愛崗敬業(yè)樂于奉獻文章_愛崗敬業(yè)無私奉獻文章

時間：2017-07-20 17:18:01 樂平653由分享

　　一個愛崗敬業(yè)的人，一個樂于奉獻的人，一個有豐富閱歷的人，無論在什么崗位都無怨無悔。下面是學習啦小編給大家整理的愛崗敬業(yè)樂于奉獻文，希望能幫到大家!

　　愛崗敬業(yè)樂于奉獻文章1

　　以思政工作為先導，做學生成長的引路人

　　新時代的大學生，由于各種原因，雖然順利步入大學，但仍比較迷茫，不知道現(xiàn)在該忙什么，不知道將來能做什么。黃文德同志認為,學生的迷茫主要來自對未來的不確定。為此提升學生的團隊意識，誠信品質(zhì)和社會責任感等，是非常必要的。

　　首先，精心組織各類理論學習活動，拓寬學生思想政治視野。黃文德同志不僅將各類理論理解與平日的實踐相結(jié)合，而且在思想和行動上嚴格要求自己，始終把組織全院學生的政治理論學習放在團學工作的首位。通過政治理論學習，全院學生的政治思想覺悟和政治理論水平得到了很大的提高，思想上、政治上更加自覺地與黨中央和校黨委保持一致。幾年來，黃文德同志先后組織學生開展了學習十六大報告、十七大報告、溫來校講話等活動。在學習過程中，他精心策劃組織學生主題班會、學生精品班會，交流心得，同學們受益匪淺，取得了良好的效果。

　　其次是加強對學生進行社會主義核心價值體系和職業(yè)道德教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)觀。在改革不斷深化、經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的今天，大學生的素質(zhì)高低不僅僅取決于學習成績的好壞，思想道德水平的高低也是一個重要的方面。黃文德同志在日常工作中注意用科學理論教育學生，引導同學們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。他堅持以營造會計學院學生文化為團學工作之重點，提出以“愛心、誠信、感恩”為主的學院文化建設，探索思政教育新方式，堅持做好“愛心接力”活動、在全校率先舉辦“圖書漂流”和“高校感恩節(jié)”等活動，使在校大學生在這些活動中得到潛移默化的教育，在豐富學生課余生活的同時，思想道德水平也得到提高。

　　以搭建鍛煉平臺為抓手，做學生成長的鋪路人

　　學生學習專業(yè)知識在第一課堂，學生運用專業(yè)知識，成長成才在第二第三課堂。黃文德同志在日常的工作中，堅持學校提出的三個課堂聯(lián)動的育人要求，積極尋求創(chuàng)新，搭建各種平臺，提高學生的綜合素質(zhì)。

　　(一)建章立制，增強學生的組織紀律觀念。為了做到規(guī)范化管理，黃文德同志制定了一系列學生工作的制度，如《班級考核制度》、《班長、支書考核制度》、《班會評比制度》、《學生會明星部評比制度》、《學生學術獎勵制度》等50多項。通過這些制度的實施，各項工作活動得到了有序的開展，同時調(diào)動了學生會各部門的工作積極性，有效地促進有利于學生成長成才的活動開展。

　　(二)培養(yǎng)學生骨干，鍛造出一支高素質(zhì)的學生干部隊伍。黃文德同志在校團委和學院黨總支的領導下，加大學生干部隊伍建設，通過實踐鍛煉、成績考察、群眾評議等多道程序，著力培養(yǎng)一支思想覺悟高、學習成績好、工作能力強的學生骨干隊伍，倡導學生將自我教育、自我管理、自我服務落到實處。他提出學生干部是學生工作的執(zhí)行者、參與者、管理者與經(jīng)營者，應該做到心中有集體、有他人、有信心、有能力、有勇氣、有膽量。作為學生干部不僅要學習好、工作好、思想好、為人好，在平時更要以身作則、不說小話、不做假事。多年來，學院培養(yǎng)了一批又一批這樣的學生干部，他們的努力發(fā)揮了積極的作用，緩解了學院專職學生工作人員不足的問題，在學生畢業(yè)就業(yè)時這些，學生干部也成了受社會歡迎的“搶手貨”。

