教師反腐倡廉演講稿5篇

　　營造反腐倡廉氛圍，樹立廉潔企業(yè)形象。以下是學習啦小編分享給大家的關于教師反腐倡廉演講稿，給大家作為參考，希望能給大家?guī)韼椭?

　　教師反腐倡廉演講稿篇1：

　　當前，我們基層質(zhì)監(jiān)工作除了面臨重要工程建設、重大資金支出、重要人事任免和大宗物品采購等商業(yè)賄賂帶來的管理風險外，還要直接面對以下三種行業(yè)風險。

　　一是管理作為類風險。即因應作為不作為或不該作為的亂作為引發(fā)的風險;

　　二是瀆職司法類風險。即因主觀過失、未履行或未完全履行職責而產(chǎn)生的風險;

　　三是行政訴訟類風險。即因具體執(zhí)法行為造成的行政復議撤消、行政訴訟敗訴、行政賠償?shù)蕊L險。

　　上述風險，可以歸結為“廉政和執(zhí)法風險”，也是我們基層局當前和今后一個時期所面臨的最大風險。只有做到清醒認識風險，自覺防范風險，才能保隊伍廉潔平安，保干部職工政治健康、家庭幸福美滿，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的和諧健康發(fā)展提供堅強的政治和紀律保障。是以，自覺有效的做好“廉政和執(zhí)法風險”的防范成為了我們基層反腐倡廉工作重點研究的課題。

　　多年來， 我局一直高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將反腐倡廉寓于各項制度和措施之中，標本兼治、懲防并舉，有力地促進了黨風廉政建設、履職能力建設和各項工作的有效開展，為地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻，得到了地方黨委政府和全區(qū)社會各界的認可與好評。

　　一、基本做法

　　(一)狠抓制度體系建設，夯實反腐倡廉基礎樁。在新的歷史階段，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須重點抓好反腐倡廉制度建設。2007年以來，我們結合實際，依照有關規(guī)定，分門別類，認真界定了從局長到一般工作人員的工作職責;制定了《會議制度》、《學習制度》、《廉政制度》、《工作制度》等4大類21條內(nèi)部制度;同時還制定了《執(zhí)法文書、案卷管理辦法》和《區(qū)域監(jiān)管巡查工作通則》等作業(yè)指導書，形成了一套責任明確、程序規(guī)范的內(nèi)部制約機制。在此基礎上，分職責、制度、業(yè)務三個篇章，會同上級有關規(guī)章制度，進行合訂成冊，作為指導全局工作的規(guī)范性文件，由單位負責人簽發(fā)執(zhí)行，基本實現(xiàn)了職責明確化、工作制度化、管理規(guī)范化，完成了我局預防腐敗制度體系的創(chuàng)新，在全局確立了“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制，夯實了我局反腐倡廉工作的基礎。

　　(二)強化思想道德教育，筑牢反腐倡廉防護墻。放松世界觀的改造，理想信念淡漠，拜金主義、享樂主義和極端個人主義是滋生腐敗的重要誘因;而加強新形勢下的思想道德教育則是有效預防腐敗的重要手段。為此，我們圍繞反腐倡廉各項要求，建立宣傳教育機制，扎實推行周學習、月培訓制度，嚴格執(zhí)行《黨組學習制度》、《領導領學制度》、《會前學法制度》等學習規(guī)定，狠抓反腐倡廉思想道德教育，加強領導干部隊伍建設。用加強理想信念教育，來引導干部職工正確對待名利地位，恪守健康、向上的思想底線，恪守誠實、善良的道德底線，恪守奉公、守法的執(zhí)法底線，真正做到“不為金錢所蝕，不為物欲所惑，不為美色所迷，不為人情所誤”，有效防范風險;通過結合單位實際和系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件，開展管用有效的教育，來增強廣大干部職工的風險意識，促使大家自覺堅持廉潔從政，堅持規(guī)范執(zhí)法，自覺遠離風險。通過強化學習，鍛造了一支想干事、敢干事、能干事、會干事、干成事、不惹事的隊伍。

