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2022簡單員工辭職申請書6篇

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2022簡單員工辭職申請書6篇最新

無論你從事什么行業(yè),但是你有時(shí)候離不開辭職,那這是時(shí)候就需要一份好的辭職申請書了。下面是小編給大家整理的關(guān)于2022簡單員工辭職申請書6篇,歡迎大家來閱讀。

2022簡單員工辭職申請書6篇

簡單員工辭職申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

非常抱歉向你提交辭職申請,感謝您能夠在忙碌的工作里面閱讀我的辭職信,進(jìn)入銀行工作已經(jīng)有一年半的時(shí)間了,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的照顧,非常感謝行長給我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會和提高的機(jī)會,讓我從離開學(xué)校第一次踏進(jìn)社會以后,能夠進(jìn)入到一個(gè)非常成熟的環(huán)境里面工作,對于行長長時(shí)間以來的栽培和信任,我表示由衷的感謝。

在這個(gè)銀行里面工作在我的職業(yè)生涯里面也非常的重要,非常的有意義,因?yàn)檫@份工作讓我成為了一個(gè)有實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)的一名銀行工作人員,感謝銀行給我提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會和成長的舞臺,由于我個(gè)人的一些原因,感覺現(xiàn)在工作狀態(tài)和自己的職業(yè)規(guī)劃有著很大的差別,我對于自己過去的一段時(shí)間的工作狀態(tài)也非常的不滿意,感覺對于銀行非常的不負(fù)責(zé)任,為了不讓因?yàn)槲业膫€(gè)人原因而影響了銀行的工作,經(jīng)過我認(rèn)真考慮,希望辭去目前的工作,給銀行帶來的不便,我覺得非常的抱歉。

我相信在銀行工作的這段工作經(jīng)歷是我整個(gè)職業(yè)生涯里面非常重要的一個(gè)階段,將來不管是什么時(shí)候,我都會為我進(jìn)入到這個(gè)銀行工作感到非常的榮幸,再次,因?yàn)槲业霓o職后感覺到抱歉,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我批準(zhǔn),最后也祝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康工作順利。

此致

敬禮!

申請人:___

20__年_月_日

簡單員工辭職申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。 來到公司也已經(jīng)第二個(gè)年頭了,在這段時(shí)間里,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作、開心的學(xué)習(xí)

但是從去年__月份至今年_月份,由于項(xiàng)目部資金緊張的原因,我一直待業(yè)在家。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于自己是一個(gè)考驗(yàn),公司正值資金日漸充足,新項(xiàng)目的啟動(dòng)之際,所有的后續(xù)工作在項(xiàng)目部上下的極力重視下一步步推進(jìn)。在這半年里,我一直等待項(xiàng)目打來的電話通知去上班,可是一直沒有音訊,經(jīng)過慎重考慮,我決定在此辭呈遞交一個(gè)月之后離開公司,這樣希望您有時(shí)間去調(diào)合適的人選來填補(bǔ)因我離職而造成)的空缺。

離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在過去一年多的時(shí)間里,我從領(lǐng)導(dǎo)以及同事身上學(xué)習(xí)到了很多的東西,很遺憾不能為項(xiàng)目部輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的

力量。我只有衷心祝愿項(xiàng)目的工程一切順利,效益更加輝煌!同時(shí)祝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:___

20__年_月_日

簡單員工辭職申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在這個(gè)酒店比較忙的時(shí)間段里,我本應(yīng)該在廚房里熱火朝天的炒著菜才對,但是我已經(jīng)沒有任何心思在酒店的工作上了,因?yàn)槲壹磳㈦x開酒店,找尋一份更適合自己的工作,您現(xiàn)在所看到的這封信不是我的工作報(bào)告,而是我的辭職申請。

