單位職員入黨申請書
單位職員入黨申請書
入黨是一件神圣而又光榮的事情，所以我們在寫入黨申請書的時候必須要抱著嚴謹認真的態(tài)度，那么怎么寫好一份入黨申請書呢?下面是小編為大家收集整理的單位職員入黨申請書，歡迎大家閱讀。
單位職員入黨申請書一
敬愛的黨支部：
您好!在2011年剛參加工作的時候，我就向黨組織遞交了第一份入黨申請書。袁廣云是一個喜歡上進，不甘落后的人，從童年生活到學生時代，周圍的人們告訴袁廣云：人生的意義，正如張海迪所言，在于奉獻而不是索取。三年的軍旅生涯更讓袁廣云了解到，中國共產(chǎn)黨正是這樣一個為全體人民謀利益的政黨。袁廣云堅信中國共產(chǎn)黨是一個先進集體和光榮組織，所以袁廣云向往加入中國共產(chǎn)黨。
回顧黨的光輝戰(zhàn)斗歷程，黨領導人民披荊斬棘，經(jīng)歷第一次、第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭，抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，終于****了三座大山，建立了中華人民共和國。建國后，黨有領導人民戰(zhàn)勝各種困難，取得了社會主義建設的偉大勝利。中國能有今天，中華民族能有今天，正是黨的正確領導的結(jié)果，基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的結(jié)果。
黨在中國歷史上的地位和作用、共產(chǎn)黨員的杰出表現(xiàn)，使袁廣云更加堅信，領導袁廣云們事業(yè)的是中國共產(chǎn)黨，沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有社會主義祖國的今天。袁廣云作為一個追求進步的青年，袁廣云愿意把個人的理想、前途與黨的偉大事業(yè)聯(lián)系起來，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大目標奮斗終身。因此，袁廣云決心用自己的實際行動接受黨對袁廣云的考驗，袁廣云莊重地向黨組織提出加入中國共產(chǎn)黨的申請。
在工商銀行這座大熔爐里，袁廣云的思想在經(jīng)歷幼稚和成長鍛煉之后有了新的提高。袁廣云覺得一個人獨善其身并不夠，還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力，不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關心愛護，還要切實、靈活的去帶動大家都來關心國家、集體和他人的利益。而一個共產(chǎn)黨員所負的責任正是這樣，既要樂于為他人服務又要領導人們都來關心大家。袁廣云想，如果成為了一名黨員袁廣云就有機會向更多的優(yōu)秀分子學習，取他人之長補己之短，在維護集體利益、堅持原則的同時做到與周圍的人融洽相處;袁廣云就會時時處處對自己要更加嚴格要求，更深刻的增強自己的社會責任意識和克服困難的決心。
袁廣云從事儲蓄工作以來，十分注重為客戶提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)的服務，同時，袁廣云刻苦鉆研業(yè)務技能，在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上，積極認真地學習新業(yè)務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及專業(yè)科請教學習，自己掌握了之后又毫不保留地傳授給不懂的同事，以達到互幫互學的宗旨。隨著銀行改革的需要，袁廣云的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高，業(yè)務水平和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，作為一名新時代的青年，袁廣云們需要跟著形勢的步伐前進，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的工行員工，爭當業(yè)務骨干，時刻以“服務無止境，服務要創(chuàng)新，服務要持久“的服務理念鞭策和完善自袁廣云，更加嚴格要求自己，將優(yōu)質(zhì)服務工作落到實處。因此，袁廣云誠懇的希望能夠得到黨組織的幫助和教育。
袁廣云深知按黨的要求，自己的差距還很大，還有許多的不足，如：政治理論水平不高、處理問題不夠成熟等。希望黨組織從嚴要求，以使袁廣云更快進步。袁廣云將用黨員的標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。假如袁廣云一時未能通過組織的考察，那袁廣云會更加努力，找出缺點，克服改正，用黨員的標準要求自己，繼續(xù)為自己創(chuàng)造條件，爭取早日入黨，為工行的改革發(fā)展進程添磚加瓦。
請黨組織考驗我!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
單位職員入黨申請書二
敬愛的黨支部：
我懷著崇敬的心情向黨支部遞交我的第一份思想?yún)R報材料。
童年，我懷著對少先隊組織的憧憬，帶上了紅領巾。從那時起，我知道了那鮮紅的顏色是用烈士的鮮血染成的。中學時代，我懷著對共產(chǎn)主義青年團的渴望，帶上了一枚閃光的團徽，我是那樣地自豪與驕傲。大學畢業(yè)后，分配到金華市農(nóng)行工作，不經(jīng)意間，三十二年的人生歲月在指間滑過，回首歲月，我不禁問自己：人的一生應該怎樣度過?
