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舉辦婚禮休婚假申請書

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婚假申請書理由要充分、合理,實事求是,不能虛夸和杜撰,否則難以得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)?;榧偕暾垥趺磳懩?下面小編給大家?guī)砼e辦婚禮休婚假申請書,更多婚假申請書請點擊“婚假申請”查看。

婚假申請書

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是_______學(xué)院的教師______,本人于______年______月______日舉行結(jié)婚典禮。根據(jù)國家及單位的相關(guān)規(guī)定,本人可申請15天婚假。請假(時間)從_______到_______,請假期間有效聯(lián)系方式:______________。懇請批準(zhǔn),謝謝!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

再婚是否同樣享有婚假

答:同樣享有

依據(jù):勞社廳文答復(fù):根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇

但是對于與同一個人離婚后再結(jié)婚,法律沒有規(guī)定的這么細(xì)。在這種情況下,需要結(jié)合背后的法理以及公序良俗來判斷,若員工鉆法律漏洞惡意這么操作,單位不批準(zhǔn)其婚假,也是合理的,否則對單位顯示公平。當(dāng)然,對于正常的離婚后又復(fù)婚的,員工沒有為了休假進(jìn)行這波操作,還是建議給到員工婚假。

婚假是否包括周六周日和法定節(jié)假日

包括周六周日,不包括法定節(jié)假日

依據(jù):上述第3點已經(jīng)分享是自然日,所以包括周六周日;所以小伙伴們?nèi)粢淮涡陨暾埢榧俚脑?,建議在周一選擇開始,這樣只包括了一個周六周日,也就“重合”2天。千萬不要從本周五請到下周日,10天假是享受了,但是實際只使用了6天哦,與周六周日“重合”了4天;

關(guān)于法定節(jié)假日,當(dāng)?shù)赜形募鞔_規(guī)定(比如上海):增加的婚假遇法定節(jié)假日順延。所以說是不包括法定節(jié)假日的。這也很好理解,本來法定節(jié)假日是帶薪的法定休假,若重合的話難免有損勞動者權(quán)益的嫌疑。

當(dāng)然,也有地方對婚假限制較多,比如陜西省信訪局對局干部職工(陜西省信訪局關(guān)于干部職工婚假、生育、哺乳、喪假、探親假以及有關(guān)費用報銷的規(guī)定):婚假包括公休假和法定假;在探父母期間結(jié)婚的,不另給婚假(黨對自己的要求更高^_^)

婚假工資怎么計算

婚假工資應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算。根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定,勞動者婚假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。勞動合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動合同規(guī)定的勞動者本人所在的崗位(職位)相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

合同工護(hù)士有婚假,按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的,可享受3天婚假。所以我們應(yīng)該享受自己的假期,當(dāng)自己需要結(jié)婚的時候,勇敢地提出請假的需求。

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