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2020企業(yè)演講稿五篇精選

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  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點?,F(xiàn)如今,演講稿使用的情況越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢? 下面就是小編給大家?guī)淼?020企業(yè)演講稿五篇精選,歡迎大家閱讀!

  2020企業(yè)演講稿五篇精選1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

  下午好!我叫_x,今年35歲,1992年畢業(yè)于_x師范學(xué)校,同年參加工作,一直從事教育工作,在此期間先后自學(xué)取得了漢語言文學(xué)大專學(xué)歷及本科學(xué)歷。

  今天,我懷著激動的心情,登上了這個特殊的舞臺,首先感謝組織領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機(jī)會,我將以良好的心態(tài),積極參與宣傳干事這一崗位的竟聘,接受挑戰(zhàn)。

  今天我演說的內(nèi)容分為三個部分:

  一、我的任職優(yōu)勢及竟聘理由

  (1)我是教師出身,從事教師職業(yè)14年,多年擔(dān)任班主任,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身的文化素質(zhì)和修養(yǎng),教學(xué)成績始終走在前列,在教學(xué)期間,我謙虛好學(xué),勤奮上進(jìn),思路清晰,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織能力。

  (2)有吃苦耐勞,默默無聞的敬業(yè)精神,十余年的求學(xué)生涯,使我深深懂得 寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來 的道理。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),干工作不講條件不怨天尤人,努力把工作做的最好。

  (3)有虛心好學(xué),開拓創(chuàng)新的思想意識,愛因斯坦說過熱愛是最好的老師,我熱愛文學(xué),平時喜歡讀書看報,我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神。

  (4)具有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠實待人,嚴(yán)于律己的處世之道,我在日常工作和生活中,不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以 老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條 嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,應(yīng)該說走到那里都得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

  (5)有求真務(wù)實的工作作風(fēng),自參加工作后,在各級領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作作風(fēng),造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

  我性格隨和,處世沉著果斷,能夠顧全大局。

  今天,我之所以參加這次竟聘演講,一方面表明我對領(lǐng)導(dǎo)推行竟聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任,一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己有限的才華,我相信,通過這次竟聘活動,必將使我對自己有一個更全面的認(rèn)識,有利于我今后的工作。

  演說的第二部分是我對宣傳干事崗位的認(rèn)識和理解:

  (1)宣傳工作就是要為黨和國家服務(wù),及時準(zhǔn)確地把黨和國家的路線、方針、政策傳達(dá)下去,讓群眾能及時了解,充分的認(rèn)識,做到密切聯(lián)系群眾。

  (2)要服務(wù)于神寧集團(tuán)汝箕溝煤礦,作為企業(yè)的宣傳干事,主要還是為礦和礦領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),把最新的精神,重大事項,重要通報及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,領(lǐng)導(dǎo)改革動向,重大決策,批示等,以最快的方式傳達(dá)給職工,讓職工及時和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和溝通,避免工作脫節(jié),避免造成領(lǐng)導(dǎo)決策和職工思想認(rèn)識的背離。

  (3)要服務(wù)于安全生產(chǎn),作為企業(yè),生產(chǎn)是最重要的工作手段,生產(chǎn)穩(wěn)定,效益才能提高,企業(yè)才有了生命力,宣傳工作就是要傳達(dá)安全生產(chǎn)的信息。

  (4)要服務(wù)于一線職工,一線職工永遠(yuǎn)是企業(yè)生產(chǎn)的主力,是企業(yè)生存的動力,加強(qiáng)一線職工和領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流,是宣傳工作的重中之重,把領(lǐng)導(dǎo)的決策和職工的思想動態(tài)聯(lián)系到一起,才能上下一心,事半功倍,才能穩(wěn)定生產(chǎn),才能搞好企業(yè),而宣傳工作將起到鏈接作用,是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。

  我要演說的第三部分是我對宣傳工作的設(shè)想(1)以 與時俱進(jìn)、用于創(chuàng)新 為信條,提高自身素質(zhì),一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)方針、政策、法侓、法規(guī),另一方面要加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷充實和完善自我,勝任本職工作。

  (2)深入基層,以扎實工作,銳意進(jìn)取的精神,做好宣傳工作。宣傳工作要堅持 緊密聯(lián)系組織,緊密聯(lián)系群眾,扎扎實實開展工作 ,注重在實踐中摸索經(jīng)驗,經(jīng)常下基層,到現(xiàn)場,與一線職工談心,反饋職工信息,使領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握職工思想動向,以便作出準(zhǔn)確的決策。

  (3)以 吃苦耐勞,求實創(chuàng)新 的態(tài)度,找準(zhǔn)工作切入點。宣傳工作比較煩瑣和枯燥,但我會用高度的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神完成每一項工作,不消極怠工,做事分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏,用求實的態(tài)度,及時準(zhǔn)確高效地完成任務(wù)。