《鋼鐵是怎樣煉成的》的作者奧斯特洛夫斯基說過：“當我回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧。當離開人世的時候，我會說，我把全部的生命與精力獻給世界上最偉大的事業(yè)—為人類解放而斗爭。”這就是信仰，信仰就是內(nèi)在的動力。一個人若沒有信仰，就會失去精神支柱。信仰就是旗幟，信仰就是方向。那么我，該拿什入黨申請書范文么作為自己的信仰呢?作為一名農(nóng)業(yè)銀行的員工，在這樣一個改革開放偉大的時代中，我應該面對未來，堅定信念，XX年我遞交了入黨申請書，把自己的理想和人生與共產(chǎn)主義事業(yè)(黨的事業(yè))緊密相連，與農(nóng)行的發(fā)展緊密相系，無論遇到什么樣的困難和挫折，都不改這個初衷，矢志不渝。這就是我的理想和我生活的方向。
在黨組織的領導下，認真學習黨章和黨的xx大精神后，使我深深地認識到黨是各族人民利益的忠實代表，是社會主義事業(yè)的領導核心，是由工人階級中的先進分子組成。從一大到xx大，我們黨已經(jīng)跨越了一個世紀，在征程的路上始終高舉馬克思主義旗幟，針對中國國情始終科學執(zhí)政，成功探索出一套完整的執(zhí)政規(guī)律，實現(xiàn)了偉大的轉(zhuǎn)折。
奮斗是一個政黨的成功要素，思想是一個政黨的靈魂。我作為工人階級的一份子，作為農(nóng)行一名員工，奮斗同樣是我實現(xiàn)理想的要素。通過嚴格要求自己，堅持加強世界觀的改造。始終堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事的為人原則，保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，認真學習、思考和實踐，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務素質(zhì)，為社會的前進、為農(nóng)行的發(fā)展盡一份綿薄之力。
請黨組織考驗我!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
單位職員入黨申請書三
敬愛的黨支部：
作為市分行具體負責《員工行為守則》教育檢查活動工作的合規(guī)管理人員，在開展《守則》教育檢查活動前，就深入學習了《守則》?！妒貏t》共有四條總則和九條分則，旨在統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為，弘揚良好的職業(yè)操守，倡導按規(guī)則做事的風氣，它采用了一系列體現(xiàn)制度精髓和行業(yè)實際的重要原則，對員工應具備的職業(yè)操守和應履行的主要責任作了明確的規(guī)范?！妒貏t》是全行員工正確做事的基本準則，也是全行員工的行為合規(guī)指南。如“愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”十六字，是員工應遵循的最基本的員工準則，是我行合規(guī)企業(yè)文化的精神內(nèi)核，是總綱。而“保密義務、利益沖突、客戶關系、公平競爭、廉潔自律、同事關系、日常辦公、職業(yè)形象、監(jiān)督舉報”是基本準則在員工具體處理與客戶、同事、監(jiān)管等關系的體現(xiàn)，它直接影響員工個人與農(nóng)行的品牌形象。通過按照方案開展教育檢查活動，通過組織《守則》的知識競賽活動，我深深地理解：愛崗敬業(yè)是前提，誠實守信是基礎，勤勉盡職是做好本職工作的必由之路，依法合規(guī)是基石和目標。下面我就匯報一下近期的思想動態(tài)，主要圍繞著“愛崗敬業(yè)”、“勤勉盡職”兩個基本原則展開。