　　(三)積極搭建平臺，鍛煉學生的動手能力。

　　八年來，黃文德同志先后組織了“圖書漂流”、“會人會語”、“Super 問答”、“早安俱樂部”、“寢室文化節(jié)”、“萬人珠算大賽”等一系列集文化、學習為一體的特色活動，舉辦了“財富論壇”、“企業(yè)案例分析大賽”、“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“嘉信會計師事務所”、“拓信財務公司”、“會計模擬實踐”、“會計知識誠信大賽”等一系列體現(xiàn)會計學院專業(yè)學術氣息的品牌活動，讓學生在展示風采的同時，也促進良好學風的形成。值得一提的是，今年是會院傳統(tǒng)活動“愛心接力”20周年，以此為契機開展的“水仙花”優(yōu)秀青年愛心行動:通過“愛心接力” 照顧老人，“圓夢之旅 ”幫助貧困兒童, “愛心服務臺” 服務同學 ,“熱愛勞動” 服務社區(qū) ,“愛心基金” 資助貧困生,“愛心關懷” 幫助后進生,“愛心書庫” 體驗奉獻, “愛心熱線” 建設和諧,這一系列活動，更是讓會院學生深知作為新一代大學生任重而道遠.

　　黃文德同志先后組織全院學生參加了學校各類重大活動，如：2003年的抗擊非典、80周年校慶，2005年的江西紅色旅游節(jié)開幕式、2007年的教育部本科教學評估、溫來校、2008年江南冰災捐款和汶川大地震捐款、2008年北京奧運會志愿服務、2010年西南旱災捐款等，出色地完成了學校和學院交給的任務。

　　以服務學生為宗旨，做學生成長的貼心人

　　隨著社會的快速發(fā)展和巨大變化，面對多種思想，多種文化，多種壓力沖擊的大學生，在大學時代有一個知心的長者，是非常重要的。密切聯(lián)系學生，做學生的知心朋友，是做好輔導員工作的重要方法.黃文德同志多年，一直堅守在學生工作的一線，努力成為學生的知心朋友，服務學生成長成才。

　　(一)深入調(diào)查研究，了解掌握學生的基本情況。在工作中，黃文德同志經(jīng)常利用晚上和周末時間，放棄休息，深入學生寢室與學生談心。針對學生思想上的一些困惑，幫助他們分析自己的優(yōu)劣，找準自己的位置，確定自己的奮斗目標。比如：有很多同學既想考研，又想考注冊會計師，還想學二專，不知到底應如何定位，感覺壓力非常大。通過黃文德同志的分析，這些同學找準了目標，放下了包袱，取得了明顯的效果。

　　(二)關注特殊群體，切實為他們排憂解難。學生的特殊群體中，主要有貧困學生、心理障礙學生、成績后進學生等。關注特殊群體一直是學生工作的重中之重。學院僅貧困生就有584名，黃文德同志在這項工作中同樣花了大量的時間，并很注意工作方法。他關心顧及他人的感受，能首先站在他們的立場考慮問題，能及時地與這些特殊同學交流并將他們的情況向上級領導做及時地匯報。他總結(jié)了特殊群體學生工作的“三步法”：第一步是了解掌握特殊群體對象和信息，做到心中有數(shù);第二步是開展耐心細致的思想工作，找他們交流、談心;第三步是在必要時與他們的家長取得聯(lián)系，爭取家長的配合與合作。例如，07級注會1班一位同學，由于家庭貧困，產(chǎn)生自殺的念頭，他及時發(fā)現(xiàn)并做好安撫工作，果斷采取家長陪讀的方式，使這位同學可以順利畢業(yè).同時經(jīng)過他的努力，為這位家長在學校物業(yè)找了一份清潔工作，解決陪讀經(jīng)濟困難的問題。還有他經(jīng)常通過自己的社會關系，為貧困生提供勤工儉學的機會，并爭取社會資源設立助學金。比如他積極奔走，爭取江中集團在學院設立了十年“明日之星”助學金，每年資助八位貧困生，每人4000元。

　　(三)加強寢室安全管理，保證平安生活環(huán)境。由于會計學院學生人數(shù)眾多，學生寢室所屬樓棟較為分散，這給寢室安全管理帶來了不小的困難。黃文德同志堅持在樓棟辦公，平時經(jīng)常帶領學生會干部進入學生寢室進行安全宣講與大功率用電器檢查，并在樓棟各樓層設立了安全值班崗，以保證同學們能夠平安的生活，放心的學習。2007年5月6日，他帶隊巡邏，親自抓住了三個混進樓棟的小偷，防止了偷盜行為的發(fā)生，保護了學生的利益。

