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優(yōu)秀的企業(yè)演講稿

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  演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在日常生活和工作中,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢? 下面就是小編給大家?guī)淼膬?yōu)秀的企業(yè)演講稿,歡迎大家閱讀!

  優(yōu)秀的企業(yè)演講稿1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  五月,春風(fēng)吹遍祖國神州大地,到處是一片生機勃勃。

  五月,滿園春色,鮮花盛開,撲鼻而至,到處是一片繁榮景象。

  在這個溫暖,和諧的國家里,在這個祥和,春意盎然的季節(jié)里,深圳_資訊,被評為“深圳知名品牌”企業(yè)。_資訊獲得個性貢獻獎,_獲得杰出個人獎,這是_資訊的驕傲,這是全體_人的驕傲。這是_資訊走過的五年艱難歷程,風(fēng)雨無阻,一步一個腳印,致力于打造企業(yè)品牌所付出的辛苦而必然得到的結(jié)果。

  我們_分公司的全體員工,當(dāng)聽到,看到這振奮人心的消息時,個個心潮澎湃,熱血沸騰,每個人都從內(nèi)心里發(fā)出感慨,_資訊太厲害,_資訊牛,杭州分公司全體員工在總經(jīng)理丁秀芹的帶領(lǐng)下,爭先恐后發(fā)言表態(tài),會場氣氛十分熱烈,大家暢所欲言,一致表示“_為我建平臺,我為_添光彩”。我們作為_人,立志_,立足本職,愛崗敬司,熱愛企業(yè)產(chǎn)品宣傳,熱衷知名品牌的發(fā)展,將_事業(yè)進行到底。

  此時此刻,使我們想起,_資訊集團公司,創(chuàng)立于1997年,他的定位是致力幫忙中小企業(yè)成長,他的使命是以為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,他的組織是為中國的中小企業(yè)打造最具實戰(zhàn)的教育傳媒機構(gòu),公司帶給的產(chǎn)品是中國最具有實戰(zhàn)的滿意度一流的《實戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營銷》,并且有一流的人脈和凝聚力極強的《商業(yè)實戰(zhàn)俱樂部》,他為全國中小企業(yè)的成長培養(yǎng)了超多的營銷型知識人才,同時也使部分企業(yè)在困境中走出泥濘,見到自己企業(yè)的發(fā)展方向,找到自己企業(yè)的精準定位,從此不再迷茫,所以,全國各地廣大中小企業(yè)用心報名參加并走進_資訊,走進_課堂,暢游網(wǎng)絡(luò)營銷的知識海洋,搏擊網(wǎng)絡(luò)營銷財富,為自己的企業(yè)不斷擴大再生產(chǎn),奠定物質(zhì)基礎(chǔ),為自己企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才,奠定了文化基礎(chǔ)和精神管理基礎(chǔ)。

  _資訊五年來從無到有,從弱到強,從小到大,一步一個腳印走過來了,這五年來,有全體_人的酸甜苦辣,也有想不到的艱難困苦,更有分享不盡豐收果實的歡聲笑語。正因為_資訊的訂單準確,深的全國中小企業(yè)的歡迎,才使企業(yè)逐步發(fā)展,逐步壯大,才有這天的_資訊。

  我國人口多,底子薄,三十年改革開放,人們的精神面貌發(fā)生了巨大的變化,從原先的小學(xué)普及到中學(xué)普及,到這天的大學(xué)普及,是一個飛躍。這天是一個網(wǎng)絡(luò)年代,網(wǎng)絡(luò)知識的普及,尤其是網(wǎng)絡(luò)營銷知識的普及尤為重要,_資訊立足于網(wǎng)絡(luò)科技,網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn),開辟網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)之先河,深得各級政府之愛戴,深得全國中小型企業(yè)的擁護。之所以_事業(yè)是永恒的,_未來前途是無限的。我們_人意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚,緊密團結(jié)在以_為代表的_資訊集團公司中心,立足自己的本質(zhì)工作,做到干一行,愛一行,專一行,遇到困難不氣餒,有了成績不驕傲,體會困難像彈簧,你硬他就軟,立志有志者事竟成,艱辛只要功夫深鐵杵磨成針,充分發(fā)揮_優(yōu)勢,戰(zhàn)勝自我,用信息和力量去換取前進路上的鮮花和光環(huán)。

  謝謝!

