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2021事業(yè)單位個人辭職申請書通用版

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事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu),其工作人員與公務(wù)員是不同的。事業(yè)單位辭職申請書怎么寫?下面就是小編給大家?guī)淼?021事業(yè)單位個人辭職申請書通用版最新,希望能幫助到大家!

2021事業(yè)單位辭職申請書一

尊敬的園長:

您好!

即使在寫這份辭職申請的時候,我一定都還在猶豫著是不是該將它交給您。但既然您已經(jīng)看到了,那說明我也一定對這次的辭職下定了決心。

很抱歉,不能繼續(xù)在工作中為您分憂了,作為一名幼兒園教育的從業(yè)者,我很慶幸自己能來到___幼兒園。這里是獨特的,是十分特別的存在!作為一名教職工,在過去的工作時間里,我真切的從這里收獲了我想要的快樂,我理想中的工作!

我很喜歡孩子,這也是我當(dāng)初的加入教育行業(yè)的原因。在工作中,每每看到孩子們天真的笑臉和玩耍時憨態(tài)可掬的活潑勁,我就忍不住在嘴角露出了笑容。我期望著能在這里工作,并努力的在工作中將自己的工作做到最好!為孩子的健康和成長付出一份努力!

過去的這些時間,是多么的美好,多么的讓人懷念。在幼兒園里,我與各位老師一起,和這些孩子們創(chuàng)造了許許多多美好的回憶。

但是,事物有收獲,就會有一定失去的方面。也許,對于工作來說,我將愛付給了這些孩子,也讓我收獲了快樂。但對于我的家庭,以及,我自己的孩子來說,他卻沒能得到充分的關(guān)注。如今,幼兒園里的孩子長大了,但我孩子也逐漸成長起來,我不希望因為自己工作的原因孤立了自己的子女。雖然舍不得這份工作和這些孩子們,但考慮到家庭和個人因素,我決定在此辭去這份工作,望您能諒解。

生活和工作總是這樣,要得到,就要付出。但我希望通過自己的努力去平衡兩者,在今后,如果還有機(jī)會,我仍希望返回幼兒教育,繼續(xù)自己的理想。

這些年來,也真的很感謝您和各位同事給我的關(guān)照。因為有你們的幫助,我才能順利的成為___的一名教職工,才能實現(xiàn)自己的理想。這么久以來,我一直都將你們的照顧和幫助放在心中,牢記在心里。你們對我的每一次教導(dǎo),每一次鼓勵,都是我最珍惜的回憶。

很遺憾,我要離開了。但未來并不孤單,我相信我一定會找到更適合的道路,遇上更多的朋友和事情,一切都會變的更好!我真心的期望,___幼兒園的這些孩子們,都能成為出色的棟梁!

最后,我在此祝愿領(lǐng)導(dǎo)、同事們,身體健康,家庭美滿,祝愿___幼兒園越辦越好!

此致

敬禮!

辭職申請人:___

20__年_月_日

2021事業(yè)單位辭職申請書二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

要離開我們公司了,也是個人的一些原因,之前和領(lǐng)導(dǎo)您也是說過,只是沒有同意我的離職,但而今我也是想清楚了,也是做好了決定,來書面的向您申請。

的確在公司呆的這段日子,很感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的支持,也是讓我學(xué)到挺多,但自己也是無法很好的適應(yīng),給予了我很多的機(jī)會,但這份工作的壓力我也是感受到,還是無法很好的去做好自己的工作,我也是明白離開這兒并不是那么的讓領(lǐng)導(dǎo)您認(rèn)可,但是機(jī)會給了我,我也是沒有辦法很好的去珍惜,抱歉,的確不是那么的合適這份工作,雖然領(lǐng)導(dǎo)您給予了我很多的支持,同事們也是幫了我很多,工作上,我也是依舊感受到很難去做好,自己也不是那么的滿意這份工作,怎么說,也是自己很難適應(yīng)公司這種氛圍,也是自己能力方面在這份工作無法很好的展現(xiàn),這是我的一個缺陷,但通過此份工作也是讓我更加的了解自己,清楚一份更能讓我發(fā)揮能力的工作是更為重要的,這兒不是學(xué)校也是要看到我們的努力是有好的成果的,我也是不想以后由于自己工作方面做的不好而被辭退,所以也是希望領(lǐng)導(dǎo)您是能夠理解我的。

