公司員工職業(yè)健康體檢計劃范例
公司員工職業(yè)健康體檢計劃范例
職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應(yīng)急健康檢查。下面是小編為你精心整理的公司員工職業(yè)健康體檢計劃，希望對你有幫助!
公司員工職業(yè)健康體檢計劃篇1
1. 建立健全職業(yè)健康基本制度，組織實施和落實國家職業(yè)健康相關(guān)政策，監(jiān)督指導(dǎo)公司在建項目和新建項目，符合國家職業(yè)病防治法有關(guān)“三同時”要求。
2. 承擔(dān)從源頭上預(yù)防，控制職業(yè)病產(chǎn)生的責(zé)任，協(xié)助相關(guān)部門做好在建項目和新建項目的指導(dǎo)工作，監(jiān)督有害崗位的隔離設(shè)施安裝的要求，做到有害作業(yè)崗位與無害作業(yè)崗位隔離開，
3. 負(fù)責(zé)有害崗位的監(jiān)督管理，定期落實到各子公司對有害崗位的勞保用品配戴情況、排放有害物質(zhì)的崗位等進(jìn)行第三方機構(gòu)監(jiān)測，對監(jiān)測結(jié)果及時上報，使公司高層領(lǐng)導(dǎo)能及時了解相關(guān)有害崗位可能產(chǎn)出職業(yè)病的信息。
4. 委托第三方機構(gòu)進(jìn)行專項監(jiān)測，具體項目見下表，實施時間2013年12月15日。檢測項目為甲苯及二甲苯，照明亮度對職業(yè)健康不產(chǎn)生影響，但會對貼片或擦屏的灰塵有影響，造成質(zhì)量不良，所以并在職業(yè)健康一起監(jiān)測，噪聲崗位只有歐拓斯封口機噪聲較大，歐拓斯及奧力正格都是組裝車間，幾乎沒有機器設(shè)備，建議不做噪聲監(jiān)測，嘉明光電及明澤光電機器設(shè)備也較少，根據(jù)2012年度噪聲監(jiān)測報告，噪聲超標(biāo)的可能性也較小，所以不建議監(jiān)測。
5. 監(jiān)測的有害空氣含量是否超標(biāo)，監(jiān)測化學(xué)品使用崗位是否會產(chǎn)生有害物質(zhì)的，在報告出具后明確需職業(yè)健康體檢的崗位。(因公司使用抹機水是環(huán)保類的化學(xué)品，不存在甲苯或二甲苯)。
6. 為不影響公司正常生產(chǎn)，體系部特制定職業(yè)健康體檢人員排期表，分批進(jìn)行
注明：需要的項目打★不需要的打×，如監(jiān)測報告出來后，抹機水崗位未含任何甲苯或二甲苯，將定不需要職業(yè)健康體檢崗位。
特別說明：為明確公司有害崗位的職業(yè)病體檢，本因職業(yè)健康體檢計劃在年中執(zhí)行，但可能會減少公司不必要費用支出，將體檢放在監(jiān)測項目報告出來之后確認(rèn)職業(yè)體檢項目。如能減少抹機水崗位職業(yè)健康體檢，甲苯或二甲苯每個人體檢是210元，(歐拓斯共8條線，每條線共2個崗位，奧力正格共6條線，每條線共2個崗位，明澤光電共8個崗位，嘉明光電共8個崗位，共9240元)。 請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
公司員工職業(yè)健康體檢計劃篇2
一、體檢目的：
貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律規(guī)定，加強職業(yè)病防治工作，有效控制職業(yè)病危害，保護(hù)作業(yè)人員的身體健康，同時體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷和重視。
二、體檢單位：
XX市疾病預(yù)防控制中心(XX市南崗路)。
三、體檢項目：
職業(yè)健康體檢的項目由枝江市疾病預(yù)防控制中心嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》確定。
不能以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康體檢。
四、體檢對象：
下列存在職業(yè)病危害因素崗位的新進(jìn)和在職操作工。
零件車間：剪板機操作工、拉伸機操作工、沖床操作工、金屬打磨工、焊接工、叉車操作工、行車操作工。
裝配車間：絲印工。
噴涂車間：生產(chǎn)線操作工、前處理操作工、鍋爐工。
木工車間：一線操作工。
五、體檢時間：
公司安排的參檢人員的體檢時間計為工作時間。
六、檢前準(zhǔn)備：
行政人事部于實施體檢前15天將擬參加體檢人員的資料(姓名、性別、出生年月、身份證號碼、崗位等)傳送至枝江市疾病預(yù)防控制中心，由枝江市疾病預(yù)防控制中心制定詳細(xì)的體檢方案，并針對性地配發(fā)職業(yè)健康檢查表、檢驗/檢查報告單。