  優(yōu)秀的企業(yè)演講稿2

  在大學(xué)的時候,每次看著校園里飄蕩著的各式各樣的色彩各異的衣著,真讓人眼花繚亂。我們身上所穿著衣服不再是起御寒作用,更重要的是在妝點我們的世界、豐富我們的生活。對于每個愛美女孩子來說,主導(dǎo)買下一件東西的關(guān)鍵就是漂亮,買的衣服不但要顏色鮮艷還要款式新穎、柔軟舒適,仿佛衣著就是代表著一個人的地位、形象。因此,對于社會上成功人士的美麗外表,使我們對成功充滿了不切實際的幻想。

  畢業(yè)之后,帶著美好的愿望走出校門,順利地進入了電力行業(yè),開始了我的工作生涯。工作服就是那軍綠色的迷彩服,大大的、重重的掛在身上,談不上什么有沒有身材,粗布料還會把皮膚割的紅紅的,帶上咸蛋超人式的工作帽,一雙土氣笨拙的解放鞋,讓行動特別的笨重,特別當(dāng)外出巡線回來沾滿了一身泥土,軍綠色被黃泥覆蓋浸染,真像個泥人,土極了。

  一天,在抄表的路上,被一位年邁的老奶奶叫住了,她柱著拐杖,眼睛似乎不太好,但是抓著我的手說:“閨女,我家沒電了,幫我看看吧?!焙退丶也榭春螅瓉硎?a href='http://www.regraff.com/live/cai/baoxian/' target='_blank'>保險絲斷了,更換后就一切正常。燈亮了,老奶奶一直握著我的手說感謝,“我老了眼睛不好使,平時白天都只能看見一點模糊的影子,燈壞了都不知道怎么去修,晚上沒燈還真是不行。剛才還好我認出你這身衣服,知道是供電所的,要不又得摸黑一晚上了,真的是太感謝你了!”我突然一驚,原來穿工作服還能有如此的作用。

  每次抄表時候,讓我最頭痛的就是那村莊里幾乎家家戶戶都養(yǎng)著狗,只要有生人一入村就“汪汪”的叫個不停,讓十幾條狗圍在身邊叫喊著,可真不是滋味,而且還不能跑,那樣會認為你是“做賊心虛”,狗就會瘋狂撲上來,讓人毛骨悚然,簡直是件挑戰(zhàn)心理極限的事情,所以每次進村我都得拿著根棍棒以妨萬一。

  有一次,穿著工裝進村抄表,這時,每當(dāng)有狗在我身邊吠的時候總有主人站出來呼喚著,狗兒們就立即停止了叫聲,主人還連聲的和我道歉。久而久之,狗兒們看見我這身工裝就不再對我吼了,相反的還會“擁護”著我,為我引路,仿佛我們已經(jīng)是朋友。那是我第一次感覺它們也有可愛的一面,像是有一股暖流慢慢的流向心里,感覺很親切。

  除此之外,每當(dāng)抄表累了總會有個家讓你休息下,夠不著電表也會有凳子給你墊高,口渴了還會有人招呼你回家喝水……這都是些微小的事情,是鄉(xiāng)民們用行動在感謝我,但是,我清楚的知道那不是給我個人的待遇,而是那樸素又笨重的工裝帶給我的,因為它上面印著國家電網(wǎng)的標志,是我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到顧客的贊許的一種方式,也是所有供電人的象征,更是無數(shù)電力人的用心鑄就的品牌。

  漸漸的,我愛上了這身工裝,在心里,它有著別樣的意義,它改變了我對衣著的看法,許多美麗光鮮的外表遠比不上工裝的“內(nèi)在美”。雖然它們不美觀、不時髦,但我開始喜歡穿了。穿著它們,我就感覺自己的工作是光榮神圣的,仿佛穿的不是衣服而是披戴著的光環(huán)。它是良師,時刻提醒著我們是國家電網(wǎng)人,記住自己的使命就是為光明而奮斗;它更是益友,陪伴著我們接待了一個又一個的顧客,完成了一次又一次光榮而艱巨的工作任務(wù)。

