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企業(yè)致員工家長的一封信(2)

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企業(yè)致員工家長的一封信

  企業(yè)致員工家長的一封信范文三

  尊敬的家長:

  您好!

  值此圣誕、元旦、春節(jié)到來之際,呼盟餐飲管理有限公司預(yù)祝您及家人節(jié)日快樂!

  現(xiàn)為您介紹一下公司情況,我公司是經(jīng)營了十幾年的品牌老店,也是大連首家擁有10多家店面的直營連鎖公司,公司餐飲店總營業(yè)面積達(dá)22000平。這還不包括呼盟餐飲管理有限公司下屬的內(nèi)蒙古釀酒公司、呼盟酒業(yè)公司、以餐飲觀光為主的蒙古大營、以餐飲、垂釣、觀光、住宿為一體的綜合性山莊2座。龐大的公司體系可為廣大就業(yè)者提供良好的平臺(tái)。

  我公司是以員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、歷練為主的人性化管理方式,我們的培訓(xùn)宗旨是:“讓每位員工在呼盟學(xué)到知識(shí),正確對(duì)待自己的人生,創(chuàng)造出自己的人生價(jià)值”。我們的培訓(xùn)、考核、工資、晉級(jí)是結(jié)合在一起的,通過考核,真正讓他們用價(jià)值創(chuàng)造人生。向各位家長透漏一個(gè)秘密,我們公司本年工資的漲幅情況:

  今年,公司在管理體制上做了新的調(diào)整,實(shí)行了全員績效改革。就是讓每位員工都成為公司的股東,一起分享公司部門的銷售利潤??冃И?jiǎng)金的核算方式是從部門每月的總利潤中拿出10%與部門的績效人員按分配比例分配,簡單的說就是每月入績效的員工都可以得到除工資外100—500之間不等的績效獎(jiǎng)金。現(xiàn)在是崗位,每月的工資是 加上獎(jiǎng)金和績效每年可掙到 。公司很重視員工的財(cái)務(wù)保管和使用,每月發(fā)工資時(shí)經(jīng)理都會(huì)開會(huì)講解工資的存放、使用,鼓動(dòng)大家將錢匯到家里,不知您是否收到了孩子的

  這份孝心。在管理制度上我們是十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,有關(guān)員工的財(cái)物保管、人身意外保險(xiǎn)、上網(wǎng)、外出、休息我們都做了嚴(yán)格的規(guī)定。我們本著對(duì)員工,對(duì)員工家長負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。公司不僅對(duì)員工的各種生活工作做保障,也給了大家發(fā)展的平臺(tái)。

  經(jīng)過大家的努力和公司開展的培訓(xùn)學(xué)習(xí),現(xiàn)公司有多名普通員工被提升為經(jīng)理,組長;后廚的員工也從學(xué)徒工提升為涼菜、副灶、廚師。得到晉升的員工,不僅在工資上得到了更多,也學(xué)到了專業(yè)的管理知識(shí),經(jīng)理、組長可以直接對(duì)店面的各項(xiàng)事宜和人員進(jìn)行管理,為其在今后的人生道路上打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);技術(shù)崗位的進(jìn)步更是值得欣喜,擁有技術(shù)就是擁有財(cái)富,一生受用,將技術(shù)和管理相結(jié)合,為自己的人生鋪一條寬敞的道路。

  “每逢佳節(jié)倍思親”這對(duì)身在他鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)青年來講,是一種感情,也是一種考驗(yàn)和鍛煉,離開了家門就意味著成熟、獨(dú)立,面對(duì)新的環(huán)境要學(xué)著接受和融入,很多的孩子為了自己有更多的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),選擇了在節(jié)日時(shí)留在呼盟,所以每到節(jié)日公司都組織大家娛樂,聚餐,活動(dòng),為的就是讓這些孩子們?cè)诤裘诉@個(gè)大家庭中同樣感受到在家的溫暖。公司注重每個(gè)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)孩子們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),同時(shí)也讓他們盡情展示自己的才華,感受到團(tuán)隊(duì)的力量。

  為了讓那些因渴望知識(shí)而留下的員工度過開心的節(jié)日,每年公司都要耗資10多萬元,為他們打造一臺(tái)豐富的元旦晚會(huì)。春節(jié)即將來臨,呼盟同樣為在店的員工們準(zhǔn)備了春節(jié)厚禮,豐盛的飯菜,游遍大連著名的旅游景點(diǎn),大連大型室內(nèi)休閑游泳館一日游,星海煙火晚會(huì),多種多樣的室內(nèi)娛樂游戲活動(dòng)。對(duì)于那些在過年期間還堅(jiān)守在工作崗位上的員工,公司不僅正常發(fā)放娛樂期間的工資,還給予當(dāng)年的5天帶薪假獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于過年回家在規(guī)定日期按時(shí)返回的給予5天帶薪假獎(jiǎng)勵(lì),并報(bào)銷回程車票。

  期待是每位家長對(duì)孩子對(duì)多的感情,對(duì)呼盟的每位領(lǐng)導(dǎo)來說也是一樣的,呼盟給大家發(fā)展的平臺(tái),專業(yè)的技能,嚴(yán)格的制度,期待您的孩子與眾不同。

  祝您及家人圣誕、元旦、春節(jié)快樂,身體健康,萬事如意!

  XXX

  20XX年XX月XX日


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