行政人事部提前2天將《職業(yè)健康檢查表》發(fā)送給參檢員工，并告知應(yīng)知事項(空腹參檢、注意交通安全等)。
八、結(jié)果處理：
體檢后行政人事部派人至體檢單位領(lǐng)取職業(yè)健康檢查結(jié)果報告，并在2個工作日內(nèi)將體檢結(jié)果告知全體參體員工，員工簽字確認(rèn)，也可至行政人事部復(fù)印體檢結(jié)果留存。
發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，將及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，公司按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
公司員工職業(yè)健康體檢計劃篇3
1上崗前的健康檢查
新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的從業(yè)人員必須接受崗前就業(yè)檢查，根據(jù)檢查結(jié)果，決定是否能從事新崗位工作。不適當(dāng)從事新崗位工作的堅決不能錄用。
新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的從業(yè)人員必須報綜合辦公室備案，由綜合辦公室組織統(tǒng)一進(jìn)行崗前健康檢查。
2在崗期間的健康檢查
在崗期間每年進(jìn)行一次定期職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果與上崗前進(jìn)行對照、比較，以便判定是否適應(yīng)繼續(xù)從事該項工作，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)根據(jù)情況，增加檢查頻率及檢查項目，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事的工作相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
體檢工作安排如下
2.1體檢對象
接觸職業(yè)危害因素工作崗位的人員
2.2體檢地點
鄭州市預(yù)防控制中心
2.3體檢日期
員工進(jìn)場后按照綜合辦公室統(tǒng)一安排，具體時間另行通知。
2.4體檢項目
參照《職業(yè)健康檢查與診療制度》執(zhí)行
2.5受檢人員要求
受檢者請務(wù)必攜帶本人身份證，并請當(dāng)日早空腹。
2.6體檢報告及健康證明的告知
體檢結(jié)束后，綜合辦公室將體檢結(jié)果以書面的形式告知每個從業(yè)人員，告知書上應(yīng)有疾病控制中心出具的是否可以繼續(xù)從事有害工作的證明。
2.7其他事項
2.7.1體檢工作由綜合辦公室統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署。
2.7.2體檢日期一旦確定，不再更改，參加職業(yè)健康檢查的職工需調(diào)整體檢批次，必須在體檢開始日前三天向綜合辦公室說明。
2.7.3除長期病假、產(chǎn)假工外，其他應(yīng)參加職業(yè)健康檢查的職工均不得以任何理由拒絕參加。 3離崗健康檢查
從事人員因故調(diào)離工作崗位，項目部組織離崗者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。了解勞動者離崗時的健康狀況、分清損害責(zé)任，根據(jù)健康檢查結(jié)果評價離崗者的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)危害因素有關(guān)。對診斷為職業(yè)病的患者，按國家有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)評定傷殘等級并發(fā)放傷殘后撫恤金。
離崗者必須及時報綜合辦公室備案，由綜合辦公室組織統(tǒng)一進(jìn)行離崗健康檢查。
4應(yīng)急健康檢查
對因長期從事職業(yè)危害工作所致異常的工作人員，及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并根據(jù)患者的臨床癥狀決定就地診治或送專門醫(yī)療機構(gòu)治療，并應(yīng)將診治情況計入本人的職業(yè)健康管理檔案中。
看過“公司員工職業(yè)健康體檢計劃”的人還看了：
3.健康管理方案