發(fā)展的條件之一，保障教學(xué)成績是對學(xué)生的負(fù)責(zé)、也是對家長和社會(huì)的負(fù)責(zé)，更是對一位教師良心的慰藉。
3、主動(dòng)學(xué)習(xí)，自我修煉，自我提高。社會(huì)發(fā)展日新月異，要不斷的去適應(yīng)變化，去擁抱變化，在變化中改變自己、提高自己。毛主席說：“三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇”，不學(xué)習(xí)的人跟不上時(shí)代的進(jìn)步，不進(jìn)步就會(huì)倒退，現(xiàn)在很多年齡大的教師也在逐漸學(xué)習(xí)新知識，比如，學(xué)習(xí)從互聯(lián)網(wǎng)上查閱學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)微信的使用方法，學(xué)習(xí)教育心理學(xué)等等。不學(xué)習(xí)就無法獲得自身競爭力，在職場上就容易被學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人超越，有可能因此丟掉工作。
4、勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、樹立大局意識。負(fù)責(zé)是一個(gè)人成熟的表現(xiàn)，對學(xué)生負(fù)責(zé)的同時(shí)，也是對自己負(fù)責(zé)，工作是獲取勞動(dòng)報(bào)酬的一個(gè)途徑，不打折扣的做好本職工作是職責(zé)所在，義不容辭。學(xué)會(huì)與家長靈活溝通，做到與家長打成一片，要努力解答家長的疑惑。
最后，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大，可能會(huì)出現(xiàn)工作不好找，生意不好做，大量務(wù)工人員開始返鄉(xiāng)的現(xiàn)象，在未來相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)，還會(huì)出現(xiàn)一定程度的失業(yè)潮，所以，請廣大教職工要努力做好家長的接待與咨詢工作，要提高自己的教學(xué)水平，學(xué)校在提供一定數(shù)量就業(yè)崗位的同時(shí)，教職工要齊心協(xié)力為學(xué)校的長遠(yuǎn)愿景謀出路、找方法，為祖國鄉(xiāng)村教育的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
恭祝：全體教職員工朋友工作順利、家庭幸福!
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