學(xué)習(xí)啦>申請書>辭職申請書>

2022企業(yè)職員辭職申請書五篇

時(shí)間: 淑燕4545 分享

企業(yè)之間的人員流動非常大,作為一個(gè)企業(yè)的一員,如果你需要辭職,是離不開要提交辭職申請這一步,2022企業(yè)職員辭職申請書有哪些你知道嗎?更多申請書點(diǎn)擊“職員辭職”查看。

2022企業(yè)職員辭職申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。

從__年__月份到__-___鄉(xiāng)政府工作以來,至今已__年多時(shí)間,在這__-_年多的工作當(dāng)中,有過面對困難時(shí)的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個(gè)剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的__-__年多來,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。

__-_年多以來,由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏,雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時(shí)光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個(gè)重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn),突然從狂想的夢中醒來,回到現(xiàn)實(shí)中,發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。

工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持,靠大家的力量,我才能在__-___鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng),水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯(cuò)事。因工作也傷害過個(gè)別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請?jiān)彙?/p>

經(jīng)過近段時(shí)間的考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此,我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我_年多來的學(xué)習(xí)和成長時(shí)期,感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會了很多做人、做事的道理,同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富,在此我表示衷心的感謝。

最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境,再一次致謝。

希望批準(zhǔn)我的辭請,我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康,工作愉快!

此致

敬禮!

申請人:____

___年__月__日

2022企業(yè)職員辭職申請書2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

從我個(gè)人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點(diǎn)。

第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報(bào)告進(jìn)行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時(shí)的主要內(nèi)容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個(gè)司是千絲萬縷的關(guān)系,所以公司會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細(xì),都要?jiǎng)佑霉镜馁Y源,從管理層到下面的員工,都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個(gè)人角度而言,我是覺得有點(diǎn)管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面,從非典時(shí)期可以看出,公司對大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn),員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。

為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。因?yàn)槭强棵吭碌男剿?,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點(diǎn),其一,是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項(xiàng)目緊張時(shí)期也就五十來分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無資格評價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性,但從個(gè)人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報(bào),而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動就夠了,因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>

其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來公司時(shí)試用期是三千,試用期限三個(gè)月,實(shí)際執(zhí)行三個(gè)半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七,但記得開始時(shí)某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及,

做為一個(gè)新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因?yàn)闀袀€(gè)適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責(zé)任心的話是完全可以避免的。

說到這兒,我提一下上一家公司的情況,初去時(shí),試用期才兩千五,試用期三個(gè)月,而且是整三個(gè)月,所以在轉(zhuǎn)正那個(gè)月里前半月是試用期薪水,后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水,轉(zhuǎn)正后是四千二,一年調(diào)一次薪,但因客戶方原因,所有項(xiàng)目全部終止,公司也就沒了。公司是臺灣企業(yè),企業(yè)文化鮮明獨(dú)特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在公司關(guān)閉后,以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時(shí)他在北京。其實(shí)我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯,而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們,在公司關(guān)閉前可以認(rèn)為公司是用小恩小惠來收買人心,但在公司關(guān)閉以后,應(yīng)該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時(shí)的快樂感情。

第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,公司管理層其實(shí)早就意識到溝通的重要性,也許重視業(yè)務(wù)的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的事情,不知方向,也不知自己在公司的發(fā)展上處于何種地位,能有何種作為。

最后,相信公司會尋覓到優(yōu)秀的軟件人才來為公司服務(wù),即然我的工作一直達(dá)不到公司的要求,那么希望接替的那優(yōu)秀人才可以從頭開始,創(chuàng)造出超乎公司期望的成果,為公司的發(fā)展起到重要的作用。

如果公司管理層覺得我提到的有些問題確實(shí)存在的話,請肯請盡早拿出解決辦法,為所有員工多給點(diǎn)關(guān)心和回報(bào)。相信在管理層的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的努力下,大家緊密合作,公司會有輝煌的明天!

衷心祝愿所有可愛的工作伙伴們工作順利!生活快樂!前途無限!

衷心祝愿心存遠(yuǎn)大志向的領(lǐng)導(dǎo)們創(chuàng)造出更多更成功的明天!

此致

敬禮!

申請人:____

___年__月__日

2022企業(yè)職員辭職申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是我們公司的一名實(shí)習(xí)生,之后因?yàn)槲易约旱囊恍┰蛭覜]有時(shí)間繼續(xù)的在公司工作,所以我向您提出辭職,希望您能夠同意。在公司的這段時(shí)間我過得很開心,也學(xué)到了很多的東西,非常的感謝公司對我的栽培,也非常的感謝公司對我的好,我會一直都記在心里的。希望之后還能夠繼續(xù)共事的機(jī)會,但現(xiàn)在我也是沒有其他的辦法只能辭職了。

在公司跟著我的領(lǐng)導(dǎo)和同事我是學(xué)到了很多東西的,對我之后的學(xué)習(xí)和工作都有著很大的幫助,我很感謝公司能夠接納我,我作為公司的實(shí)習(xí)生在之前我是沒有過相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的,但公司還是很樂意花時(shí)間的物力來教我很多的工作方面的東西,跟我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候相比我是有了很大的進(jìn)步的,很遺憾自己在剛剛能夠把自己的工作做好的時(shí)候就要離開公司了,其實(shí)心里也是覺得不好受的,因?yàn)槲疫€沒有為公司做出自己的貢獻(xiàn),雖然我也完成了很多的工作,但完成的情況還是不太好的。

