個(gè)人辭職申請書2022模板【5篇】
最新個(gè)人辭職申請書2022模板【5篇】
辭職申請書是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書，是解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體。今天的小編給大家分享了個(gè)人辭職申請書2022模板，如果想看更多的請點(diǎn)擊個(gè)人辭職查看。
個(gè)人辭職申請書2022模板1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的。交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：xuexila
__年__月__日
個(gè)人辭職申請書2022模板2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份信的。自從我進(jìn)入公司之后，由于公司對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我學(xué)到了很多知識，對此我深表感激!
由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進(jìn)行了長時(shí)間的思考。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的經(jīng)營發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔(dān)任的職務(wù)和工作，我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
非常感謝公司在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
祝：公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!公司業(yè)績越來越好、步步高升!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體諒我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：xuexila
__年__月__日
個(gè)人辭職申請書2022模板3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過反復(fù)斟酌并征求家人意見后，我鄭重向您提出辭職。
在公司工作的幾個(gè)月使我收獲頗多，不僅學(xué)會(huì)了一些相應(yīng)的專業(yè)知識，也懂得了身在社會(huì)應(yīng)該如何為人處世，這都將成為我以后人生道路上的寶藏。更重要的是我結(jié)交了一群志同道合的朋友，在他們的幫助下，我在各方面都取得了很大的進(jìn)步。
公司的各位領(lǐng)導(dǎo)十分體諒下屬，公司的氛圍很好，因此大家工作的積極性很高，公司的業(yè)績也一天比一天好，這讓我很欣慰。
辭職非我本意，實(shí)乃無奈之舉。前幾日，妹妹來電說母親身體不大好，我心里萬分焦急?？晒九c家鄉(xiāng)相隔千里，無法立刻回家探望。再加上最近工作頻頻犯錯(cuò)，讓公司蒙受了一定的損失，這讓我十分愧疚。思來想去，我寫了這封辭職信，希望回家鄉(xiāng)找一份工作就近照顧家人。
希望我的辭職沒有給您帶來困擾，最后祝您和各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：xuexila
__年__月__日
個(gè)人辭職申請書2022模板4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!很遺憾，來到___公司已經(jīng)有_年了，我也早將___公司當(dāng)做了自己的第二個(gè)家!但我卻無法繼續(xù)在___工作了!因?yàn)槲易陨韺ぷ魅蝿?wù)的一些計(jì)劃和準(zhǔn)備，再加上近期家中的醫(yī)學(xué)決定。最終，在經(jīng)過仔細(xì)的考慮后，決定在此向您辭去在___公司的程序員工作!望你能批準(zhǔn)。
我很抱歉，我也深知作為一名程序員，隨意的離職絕對會(huì)給工作中的同事和部門帶來更多的壓力，也會(huì)給您帶來麻煩。但其實(shí)我心中對___公司也是非常的不舍!但生活所迫，我們作為社會(huì)上的人，更是一名養(yǎng)家的人，都必須對自己的生活和家庭負(fù)責(zé)!如今物價(jià)飛漲的階段，我在工作中的收入已經(jīng)漸漸不能很好的支撐家庭的支出。加上家中孩子又在今年升學(xué)，相應(yīng)增加的費(fèi)用又給家里增添了不少的負(fù)擔(dān)。盡管我很舍不得這里，但生活總是要推人前進(jìn)。如今，正是我不得不選擇的時(shí)候了，給您帶來了這樣的麻煩，我真的非常慚愧。
當(dāng)然，我也知道，這是我自身的原因，是我自身的情況促成了這樣的結(jié)果，所以，我也希望通過自身的改變，來積極的改善這個(gè)情況。但如今，因?yàn)樽约旱脑颍瑓s要給大家?guī)磉@么多的麻煩，我真的感到非常的對不起。
作為一名__年來到公司的程序員，當(dāng)時(shí)我還不過是一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，盡管選擇的是這個(gè)專業(yè)，但自身掌握的能力去非常的有限。在有限的能力下，我的很多工作都做的非常有限，無法順利的做好工作，也讓我頭疼了很久。但好在，在這個(gè)階段里，我卻受到了___等領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。
你們在工作中積極的幫助了我，給我了很多的教導(dǎo)和鼓勵(lì)!這些，都是我過去不敢想象的!如今，在經(jīng)歷了學(xué)習(xí)和努力后，我也有了這樣的提升，有了這樣的成績!且在后來的工作中。我也一直在強(qiáng)化自身的能力，不斷的學(xué)習(xí)工作的經(jīng)驗(yàn)和知識。這才有了如今的我?？梢哉f，我能有這樣的成長，與您和大家的教導(dǎo)是分不開的。但如今，我卻不能繼續(xù)為___公司貢獻(xiàn)力量，不能為您分憂!對此，我很遺憾，也很慚愧。但我相信，您一定能諒解我的難處。您的教導(dǎo)，我一直牢記于心。在這份工作中，我也未曾在工作中松懈過。盡管今后我將要離開___公司，但我依舊會(huì)期待，___公司在大家的努力下變得更加出色!
此致
敬禮
申請人：xuexila
__年__月__日
個(gè)人辭職申請書2022模板5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
思考良久，還是打算提筆寫下這份辭職報(bào)告。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的。
而在眼下的形式下，大多數(shù)的公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃，對于_項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
此致
敬禮
申請人：xuexila
__年__月__日