失業(yè)保險金能領多少錢

時間：2016-09-18 16:24:32 冰芝869由分享

　　失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領取失業(yè)保險金的。下面是學習啦小編整理的一些關于失業(yè)保險金能領多少錢的相關資料。供你參考。

　　失業(yè)保險金能領取的金額

　　1、繳費時間不滿1年的，不能領取失業(yè)保險金;

　　2、繳費時間滿1年的，領取二個月失業(yè)保險金;

　　3、繳費時間1年以上的，一年以上部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)超過四個月不滿八個月的按照八個月計算，但最長期限不超過二十四個月。

　　具體事宜以社會保險業(yè)務經(jīng)辦部門解釋為準。

　　根據(jù)社會保險法規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

　　失業(yè)保險金領取條件

　　1. 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。

　　2. 非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領失業(yè)保險金。

　　3. 已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應盡的義務。

　　省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險業(yè)務機構(gòu)申領手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務機構(gòu))。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。

　　失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇：

　　(1)按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

　　(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。