  優(yōu)秀的企業(yè)演講稿3

  我來_公司工作已有一段時間了,我感覺對于我的一生來說應(yīng)該是實現(xiàn)了自己的價值。能在這樣的一個企業(yè)工作,我想更多的是來自于企業(yè)給我的吸引,同時我對企業(yè)有一種情懷,這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢想,以及一種堅持和不懈的追求。毫無疑問,_公司就是這樣一個給我充滿希望并讓我實現(xiàn)夢想的地方。多少年來,經(jīng)歷過些許地方,有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我覺得驕傲的是,我來到_公司,找到了用武之地,同時,也親眼見證了公司的茁壯成長,感受到了公司未來前景的廣闊,這是一種歷程,我擁有成功體驗的成就感。_公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè),這樣的事業(yè)給我?guī)磉M步、快樂和幸福。因此我熱愛_公司,我要爭取做得更好。我想,這就是我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。做工作不能安于現(xiàn)狀,而要不斷開拓進取,爭取新的業(yè)績,為企業(yè)樹形象、創(chuàng)效益。從而體現(xiàn)員工對企業(yè)要忠誠。作為工作人員,應(yīng)該說我的工作始處于挑戰(zhàn)之中,工作的經(jīng)歷驗使我的觀念不斷的更新,在挑戰(zhàn)中鍛煉、進步、收獲。因此必須勤奮學(xué)習(xí),與時俱進。工作實踐中,我深刻體會到理論和實踐學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。油改氣業(yè)務(wù),不是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),相對來說,是新業(yè)務(wù),要做好支撐,熟練的掌握這些業(yè)務(wù)是最基礎(chǔ)的,所以這些要求我堅持學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理論學(xué)習(xí)視為額外負擔(dān),堅持按實際需要,按計劃自學(xué);關(guān)鍵是處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。更重要的是理論聯(lián)系實際,用以指導(dǎo)解決實際問題,不斷提高分析和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。到_公司這段時間以來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,拓展思維。世上無難事,只怕有心人。有心人做工作,工作就有成效。前提是立足本職,愛崗敬業(yè)。歷史及現(xiàn)實都證明,任何一個能有成就的人,都是富有責(zé)任心的人,責(zé)任成就價值。作為_公司的一員,我思考更多的是如何使自己激發(fā)出更多責(zé)任心,從而最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力。

  一、責(zé)任要“發(fā)乎心”,一種積極、負責(zé)的工作態(tài)度,自覺自愿、積極主動。

  責(zé)任心更多的`是一個人本性的東西,與受教育的程度、工資待遇、工作崗級沒有直接關(guān)系??陀^的講,每個人都有一定責(zé)任心,只是強弱不同,體現(xiàn)責(zé)任的方面不同。“我要做”和“要我做”的區(qū)別就是一個責(zé)任心的問題,同樣做事,結(jié)果卻差異很大的最根本原因就是“是否自覺自愿做事”的問題。只有自覺自愿才能用心做事、事才能做的完美。用“愛心”營造一個良好的工作環(huán)境。“愛”是一種精神激勵,對員工起著激勵和鼓舞的作用,能夠調(diào)動與激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,把人們的潛在智慧誘發(fā)出來,使員工的能力得到全面發(fā)展,增強企業(yè)的整體執(zhí)行力。俗話說“尺有所短,寸有所長”,用人的長處,把他放在最能發(fā)揮他長處的地方,這個人就能做出成績,能被認可,其也就有了滿足感。一旦員工找到適合的崗位,他自然就有干勁,也容易出成績,就會形成良性循環(huán)。營造一種人心思學(xué)、人心思上、爭為企業(yè)作貢獻的積極氛圍,使企業(yè)既出產(chǎn)品,又出人才。

  二、責(zé)任要“踐于行”,融會貫通、執(zhí)行到位。

  有了自覺自愿的工作熱情,就具備了做好工作的基礎(chǔ),“美好的想法”變?yōu)楝F(xiàn)實,還有個工作方法問題,還有個實現(xiàn)的過程。

  1、要認清方向,融會貫通,這是做好工作的基礎(chǔ)。

  只有全面理解公司發(fā)展的目標,只有充分理解公司的戰(zhàn)略目標,真正領(lǐng)會了公司的經(jīng)營思路和工作要求,才能有的放矢做好工作,確保工作完成。“聚沙成塔”直至實現(xiàn)目標。