來到咱們__大酒店做廚師已經(jīng)有三、四年了,我從當(dāng)初那個(gè)小幫廚成長為了廚房里的一名大廚師,每天至少需要炒幾十份的菜,碰到酒店人多的時(shí)候,那得炒上百份的菜,這里的工作不得不說是比較考驗(yàn)人的體力和耐心的。這幾年來,來酒店里尋求廚師工作的人不少,但絕大多數(shù)的人都沒有堅(jiān)持下去,像我這種干了好幾年的人是少數(shù),我對于來來走走這回事也算是看淡了,但我沒有想到,終有一天我也會在加入到這個(gè)隊(duì)伍之中。這一切還得從去年說起,在去年的時(shí)候,我就向領(lǐng)導(dǎo)們提出長工資的建議了,可領(lǐng)導(dǎo)們卻以各種借口拒絕了我,說我經(jīng)驗(yàn)不夠什么的,我聽到這些也沒太多辦法,畢竟我的確是在酒店里鍛煉了挺久,慢慢地才走到現(xiàn)在的位置,老一輩的人都說做人要學(xué)會感恩,所以我在今年還是繼續(xù)工作了下去,但領(lǐng)導(dǎo)您可能不太知道,我已經(jīng)好幾年沒漲過工資了,現(xiàn)在的工資和當(dāng)初剛進(jìn)酒店時(shí)的工作都沒提高太多。

隨著生活成本越來越高了,我現(xiàn)在的工資是越來越不夠用了,讓自己吃好穿好都是個(gè)問題,跟別說照顧家里了,當(dāng)別人問起我的薪資待遇時(shí),我都不好意思開口,朋友們都說以我現(xiàn)在的水平要是去了其他的地方做廚師,工資起碼要翻番才對,面對著這么大的壓力,我在前段時(shí)候又鼓起勇氣向領(lǐng)導(dǎo)提出漲工資的事情,可領(lǐng)導(dǎo)這次雖然答應(yīng)給我漲工資了,但漲幅卻小的可憐,僅僅是小幾百塊錢,這種漲幅還趕不上物價(jià)上漲的速度,這讓我怎么可能甘心繼續(xù)在酒店工作下去,更何況酒店里的事情是越來越多了,我的付出和收獲完全是不成正比的。相信領(lǐng)導(dǎo)您看了這么多后,也應(yīng)該知道我為什么要辭職了,無非就是錢的事,要是錢到位了,工作什么都好說,干起活來也有勁,最后我還是得祝愿酒店的生意紅紅火火,受到越來越多顧客的青睞,我將會在一個(gè)月后正式離開酒店,所以領(lǐng)導(dǎo)您還有時(shí)間去重新招募一批新廚師。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年_月_日

簡單員工辭職申請書4

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

您好!

經(jīng)過再三思考,正式向?qū)W校提出辭職。

由于已有孕在身,為了胎兒的健康需要休息調(diào)養(yǎng),現(xiàn)在我不得不向?qū)W校提出申請,對于由此給學(xué)校造成的不便,我深感歉意。但同時(shí)也希望學(xué)校能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在學(xué)校已有_年多時(shí)間,不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在學(xué)校的工作很充實(shí)、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培,平時(shí)工作中的不足,還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之后的__周左右離開學(xué)校,便于學(xué)校在此期間尋找更合適的人選,來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認(rèn)真做好本職工作。

希望批準(zhǔn)我的辭請,衷心感謝。祝學(xué)校蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

簡單員工辭職申請書5

領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理:

你們好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理你!是你給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理你一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令你失望了!離開公司的這刻,我衷心向你說聲謝謝!

人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

簡單員工辭職申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席,在__公司的近_個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去__公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

在辭去職務(wù)前我將我在__公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦?。主要?塊問題:財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

上面所說的就是健全公司制度這是我們__公司發(fā)展的根基。現(xiàn)有的__公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的_塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有_塊的處理,人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。

首先我來說一下人力資源管理改善問題,__公司總的員工也不多,除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),但是__多人的人員分_塊且_個(gè)車間_個(gè)主任連帶倉庫有_個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi),我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現(xiàn)有我們__公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

此致

敬禮!

辭職人:__

日期:__

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