　　(四)確實作好學生的就業(yè)工作.就業(yè)是學生和家長最關心的問題,是關系學生成長成才和發(fā)展前途的實際問題.他一方面通過日常工作著力培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，引導學生在學好專業(yè)知識的基礎上全面發(fā)展，同時加強對學生進行就業(yè)觀念教育和就業(yè)技巧的培訓;另一方面，盡最大努力搜集就業(yè)信息，開拓就業(yè)途徑，幫助學生聯(lián)系就業(yè)單位。這些年，他走訪了五百多家用人單位，邀請他們來校招人。八年來，先后服務了 4000多名畢業(yè)生。

　　以無私奉獻為榮，做學生喜歡的輔導員

　　黃文德同志八年如一日，用自己的全部心血服務于學生。也有不理解的人認為他把大好時光浪費了，把學歷的提升和職稱的晉升都給耽誤了。而黃文德同志總是微笑著說：“因為我熱愛做學生工作”。

　　是的，每當會計學院學生取得了一點好成績，黃文德同志總是比取得成績的學生還更高興。八年的辛勤工作，充分詮釋了他“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切學生”的工作理念。他深受學生的熱愛和擁護，學院的學生都親切的叫他“小黃老師”。

　　黃文德同志在平凡的工作崗位上以務實的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情、敢于開拓的工作精神踐行著一個輔導員的工作職責，學生工作任重而道遠，黃文德同志也將在新的征程中努力學習,開拓進取，在自己的崗位上做出更多的貢獻。

　　愛崗敬業(yè)樂于奉獻文章2

　　鄧毅群同志2010年12月第二次當選共青團中建三局第一建設工程有限責任公司珠海分公司團總支副書記。分管評優(yōu)、宣傳工作，2009年由于公司機構(gòu)改革，鄧毅群同志負責團務、黨務、宣傳、工會辦公室工作。無論是干什么工作，在什么崗位，他都能自覺加強理論學習，提高思想修養(yǎng);都能緊緊圍繞黨政中心工作積極開展團的各項活動，并卓有成效;都能使團工作更好的服務于青年成長成才，并得到了青年的擁護;都能與其他團干部通力合作，開創(chuàng)性開展工作，扎實出色完成各項任務。

　　一、加強理論學習，提高思想修養(yǎng)。

　　鄧毅群同志平時注重理論學習，能積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)和各項制度，重點學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，認真領會“三個代表”重要思想，特別是深刻領會“與時俱進”、“立黨為公”，“執(zhí)政為民”、“加快發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務”等命題的深刻內(nèi)涵，較系統(tǒng)學習了黨現(xiàn)行的與本職工作有關的各項方針、政策，特別是與公司改革與發(fā)展有關的方針、政策和規(guī)章。積極參加黨委中心組的集中學習和政治活動，積極參加各類理論學習討論會、座談會并踴躍發(fā)言，匯報自己的學習心得與體會。同時緊密結(jié)合工作實際，學以治用。

　　鄧毅群同志在加強自身理論學習的同時，本著加強團員青年的政治理論修養(yǎng)，增強抵制不同形式的不良思潮侵蝕能力的目的，通過各基層支部的每月的安全教育日、團干部學習會、討論會，團小組學習會，全體團員學習會等不同形式及時認真學習黨和國家領導人的重要講話，《人民日報》的社論，切實加強政治理論學習。如深入學習胡錦濤視察珠海、在深圳經(jīng)濟特區(qū)成立30周年大會上的講話、十七屆五中全會報告，并組織部分團員座談學習后的心得體會;組織團干部參加集團公司團委組織的團干部學習班。通過學習使團員青年充分理解在新形勢下以“科學發(fā)展觀”為指導必要性與重要性，并要求全體團員青年自覺以“科學發(fā)展觀”作為自己思想和行動的指南;組織團員青年認真聽取有關團的十六大精神相關輔導報告、十七大專題講座和有關WTO知識講座;及時向團員青年傳達上級團組織各級會議精神;堅持下基層，在青年同中進行廣泛的青年思想狀況調(diào)查，反映團員青年的呼聲，架起了黨政與團員青年間的溝通渠道。通過扎實、有效的宣傳教育，激發(fā)了團員青年學習政治理論熱情，大大提高了團員青年們的思想覺悟，共有5名團員青年向黨支部提交入黨申請書，2名優(yōu)秀團干被黨組織吸收為預備黨員并按期轉(zhuǎn)正，1名青年被發(fā)展為預備黨員，1名團員被黨支部列為發(fā)展對象。

