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個人辭職申請書最新模板5篇

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辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。辭職申請書怎么寫你知道嗎?下面給大家分享一些關(guān)于辭職申請書的范本,更多辭職申請書點擊“申請書大全”查看。

個人辭職申請書最新模板1

_研究所人事處:

我于_年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,此刻第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職,調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。

我的家鄉(xiāng)在_省_縣。父親現(xiàn)年七十三歲,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負(fù),她長期操勞,累得難以支持了。

這些年以來,祖國的經(jīng)濟建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn),但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟建設(shè)之中,我特請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

個人辭職申請書最新模板2

尊敬的韓總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的團(tuán)體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在團(tuán)體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,并且它一向陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我以往生活在一個溫暖而又溫馨的團(tuán)體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在2011.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

而我,作為這個團(tuán)體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身本事的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

個人辭職申請書最新模板3

尊重的_x總:

您好!

曲指算來,我到公司已有個月了,這個月里,固然我的事變并不是精美絕倫,但在公司同事們的幫扶、幫手尤其是您的信任與支持下,我也要求本身盡心失職,每一項事變都用了本身十二分的努力去對待。憑心而論,向?qū)矏壅湟?,同事同心融洽,這真的是我事變以來,所遇到最好的事變情況。

但猶豫再三,我還是寫了這封信。

我要脫離公司了!

固然我內(nèi)心也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

您知道固然我是個女孩,但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感觸難堪的是,身體不好,居然成了我這次脫離公司的來由。固然我的弊端不是什么大問題,但醫(yī)生的頻頻囑咐要我好好靜養(yǎng),卻令我不得不仔細(xì)對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的事變固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而實際的人,固然奇跡上的前進(jìn)也是我的夢想,但我不敢去拼什么芳華。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況,已經(jīng)不能再勝任您交給我的事變,所以我不想為難本身,更不愿讓您及公司為難,我必需要脫離了。我真的必要休息一段工夫,我不想本身這樣的年事就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的來由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你明白與諒解。

由于個人緣故原由,不得不提出辭職,由此給銀行造成不便,深感歉意。

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人辭職申請書最新模板4

尊敬和親愛的溫總:

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。

在這年六年中,一起進(jìn)步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復(fù)!

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

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__年__月__日

個人辭職申請書最新模板5

敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

在此,感激單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個很好的提升自我的機會,感激單位領(lǐng)導(dǎo)一向以來對我的信任和關(guān)照,異常感激給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學(xué)到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊,一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu),我不得不說,壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當(dāng)然你中層能夠夸夸其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

今日我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復(fù)工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那僅有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當(dāng)然,也有人透支自我去提高回報,但請問我們都在說提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自我,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡,還應(yīng)當(dāng)有更豐富的資料,看山、觀星、聽海、聞風(fēng),人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復(fù)博士,這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領(lǐng)導(dǎo),這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠(yuǎn)離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關(guān)!

尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當(dāng)代企業(yè)生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!

此致

敬禮!

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