  (4)寫出好文章。宣傳和寫作是分不開的`,好的文章更能使宣傳工作錦上添花,我會在工作中用心觀察,勤于筆耕,爭取寫出膾炙人口的文章,寫出生動真實的通訊報道。

  還是拿破侖那句話的好, 不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵 雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么博大精深的施政綱領(lǐng),但我相應(yīng)汝礦號召,積極參與競爭。坦誠地說,我關(guān)注竟聘的結(jié)果,渴望競爭成功,但我更重視參與的過程,無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受組織的決定,如果能竟聘成功,我會以百倍的熱情和信心努力做好宣傳工作,如果失敗,說明還沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,我會繼續(xù)努力,總之,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生。

  2020企業(yè)演講稿五篇精選2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

  大家上午好!我是來自辦公室的孫剛,今天我要演講的題目是《我與企業(yè)同發(fā)展》。

  記得聽過這樣一個故事:一名剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實習(xí)。在一次手術(shù)中,醫(yī)生做完了手術(shù),準(zhǔn)備縫合傷口,年輕的護(hù)士說:“老師,還差一塊紗布。剛才用了12塊,現(xiàn)在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中。”老師好像若無其事地說:“哎,算了,紗布沒什么影響,我們必須立即縫合傷口。”護(hù)士大聲地說道:“不行!我們要對病人負(fù)責(zé)!”這時,醫(yī)生笑了,他挪開腳,露出踩在腳下的那塊紗布,十分欣慰地對年輕的護(hù)士說:“你將成為一名優(yōu)秀的護(hù)士!”這個故事,讓我感悟到一句話:責(zé)任重于泰山!奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠、責(zé)任,這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢?

  一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻(xiàn),否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負(fù)載千車萬人的流通;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業(yè)。

  就在_年那個寒冷的的冬天,我走進(jìn)了青島路惠通實有限公司,成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程,我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

  日子一天天過去,一路走來,一路成長,一路收獲。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅,的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。

  愛崗敬業(yè)是一種精神,是一種態(tài)度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

  朋友們,愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚(yáng),它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn),一種高尚的理想,一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  2020企業(yè)演講稿五篇精選3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  時光荏苒,還清晰的記得7月的烈日,記得7月的相聚和離別,7天的培訓(xùn)、拓展、座談會歷歷在目。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的。來到一個陌生的城市,一個陌生生活環(huán)境,一種陌生的文化,頓然我迷失了。思想斗爭成為每晚的必修課。

  也許倔強(qiáng)成為一種潮流,又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位??墒冀K不能取而代之的是企業(yè)的利益,企業(yè)利益高于個人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門,沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝??赡苡腥艘獑?,企業(yè)這么大,為什么不能容忍一次錯誤呢,可是我要說每年依然會有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失,選擇退出。說明什么?事實如此,企業(yè)很大,也許不在乎你的一次小錯誤,若是許多錯誤相加結(jié)果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗,結(jié)果不言而喻。因此,注重細(xì)節(jié),穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責(zé)。定然,領(lǐng)導(dǎo)會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改變企業(yè)對新員工的看法,必須從我們本身改變,積極地工作熱情必不可少,踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。

  來公司兩個月的時間里,我學(xué)會了很多,也讀懂了些許。每個企業(yè)都有若干個部門組成,每個部門間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成部分,每個員工爭取將自己的敢為打造成優(yōu)秀崗位,部門就將成為優(yōu)秀部門,繼而企業(yè)蒸蒸日上?!蔼毮静怀闪帧焙芎玫年U述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作,只有一個優(yōu)秀的員工,無論其能力再強(qiáng)也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢,青年員工有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,富有激情,有著許多員工無法比擬的執(zhí)著。

  歷經(jīng)了幾十年的沉寂,三公司復(fù)蘇了。猶如一次新的生命,準(zhǔn)備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部,了解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項目,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí)新的知識,誰讓年輕人接受新事物的能力強(qiáng)呢!我們的到來也一同見證公司的變革,我們看好公司在市政這個從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌,留下聲望。新的領(lǐng)域,新的員工,我們一起起飛。

  雖然偶爾對領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求有些意見,但是不要埋怨,因為他們?yōu)槲覀兲峁┝松?、工作和學(xué)習(xí)的土壤,要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德,努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰讓我們都年輕。

  2020企業(yè)演講稿五篇精選4

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  迎著冉冉升起的太陽,十里礦區(qū)灑滿朝霞。連綿起伏的大山中,走出一群提著電石燈的礦山人。作為班組工人中的一員,站在這里發(fā)言,我感到非常榮幸。

  大家都知道經(jīng)營企業(yè)不是一個人的事,管理企業(yè)也不是一個人的事,需要所有的人分工合作和共同努力。每個人都是分子,而班組就是我們的大單元。只有我們班組健康發(fā)展了,整個企業(yè)才能健康地發(fā)展。

