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倉(cāng)庫(kù)主管的簡(jiǎn)歷參考模板

大富 時(shí)間:

  求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫。在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過(guò),要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解,還需要對(duì)自己有所了解。

  姓名:何小姐

  目前所在: 白云區(qū) 年  齡: 33

  戶口所在: 廣西 國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 身  高: 170 cm

  人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng) 體  重: 63 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 物料管理人員, 倉(cāng)庫(kù)管理人員, 跟單員

  工作年限: 10 職  稱:

  求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州,東莞,深圳

  工作經(jīng)歷

  廣州**設(shè)備有限公司   起止年月:2008-07 ~ 至今

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

  擔(dān)任職位: 倉(cāng)庫(kù)主管

  工作描述: 對(duì)倉(cāng)務(wù)的一切運(yùn)作負(fù)責(zé),創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍給員工一個(gè)有效的工作方向,提升員工的責(zé)任感和主人翁的精神,合理和諧有效的人員安排,明確責(zé)任人,計(jì)劃庫(kù)存成本的控制、空間的利用以及安全效率的監(jiān)督,庫(kù)存計(jì)劃的制定,本部制度的完善,進(jìn)銷存的跟進(jìn)及更新,并根據(jù)庫(kù)存進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并制作采購(gòu)物料申購(gòu)單,確保滿足生產(chǎn)需求,呆料滯料廢料的及時(shí)處理工作,盤點(diǎn)細(xì)節(jié)的具體安排!人員的培訓(xùn)、績(jī)效考核的實(shí)施,目標(biāo)看板管理、5S管理等等

  離職原因: 個(gè)人原因

  廣州**采集團(tuán)   起止年月:2004-12 ~ 2008-07

  公司性質(zhì): 中外合資  所屬行業(yè):造紙/印刷

  擔(dān)任職位: 倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)主管助理

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)的工作是直接對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理負(fù)責(zé),每日倉(cāng)庫(kù)發(fā)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的更新和異常數(shù)據(jù)的分析,并根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行庫(kù)存數(shù)據(jù)分析,從而作出有效的成本管理,對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料情況給采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的審核提供有效數(shù)據(jù),合理安排白晚班發(fā)料人員的工作,5S的管理,安全效率的監(jiān)督,本部制度的完善,盤點(diǎn)細(xì)節(jié)的具體安排以及執(zhí)行,倉(cāng)庫(kù)工作人員收發(fā)料的監(jiān)督,績(jī)效考核的實(shí)施,目標(biāo)看板管理等等。

  離職原因: 家庭原因

  廣州市**包裝有限公司   起止年月:2001-09 ~ 2004-12

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):造紙/印刷

  擔(dān)任職位: 先后做過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理員、物控員、采購(gòu)助理

  工作描述: 寶兔集團(tuán)下屬單位,在倉(cāng)庫(kù)任職期間對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的登記,倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存成本及物料的申購(gòu)工作,倉(cāng)庫(kù)空間的合理利用,5S的實(shí)施,月底、年中、年終盤點(diǎn)工作的實(shí)施,異常數(shù)據(jù)的分析跟進(jìn)處理;物控員的工作主要負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)部列出的生產(chǎn)排單情況計(jì)算出各部門所需求的物料領(lǐng)用明細(xì),對(duì)異常領(lǐng)用進(jìn)行跟蹤,明確責(zé)任人,上報(bào)異常情況;采購(gòu)助理的工作主要是負(fù)責(zé)一般輔料的采購(gòu)工作,合同訂單的下發(fā),跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)申購(gòu)物料的進(jìn)展情況,異常來(lái)料的溝通工作,供應(yīng)商月度、季度、年度的審核文案工作等等。

  離職原因: 個(gè)人原因

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣西桂林醫(yī)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大?! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2001-06

  專 業(yè) 一: 臨床醫(yī)學(xué) 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 其他 較差 粵語(yǔ)水平: 精通

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 精通

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  多年倉(cāng)儲(chǔ)、QC、物控、采購(gòu)助理日常的管理和銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)于日常出現(xiàn)的問(wèn)題能有效的跟進(jìn)并處理,熟悉5S的管理,倉(cāng)儲(chǔ)軟件的應(yīng)用,團(tuán)隊(duì)意識(shí)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),并對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)日常安全、防水、防火有一定的管理能力,倉(cāng)儲(chǔ)成本、庫(kù)存計(jì)劃及空間最大化的利用都有非常豐富的管理經(jīng)驗(yàn),異常數(shù)據(jù)分析,帳物準(zhǔn)確性,倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)出的日??刂频鹊取?S現(xiàn)場(chǎng)看板管理,目標(biāo)管理等等,會(huì)開機(jī)動(dòng)叉車。

  個(gè)人自我評(píng)價(jià)

  本人能吃苦耐勞、主人翁心態(tài)明確、富有責(zé)任心。多年的工作經(jīng)歷早就良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,在倉(cāng)儲(chǔ)物流方面管理的工作非常熟悉。

倉(cāng)庫(kù)主管的簡(jiǎn)歷參考模板

求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫。在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過(guò),要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解,還需要對(duì)自己有
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