人事專員求職簡(jiǎn)歷參考模板

　　在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見(jiàn)，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒(méi)那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

　　姓　　名： 葉女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 壯族

　　戶　　籍： 廣西-南寧 年　　齡： 24

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 165cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-招聘專員/助理

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-績(jī)效考核專員/助理

　　尋求職位： 招聘績(jī)效專員、 人力資源主任

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　2010-09 ～ 至今 東莞市廣播電視大學(xué) 工商管理(市場(chǎng)營(yíng)銷方向) 大專

　　2002-09 ～ 2005-07 廣西縣大新中學(xué) 文科 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2005-08 ～ 2006-03 廣西大新縣艾米電腦培訓(xùn)中心 辦公自動(dòng)化軟件及繪圖軟件 計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (2008-04 ～ 2010-06)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

　　擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事助理/文員

　　工作描述： 1、招聘工作：

　　協(xié)助主管對(duì)各部門招聘需求進(jìn)行分析，并利用網(wǎng)絡(luò)、戶外廣告等各種方式發(fā)布招聘廣告;

　　對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行硬性條件審核(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)與背景);

　　對(duì)普通員工進(jìn)行初試，并跟進(jìn)復(fù)試結(jié)果;

　　對(duì)確定錄用的員工，跟進(jìn)入職手續(xù)辦理。

　　2、人事基礎(chǔ)性工作：

　　負(fù)責(zé)每月的考勤匯總及工資核算工作，人員離職變動(dòng)手續(xù)辦理、轉(zhuǎn)正考核準(zhǔn)備工作等。

　　3、檔案管理工作：

　　公司所有項(xiàng)目的工程工資的編錄歸檔、借閱管理工作及公司在職、離職人員檔案的管理，確保檔案的保密性、完整性。

　　4、與集團(tuán)文件呈報(bào)處理工作。

　　離職原因： 個(gè)人發(fā)展需要

　　***公司名稱 (2006-12 ～ 2008-04)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 崗位類別： 文員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的制作，準(zhǔn)確及時(shí)地將生產(chǎn)進(jìn)度呈現(xiàn)出來(lái);

　　訂單的物料追蹤，生產(chǎn)進(jìn)度追蹤及完工補(bǔ)數(shù)追蹤直至出貨;

　　核對(duì)員工計(jì)件工資并協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)目協(xié)調(diào)性工作。

　　離職原因： 換環(huán)境，求發(fā)展

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練掌握windows操作系統(tǒng)，能綜合應(yīng)用 Word, Excel等辦公軟件來(lái)完成各項(xiàng)辦公程序。

　　五筆打字80字/分鐘，基本掌握Auto CAD, Photoshop,Coreldraw三套繪圖軟件的操作方法。

　　熟練使用復(fù)印機(jī)、掃描儀、打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等辦公設(shè)備。

　　技能專長(zhǎng)： 計(jì)算機(jī)操作熟練，有一定的文書(shū)能力。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利

　　英語(yǔ)水平：

　　英語(yǔ)： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 希望從事人力資源相關(guān)工作，本人有三年的人事工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘、績(jī)效、人事基礎(chǔ)服務(wù)工作(含入、離職、社保、公積金、勞動(dòng)法等)較為擅長(zhǎng)，能熟練運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。

　　其他要求： 希望企業(yè)能為員工購(gòu)買社保、公積金等相應(yīng)福利。

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 性格開(kāi)朗熱情、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力較強(qiáng)，

　　只要給我機(jī)會(huì)，我會(huì)不斷在工作中成長(zhǎng)。