  如何才能使我們的班組健康成長?俗話說“群雁不亂靠頭雁,羊群不亂靠頭羊”,“萬馬奔騰,需一馬當(dāng)先”。一個優(yōu)秀的組班,一定有一個了不起的組班長。班組長在生產(chǎn)一線,最接近工人,對每一名工人的素質(zhì)和安全意識及生產(chǎn)現(xiàn)場狀況,也最了解,對“三違”現(xiàn)象看得最清,發(fā)現(xiàn)最早。平時只要我們的班組長能在現(xiàn)場生產(chǎn)過程中多留一個神,多說一句話,多提一個醒,多一點查看,巨大多數(shù)事故就可以避免。而且組班長的言行直接影響到班組成員對待工作的態(tài)度、工作質(zhì)量的好壞和工作效率的高低。我們班組的同志,剛開始,對高強(qiáng)度的工作大不適應(yīng)。工作節(jié)奏快,工作壓力大,需要學(xué)習(xí)的東西多。在班組成員的帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)到要調(diào)整好積極的心態(tài),發(fā)揮工作激情。將感恩社會和對企業(yè)負(fù)責(zé)任的心帶入本職工作中,他積極向班組老師傅學(xué)習(xí)工作所需的技術(shù)技能,不斷充實自己。虛心好學(xué),努力奮進(jìn),積極參加公司培訓(xùn),最終他以優(yōu)異的考核成績,成為了班組中的骨干。由于他的表現(xiàn)出色,使得班組曾多次被公司評為先進(jìn)工作班組,得到同事的一致好評。

  班組建設(shè)也需要激勵的班組文化。常言道:榜樣的力量是無窮的。在加強(qiáng)班組建設(shè)的過程中,生產(chǎn)班組要重視培養(yǎng)先進(jìn)典型、樹立典型、宣傳典型的效能,并運(yùn)用典型引路,以點帶面,比學(xué)趕超,建立爭當(dāng)先進(jìn)的創(chuàng)建機(jī)制。一花獨放不是春、百花盛開春滿園,在創(chuàng)建先進(jìn)班組活動中,不搞一刀切,而是采取了有的放矢、因組而宜、突出亮點、形成特色的工作機(jī)制,使先進(jìn)班組的經(jīng)驗近在咫尺、真實可信、學(xué)有方向、趕有目標(biāo)。

  心有多大,舞臺就有多大。在我們班組,我們依靠團(tuán)結(jié)的力量,信奉工作迅猛不失章法,高速不失穩(wěn)健,創(chuàng)新不失本分,激情不失理性,才能稱上真正優(yōu)質(zhì)的班組風(fēng)采。而優(yōu)質(zhì)的班組風(fēng)采得益于先進(jìn)的團(tuán)隊。我們班組對班組成員的職業(yè)生涯進(jìn)行很好的規(guī)范,提出高效的要求。

  安全文化是煤炭企業(yè)工作的靈魂,平平安安上班,安安全全回家,咱們的工作不少人常年在外奔波,與親人聚少離多,想想兩鬢班白父母的惦念;想想年輕妻子苦苦的期盼;想想年幼孩子殷切期待,要使我們深深認(rèn)識到“安全”這兩個字的重要含義。所以我們更需要從自身做起,做到懂安全、會安全,從“要我安全”到“我要安全”的認(rèn)識轉(zhuǎn)變。

  在拼搏中成長,在開拓中騰飛。如果說在浩蕩的企業(yè)工作人員大軍中,班組是初升的新星,那么這顆新星必將是最為璀璨奪目的。因為班組站在為企業(yè)業(yè)績搏殺的潮頭。做為一名班組成員,我要告訴自己要學(xué)會轉(zhuǎn)換角色,正確定位。有為企業(yè)為班組辦實事的信心和決心,時刻告誡自己要勤勤懇懇做人,踏踏實實做事,始終把工作擺在首位,堅定信念,積極向上,為企業(yè)貢獻(xiàn)自己畢生的力量。

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的朋友們,我的演講完了,謝謝大家!祝大家身體健康、工作愉快、事事順心。

  2020企業(yè)演講稿五篇精選5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家好!

  首先,我對自己能工作在公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次我要感謝在座的各位同仁在工作中給予的支持。財務(wù)總監(jiān)即是管理者,同時又是執(zhí)行者。財務(wù)總監(jiān)肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,不僅僅要對公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行有力實施。又要發(fā)揚(yáng)

  團(tuán)隊精神,充分調(diào)動廣大員工的積極性,準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋各位員工的工作業(yè)績。財務(wù)總監(jiān)既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞員工轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使財務(wù)各項工作目標(biāo)更明確,重點更突出。面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力的所在、責(zé)任的所在,但不管是壓力也好,阻力也罷,我很自信,相信自己,也相信公司將會凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意,而自墜其志?!弊詈螅嬲\地祝愿我們公司越來越好,財資部為公司的發(fā)展提供源源不斷的鈔票數(shù)據(jù)。并祝在座的各位同仁身體健康,工作順利、萬事如意!謝謝大家!

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