個(gè)人簡(jiǎn)歷如何突出優(yōu)勢(shì)

　　簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱(chēng)履歷表，英文簡(jiǎn)稱(chēng)CV，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專(zhuān)長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門(mén)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過(guò)濾依據(jù)，其重要性可見(jiàn)一斑。

　　在求職的浪潮中，其中有很大一部分人都是應(yīng)屆大學(xué)生，他們剛剛從發(fā)學(xué)校畢業(yè)，正式開(kāi)始步入職業(yè)生涯。在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下，已經(jīng)不存在包分配大學(xué)生了。于是，應(yīng)屆大學(xué)生們也要自己來(lái)求職。在求職中首先要做的就是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷看來(lái)介紹自己，能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提現(xiàn)自身素質(zhì)，進(jìn)而來(lái)獲工作。

　　然而現(xiàn)在很多企業(yè)單位在招聘上，都是一有工作經(jīng)驗(yàn)則有限，而在工作經(jīng)驗(yàn)方面正好是應(yīng)屆大學(xué)生們的弱點(diǎn)。那么，應(yīng)屆畢業(yè)生們要如何來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷出才能突出自身的優(yōu)勢(shì)呢?

　　首先，要能認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì)

　　由于應(yīng)屆畢業(yè)生們沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)職場(chǎng)的陌生也導(dǎo)致很多人不能認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)，更不能認(rèn)識(shí)到自身的劣勢(shì)。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候甚至能出現(xiàn)，誤把劣勢(shì)當(dāng)優(yōu)勢(shì)，難就岌岌可危了。在個(gè)人簡(jiǎn)歷之前， 要做好充分的準(zhǔn)備，要能夠全面了解相關(guān)招聘的信息，你的優(yōu)勢(shì)在哪，又可以從哪些方面可以提現(xiàn)出來(lái)，這一點(diǎn)非常重要。比如說(shuō)，在學(xué)術(shù)上優(yōu)勢(shì)、個(gè)人成就上的優(yōu)勢(shì)，還有發(fā)展?jié)摿ι系膬?yōu)勢(shì)等等。

　　第二，要能彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)上的劣勢(shì)

　　雖然說(shuō)很多應(yīng)屆畢業(yè)生們?cè)诠ぷ鹘?jīng)歷上的經(jīng)驗(yàn)非常匱乏，但并不是說(shuō)沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可談，相信很多大學(xué)生都做過(guò)兼職，參加過(guò)社會(huì)活動(dòng)，也接受過(guò)實(shí)習(xí)工作，這些都是非常重要的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，也都可以提現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。另外，應(yīng)屆畢業(yè)生們也可以通過(guò)自己強(qiáng)有利的硬實(shí)力來(lái)彌補(bǔ)劣勢(shì)，比如說(shuō)高學(xué)歷、英語(yǔ)技能、計(jì)算機(jī)技能等等。