我覺得自己能夠來到公司工作真的是非常的幸運(yùn)了,在這里學(xué)到的東西是我在學(xué)校里面都沒有學(xué)過的,我成長了很多,也進(jìn)步了很多。我好不容易才適應(yīng)了自己的一個(gè)新的身份,但因?yàn)閷W(xué)校里面的一些事情讓我不得不離開公司。雖然我是很舍不得離開這里的,在這里工作的這短時(shí)間內(nèi)我對公司和同事也是產(chǎn)生了感情的,但我也知道對于現(xiàn)在這個(gè)階段的我來說最重要的不是工作而是完成學(xué)業(yè),只有完成了學(xué)業(yè)之后我才能夠更好的工作,雖然在工作的時(shí)候?qū)W到的很多的東西是學(xué)校里學(xué)不到的,但在課堂上能夠?qū)W到的知識對我來說也是很重要的,所以我不能因?yàn)楣ぷ鞫⒄`了自己的學(xué)習(xí)。

我覺得自己在公司的這幾個(gè)月的表現(xiàn)還是很不錯(cuò)的,雖然我的工作完成的并不是很好,速度也是很慢的,但至少我的工作態(tài)度是很不錯(cuò)的,分配給我的工作我也能夠準(zhǔn)時(shí)的完成,雖然因?yàn)樽约旱墓ぷ髂芰τ星啡彼孕枰?jīng)常加班,但在這個(gè)過程中我也是成長了的,我想作為一個(gè)實(shí)習(xí)生我的表現(xiàn)應(yīng)該還是過關(guān)的。我其實(shí)也是想繼續(xù)留在公司工作的,但確實(shí)是沒有辦法繼續(xù)的留在這里了。我很感謝這段時(shí)間您和其他的同事對我的照顧和指導(dǎo),非常的感謝大家。

此致

敬禮!

申請人:____

___年__月__日

2022企業(yè)職員辭職申請書4

尊敬的護(hù)士長:

您好!

因?yàn)槲易约旱囊恍┰?,之后我不能繼續(xù)的在我們醫(yī)院工作了,在這段時(shí)間中我學(xué)到了很多,在您身上我看到了一名護(hù)士應(yīng)該要有的品質(zhì),從您身上我也學(xué)到了很多。這段時(shí)間我非常的感謝您對我的照顧,同事們對我也是非常的關(guān)心的,有的時(shí)候會讓我非常的感動。我其實(shí)也沒有想過自己會在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候就離開醫(yī)院的,在我的計(jì)劃中我是會在這里工作更長時(shí)間的。但是現(xiàn)在自己因?yàn)橐恍┰虼_實(shí)是必須要離開的,我希望您能夠同意我的辭職申請。

我當(dāng)初來到醫(yī)院的時(shí)候是想在這里收獲一些東西的,我是很想在這里做出一點(diǎn)成績的。所以在工作的時(shí)候我一直都是非常的努力的,我想您也是能夠看到的。一直以來我對待工作是非常的認(rèn)真的,雖然護(hù)士這個(gè)工作是非常的累的,不僅身體會感覺到很疲憊,也會因?yàn)榛颊叩牟焕斫飧杏X到心累??赡茉诓还ぷ鞯臅r(shí)候我是嘻嘻哈哈的,但只要開始工作了我想我是會很認(rèn)真的,所以這段時(shí)間我是有了很大的進(jìn)步的。也確實(shí)有過因?yàn)槠v想要放棄的時(shí)候,但我一直都在鼓勵(lì)自己,堅(jiān)持了下來。

我明白自己是有很多的不足的,在這段時(shí)間中自己也因?yàn)榉稿e(cuò)給您增加了很多的麻煩。我心里一直都是很感激您的,若是沒有您的話我也不可能會有現(xiàn)在的一個(gè)水平,不會有這么大的進(jìn)步。我想自己這段時(shí)間的表現(xiàn)是很不錯(cuò)的,雖然也會犯錯(cuò),但工作是做得越來越好了的。有的時(shí)候也會因?yàn)樽龅貌缓檬艿脚u,但我覺得這都是應(yīng)該的,只有這樣才能夠與讓自己記住這一次的教訓(xùn),我是很理解您的。

我想要辭職是我自己的一些原因,在做出這個(gè)決定之前我是考慮了很久的,我也已經(jīng)下定決心要辭職了,也希望您不要挽留我。要離開這里我內(nèi)心是非常的不舍的,但我之后是一定會在護(hù)士的崗位上一直奮斗下去的,絕對不會因?yàn)橐粫r(shí)的困難和挫折就放棄。在這里工作的日子是非常的開心的,感謝您和其它的同事給我留下的一些美好的回憶,我會永遠(yuǎn)記住在這里的日子的。最后我再一次的感謝您對我的幫助和指導(dǎo),讓我有了工作能力上的進(jìn)步,也很感謝同事們對我一直以來的關(guān)心,祝愿大家的工作順利!

