靠自己成功的事例
靠自己成功的事例
成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的累積。走對(duì)了路的原因只有一種，走錯(cuò)了路的原因卻有很多。以下是學(xué)習(xí)啦小編分享的靠自己成功的事例，一起來和小編看看吧。
靠自己成功的事例篇1
自從知道頂頭上司可能跳槽的消息,謝小雨開始煩躁不安。
上司不僅是他的伯樂,更是他的職業(yè)榜樣。畢業(yè)那年,謝小雨從眾多應(yīng)試者中脫穎而出,就是上司點(diǎn)名要的他。
經(jīng)過上司的指點(diǎn)和栽培,謝小雨進(jìn)步很快,每上一個(gè)臺(tái)階,都有上司的悉心指導(dǎo)。
共事兩年,謝小雨對(duì)上司很依賴。如今,船長(zhǎng)將走,自己這個(gè)船員顯然還沒有成長(zhǎng)起來。謝小雨甚至想追隨上司而去,那樣的話,可以繼續(xù)在他的帶領(lǐng)下,一步步朝前走,目標(biāo)明確,穩(wěn)扎穩(wěn)打。
靜下心來,謝小雨慢慢清理思路:馬兒是不是總有與伯樂分離的那一天?如果伯樂再跳槽呢、退休呢、出國(guó)呢?你不能把自己的職業(yè)理想拴在一個(gè)人身上。伯樂已經(jīng)告訴你,你是一匹好馬,該怎么跑,就看你自己了。
可事情并不樂觀。
他所在的是一家信托投資公司,負(fù)責(zé)信托產(chǎn)品發(fā)行。之前,上司讓他執(zhí)行一些具體的事務(wù),如何跟客戶打交道,路演時(shí)該注意什么,上司都有交代。如今,沒有任命新經(jīng)理,公司里就有點(diǎn)兒人浮于事。新計(jì)劃遲遲沒有進(jìn)展,快到發(fā)布公告的時(shí)候就亂成一鍋粥,事后一總結(jié),全是疏漏。
上司在的時(shí)候,工作有序穩(wěn)妥,大家各司其職,項(xiàng)目也進(jìn)行得紅紅火火。現(xiàn)在,上班時(shí)間干什么的都有,打電話聊私事的,網(wǎng)上買東西的,溜出去會(huì)朋友的,經(jīng)常一轉(zhuǎn)眼,前后左右座位上的人就沒了蹤影。
謝小雨開始主動(dòng)出擊,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,促使項(xiàng)目按照從前的規(guī)則有序進(jìn)行。剛開始有人說閑話,甚至給他白眼,后來看著謝小雨的笑臉,加上接下來的一個(gè)項(xiàng)目取得成功,大家開始對(duì)他另眼相看。
部門似乎又恢復(fù)了上司在時(shí)的狀態(tài),雖然經(jīng)理職位一直空著。
一天,大家嘻嘻哈哈從外面吃飯回來,樓下貼出一張任命通知,新經(jīng)理任命下來了。讓大家吃驚的是,部門增加了一個(gè)副經(jīng)理,是謝小雨。
接著人事處找他談話:“你在經(jīng)理職位空缺期間的表現(xiàn)大家都看到了。”
謝小雨疑惑:“可是,這么多前輩在我前頭……”
“你已經(jīng)做到了,你的作風(fēng)很像你的前任。”
謝小雨發(fā)現(xiàn),自己居然一直在按照榜樣的模式投入工作。
事實(shí)證明,在上司這個(gè)船長(zhǎng)離職后的半年,謝小雨這個(gè)船員不僅成長(zhǎng)得很好,而且成了“大副”。
靠自己成功的事例篇2
我在進(jìn)入微軟之前，其實(shí)已經(jīng)擁有了3家公司，但我還是決定從微軟的軟件工程師做起，如果我一開始就說要應(yīng)聘總裁的職位，比爾·蓋茨肯定認(rèn)為我腦子壞掉了。
—— 唐駿
人在社會(huì)上生存，無論做任何事情，想一步成功都是很難的，只有努力從底層做起的人才能穩(wěn)扎穩(wěn)打，能上能下。
唐駿說：“有些人剛進(jìn)公司，就說‘我要成為一個(gè)CEO’，其實(shí)這是非常不現(xiàn)實(shí)的一個(gè)規(guī)劃，因?yàn)閺囊粋€(gè)普普通通的大學(xué)畢業(yè)生變成一個(gè)CEO需要一個(gè)很漫長(zhǎng)的過程，你把自己的規(guī)劃定得太高，你會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過兩年的努力，離CEO的距離跟兩年前是一樣的距離的話，那個(gè)時(shí)候你就很可能會(huì)放棄自己的追求。”
每個(gè)人都希望早日實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想，但是應(yīng)該懂得，實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想是一個(gè)漫長(zhǎng)的積累過程，它就像蓋房子，首先要做的就是把地基打好，然后再一塊磚一塊磚地壘實(shí)，然后再一層層地蓋下去。長(zhǎng)此以往，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一座大樓已經(jīng)在不經(jīng)意中一天天地蓋了起來。
