商業(yè)工傷保險多少錢
商業(yè)工傷保險多少錢
工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。而商業(yè)工商保險的購買需要多少錢呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于商業(yè)工傷保險的相關(guān)資料。供你參考。
商業(yè)工傷保險多少錢問題分析
1、先申請工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應(yīng)先申請勞動仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動仲裁時，才可以向法院起訴要求工傷賠償。
2、在一個月之內(nèi)單位不申請的，在一個月之后一年之內(nèi)受傷害職工或者其近親屬、工會組織也可以申請工傷認(rèn)定。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
3、切記：申請工傷認(rèn)定和申請勞動仲裁一般都只有一年的時間。
4、醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等也在單位或工傷保險基金支付的范圍。
5、解除勞動關(guān)系的工傷賠償主要包括：一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
商業(yè)工傷保險特點
1、工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。由于職業(yè)2010年全國工傷保險工作座談會
2、工傷保險的責(zé)任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。統(tǒng)一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補(bǔ)充了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償。
3、工傷保險實行無過錯責(zé)任原則。無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險責(zé)任。
4、工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費(fèi)，全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。即工傷保險的投保人為用人單位。
5、工傷保險待遇相對優(yōu)厚，標(biāo)準(zhǔn)較高，但因工傷事故的不同而有所差別。
6、工傷保險作為社會福利，其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險要豐富。除了在工作時的意外傷害，也包括職業(yè)病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補(bǔ)助(工傷身故)。
商業(yè)意外險提供的則是工作和休息時遭受的意外傷害保障，優(yōu)勢體現(xiàn)為時間、空間上的廣度。比如上下班途中遭遇的意外，假如是機(jī)動車交通事故傷害可以由工傷賠償，其他情況的意外傷害則不屬于工傷的保障范圍。
工傷保險與商業(yè)保險的區(qū)別
保險作為一種保障存在于人們生活的各個角落，一般人們所接觸到的最多的保險形式就是社保，也就是我們的單位為我們繳納的保險，這種保險的主體是國家，國家進(jìn)行一個整體的調(diào)控。除了社保之外，還有一種商業(yè)保險，這種保險是由保險公司組織的，保險所有的手續(xù)和過程都是由保險公司負(fù)責(zé)的。
說到保險要提一下工傷保險與商業(yè)保險，社保中有工傷保險這一項，商業(yè)保險中也有工傷保險這一項，兩者的區(qū)別是什么呢?社保是國家立法強(qiáng)制實施的，商業(yè)保險是一種自愿的契約關(guān)系，就跟車險中的交強(qiáng)險和商業(yè)車險一樣，從保險力度上來看，社保是最低的保障，商業(yè)保險是比較高的保障，什么叫做最低保障說的更實際一點就是在發(fā)生工傷事故之后我們從國家拿到的保險補(bǔ)助較少，或者可以說是最基本的，說商業(yè)保險較高，因為它的保障更為全面，而工傷保險與商業(yè)保險兩者是相互依存的，相互輔助的，同時擁有這兩種保險的話，工友的生命健康就有了一個雙重的保障，更讓人安心。
從實施目的上來看，社保工傷保險是不以盈利為目的的，是政府的一項社會保障政策，而商業(yè)保險是以盈利為目的的，其商業(yè)性比較強(qiáng);從實施方式上來看，社保工傷保險具有國家強(qiáng)制性，不管你是不是愿意只要在范圍之內(nèi)都需要投保，而商業(yè)工傷保險出于自愿原則，如果說你需要的話跟保險公司簽訂保障合同那你們之間的保障性就生效;從保險基金來源上來看，社保工傷保險是
由企業(yè)繳納的，而商業(yè)工傷保險則是需要被保險人自己繳納，國家不會參與其中。工傷保險與商業(yè)保險能夠同時存在于一個人的工傷保險中，兩者不相沖突。
商業(yè)工傷保險作用
1、工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強(qiáng)制實施的，是國家對職工履行的社會責(zé)任，也是職工應(yīng)該享受的基本權(quán)利。工傷保險的實施是人類文明和社會發(fā)展的標(biāo)志和成果。
2、實行工傷保險保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補(bǔ)償體現(xiàn)出國家和社會對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。
3、建立工傷保險有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)，保護(hù)和發(fā)展社會生產(chǎn)力。工傷保險與生產(chǎn)單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育，醫(yī)療康復(fù)、社會服務(wù)等工作緊密相聯(lián)。對提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和職工的安全生產(chǎn)，防止或減少工傷、職業(yè)病，保護(hù)職工的身體健康，至關(guān)重要。
4、工傷保險保障了受傷害職工的合法權(quán)益，有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn)，維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序，維護(hù)社會安定。
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