此致

敬禮!

申請人:____

___年__月__日

2022企業(yè)職員辭職申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是_,來到_這里工作我覺得自己很多方賣弄都是得到了很多鍛煉,這讓我意識到了自己各方面的問題,當(dāng)然我也是考慮到了自己出現(xiàn)的問題,做出辭職的這個(gè)決定,我也相信未來會去做出足夠多的提高,這讓我覺得很有壓力,在工作期間這不是我想要看到的結(jié)果,所以和您來做出辭職的決定,我是反省了很多之后,還是覺得自己不適合繼續(xù)工作下去了。

我在公司日常的工作還是比較緊張的,是我自己的態(tài)度不夠堅(jiān)定,有的時(shí)候經(jīng)常會出現(xiàn)一些不應(yīng)該出現(xiàn)的問題,我覺得自己還是應(yīng)該要做出調(diào)整,特別希望以后在工作當(dāng)中做出好的成績來,相信在這方面我還是可以去接觸更多的知識,越是在這方面做足夠多的成績,越是能夠讓自己做的更好,和周圍的同事和睦的相處,這確實(shí)是我應(yīng)該要認(rèn)真去規(guī)劃好,身為一名_的員工,我需要對自己負(fù)責(zé),同時(shí)也感激這段工作經(jīng)歷,問題肯定會有,但是我也希望接下來可以做的更加細(xì)心的,這給我的感覺還是有一定的問題的,不希望自己出現(xiàn)了什么問題,接觸到了這些新的東西之后,我還是深有感觸,對于自己各方面的成績更加是要有更多細(xì)節(jié)方面的提高。

做出辭職這個(gè)決定的時(shí)候,我還是對自己各方面的成績是很有信心的,希望自己可以完成的更好,這也是以后要有的態(tài)度,希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,在時(shí)間上面,我一直都在調(diào)整自己的心態(tài),這讓我也是對自己充滿了信心,考慮到了這些我也在一點(diǎn)點(diǎn)的積累知識,我感激公司對我的培養(yǎng),是我應(yīng)該要去努力的,做出這樣的決定,我現(xiàn)在也輕松了很多的,我應(yīng)該要重視起來才對,和您說明這件事情,我還是感覺非常有意義的,希望未來可以接觸到更多的知識,這讓我也是覺得非常的充實(shí),公司對我的培養(yǎng),我都記在心里,隨著時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)的推移,就越是能夠看出這一點(diǎn)。

這是讓我意識到了自己各方面的成績,工作成績方面我是專注對自己能力的提高,只有這樣才可以得到更多成長,確實(shí)是感覺自己做出了很多成績,這給我的感覺是非常好的,這讓我覺得自己各方面還是有一定的成長,這讓我覺得自己各方面都是做出了足夠多的成績,最后這段時(shí)間我會盡快做好交接,望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:____

___年__月__日

2022企業(yè)職員辭職申請書五篇相關(guān)文章:

2022年公司員工辭職申請書5篇

公司員工辭職申請書2022【五篇】

公司2022職員辭職申請書(5篇)

員工2022個(gè)人辭職申請書五篇

企業(yè)2022個(gè)人辭職申請書5篇

公司2022個(gè)人辭職申請書五篇

2022員工個(gè)人辭職申請書范本五篇

2022年公司個(gè)人辭職申請書模板五篇

公司2022個(gè)人辭職申請書【5篇】

2022職員辭職申請書怎么寫5篇

2022企業(yè)職員辭職申請書五篇

企業(yè)之間的人員流動非常大,作為一個(gè)企業(yè)的一員,如果你需要辭職,是離不開要提交辭職申請這一步,2022企業(yè)職員辭職申請書有哪些你知道嗎?更多申請書點(diǎn)擊“職員辭職”查看。2022企業(yè)職員辭職申請書1尊
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 職員離職申請書參考范本6篇
    職員離職申請書參考范本6篇

    辭職申請書的寫作和辭職請求的得以認(rèn)可,充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。辭職申請書怎么寫你知道嗎?下面給大家分享一些關(guān)于辭職申請書

  • 正式職員辭職申請書6篇
    正式職員辭職申請書6篇

    結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候,寫一份精彩的辭職申請書遞交上去。也許,自己會從中得到很多意料之外的收獲。辭職申請書怎么寫你知道嗎?下面給大家分享一

  • 在職職員辭職申請書參考文本2022
    在職職員辭職申請書參考文本2022

    申請書的使用范圍相當(dāng)廣,種類也很多。按作者分類,可分為個(gè)人申請書和單位、集體公務(wù)申請書,也可按解決事項(xiàng)的內(nèi)容分類,下面是小編為大家整理的

  • 辭職申請書模板(5篇)
    辭職申請書模板(5篇)

    不想干了就不干了,21世紀(jì)了,00后都20歲了,不要固化自己的思維,這個(gè)世界很大,應(yīng)該去出去看看,辭職怎么寫辭職申請書呢?瀏覽更多辭職申請書模板請

1218028