一、敬崗愛業(yè)。所謂“愛崗”就是熱愛本職工作;所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責。愛崗敬業(yè)是《中國銀行業(yè)從業(yè)人員道德行為公約》和《中國銀行業(yè)文明服務公約》的基本要求，表現(xiàn)為對事業(yè)的責任心，具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，在本職工作崗位上忘我工作，無私奉獻。責任心促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心的員工入黨申請書范文不需要強制，不需要責難。他們將本職工作轉(zhuǎn)化為自身需要，把職業(yè)的責任升華為博大的愛心，于平凡中創(chuàng)造奇跡。說到這，大家可能還記得去年央視熱播的電視劇《大工匠》，講述了上世紀五十年代東北某鋼鐵廠，幾位大工匠苦心鉆研、愛崗敬業(yè)的真實故事。之所以稱他們
為大工匠，是因為他們不僅個個技藝精湛，而且埋頭苦干、求實創(chuàng)新，將畢生心血奉獻給了我國鋼鐵事業(yè)的發(fā)展，大工匠獨特的人格魅力和愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工匠精神，令我為之動容。當前，我們農(nóng)行正面臨著新形勢、新戰(zhàn)略和新要求，股份制改革工作已正式啟動，在新的歷史起點，我一直在思索，在農(nóng)行改革轉(zhuǎn)型的關鍵時期，我們每個農(nóng)行人該扮演什么樣的角色?這種平凡而偉大的“工匠精神”不正是我們每個農(nóng)行人需要的嗎?改革中，我們每個農(nóng)行人都是一個工匠，我們不僅是改革的參與者，更是改革的推動者，改革的受益者。改革它需要我們?nèi)w農(nóng)行人團結(jié)向上，人心齊，泰山移;改革它需要我們農(nóng)行人不斷學習，勇于創(chuàng)新，藍海市場，就在前方;改革它更需要我們農(nóng)行人以自己的實際行動，全心投入，盡職盡責，踐行發(fā)揚“工匠精神”。
二、勤勉盡職。勤勉盡職是做好本職工作的必由之路。有了愛崗敬業(yè)，有了對工作的無限熱情，這還不夠，它還需要我們有能力、有責任心去履行我們的職責。“勤”，就是勤奮，就是要求我們勤奮學習，提高我們履行工作的能力;“勉”，就是努力去做，就是有責任心地去做。勤勉盡職就是提高能力，盡已之全力去履行自己的職責。提高工作能力要求我們不斷學習，不斷提高，這更多地是自己自身的一種修養(yǎng)，但責任心是基礎，責任心不強的員工，你不能指望他會刻苦學習、深入研究。因此，我們首先談談責任心。責任心是一種職責和任務，它伴隨著人類社會的出現(xiàn)而出現(xiàn)，有社會就有責任，身處社會的個體成員必須遵守的規(guī)則和條文，帶有強制性。責任心還是一種樂觀向上的態(tài)度，一個富有責任心的員工能以樂觀的態(tài)度處理權利與義務、索取與奉獻、個人與他人的關系，能始終保持向上的進取精神，對工作、對自己具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。責任心可以養(yǎng)德，責任心更可以樹德，領導在時努力工作，領導不在時仍然勤奮;獨自工作時兢兢業(yè)業(yè)，集體工作時依然勤勤懇懇;有榮譽的工作愿意做，沒有榮譽的工作也爭著做，在工作過程中，表現(xiàn)出樂觀向上的態(tài)度，處處體現(xiàn)出主人翁的責任感，把責任心變成自己寶貴的精神財富。領導的責任心還可以影響他手下的員工，當個體的責任心成為形成氣候，就變成一種群體行為，其含義就不僅僅是責任二字本身，它是形成一種社會精神。責任心代表的是理性，是積極的精神。作為社會精神文明建設的一分子，責任心要靠我們每個人去實踐，要變成每個公民的自覺行為，這對國家的發(fā)展、企業(yè)的壯大和個人的修養(yǎng)都是彌足珍貴的。有了責任心之后，我們才有動力去研究本職工作，才能保證能持久地學習動力，來提高自身履職的能力。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
看了單位職員入黨申請書還看了：