生產(chǎn)管理簡歷范文3篇
生產(chǎn)經(jīng)理該如何寫就一份好的簡歷呢?下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的生產(chǎn)管理簡歷范文，希望對你有用。
生產(chǎn)管理簡歷范文(一)
基本信息
姓 名：曹*
性 別：男
出生日期：1965年07月04日
居 住 地：天津市
工作年限：十年以上
目前年薪：** 萬人民幣
地 址： 天津市**區(qū)**里
期望年薪：***萬人民幣
電子郵件：******@westrac.com.cn
移動電話：137********
自我評價
本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求職意向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備) ，通訊/電信(設(shè)備，運(yùn)營，增值服務(wù))
目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市
目標(biāo)職能：生產(chǎn)營運(yùn)經(jīng)理，
工作經(jīng)驗(yàn)
2003/09--至今：**機(jī)械設(shè)備有限公司
所屬行業(yè)： 制造(機(jī)械/設(shè)備)
項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營運(yùn)經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗(yàn)收的工作(12，000平方米廠房)。同時負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作(40名操作員工)年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma 項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及ISO質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理 ***
下屬人數(shù)：40
工作業(yè)績：2005年被公司授予最佳員工。
1996/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體
生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理
1998年1月--2003年9月 摩托羅拉(天津)電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為MOTOROLA CPG 陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實(shí)踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用 有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及QSR 認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠MRP-2系統(tǒng)，6-Sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月
摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠
作為MOTOROLA CBM 晶片廠非拋光線高級主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的 引進(jìn)及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備 的改進(jìn)及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵。
1994年1月--1996年1月
天津鋼管公司直接還原鐵廠
作為電氣項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項(xiàng)目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國DAVY International 公司參與為期3個月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月 天津鋼管公司自動化部
作為中方主要現(xiàn)場調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220KV總降壓變電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)(N-90 PLC)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的 日常維護(hù)，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(DCS Net-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利ANSELDO 公司及Beily 公司進(jìn)行為期6個月的煉鋼廠 信號采集系統(tǒng) Net-90 (DCS) 培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護(hù)工作。
摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠：
匯報對象： ** 營運(yùn)經(jīng)理
下屬人數(shù)： 350
證 明 人： **@xuexila.
生產(chǎn)管理簡歷范文(二)
姓 名： 賈先生 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 湖南 身材：
婚姻狀況： 已婚 年齡： 42 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 項(xiàng)目總監(jiān)：副總經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理/CTO：生產(chǎn)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理/主管：生產(chǎn)經(jīng)理
工作年限： 20 職稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 珠海
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 天圣服飾有限公司起止年月：2007-06 ～ 2009-10
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)總監(jiān)/副總經(jīng)理
工作描述： 公司簡介：天圣服飾有限公司是一家私營企業(yè)，現(xiàn)有職員60--80人，主營女裝和童裝;女裝銷往歐洲市場，童裝在國內(nèi)市場銷售。
工作職責(zé)：參與制訂公司戰(zhàn)略目標(biāo)、明確發(fā)展方向、確定目標(biāo)市場、完善組織結(jié)構(gòu)、健全管理體系;明晰生產(chǎn)流程，落實(shí)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)任務(wù)，審批設(shè)計(jì)/生產(chǎn)文件;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問題;嚴(yán)格成本控制，不斷開發(fā)/考核和篩選各類供應(yīng)商;計(jì)劃外發(fā)生產(chǎn)，進(jìn)行價格談判;對設(shè)計(jì)和生產(chǎn)部進(jìn)行組織建設(shè)/培訓(xùn)和考核;協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
