為什么說(shuō)交際能力很重要

為什么說(shuō)交際能力很重要呢

為什么說(shuō)交際能力很重要?世界上萬(wàn)事萬(wàn)物都處在不斷地聯(lián)系之中，即使我們?nèi)艘膊焕?，你的人際交往能力決定了你在社會(huì)的位置，在日常工作中這種人際交往能力非常重要。有人際感受能力以及人際理解力，這才能讓你在社會(huì)上有立足之地。

為什么說(shuō)交際能力很重要

“你的人際關(guān)系決定你的未來(lái)”

每個(gè)人都在追求完美精彩的生活，都想在人生這個(gè)大舞臺(tái)上取得成功，但不是每個(gè)人都能如愿以償。有的人能活成自己想要的樣子，過(guò)上自己夢(mèng)想的生活，有的人卻不能，一個(gè)重要的因素，就是人際關(guān)系。

社會(huì)不需要獨(dú)行俠，單打獨(dú)斗早晚要摔跟頭。

創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為年輕人就業(yè)的途徑之一，創(chuàng)業(yè)群體也越來(lái)越年輕化。對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，最重要的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)就是要避免創(chuàng)業(yè)中的硬傷——單打獨(dú)斗，特立獨(dú)行。

“君子生非異也，善假于物也?！惫抡齐y鳴，獨(dú)木不成橋。

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)人際交往頻繁的社會(huì)，一個(gè)合作的社會(huì)，沒(méi)有誰(shuí)能不依靠任何人就可以在社會(huì)上生存，更沒(méi)有人可以只憑這自己一己之力就能獲得成功!

前不久，我剛剛被一家公司勸退了，對(duì)，沒(méi)錯(cuò)，部門經(jīng)理甚至豪不客氣的在群里面艾特我，：明天遞交辭職，不用來(lái)上班了?？吹较⒌臅r(shí)候只記得臉突然就熱起來(lái)，我遇到讓自己很尷尬的情況就會(huì)這樣。我沒(méi)有任何回應(yīng)，辭職居然已成既定事實(shí)，那我要做的就是站好最后一班崗，我繼續(xù)我的工作。休息期間，一個(gè)同事問(wèn)我是不是得罪誰(shuí)了，問(wèn)的我一臉懵逼。我剛?cè)グ雮€(gè)月左右，如果說(shuō)能說(shuō)上話的人她算一個(gè)，原因還是因?yàn)槲規(guī)瓦^(guò)她。我說(shuō)不知道啊，后來(lái)她還是跟我說(shuō)出了原因，有人投訴我，不合群，工作雖然認(rèn)真，但是太古板了。就算你工作不出任何差錯(cuò)，你不會(huì)交際也是枉然。我深刻的反省了我自己，是啊，我雖然因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因讓我感覺(jué)我自己都有點(diǎn)抑郁了，不愛(ài)講話，可工作就是工作，你是一個(gè)新人，你跟她們并不是朋友，沒(méi)有人愿意去體諒你。不要覺(jué)得你的同事是因?yàn)槟闶切氯硕艛D你，實(shí)際上是你不懂得人情世故，不懂得交際，自己缺乏主動(dòng)，沒(méi)有結(jié)交朋友的誠(chéng)信和熱情，別人自然不會(huì)接納你的。我一直沒(méi)有去改善我的交際，結(jié)果我被勸退了，即使我再優(yōu)秀，再有能力，我的弱點(diǎn)覆蓋了我的長(zhǎng)處。希望我們都不要進(jìn)入交際的誤區(qū)，學(xué)會(huì)處理與周圍人的各種交際真的很重要，你只有逐漸建立起屬于自己的人際關(guān)系網(wǎng)，才能有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，才能在新環(huán)境中游刃有余，才能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。俗話說(shuō)的好“三分做事，七分做人”，做好事的同時(shí)，還要做好人，會(huì)做人就是會(huì)交際，處理好自己的人際關(guān)系才能促使你的工作越做越好，才能真正贏得別人的認(rèn)可跟贊賞!做事能力只給你一次機(jī)會(huì)，而交際能力卻能給你一百種機(jī)會(huì)。

個(gè)人主義在現(xiàn)代社會(huì)早就落伍了，我們要不斷的拓展我們的人際關(guān)系才能耀耀生輝。一直以來(lái)，很多人對(duì)于拓展人際關(guān)系有一種很深的誤解，覺(jué)得認(rèn)識(shí)的朋友多就等于人際關(guān)系廣泛，信奉所謂的“你認(rèn)識(shí)誰(shuí)，比你是誰(shuí)更重要”。其實(shí)，在人際關(guān)系這方面，最重要的不是你認(rèn)識(shí)誰(shuí)，而是誰(shuí)認(rèn)識(shí)你。就是說(shuō)，拓展人脈的過(guò)程，與其說(shuō)是“我要認(rèn)識(shí)更多的人”，不如說(shuō)是“讓更多的人認(rèn)識(shí)我”。所以，拓展人際關(guān)系的第一步就是要讓自己成為別人渴望認(rèn)識(shí)的人，如果想要認(rèn)識(shí)更多的朋友，那就要讓別人看到你的價(jià)值。