  2、創(chuàng)造一種“高效能人才”工作流程,這是確保工作質(zhì)量和效率的有效方法。

  無論是麥秸、木屑還是廢紙,經(jīng)過生產(chǎn)流水線后,都變成了可以使用的作為商品的白紙,生產(chǎn)流程是實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。說工作做的好不好,成績優(yōu)秀不優(yōu)秀,我們一般都會有個標準,這個標準一般都是“典型”做出來的?!暗湫汀本褪恰案咝苋瞬拧?a href='http://www.regraff.com/zjzongjie/' target='_blank'>總結(jié)多個“典型”的做法,并予以工作流的方式固化,按照這個流程要求來做,從而達到“高效能人才”做出的工作效果。

  三、責(zé)任成于恒,貴在持久。

  “不積邽步,無以至千里;不積小流,無以成江?!?。自然界的規(guī)律昭示給我們,想要成功,就必須目標、信念堅定、持之以恒。既有時間概念上的“持久”也有意識概念上的“堅持”。

  1、“恒”就是堅持,保持不變,就要把這些事情一直堅持做下去。很多時候,我們都會說“一天進步一點點,我們一年就能進步很多”,但事實上,很多事情我們沒有落實好、沒有堅持下來。戰(zhàn)略層面要堅如磐石,毫不動搖;戰(zhàn)術(shù)層面則要隨機應(yīng)變,根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。海爾總裁張瑞敏說過:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。時時要求自己,刻刻反省自己。

  2、“恒”是在不斷進步的。恒并不是代表不變,恒本身就是創(chuàng)新的體現(xiàn)。

  3、“恒”更要關(guān)注細節(jié)。細節(jié)決定成敗,想要恒,就要從細微處著手,把點點滴滴做好。

  四、創(chuàng)新,永恒的主題。

  市場是沒有盡頭的,只有你想不到的點子,沒有解決不了的問題。那么去挖掘市場就會使原來的業(yè)績更上一層樓了。雖然,我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),也取得了一點成績,但我還有許多不足之處,專業(yè)知識還不夠全面,有待更好的學(xué)習(xí);需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己的努力。關(guān)鍵是要善于及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),揚長避短,探求前因后果,拿出對策,有效整改達標。海闊憑魚躍,天空任鳥飛。在今后的工作中我會再接再厲,不斷的求實創(chuàng)新,嚴格的要求自己,不斷的磨煉自己,認真負責(zé),努力學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平,一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,團結(jié)起來,盡我所能把工作做好,積極認真完成領(lǐng)導(dǎo)的安排的各項工作,同時要加強協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)鍛煉,更要進一步提高服務(wù)意識,樹立客戶滿意的觀念,“客戶永遠是對的”,不管在什么時候都把客戶放在第一位。做好每一項工作,盡心站好每一班崗,為全面完成公司下達的任務(wù)而努力奮斗,爭取取得更大的成績,與企業(yè)共同進步。

  干一行、愛一行、鉆一行,“寧從一而深造,毋泛涉而兩失”。在人生的道路上,每個人都可以找到一萬個理由詮釋生活,而我只能說,善于在工作中體驗成功的喜悅,品味人生的幸福,這樣的生活,于我足矣!

  優(yōu)秀的企業(yè)演講稿4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家晚上好!

  首先感謝團組織和各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次挑戰(zhàn)自我的機會。我是發(fā)展中心的___,我的工作崗位是常務(wù)副總秘書。我性格開朗,吃苦耐勞,善于與人溝通,沉著冷靜,聽從指揮,喜歡團隊合作。曾在大學(xué)被評為“黨員標兵”和“先進工作個人”。我從_年2月走進_集團,主要的工作分為文件審核、追蹤各部門工作落實情況、草擬會議紀要、來訪領(lǐng)導(dǎo)的接待等。在這將近半年來的工作中,我積極主動地向同事們請教學(xué)習(xí),與同事___相處,工作上思路不斷開闊,主動意識變得更強。我發(fā)覺自身的協(xié)調(diào)能力、寫作能力、管理能力、組織能力都得到了很大的提高。我渴望能有更多展現(xiàn)自我的平臺,渴望得到更大的進步。作為一名工作不到半年的我,卻深深感受到x大家庭的溫暖。領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵使我斗志昂揚,同事的幫助使我倍感親切,x儼然成了我在梅州的第二個家,x,無時無刻不體現(xiàn)著“快樂工作,健康生活”的工作氛圍。

