村交通安全管理制度
加強道路交通安全監(jiān)督管理力度,深化道路交通安全責任制。以下是學習啦小編為您整理的村交通安全管理制度相關內容，歡迎查看。
村交通安全管理制度一
為加強村民交通安全宣傳教育，遏制場鎮(zhèn)逢場天道路交通違法行為高發(fā)的勢頭，消除交通安全隱患，預防和減少交通事故發(fā)生，根據開江縣人民政府辦公室《關于加強農村道路交通安全工作的意見》(開江府辦發(fā)〔2011〕33號)等有關要求，特制定本制度。
一、凡轄區(qū)逢場日，交管辦交通管理員應參與趕場。 二、趕場主要履行下列職責：
1、通過擺放交通安全宣傳展板、播放交通安全宣傳教育光盤、散發(fā)交通安全宣傳資料等形式，開展街頭交通安全宣傳教育活動。
2、查糾三輪車、拖拉機、低速載貨汽車等非客運車輛違法載人;查糾摩托車、載客車載人超員;查糾無證駕車、酒后駕車、無牌無證車、報廢車、拼裝車上路行駛和車輛亂停放。
3、配合公安交警部門查處各類道路交通違法行為。 三、趕場時間為逢場日8：00-13：00。
四、趕場過程中要敢于管事，善于管事，發(fā)現交通違法行為要及時制止、收集違法證據、糾正違法行為、對當事人進行教育后方可放行。
五、遇到嚴重交通違法行為、當事人故意阻撓管理的行為、處置難度大的交通違法行為、安全隱患突出的情況，要及時與轄區(qū)公安派出所和公安交警隊聯系，請求協(xié)助處理。
村交通安全管理制度二
一、管理隊伍(分值 10 分)
1、各村要成立交通管理服務站，確定行政村主任為負責人。(分值5分)
2、各村要聘請1名以上的交通安全協(xié)管員(可由村、組干部兼任)。(分值 2分)
3、各村民小組要落實1名交通安全聯絡員，負責本組交通安全信息收集、匯總與上報。(分值3分)
二、日常管理(分值40 分)
1、有駕駛人、機動車登記臺賬，駕駛人、機動車基本情況記錄完整，底數清，情況明。(分值5分)
2、熟悉轄區(qū)道路交通安全狀況，有道路隱患排查臺賬，每月及時開展道路隱患排查整治工作，有隱患上報情況記錄、整治建議及整治記錄。(分值6分)
3、有違法駕駛人臺賬，并對違法基本情況逐項記錄。(分值3分)
4、有違法機動車臺賬，并對違法基本情況(機動車型號、車牌號、駕駛人基本情況、年審年檢等)逐項記錄。(分值3分)
5、與轄區(qū)所有駕駛人、機動車所有人簽訂道路交通安全管理承諾書。(分值3分)
三、宣傳教育(分值20 分)
1、設置道路交通安全宣傳欄，每月進行一次更新。(分值5分)
2、每月對轄區(qū)駕駛人及機動車所有人進行一次道路交通安全宣傳教育，到會人員不低于轄區(qū)駕駛人及機動車所有人底數的90%，有學習記錄及簽到冊。(分值8分)
3、村廣播室播放宣傳農村道路交通安全的內容每周不少于1次。(分值7分)
四、事故預防 (分值20 分)
1、轄區(qū)發(fā)生道路交通事故累計死亡1人、死亡2人、死亡3人及以上的，分別扣5分、8分、12分;發(fā)生一次性死亡3人以上(含3人)道路交通事故的，扣20分。
2、因機動車不符合安全技術標準、未按時進行車輛及駕駛證年檢、審而發(fā)生交通事故的，發(fā)生一起扣0.5分。(分值5分)
3、應當督促機動車參加強制保險，機動車未參加強制保險的，發(fā)現一起扣0.5分，未參加強制保險的機動車發(fā)生交通事故的，發(fā)生一起扣1分。(分值5分)
4、轄區(qū)無一次死亡1人以上3人以下交通事故。(分值5分)
五、信息報送(分值10分)
每月20前向鎮(zhèn)安辦報送道路交通基礎信息月報表，上報各類信息無漏報、遲報、瞞報、虛報等情況。
六、管理成效(扣、加分項目)
1、因工作不力造成后果受到鎮(zhèn)交管通報批評的一次扣分5分;
2、因工作不力造成嚴重后果被區(qū)級以上部門通報批評的，一次扣10分;
3、積極按照鎮(zhèn)道安辦和上級部門要求開展工作，轄區(qū)道路安全、暢通，秩序良好，受到鎮(zhèn)道安辦通報表揚的加5分，受到縣級以上部門表揚的加10分。
七、考核獎懲
(一)凡季度考評排名前3名的村委會，由鎮(zhèn)政府通報表揚，并頒發(fā)獎狀、獎金：第一名300元，第二名200元，第三名100元;
(二)凡年度考核排名前3名的村委會，由鎮(zhèn)政府通報表彰，授予年度交通安全管理工作先進單位獎牌，并獎勵現金第一名1000元，第二名800元，第三名500元;
(三)凡連續(xù)兩個季度考核排名末位的，村主任及交通安全管理員需到鎮(zhèn)人民政府接受誡勉談話，寫出深刻檢討，并扣發(fā)季度獎金300元;凡年度考核排名末位的村委會、鎮(zhèn)屬部門，由鎮(zhèn)政府通報批評，并扣發(fā)年度獎金1000元;
(四)因管理不到位，工作不負責任，不認真履行職責，導致轄區(qū)交通秩序混亂，交通事高發(fā)故的，一律交由相關部門嚴肅查處，追究主要負責人和直接責任人責任。
八、考核辦法
每月考核一次，由鎮(zhèn)“安辦”組織實施納入年終績效目標考核。