積極主動(dòng)認(rèn)識(shí)新朋友的同時(shí)，不能忘記提升自我的價(jià)值。人際交往說(shuō)白了，就是利益互換，并不是單方面的游說(shuō)。我們要學(xué)會(huì)把主動(dòng)權(quán)跟選擇權(quán)握在自己手上。也許你現(xiàn)在，人微言輕，但我們每個(gè)人都有自己獨(dú)特的地方，有自己無(wú)可替代的價(jià)值。建立人際關(guān)系的第一步就是自我設(shè)計(jì)，打造出自己的閃光點(diǎn)，利用自己的強(qiáng)項(xiàng)很容易就能打造出屬于自己的特質(zhì)，讓每個(gè)見(jiàn)過(guò)你的人都能記住你。

人際交往能力的重要性

在日常工作中，這種人際交往能力很重要，公眾人物必須知道各種場(chǎng)合的禮節(jié)和人的交接方式。

特別是做公共關(guān)系部門這方面的人員，除了平時(shí)要培養(yǎng)好自己和常識(shí)之外，還要在社交活動(dòng)中熱情地?fù)碛凶孕牛⒁馄綍r(shí)的儀態(tài)，面帶笑容，待人彬彬有禮，溝通和藹幽默，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事及其他人員表達(dá)適當(dāng)?shù)年P(guān)懷和尊重，注意交待技巧，盡力使自己給他人留下一個(gè)好印象，這是人際交往能力的一個(gè)重要方面，如果別人喜歡你，你的交流工作就會(huì)輕松一半，特別是在公司如果能夠與大家打成一片，這樣才能更有效地了解員工的心理，知道公司這個(gè)大集體的形象是否有瑕疵，對(duì)公司進(jìn)行此種公關(guān)和溝通。

個(gè)人的人際交往能力主要體現(xiàn)在：表達(dá)理解、人際融洽、解決問(wèn)題、最重要的三個(gè)方面，表達(dá)理解、指自己內(nèi)心深處的想法，準(zhǔn)確地展現(xiàn)出來(lái)，讓人首先了解清楚，表現(xiàn)力也是證明自己適合社會(huì)的證明。人際關(guān)系融合能力是人的可信性，也是個(gè)體心理自我價(jià)值的體現(xiàn)。

解題能力在工作中是最值得看重的一項(xiàng)，具有自我解決問(wèn)題的能力，所有老板都喜歡這樣的員工。人際關(guān)系技巧是一門大學(xué)問(wèn)，學(xué)著如何表現(xiàn)，學(xué)會(huì)恰當(dāng)?shù)仉[藏自己的內(nèi)心，而如今，卻不是一個(gè)言不由衷的社會(huì)，要具備人際關(guān)系的感覺(jué)和理解能力，這樣才能在社會(huì)中立足。

交際能力的重要性

我們要學(xué)會(huì)和別人交流，有技巧地去和別人交流，正所謂朋友多了路好走嘛!有句話不是這樣說(shuō)的嗎!“在家靠父母，出門靠朋友 ?！庇纱司涂梢酝伙@出交際的重要性!

當(dāng)然，交際并不只是交朋友，而它包括許多方面 。交朋友只是交際的一種方式罷了 。我們不可能和每個(gè)人都交朋友，那樣也不現(xiàn)實(shí)，有許多的人，我們只是認(rèn)識(shí)，而并不是朋友，那么在這里，我們?cè)撛趺慈ヌ幚砟切┱J(rèn)識(shí)并不是朋友的人呢?就要充分利用你的交際能力了!有些人交際能力非常強(qiáng)，他對(duì)待每個(gè)人他都能從容不迫，并且非常融洽地處理好和這些人的關(guān)系 。而有些人則不能……，由此可見(jiàn)，要想處理好和他人的關(guān)系，最重要的就是要充分發(fā)揮你的交際能力 。

每個(gè)人的性格都不一樣，有內(nèi)向的、不內(nèi)向的等等 。

有這樣一句話：“性格決定命運(yùn)” 。性格固然重要，在我看來(lái)其實(shí)則不然 。從表面上，貌似性格外向的人，好像生來(lái)就喜歡和別人交流，愛(ài)交友，但交友也是有一定技巧的，廣交益友當(dāng)然好，那么如果光交損友呢?要是這樣的話即使你的交際能力再好再喜歡和別人交流，性格再外向，那么你也…… 。正所謂：“近朱者赤近墨者黑 ?！毕喾葱愿駜?nèi)向的人交際能力不一定不好，或許他是孤寂的，但他看人非常準(zhǔn)，他能充分分析一個(gè)人的心理…… 。由此可見(jiàn)，交際是有一定技巧的，我們一定要充分把握好交際的技巧，切不可……!

當(dāng)今社會(huì)，每個(gè)人的定位都不一樣，分工也不一樣 。如果你想獲得成功，僅憑著自己的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，那么你就要借助別人的力量，讓別人來(lái)幫助你，那么你該怎么樣讓別人主動(dòng)來(lái)幫助你呢?這就看你的交際能力了 。首先你肯定要和別人交流，讓他知道你是怎么想的，如果別人不知道你是怎么想的，即使他再想幫助你，那也是枉然 。其次才是你該怎么去說(shuō)服別人來(lái)幫助你!

舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，就拿當(dāng)今社會(huì)最熱門的一個(gè)行業(yè)銷售來(lái)說(shuō) 。如果作為一個(gè)銷售人員，不會(huì)給客戶交流，那么你怎么賣你的產(chǎn)品呢!由此可見(jiàn)，交際能力對(duì)一個(gè)人的生存也是至關(guān)重要的 。

因此，一個(gè)人要想在這個(gè)社會(huì)上更好地生存下去，交際能力的強(qiáng)弱是至關(guān)重要的，我們一定要從自身?xiàng)l件出發(fā)，正確運(yùn)用自己的交際能力 。