工作調(diào)薪申請書

工作調(diào)薪申請書(精選10篇)

工作調(diào)薪申請書要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的工作調(diào)薪申請書樣本能讓你事半功倍，下面分享【工作調(diào)薪申請書(精選10篇)】，供你選擇借鑒。

工作調(diào)薪申請書篇1

本人自入職公司至今，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，個人能力在不斷的提升和進步，對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

隨著公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區(qū)，本人自己在外租房，現(xiàn)階段物價又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。

當然，如果領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。

漲薪資評估報告

1、 對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。

2、 現(xiàn)已嚴格控制加班，實行三班倒，比原來的所得工資減少許多。

3、 物價比之前上漲許多。

4、 房價比之前上漲上百元。

5、 我等入公司三年有余，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進網(wǎng)電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請上調(diào)過工資!盡管今年的CIP一漲再漲!

6、 由于加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增加。

申請人：___

20__年1月13日

工作調(diào)薪申請書篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自__-_開業(yè)以來，轉(zhuǎn)眼間來公司工作已經(jīng)有兩年多了，首先感謝公司的重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，不斷成長，在專業(yè)知識和認識工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗。兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，涉及的工作內(nèi)容范圍不斷拓寬，承擔的工作責(zé)任日益重要。 以下我兩年來所涉及到的主要工作內(nèi)容：

一、組織制定各類人事類規(guī)章管理制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行：

二、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

三、組織開展工作分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

四、進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。

五、負責(zé)人員招聘，聯(lián)系各大高?；騾⒓尤瞬攀袌龅榷喾N渠道為公司尋求合適的人才：

六、負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。

七、負責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。

八、負責(zé)核定各崗位的工資標準，編制薪資調(diào)整方案，制定與核算每月員工的工資。

九、負責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

十、負責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。

十一、負責(zé)建立健全員工的人事檔案。

十二、負責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

十三、負責(zé)員工考勤管理和紀律監(jiān)察。

十四、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。

十五、負責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系。

十六、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

十七、負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作。

十八、會議、活動組織：負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作;負責(zé)公司各類會議的組織、安排、服務(wù)工作。

十九、制定會議記錄，上報領(lǐng)導(dǎo)審核，下發(fā)各部門：

2012年13份、2015年43份、2015年6份。

二十、制定各類公文(上行類、平行類、下行類)：共計77份。

二十一、代表公司收其他單位公文。

二十二、負責(zé)全院員工及老人電腦硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建議維修與保養(yǎng)：60次以上，市場均價每次50元，為公司節(jié)省3000元。

二十三、醫(yī)院管理軟件日常簡易系統(tǒng)維護：

(1)及時增加、減少人員操作權(quán)限。

(2)為電腦預(yù)裝操作軟件。

二十四、負責(zé)聯(lián)系廣告公司，設(shè)計制作院內(nèi)廣告、標識、橫幅、名片。

二十五、負責(zé)辦公室鑰匙的管理與配置。

二十六、證照年檢：每年負責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢、組織代碼證

年檢。

二十七、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、降職、調(diào)薪、定級、離職的人事類手續(xù)設(shè)計與完善。

二十八、維護院QQ群，官方QQ，微博等網(wǎng)絡(luò)推廣平臺，及時更新相關(guān)內(nèi)容。

二十九、維護更新趕集網(wǎng)、重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)、聯(lián)英人才網(wǎng)、山城人才網(wǎng)、58同城等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺招聘信息與企業(yè)信息。

三十、事務(wù)性工作：

三十一、領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作任務(wù)。

以上是我目前所有的工作，但還未包含完。

然而現(xiàn)在本地經(jīng)濟發(fā)展迅速，加上我剛結(jié)婚，今年即將得子，對于我來說生活費等種種都極大提升，在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

據(jù)我了解，目前我的工作量與我實際所得已明顯不符，我身兼行政人事專員(2000~3000)、網(wǎng)絡(luò)維護員(2500~3500)、廣告設(shè)計員(2500~3500)等職位工作，同等條件下的薪資待遇已達5000元/每月以上。

另加上我日常的工作要求，需每月出差辦理業(yè)務(wù)，加上交通費每月約208元以上，每月電話費已達80元，均為任何報銷。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠基于對內(nèi)的公平性，對外具有競爭力的薪酬制定政策，考慮我兩年的工作成績，為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪到3500元/月的申請!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的請求，我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的

方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮

工作調(diào)薪申請書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時間過得很快，來公司已經(jīng)有八個月了，期間親眼看見公司由十幾個人發(fā)展到現(xiàn)在將近三十號人，看到這一切我由衷的高興，說明公司正在逐步發(fā)展壯大。

我自201_年3月2日來到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于這三個月讓我受益匪淺，特別是技術(shù)上和溝通上使我得到了很大的提高。201_年5月30日，感謝公司對我的信任和栽培，提前使我轉(zhuǎn)正，并調(diào)至“發(fā)展研究部”這核心部門。在部門期間，我接觸了公司十幾項業(yè)務(wù)項目，使我看見公司未來發(fā)展的巨大前景。同時還要感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，在此期間讓我負責(zé)一些重要項目，從公司網(wǎng)站建設(shè)與推廣、建筑機械管理系統(tǒng)需求到現(xiàn)在的檢測業(yè)務(wù)軟件，每一份項目都讓我受益匪淺，也使我更珍惜現(xiàn)在的工作。