　　(三)嚴格工作目標考核，增強反腐制度執(zhí)行力。在健全和完善風險防范領導體制和工作機制同時，做到嚴格考核、強化問責抓落實，切實維護公開運行的規(guī)章、制度和工作流程，斷然制止一切試圖挑戰(zhàn)這些規(guī)章、制度和工作流程的人與事，杜絕“破窗”行為的發(fā)生，切實提高制度執(zhí)行力，筑牢了反腐倡廉的制度防線。

　　二、幾點體會

　　(一)防范廉政風險要抓住制度創(chuàng)新這個關鍵。多年來，我們以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，抓思想道德教育這個基礎，抓防止以權謀私這個重點，抓正確行使權力這個關鍵，抓維護行政相對人利益這個根本，不斷健全完善有效監(jiān)督權力運行的制度體系，推進監(jiān)督管理手段和方式的創(chuàng)新，取得了實實在在的效果，有效杜絕了各類腐敗案件的發(fā)生。

　　(二)防范廉政風險要抓住依法行政這個重點。依法行政是政府職能部門防腐建設的核心要義。過去，正是我們用職責明確化、工作制度化和管理規(guī)范化來落實依法行政，才在更好的服務地方經(jīng)濟建設中有效防范了風險、贏得了贊譽。是以，做好防腐倡廉必須堅持依法行政。

　　(三)防范廉政風險必須抓實抓牢重點環(huán)節(jié)。要仔細研究梳理出“反腐”工作中可能發(fā)生問題的重點人群、重點環(huán)節(jié)、重點事項、重點時段等，認真加以排查，對排查出的征兆性、苗頭性問題剖根求源，并采取積極有效的措施，預先做好防范。比如，在規(guī)范辦案程序上，我們就探索建立了四嚴把辦案規(guī)定。即在辦案過程中，嚴把立案關，做到除現(xiàn)場處罰外，不報批不立案;嚴把案審關，做到不經(jīng)初審不案審，案審會人數(shù)不符合規(guī)定不案審;嚴把處罰關，做到除現(xiàn)場處罰外，不立案不處罰，不經(jīng)案審不處罰，案審意見不統(tǒng)一的不處罰;嚴把結案關，嚴格辦案時限，做到按期結案，同時做到案卷不齊不結案。在規(guī)范執(zhí)法行時，我們嚴格推行“五嚴禁”。即在具體工作中，嚴禁以罰代管;嚴禁吃、拿、卡、要、報等行為;嚴禁任何形式的“打白條”行為;嚴禁以任何理由辦理人情案;嚴禁任何人以任何理由隨意處置罰沒物品。

　　在規(guī)范行政許可事項上，我們做到4個堅持。即在使用登記證的辦理上，做到使用單位資質(zhì)不符不辦證;鍋爐未經(jīng)檢驗或檢驗不合格不辦證;司爐工證件不符不辦證;使用單位規(guī)章制度不健全不辦證，嚴把鍋爐使用準入關。在辦理鍋爐報停、報廢手續(xù)時，我們不是簡單的簽收鍋爐報停、報廢備案表，而是仔細核對相關資料，詢問相對人，弄清鍋爐報停、報廢的原因和報廢后鍋爐的處置方式，同時對報廢鍋爐的使用登記證予以收回，把好鍋爐的報停、報廢關。

　　三、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)

　　(一)反腐教育的層次不夠清晰，公眾化、泛泛化特征突出，針對性有待提高。

　　(二)反腐教育載體與業(yè)務工作的結合不夠，與主題活動的結合有待改進。

　　(三)制度的執(zhí)行力還有待提高。

　　四、對策和建議

　　(一)豐富內(nèi)容抓防腐。即緊密結合黨員干部的思想實際，開展“有的放矢”、“按需下方”的個性化教育，因人制宜，分類施教，真正使防腐教育入腦入心、觸動靈魂。

　　(二)緊貼載體抓教育。好的載體活動是抓好反腐教育的有效手段。要以目前正在開展的“雙基建設”、“質(zhì)量提升”、“黨員承諾”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題載體活動為契機，找準切點、做好結合，推進反腐教育縱深化開展。

