黨員征求意見表范文_黨員征求意見建議匯總(2)
黨員征求意見表范文篇四
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能否正確對待權(quán)力，是廉潔用權(quán)的第一門課。權(quán)力是服務(wù)人民的工具，為民謀利是權(quán)力的王道，行使權(quán)力的前提是堅決做到依法用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、陽光用權(quán)，要一切以人民的利益為中心。
依法用權(quán)，不能濫用權(quán)力。不濫用權(quán)力首先要正確看待權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀是重中之重，周永康、徐才厚等墮落犯罪的一個重要原因，就是沒有樹立正確的權(quán)力觀，自我放縱、踐踏法紀(jì)、濫用權(quán)力，最終身敗名裂。因此，正確地看待和行使手中的權(quán)力，既是共產(chǎn)黨員最基本的政治準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政干事的根本底線。作為黨的干部，社會主義建設(shè)的引導(dǎo)者，一定要從當(dāng)前懲治腐敗的高壓態(tài)勢中認(rèn)清黨中央、習(xí)近平主席懲貪肅紀(jì)的堅定決心意志，從徐才厚案件教訓(xùn)中深刻思悟違法亂紀(jì)之害，自覺端正價值追求，純潔道德情操，時刻緊繃黨紀(jì)國法這根弦，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
謹(jǐn)慎用權(quán)，不能公權(quán)私用。古人說“一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾。”公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。黨員干部要始終牢記我們是人民當(dāng)家作主的國家，一切權(quán)力屬于人民，一切權(quán)力為了人民。牢記這一宗旨，牢記自己是人民公仆而不是主人、是人民勤務(wù)員而不是“父母官”，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民服務(wù)，時刻把老百姓的安危冷暖放在心頭，始終與人民群眾同甘共苦、心心相印。新時期的黨員干部要用好公私這把尺子，修養(yǎng)一顆為國為民的公心，有了這顆公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。
陽光用權(quán)，不能亂用權(quán)力。陽光是最好的防腐劑，實踐證明，權(quán)力能否科學(xué)規(guī)范、正確有效運行，對于一個地方的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和黨的建設(shè)都會產(chǎn)生重要影響。陽光用權(quán)，可以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，加強自我約束，規(guī)范權(quán)力運行，防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租，增強政府工作的透明度，減少暗箱操作，自覺接受群眾監(jiān)督，從源頭上防止腐敗，合民意、順民心。黨員干部只有堅持辦事公開公正、陽光透明，勇于把自己從政、用權(quán)等情況置于陽光之下，尤其是要把涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、涉及群眾利益的重大事項，以及涉及人財物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)予以公開，讓權(quán)力在陽光下運行，才能自覺把自己的一言一行、一舉一動置于有效監(jiān)督之下，促進(jìn)自己廉潔從政。
黨員征求意見表范文篇五
總體評價分行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定、作風(fēng)民主、有戰(zhàn)斗力和凝聚力的班子，能認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、中央組織部的精神，執(zhí)行總行黨委的一切目標(biāo)，按照總行的工作思路，帶領(lǐng)全體干部職工解放思想、與時俱進(jìn)，實施一系列合乎深圳分行的發(fā)展措施，有力地促進(jìn)了我行的全面進(jìn)步。
廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)方面
1、繼續(xù)貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，嚴(yán)以律己、廉潔從政，保持分行黨委的先進(jìn)性。
2、繼續(xù)加強干部職工的工作紀(jì)律、組織紀(jì)律建設(shè)，根除各種浮躁作風(fēng)和形式主義。
業(yè)務(wù)發(fā)展方面
1、深入到基層、員工和客戶，收集更種有利于深圳分行發(fā)展的建議，聯(lián)系實際，強化各網(wǎng)點的渠道建設(shè)。
2、定期組織員工參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職業(yè)拓展培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)水平、工作技能和思想覺悟。
內(nèi)部管理方面
1、完善科學(xué)合理的工作激勵考核制度，激發(fā)員工工作的積極性和主觀能動性。
2、積極組織開展各種職工集體活動，進(jìn)一步提高員工的活力和集體凝聚力。
轉(zhuǎn)型發(fā)展方面
1、進(jìn)一步明確工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)，統(tǒng)一思想，明確分工，做好各項工作的堅實后盾。
2、提高創(chuàng)新意識，引導(dǎo)干部職工多角度、多方位思考問題，樹立新觀念、開拓新思路、尋求新發(fā)展。
人力資源管理方面
1、繼續(xù)堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人力資源，合理配置，因才分工。
2、建立健全合理的干部調(diào)動和人事調(diào)整機制，加強人才交流，促進(jìn)人才培養(yǎng)。
其他方面
1、建議及時按照規(guī)定兌現(xiàn)各種加班補貼，提高員工的加班積極性。
2、建議分行領(lǐng)導(dǎo)班子在政策允許的范圍內(nèi)，為員工解決住宿不便、困難的問題，爭取為員工提供食宿，力所能及為干部職工解決一些福利待遇的問題。
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