2021個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式【5篇】
辭職申請(qǐng)書(shū)體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對(duì)《勞動(dòng)法》的充分尊重,勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來(lái)承擔(dān)或解除。如果想看更多的請(qǐng)點(diǎn)擊個(gè)人辭職,衷心希望能為您提供幫助!
2021個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到___公司也快兩年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò),工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭?;蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,sunltd.erp__項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!以上是我的辭職報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila
__年__月__日
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從__年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過(guò)__年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila
__年__月__日
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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿(mǎn)懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu),實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila
__年__月__日
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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
很抱歉,我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報(bào)告,為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今日提出辭職申請(qǐng),敬請(qǐng)諒解!
我來(lái)公司兩年了,隨著時(shí)間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái),我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下幾方面的原因。
1、首先基于自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,感覺(jué)公司沒(méi)有把技術(shù)員的職業(yè)規(guī)劃搞清楚,對(duì)從事公司一年以上的技術(shù)員沒(méi)有引起足夠的重視,沒(méi)有給于合理的崗位。
2、領(lǐng)導(dǎo)和下屬的溝通太少,領(lǐng)導(dǎo)不明白員工所想。領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)的交流太少,不知道客戶(hù)所需。
3、團(tuán)隊(duì)成員更換太頻繁,技術(shù)員之間溝通太少,只感覺(jué)給公司打工,沒(méi)感覺(jué)公司是自己的家庭,自己的靠山。
4、也許是能力有限,我認(rèn)為我在恒遠(yuǎn)已經(jīng)沒(méi)有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)了,基本上定型。因此,我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),敬請(qǐng)?jiān)缧┌才拧?/p>
當(dāng)然,無(wú)論我在哪里,我都會(huì)為恒遠(yuǎn)做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是恒遠(yuǎn)人而驕傲過(guò)。最后,誠(chéng)懇地說(shuō)聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿恒遠(yuǎn)力挫群芳,永往直前!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila
__年__月__日
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敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):
所謂養(yǎng)兵千日,用在一時(shí)。但照目前的情況看,我估計(jì)要一直這樣“待命”下去了。既浪費(fèi)了公司的資源,也讓我自己覺(jué)得尷尬。而且,我的心理還沒(méi)有到可以承受無(wú)所事事依然充實(shí)快樂(lè)的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前,做一個(gè)了斷,那就是離職。
是的,選擇離職,實(shí)在沒(méi)有必要把自己的氣餒或者落魄,歸咎于老板,更不能歸咎于公司。但感念老板在我剛進(jìn)公司時(shí)候的一心栽培,我還是樂(lè)意將一些話說(shuō)出來(lái)。如果我不說(shuō),我想,也沒(méi)有人會(huì)說(shuō)。這些話,我在公司期間也不想說(shuō),現(xiàn)在說(shuō)出來(lái),是想回避出頭鳥(niǎo)的嫌疑。
1.爭(zhēng)論和搶白是兩個(gè)概念,一個(gè)合格的職業(yè)人士要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),但我發(fā)現(xiàn)公司從上到下都很欠辯論缺這種意識(shí)。很多時(shí)候,大家明明是在辯論一個(gè)問(wèn)題,后來(lái)往往各說(shuō)各的,變成了搶白,而且不愿意聽(tīng)別人的意見(jiàn)。這樣的結(jié)果是,討論半天,沒(méi)什么結(jié)果。
2.整個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)常像一盤(pán)散沙,沒(méi)有一點(diǎn)凝聚力。公司似乎沒(méi)有任何集體活動(dòng),使得大家下班之后沒(méi)有任何的交流。這樣的話,工作上的磨合就顯得困難一點(diǎn)。在這一點(diǎn)上,我與我曾經(jīng)工作過(guò)的公司進(jìn)行了一下對(duì)比,實(shí)在很欠缺。
3.加班沒(méi)有加班費(fèi),遲到卻扣錢(qián)。這樣的制度沒(méi)有多少人忍受。雖然大家表面上沒(méi)說(shuō)什么,可是內(nèi)心的不滿(mǎn)早已經(jīng)洶涌澎湃,甚至可以說(shuō)是怨聲載道了。在這樣的情況下,想讓員工竭盡全力為公司效勞是不可能的。
4.答應(yīng)加薪水,卻最少拖延一個(gè)月。也許您不是故意拖延,可是由于“總是太忙”而無(wú)法顧及。不過(guò),您一忙起來(lái)就是好幾個(gè)月不見(jiàn)影子,那么這幾個(gè)月的時(shí)間里,我們就只能悉聽(tīng)尊便。我只想說(shuō)一句,不要讓“忙”成為推遲某些事情的借口。
5.老板不懂得用人。剛來(lái)公司時(shí)候,老板的確重視我。但后來(lái)公司業(yè)務(wù)面臨轉(zhuǎn)型,老板似乎完全把我遺忘,把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且,新招的已經(jīng)引起公憤的小年輕,既然你那么喜歡聽(tīng)他夸夸其談,那我也無(wú)話好說(shuō)。
對(duì)于溜須拍馬這種職業(yè)手段,被一個(gè)小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的,也活該受冷遇。我總不能怪自己不會(huì)討好你吧。
我真的十分樂(lè)意追隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣賞,那我只好辭職。在公司,做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作,浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒(méi)有完成工作的滿(mǎn)足感和成就感。
算了,實(shí)在不想說(shuō)什么了。最后,祝愿公司業(yè)務(wù)不斷,前途無(wú)量。
此致
敬禮!
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__年__月__日
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