　　(三)杜絕“破窗”抓執(zhí)行。要緊緊抓住監(jiān)督這個反腐倡廉工作的關鍵，不斷拓寬監(jiān)督渠道、改進監(jiān)督方式，拓展監(jiān)督范圍，切實維護各項規(guī)章、制度和工作流程，杜絕“破窗”行為，樹立制度權威，切實提高制度執(zhí)行力。

　　教師反腐倡廉演講稿篇2：

　　中華民族幾千年的文明傳承，廉潔奉公已鑄成我們民族的一種精神，這種精神，始終在不同的時代中熠熠生輝。即便是在封建社會那混濁的官場中，依然有許多嚴于律己、奉公守法的清官廉吏，他們恪守“不貪為寶”的人生信條，清清白白做人，明明白白做官。他們的浩然正氣，影響著一代又一代的后人。是的，無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發(fā)展，清正廉潔永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼。

　　如今，市場經(jīng)濟浪潮風起云涌，各種利益和誘惑不斷交織，人們的思想意識更趨多元化，各種挑戰(zhàn)和考驗讓人目不暇接。于是一個個腐敗大案浮出水面，一個個貪官在“糖衣炮彈”面前紛紛倒下，難道這些還不足以警示我們每一個人嗎?難道真要等到失去人身自由的時候，才會想起什么才是人生最寶貴的嗎?

　　在我們安監(jiān)工作中，每天都要同各類生產(chǎn)、經(jīng)營者打交道，我們的手中也擁有一定的權力，但這權力更象一把鋒利的雙刃劍，一面可以為民造福，為國家造福;一面也可以為私謀利，為己掘墓。在監(jiān)管和執(zhí)法過程中，當我們面對各種矛盾時;當我們面對各種利益沖突時;當我們面對種種誘惑時，我們務必要保持清醒的頭腦，堅守一身正氣、纖塵不染的工作作風，正確的運用好自己手中的權力。

　　如果我們偏離公正執(zhí)法的職業(yè)規(guī)范，不講原則，以權謀私，徇私枉法，輕則會受到黨紀、政紀的處分，重則會受到法律的制裁。到那個時候，不僅個人名譽和尊嚴無存，還會失去人身的自由和家庭幸福，這樣的人還有幸福嗎?在我們身邊有著許許多多廉潔自律、勤政為民的安監(jiān)人，我們秉承著“以人為本、保障安全、服務發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的安監(jiān)精神，以昂揚的斗志、無私奉獻的精神，履行著一個安監(jiān)人“為民服務，為民奉獻”的職責，幾年甚至幾十年如一日踏踏實實地做好每一項工作。

　　多少次因履行職責而不分晝夜，多少次受到群眾甚至親人的埋怨與誤解，我們無怨無悔。沒有驚天地泣鬼神的豪言壯語，沒有孤膽英雄的舍生取義。有的，只是作為一個安監(jiān)執(zhí)法者的蓬勃朝氣和浩然正氣!有的，只是我們所肩負的重要使命和執(zhí)法為民這個永恒的主題。我們正在平凡的工作崗位上，用自己的辛勤勞動，換來千萬個家庭的幸福，換來生產(chǎn)的平穩(wěn)運行，換來企業(yè)的經(jīng)濟效益;用勤政廉潔的實際行動，詮釋“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的諍諍誓言!

　　蓮花，出污泥而不染，重潔身以自好。公正、效能、服務這三大廉政文化的理念就如三朵清純的“廉花”，“潤物無聲”地滋養(yǎng)著我們安監(jiān)人的幸福。朋友們，讓我們攜起手來，從我做起，從現(xiàn)在做起，在公正廉潔、勤政務實、安監(jiān)為民的具體實踐中，讓這三朵“廉花”香飄安監(jiān)，鑄就我們安監(jiān)人真正的幸福與快樂吧!最后，讓我們用另一種行動和語言向領導向人民宣誓：我的工作無差錯，我的崗位請放心!