唐駿于2004年2月就任盛大公司總裁，在此之前，唐駿從1994年進(jìn)入微軟一直到1997年，在微軟總部所做的第一份工作就是當(dāng)一名軟件工程師。后來，1997年因工作出色，唐駿才被委派到上海成立了微軟(中國(guó))技術(shù)支持中心。此時(shí)，唐駿仍然不變的是刻苦勤奮，從底層做起的精神。到2002年3月，僅4年半時(shí)間，經(jīng)過唐駿不斷的努力微軟(中國(guó))技術(shù)支持中心從最初的27人發(fā)展到了400多人。
隨后，3月20日微軟(中國(guó))公司總裁兼總經(jīng)理高群耀辭去總裁職務(wù)，唐駿便于3月26日正式被微軟總部任命為微軟(中國(guó))總裁。
想成功，就要有一種從底層做起的精神。這個(gè)道理其實(shí)古人早已明白，生活在春秋時(shí)期的老子早就說過：“千里之行，始于足下;不積跬步，無以至千里;不積細(xì)流，無以成江海。”
任何事情都是一步步從小到大，從少到多，從低到高積累而成的。一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生一步就想踏上管理的寶座是很不現(xiàn)實(shí)的。要想實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想，就必須從小事做起、從底層做起，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷磨煉意志，不斷提高自己的能力，這樣，提升才有可能成為水到渠成的事情。
靠自己成功的事例篇3
一個(gè)農(nóng)家孩子,偶爾看到一個(gè)人吹口琴,覺得那聲音真是好聽極了,于是他也想買一個(gè)學(xué)著吹。
那時(shí)候一個(gè)口琴要三塊多錢。這筆錢,在當(dāng)時(shí)的農(nóng)村人看來,算得上一筆巨款。他是不可能找父母要到這筆巨款的。他要實(shí)現(xiàn)擁有一個(gè)口琴的夢(mèng)想,只有靠自己把那筆巨款掙回來。
他出生在湖北通山,通山山多,柴也多。雖然還在讀小學(xué),但打一百斤柴去賣,可以換回八角錢的行情,他是知道的。一個(gè)口琴,等于五百斤柴,這個(gè)賬,他也是算得過來的。
他那時(shí)候一次只能挑五六十斤柴,但積少成多,在打夠五百斤柴之后,他把口琴買回來了。
幾年之后,他又有了一個(gè)想買一個(gè)收音機(jī)的夢(mèng)想。但最便宜的收音機(jī),也要二十七塊錢。那時(shí)候,一百斤柴,已經(jīng)能賣一塊錢了。這個(gè)賬好算,打二千七百斤柴,就能把收音機(jī)買回來。
有了收音機(jī),他的視野,他的知識(shí)面,就連許多大人,也是沒法跟他比的了。
幾年之后,他又產(chǎn)生了想買一把小提琴的夢(mèng)想。他到縣城的商店里去看過,一把小提琴的價(jià)錢,是八十元。那時(shí)一百斤柴,已經(jīng)可以賣到一塊三角錢了。
他打了六千多斤柴,買小提琴的夢(mèng)想也實(shí)現(xiàn)了。
他沒有成為一個(gè)口琴演奏家,也沒有成為一個(gè)小提琴演奏家,當(dāng)然,聽收音機(jī),也不可能讓他成為一個(gè)聽收音機(jī)的專家。
但通過打柴買回口琴、收音機(jī)、小提琴的經(jīng)歷,卻讓他得出了這樣一個(gè)結(jié)論:再大的夢(mèng)想,都可以用現(xiàn)實(shí)里的努力來獲得。反過來說,現(xiàn)實(shí)里的努力,都是可以拿來實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的。
他沒有成為口琴演奏家,小提琴演奏家,但他卻成了通山縣頗有名氣的作家、硬筆書法家和攝影藝術(shù)家。
這個(gè)他,就是我在一個(gè)筆會(huì)上認(rèn)識(shí)的雪雁鳴。“你看,我的肩膀上,至今還可以看出打柴時(shí)磨下的傷痕。”他說著,用手扒開衣領(lǐng)讓我看。
不用說,他所實(shí)現(xiàn)的作家、書法家、攝影家的夢(mèng)想,也都是他用現(xiàn)實(shí)里的種種努力換回的。
天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。世間最難的道理和智慧往往總是最簡(jiǎn)單的,努力然后獲得,努力才能收獲,每一個(gè)人都明白所有夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)都需要努力,然而,很多人之所以沒有實(shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想,就在于多了空想、猶豫,少了努力,少了堅(jiān)持。
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