其實選擇離開,我也是知道,的確讓領(lǐng)導(dǎo)難做,畢竟再找過人來接替我的工作也是需要花費時間和精力,但是我在崗位上,其實您也是可以看到,這幾個月的確做的不是那么的好而且也是有很多的方面,我也是感受到煎熬的,不想再這樣的下去,還是找到合適自己的工作才是更好的來發(fā)揮自己的能力,其實這份工作也是同學(xué)介紹,我也是想來試試,但是結(jié)果并不是那么的如意,自己也是有些辜負(fù)了同學(xué)的好意,不過而今也是很好的認(rèn)識到這個問題之前領(lǐng)導(dǎo)不同意,其實自己也是有些猶豫,要不要再試試,但是這段日子我也是沒有太多的進(jìn)步,同時工作的壓力也是讓我感受到要離開的打算了,所以也是要向您來申請,不能再這種的狀態(tài)下去了,也是不想影響了同事和公司。

而我自己其實也是有些無奈,但認(rèn)識到自己,清楚自己的能力如何,去作出了取舍,也是只有如此才能讓自己真的去有成長,在崗位上作出屬于自己的成績來,也是希望領(lǐng)導(dǎo)您體諒并予以同意我的離職。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

2021事業(yè)單位辭職申請書三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

試用期還未結(jié)束,但是自己也是有感受到,自己不是那么的適應(yīng)這個工作,我也是不想再去耽擱彼此的一個時間了,覺得還是離職是比較好一些,也是能讓自己更好的去為以后而考慮,同時公司也是可以提早找到更加合適這個崗位的員工。

雖然我的工作做得還是讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,但是自己卻不是那么的滿意,在崗位上也是過得不開心,每一天起來也是不怎么想來上班,而出于職業(yè)素養(yǎng)的考慮,自己還是認(rèn)真的在崗位來做事情了,只是和其他同事相比還是有很大的差異,也是沒有那么好,的確自己是個新人但我個人的感覺也是知道,自己不適應(yīng),經(jīng)過這一個多月的時間,我也是明白自己的優(yōu)勢,同時也是意識到這份工作僅僅是自己能做,但是卻不是我想長期去做的,很多的事情我也是要去考慮,畢竟工作也是生活中占比很大的一部分,如果自己都不想在這個崗位待下去,也是無法真的做好,同時生活也是會一團(tuán)糟糕的,很抱歉自己也是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一個期盼,自己沒辦法繼續(xù)在這呆下去了。

不過也是挺感謝的,能給予我這個機(jī)會,也是讓我學(xué)到一些東西,更加的認(rèn)清了自己的一些情況,但也是明白,一份工作,自己還是要去想好,再決定做不做的,而不是像之前那樣,有選擇就去做,而沒有去考慮是否真的合適,是否是自己想要的一份工作,回顧在公司的時間,同事們也是很好的相處,的確是個不錯的環(huán)境,只是自己還是沒有辦法那么好的融入進(jìn)來,也是讓領(lǐng)導(dǎo)您操心了,抱歉,這次自己也是之前的選擇沒有做好,從而耽擱了大家的時間,但我也是不想再繼續(xù)下去,作出這個決定,我也是慎重的去做了考慮,和家人和朋友都是有過商量,想明白了才來說的,而不是一時倉促的決定,所以也是希望領(lǐng)導(dǎo)的一個理解。對于未來我也是有去考慮過,針對自己想要的以及能做的方面去著手,找工作也是不會再那么的倉促和不謹(jǐn)慎了。

對于離開,我知道的確是自己想清楚了,而最后的日子,我也是會繼續(xù)的去把自己該做好的方面去做好,不會由于要離開了而不做事情的,請放心,會好好和同事去做好交接處理的,而我的離開也是望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)同意。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

2021事業(yè)單位辭職申請書四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是_年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識,也深深的體會到了中國電信拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經(jīng)不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé),并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多,但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo),再乘著全業(yè)務(wù)開通與運營的東風(fēng),北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展,實現(xiàn)三足鼎立。

每當(dāng)別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候,我都會回答中國電信的工作是相當(dāng)不錯的。

然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內(nèi)向的,喜歡對一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強(qiáng),面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機(jī)房各專業(yè)人員進(jìn)行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是,我對我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過長時間的考慮之后,我得到了一個結(jié)論:相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)的工作來說,我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以,我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生。

還有,我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻(xiàn)給了中國電信,他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

最后,在電信工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。

任何時間任何地點,我都將銘記"中國電信"優(yōu)秀的企業(yè)精神!

祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展,也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利!

運維部網(wǎng)管中心:___

2021事業(yè)單位辭職申請書五

股東你們好:

__在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,

企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

__是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有__物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在__市提高_(dá)_企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道__,了解__,渴望__,只有這樣__才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。

現(xiàn)在__物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時__物業(yè)市場也因為種.種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以__物業(yè)有一個很好的機(jī)會,正因為__是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊,淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時我就一再強(qiáng)調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把__經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把__做成__物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則??涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應(yīng)的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護(hù)費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個更好、更高的發(fā)展。

請于批準(zhǔn):

辭職人:

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