員工加薪申請書格式簡短5篇
在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了申請書,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎? 下面小編給大家?guī)韱T工加薪申請書格式，詳情可以點擊“工作申請書”查看更多相關(guān)申請書內(nèi)容參考喔。
員工加薪申請書格式1
陳總：
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作---了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會，讓我實現(xiàn)了當(dāng)老師的夢想。很感謝-總對我的關(guān)心與重視，在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培，我的教學(xué)經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。請原諒我的冒昧，我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)?是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進行考核?
誠然，我進公司時間不是很久，工作經(jīng)驗也沒有其他老教師那么豐富，但是我相信我的工作熱情，專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這次-總把學(xué)校這邊交給我管理，讓我接替王老師的工作，這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作能力的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼-醫(yī)保社保，在福州這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難。通過這段時間的接觸，我覺得-總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流。因為-總使我相信，只要付出，就會有回報!
如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
員工加薪申請書格式2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會，讓我學(xué)會了很多東西;從----年到公司以來，這幾年里，我一向認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作潛力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙。其主要是負(fù)責(zé)--職位的職務(wù)。自從任職--職位以來，讓我深感--職位對公司的重要性。
我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請，期望公司能夠思考把目前月工資----向上提升到----，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認(rèn)為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達本次申請的標(biāo)準(zhǔn)，還誠懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的推薦，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個人潛力的同時把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。如果公司不予思考本次申請，我依然會用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
員工加薪申請書格式3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我是去年9月份進入--公司的，自進入公司以來，我始終抱著“要做就做最好”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作中，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美。我在公司從事的是質(zhì)量工程師的工作，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制訂、檢驗過程作業(yè)指導(dǎo)書的編寫、生產(chǎn)過程質(zhì)量異常的處理、外部客戶投訴的處理及質(zhì)量分析等工作。進入公司后我發(fā)現(xiàn)品管部的檢驗人員基本技能普遍偏弱，于是我利用自身積累的工作經(jīng)驗對他們進行逐一的培訓(xùn)，在工作中幫助他們解決遇到的質(zhì)量難題，并編制了產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一了大家對公司的油封、氣封、膜片、雜件等主要產(chǎn)品的尺寸、外觀檢測標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識。在培訓(xùn)的同時，我也利用各種渠道向公司各部門同事學(xué)習(xí)，豐富自己的專業(yè)知識和工作技能。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。今年年初隨著公司對品管部的人事調(diào)整，我的工作職責(zé)范圍和工作量也相應(yīng)地增加，工作強度不斷加大。除以前負(fù)責(zé)的工作任務(wù)外，我新增了供應(yīng)商管理、量具管理、部門人員管理(進料、過程、全檢、精測)、人員考核及工作檢查、日常報表審核及月度報表編制?為了將這些繁重的工作逐一理順，我不得不犧牲自己的休息時間，經(jīng)常加班加點到深夜。在自己的辛勤努力和部門同事的配合下，品管部的質(zhì)量預(yù)防、報警功能大大增強，并與公司的技術(shù)、制造部門一起解決了很多產(chǎn)品長期廢品率偏高的現(xiàn)象：如氟膠油封的裂口、粘模，氣封產(chǎn)品的缺膠、粘接不良，膜片的二段粘污漬等。能通過自己的努力，使公司的質(zhì)量問題得到改善，質(zhì)量水平得到提升，這是一名質(zhì)量管理人員的榮幸，所以雖然在--工作很累，但是我累并快樂著。
相比工作上的豐盛，我的工資就顯得單薄多了。在我們所處的城市，以我目前的職位和工作資歷，平均工資都在----元以上。所以鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您們提出加薪申請，申請從2014年8月起工資提升到----元/月(稅后)。
薪資是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待公司的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
員工加薪申請書格式4
--：
您好!
不知不覺加入--已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的`培訓(xùn)，讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗……這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一個case我都會去總結(jié)，每一次onstie我都希望能有所收獲和提高，經(jīng)過兩年的努力，我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。
廣州account的重新劃分后，現(xiàn)在的majoraccount有三個：----，----和----。其中--和--都屬于p24的客戶，有較多的business的機會，也很有可能發(fā)展成ao客戶，所以--都非常重視。對這幾個majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯，--和客戶都對我較為信任。在下一步工作中，我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強和--的communicatoin，爭取更多的case機會，我相信在你的帶領(lǐng)下，我們共同努力，廣州的case量一定會不斷提高。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻。
很高興公司能堅守廣州這一塊陣地，我相信這是個英名的決策，我希望自己也能繼續(xù)堅守下去，兩年來看著廣州的同事一個個離開，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是，回歸現(xiàn)實，在目前的情況下，廣州的case量還不能保持穩(wěn)定，有時case量會少的可憐，比如4月份，我的工時只有9個，最后拿到手的工資估計不會超過2.5k……這種情況下，對基本的生活會造成很大的壓力，對工作積極性也會有一定影響。
基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1k以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
員工加薪申請書格式5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我自進入公司以來，一直擔(dān)任一職，本著以司為家的心情，一直盡職盡責(zé)努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。當(dāng)然在努力工作的同時，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這里我不用說自己工作狀況及工作態(tài)度如何，我想這些公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該非常了解。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也得到了不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右，扣除每月的購房貸款2000元，所剩無幾，根本不能自給，心中不免哀傷。
基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，以及我現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度，所以我正式提出申請，希望能將我的工資上調(diào)4000元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，將盡表現(xiàn)于工作之中。
當(dāng)然，如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及工作質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個明確的努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。本人會一如既往、用積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力才能發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就會有收獲!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
員工加薪申請書格式簡短5篇相關(guān)文章：