  欣聞此次團支部換屆改選,我毅然的拿起手中的筆,向團支部遞交了我的申請書。對于_集團來說,團支部是連接黨支部和員工的重要橋梁,在營造企業(yè)文化、活躍企業(yè)氛圍、培養(yǎng)后備人才、加強團隊建設(shè)等方面發(fā)揮著重要的作用。團支部的工作主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  一、做好團支部的內(nèi)部日常工作。比如團員檔案管理、團費的上繳、定期召開團支部大會、定期向黨組織匯報工作情況、開展有意義的團支部活動、開展團支部表彰先進、推優(yōu)入黨工作。學(xué)習(xí)先進的理論思想,以此指導(dǎo)團支部各項工作的開展和長遠的規(guī)劃。

  二、落實集團黨支部交代的任務(wù)。發(fā)揮團員同志的先鋒模范作用,團結(jié)、帶領(lǐng)青年積極投身于團支部的改革、建設(shè)和發(fā)展。團支部不僅要深刻領(lǐng)會黨支部的工作精神,還要善于聯(lián)系各部門的工作實際,結(jié)合青年學(xué)生的特點,主動地、創(chuàng)造性地完成黨支部交給的各項工作和任務(wù),把團員青年的巨大熱情,引導(dǎo)到學(xué)習(xí)、工作的實踐中去,使他們在各自的崗位上勤奮學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)造,講求實效,扎實工作,為集團黨支部作出自己應(yīng)有的貢獻。

  優(yōu)秀的企業(yè)演講稿5

  我競選的職位是團支部委員,我認為團支部需要從以下幾個方面開展支部工作:

  一、緊緊圍繞集團黨支部開展工作。定期召開團支部大會,了解本支部團員的工作、生活、學(xué)習(xí)、思想動態(tài),加強團員干部的思想教育,做好集團內(nèi)部的維穩(wěn)工作,定期向公司的黨支部匯報情況。

  二、加強團支部的隊伍建設(shè)。一個團組織是否有凝聚力,是決定這個團組織活動能否開展好各項工作的保證。結(jié)合當(dāng)代青年易于接受新事物、愛學(xué)習(xí)、上進的特點,開展一些健康有益的活動,擴大團支部的覆蓋率,提高團支部在青年團員心中的影響力,充分吸收公司內(nèi)部團員,壯大公司的團支部隊伍,為公司發(fā)展儲備后備力量。

  三、加強團支部的文化建設(shè)。緊緊圍繞企業(yè)文化開展團支部文化建設(shè)工作,各團員、分公司、各部門應(yīng)在工作上加強交流,在交流中促友誼,達到資源相互共享、人才相互補充、營造“快樂工作,健康生活。”的工作氛圍。

  四、加強團支部的制度建設(shè)。完善團支部的制度規(guī)范,使團支部的制度更為嚴謹、實用、可行,為營造一個高效、___的支部環(huán)境奠定基礎(chǔ),使集團的團支部工作在一個比較穩(wěn)健的環(huán)境中進行。

  _年是公司的“規(guī)范管理年”,_集團將面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。市場競爭更加激烈、房產(chǎn)政策更加嚴峻、管理要求更加嚴格等,但是我們也看到好的一面,公司凝聚力逐步加強、公司影響力逐步擴大、管理水平逐步提高等。團支部應(yīng)該“立足當(dāng)前,著眼未來;尋求創(chuàng)新,突出重點”。

  一、立足當(dāng)前,著眼未來。積極響應(yīng)集團黨支部的號召,以黨建帶團建。發(fā)揮團員干部的先鋒模范作用,協(xié)助、配合黨支部做好各部門重點工作,切實當(dāng)好助手的角色。求真務(wù)實,樂于奉獻,團結(jié)互助,吃苦在前,享樂在后。以公司的發(fā)展為結(jié)合點,加強團支部團員的思想教育。了解團員的需求,關(guān)注他們的思想成長,適時地引導(dǎo),使團員的思想動態(tài)更符合公司的發(fā)展。

  二、尋求創(chuàng)新,突出重點。創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂,營造有x特色的團支部,成立學(xué)習(xí)小組,以團支部為核心,以團支部委員掛鉤掛點的形式,以點帶面,活躍集團公司的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)文化、表彰先進個人,旨在營造一種全員學(xué)習(xí)、全員動員的氛圍。

  最后,此次競選無論成功與否,我都會正確對待,勝不驕,敗不餒。我都會積極響應(yīng)公司團支部的號召,與各位團員同志“共努力、齊奮進”。常言道:“說得好,不如做得好!”各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們,請你們相信我、支持我,投出您手中神圣的一票!

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