我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，讓我覺得人生中的第一份工作十分重要，這決定了你未來工作性質(zhì)的定向。雖然我來公司的時間不長，但是我對公司有著深厚的感情，這畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作，我也希望這是我人生中最后一份工作。我相信，只要付出，就會有收獲!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作，同時基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作態(tài)度和工作量，我希望是在原基礎(chǔ)上有所增加。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議，作為我今后努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。期待您的答復(fù)。

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

申請人：

工作調(diào)薪申請書篇4

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，與光明中學(xué)共同成長。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對高中文印室工作的`支持和信任，正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，我們堅信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我們希望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)。

文印室全體工作人員一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時，比其他部門每月多上班4天(共計30小時)，保障了教學(xué)工作的正常運行，為學(xué)校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻。我們堅信，學(xué)校能看到了我們的努力和我們的付出;我們堅信，學(xué)校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度。

目前物價上漲，貨幣實際購買力下降，經(jīng)濟學(xué)家說：“物價上漲5%,表明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1100元，每月生活費支出300元左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境和壓力下，我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質(zhì)量直線下降。

掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài)，我們相信我們能改變這種經(jīng)濟狀態(tài)，因為我們在為“光明”工作;因為我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時間和身體健康。

如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認為我們部門現(xiàn)在的工作還未能達到1500元的月薪要求，我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動力。

請您放心，如不予考慮，我們?nèi)匀粫褚郧耙粯樱梅e極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的，也是我們一直都能做到的。

此致

敬禮

申請人簽名：

工作調(diào)薪申請書篇5

您好!

高中文印室全體成員一向本著以校為家的工作態(tài)度和情緒發(fā)奮工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，與光明中學(xué)共同成長。咱們感謝領(lǐng)導(dǎo)對高中文印室工作的支持和信任，正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，咱們堅信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時，能為咱們帶給更好的薪資待遇，以提高咱們的生活質(zhì)量。鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強度，咱們期望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)。

文印室全體工作人員一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，每一天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時，比其他部門每月多上班4天(共計30小時)，保障了教學(xué)工作的正常運行，為學(xué)校的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)和貢獻。咱們堅信，學(xué)校能看到了咱們的發(fā)奮和咱們的付出;咱們堅信，學(xué)校會對咱們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻有一個合理的貨幣衡量尺度。

目前物價上漲，貨幣實際購買力下降，經(jīng)濟學(xué)家說：“物價上漲5%，證明工資就下降了5%”;咱們的月平均工資僅1100元，每月生活費支出300元左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境和壓力下，咱們微不足道的工資已不能為咱們的生活帶給有力保障，生活質(zhì)量直線下降。

掙扎在溫飽線上的咱們，迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài)，咱們堅信咱們能改變這種經(jīng)濟狀態(tài)，正因咱們在為“光明”工作;正因咱們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時刻和身體健康。

如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認為咱們部門此刻的工作還未能到達1500元的月薪要求，咱們誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓咱們在今后的工作中有一個一向激勵咱們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動力。

請您放心，如不予思考，咱們?nèi)匀粫褚郧耙粯?，用用心的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是咱們的道德和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的，也是咱們一向都能做到的。

此致

申請人簽名：

工作調(diào)薪申請書篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!冒昧打擾您的寶貴時刻，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20__年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、proe等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。

人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的.滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標。在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做得的更好。

此致

敬禮!

申請人：

日期：

工作調(diào)薪申請書篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛爽F(xiàn)在青鳥健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可與信任。

現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長，而收銀員的工作時間就相應(yīng)地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準備。每天營業(yè)結(jié)束后，要堅持到最后一名會員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對的準確，下班時間往往都比其他部門晚。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯，損失無一例外的就要自己承擔。所以，收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn)，及時更正，及時上報。在這一點上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。

現(xiàn)在收銀劃歸財務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望?，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店，收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望，有動力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金，數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會員服好務(wù)，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。

鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加300元。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準。

申請人：

__年12月11日

工作調(diào)薪申請書篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人自20__年入職太元重工中山分公司，至今已8個年頭。

隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請。

在這8年間，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助，我十分感激。我先后擔。。多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。我相信，只要付出，就會有收獲。近幾年物價直線上漲，但工資基本上原地踏步?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?，本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調(diào)薪水平，懇請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

特此申請

申請人：___

日 期：20__年1月13日

工作調(diào)薪申請書篇9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定!

在這段時刻里，我充分感受到了____濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價值觀，真正的為客戶的利益著想，切實地為客戶做實事。我堅信，秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務(wù)實的精神，公司會發(fā)展的越來越好。

在這將近一年時刻里，我嚴格要求自我，認真做好份內(nèi)的各項工作。在工作中勤于思考，用心地參與到ECARE組的開發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務(wù)，crm3。0向crm3。3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。

為了能更好的為公司服務(wù)，同時也為了個人的發(fā)展需要，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)薪，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準!

當然，如果公司不予思考，本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時，發(fā)奮為公司的各項工作貢獻自我的智慧。我也堅信隨著公司的發(fā)展，我本人也會得到良好的發(fā)展!

再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾埥o予思考。

多謝!

申請人：___

20__年09月26日

工作調(diào)薪申請書篇10

領(lǐng)導(dǎo)您好!

本人從畢業(yè)后一向在___工作，至今已經(jīng)是第___個年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：

1、目前我所負責(zé)的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

2、___杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為___(稅后___多點)，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥___/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

3、以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際狀況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

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