　　教師反腐倡廉演講稿篇3：

　　一提到鏡子，人們自然會想起1400多年前，唐太宗李世民的一句話，“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以見興替，以人為鏡，可以明得失”。這句話一語道出了鏡子的真正價值。

　　在如今這個物欲繁盛的時代，我們每個人更需要有一面鏡子，既讓人看清自己、也讓人明白社會。把個人放在它面前，能照出行為的正斜、品格的高下;把社會放在它的面前，能照出公德的存廢、世俗的清濁。

　　記得有這么一個故事：在春秋時期，宋國有一個人得到了一塊玉石，他將它獻給齊國的大夫子罕。子罕卻不肯接受。獻玉人對子罕說：“我曾把這塊玉石拿給做玉器的工匠看過。工匠認為這是一塊非常難得的寶石，所以才敢拿來獻給您，可您為什么不接受呢?”子罕說：“我為人處事以不貪為寶，你以玉為寶。如果我把玉石收下，那么我們兩個都失掉了寶。我不收，這樣我們各人就有各人的寶石啊!”

　　這是發(fā)生在 2600 多年前的事，盡管它跨越了漫漫的歷史長河，但它卻如同一面清亮的銅鏡，折射出古人淡泊名利、廉潔奉公的優(yōu)秀品德。

　　幾千年的文明傳承，廉潔奉公已鑄成我們民族的一種精神，這種精神，始終在不同的時代中熠熠生輝。即便是在封建社會那混濁的官場中，依然有許多出淤泥而不染、嚴于律己、奉公守法的清官廉吏：包拯、海瑞、于成龍……他們恪守“不貪為寶”的人生信條，抵擋住各種誘惑，清清白白做人，明明白白做官。他們的浩然正氣，影響著一代又一代的后人。無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發(fā)展，清正廉潔永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼。

　　古人說得好：“民不畏我嚴而畏我廉，民不敬我能而敬我公”如果利用手中的權利行一己之便，貪一己之利，那么終將會落得身敗名裂，傾家蕩產(chǎn)，甚至家破人亡的下場。

　　大家應該記得胡長清、權力、美色為終極目標的貪官污吏們，將被歷史永遠地刻在恥辱柱上。他們喪失了作為共產(chǎn)黨員應有的信念與堅持，他們忘記了作為共產(chǎn)黨員應有的親民與奉獻，他們迷失了作為共產(chǎn)黨員應有的責任與方向!他們，不配作為共產(chǎn)黨員的一員!

　　而在新世紀的今天，在我們的身邊也涌現(xiàn)出一批批令我們肅然起敬的優(yōu)秀楷模!任長霞一心為公，谷文昌執(zhí)政為民。是他們，在勤政廉政、親民愛民的歌曲中譜寫了一個個動人的音符。是他們，在無私奉獻、服務群眾的書卷中書寫了一首首不朽的詩篇。是他們，在廉潔奉公、清正公正的康莊大道上樹立起了一座座永恒的豐碑!

　　有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意;

　　有人說，廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明。

　　而我們更要說，作為新時代的黨員干部，廉潔更是一面鏡子，它時刻提醒著我們：在物欲橫流的時代里，我們要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住清貧，耐得住寂寞!

　　朋友們，在建設社會主義和諧社會的偉大征程中，讓我們時刻以廉潔從政為帆，以人民群眾的期盼為槳，以黨員干部的信念為舵，破浪前行。讓我們在“八榮八恥”思想光輝的照耀下，為實現(xiàn)社會主義和諧社會，守住本分，守住清貧，守住靈魂，守住忠誠，讓我們挺起胸膛告訴自已：“廉潔之鏡 伴我前進”!