　　二、圍繞“兩個服務”積極開展團的各項工作。

　　團的各項工作必須服務公司工作大局、服務青年成長成才。鄧毅群同志深刻認識到了這一基本原則，在平時的工作中也很好的堅持了這一基本原則。

　　1、能緊緊圍繞黨政中心工作積極開展團的各項活動，并卓有成效。鄧毅群同志擔任團委副書記期間，為提高團員青年的業(yè)務能力、技術水平，調(diào)動他(他)們學業(yè)務、鉆技術的積極性，同時與各部門協(xié)作組織開展了青年崗位技能競賽活動。從2008-2今，公司開展的崗位技術練兵比武活動由于準備充分，組織嚴密，開展的有聲有色，取得了很好的效果，得到了包括集團公司領導、部門領導及參賽團員青年的一致好評，佛山萬錦東苑項目在勞動競賽中由于表現(xiàn)突出，先后榮獲全國工人先鋒號、佛山市工人先鋒號，這些榮譽極大地調(diào)動廣大團員、青年學技術、鉆技術的積極性。分公司團總支針對公司青年員工多的特點，在團員、青年中開展了崗位職業(yè)道德教育活動，要求廣大團員、青年堅持文明服務、禮貌服務，通過教育，服務質(zhì)量更上一層樓，杜絕了用戶投訴，維護了對外的窗口形象，更好服務于公司的整體工作。

　　在擔任團干部期間，認真領會貫徹上級團組織文件精神，要求各團支部積極開展“安全教育”活動，通過“安全教育”活動，強化了全體團員青年安全意識，提高了他們所在崗位安全保障系數(shù)，達到了安全關口前移的目的。堅持每月組織團干部積極參加公司組織的安全檢查，堅持到生產(chǎn)一線，督促檢查青安崗工作，堅持每年一次的青安崗培訓和考試。通過圍繞安全開展各項富有針對性活動，充分發(fā)揮團員青年在保安全、助生產(chǎn)方面生力軍、突擊隊作用，為確保公司的安全生產(chǎn)作貢獻。

　　2、能使團的工作更好的服務于青年成長成才，并得到了青年的擁護。針對公司大多數(shù)職工都是年輕人，鄧毅群同志與其他團干部積極組織團員青年立足崗位成才。每年推薦2-3名青年管理人員參加了上級公司團委組織的優(yōu)秀青年管理人員競賽，堅持了每季的跟蹤考核;推薦1-2名優(yōu)秀青年技術人員參加了總公司組織的技術創(chuàng)新帶頭人活動，幫助選擇項目，鼓勵他們在崗位創(chuàng)新，改革現(xiàn)有工藝和技術。還通過開展讀書計劃和其他各種培訓活動，幫助青年學習新知識、新技能，掌握過硬的本領，服務青年學習成才的根本需求;通過加強與兄弟團委的各類交流合作活動，為青年們施展才華創(chuàng)建平臺;通過開展技術比武、崗位練兵等各類實踐成才活動，幫助青年成為崗位能手，成為現(xiàn)代化建設的有用之才。通過及時推薦優(yōu)秀青年作為黨的發(fā)展對象，服務青年要求政治進步的需求;通過經(jīng)常性地深入青年中了解情況，關心青年的工作、學習和生活，反映青年的意見建議、要求愿望，努力為青年辦實事，切實履行好維護青年合法權(quán)益的職責;通過廣泛開展各類寓教于樂、內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，活躍青年業(yè)余文化生活，服務青年的精神文化需求;力爭黨政的支持，加強青年活動場所建設，為青年活動需求提供物質(zhì)依托。由于服務青年工作做得較到位，得到了青年的擁護。

　　三、以加強團干部隊伍建設為中心抓好團建工作，為開創(chuàng)團工作新局面奠定堅實的基礎。

　　鄧毅群同志注重抓團干部隊伍建設。要求團干部按照“黨放心、青年滿意”的標準，爭當一名“學習型、創(chuàng)新型、實干型”的團干部，鼓勵廣大團干部加強自身的學習，積極參加總公司團委組織的季評“十佳”團干部活動。同時能與團干部精誠合作，開創(chuàng)性開展各項工作并較出色完成各項任務。以此為中心，通過制定各類規(guī)章制度、黨建帶團建、加強團支部建設，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為開創(chuàng)團工作新局面奠定堅實的基礎。