離職原因：
公司名稱： 鴻利泰服裝有限公司起止年月：2003-03 ～ 2007-06
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 公司簡介：鴻利泰服裝有限公司是一家私營企業(yè)，職員500人，總部職員200人，在朝陽有兩個分廠;主營高檔男裝/女裝;產(chǎn)品在國內(nèi)市場銷售。
工作職責(zé)：制訂生產(chǎn)管理制度，落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，審批生產(chǎn)文件，完善生產(chǎn)流程，生產(chǎn)成本控制;供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建立，并不斷開發(fā)/考核和篩選供應(yīng)商;安排外發(fā)生產(chǎn)，進(jìn)行價格談判;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問題;進(jìn)行年度/季度生產(chǎn)總結(jié);對生產(chǎn)部進(jìn)行組織建設(shè)/培訓(xùn)和考核，協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。
離職原因： 搬遷
公司名稱： 利誠紡織服裝集團(tuán)起止年月：1997-07 ～ 2002-12
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 紙樣/技術(shù)主管
工作描述： 公司簡介：利誠紡織服裝集團(tuán)是一家港商企業(yè)，職員4000人，從紡織到成衣，分針織廠和梭織廠，產(chǎn)品為男裝/女裝和童裝， 產(chǎn)品銷往歐美市場。
工作職責(zé)：制訂技術(shù)管理制度，安排技術(shù)部門工作;審查生產(chǎn)制單/紙樣/樣衣;做好技術(shù)部資料歸類管理;對技術(shù)部進(jìn)行培訓(xùn)和考核;協(xié)助其它部門工作。
離職原因： 職業(yè)規(guī)劃
公司名稱： 香港鴻都服飾有限公司起止年月：1990-08 ～ 1997-06
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 裁床主管
工作描述： 公司簡介：香港鴻都服飾有限公司是一家港商企業(yè)，職員800人，產(chǎn)品為男裝和女裝，出口銷往歐美市場。
工作職責(zé)：完善裁床管理制度，制訂裁床生產(chǎn)計(jì)劃，安排裁床生產(chǎn)，審查嘜架，核對制單/紙樣/樣衣是否統(tǒng)一，對裁床人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，協(xié)助其它部門工作。職員
離職原因： 職業(yè)規(guī)劃
教育背景
畢業(yè)院校： 湘南大學(xué)附屬學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期： 1989-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 紡織服裝 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
1986-09 1989-07 湘南大學(xué)附屬學(xué)院 紡織服裝 大專
1998-05 1998-12 ISO9001質(zhì)量體系 ISO9001質(zhì)量體系 ISO9001質(zhì)量體系
2003-06 2003-12 ISO14001綠色環(huán)保 ISO14001綠色環(huán)保 ISO14001綠色環(huán)保
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
本人二十年來，一直從事服裝行業(yè)，經(jīng)歷服裝界的多次改革;從服裝加工生產(chǎn)，到現(xiàn)時品牌盛行時代;本人曾任職于多家大型服裝公司不同職位，憑著對服裝事業(yè)的不斷追求，通過不斷理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐，從而凝聚了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
就技術(shù)而言：從生產(chǎn)技術(shù)，到專業(yè)技能;從品質(zhì)、到品制;從成本核算、到成本控制;從面輔料認(rèn)識、到產(chǎn)品開發(fā);從流程建立，到流程管理;從品牌認(rèn)識，到品牌管理等都有深層次的了解和撐握。
就管理而言：通過ISO9001質(zhì)量體系、14001綠色環(huán)保學(xué)習(xí)和國際化管理培訓(xùn)，經(jīng)過長期實(shí)踐與運(yùn)用，達(dá)到集各公司先進(jìn)管理于一體水平;能根據(jù)公司的實(shí)際情況，編制適合公司的管理模式和體系;并能有機(jī)結(jié)合各種關(guān)系在實(shí)際工作中熟練運(yùn)用。
多年生產(chǎn)管理，技術(shù)管理，品牌管理;多年外發(fā)生產(chǎn)，成本管理，價格談判;豐富的供應(yīng)商資源，以及對珠江三角洲加工生產(chǎn)企業(yè)的了解和熟悉。
本人心態(tài)好，愛好廣泛、性格開朗、真誠自信、嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)、高調(diào)做事、低調(diào)做人、以成績體現(xiàn)價值、希望在服裝領(lǐng)域有一個美好的發(fā)展!
(薪資面議!)
保險公司請勿擾!
生產(chǎn)管理簡歷范文(三)
姓名：
目前所在： XX區(qū) 年 齡： 30
戶口所在： XX 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族：
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 158 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 49 kg
我的特長：
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)經(jīng)理
工作年限： 8 職 稱：
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州***光電 起止年月：2010-06 ～ 2010-09
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 公司主要生產(chǎn)LED超薄面板燈、LED嵌入式面板燈、豆膽燈等，公司規(guī)模有120人，我的主要工作內(nèi)容有：月生產(chǎn)計(jì)劃、干部培訓(xùn)考核，整個公司生產(chǎn)人員調(diào)配、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理與跟進(jìn)，報表的的審核、處理生產(chǎn)中發(fā)生的一些特殊問題等工作。
離職原因：
佛山***照明電器有限公司 起止年月：2008-05 ～ 2010-06
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主任
工作描述： 公司主要生產(chǎn)LED節(jié)能燈、熒光節(jié)能、汽車燈、鹵素?zé)?、PAR燈等等，我負(fù)責(zé)LED節(jié)能車間約100人，主要工作內(nèi)容包括月生產(chǎn)計(jì)劃、工藝流程的監(jiān)控及修改、品質(zhì)要求、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理、報表的審核(日報表、計(jì)件工資表、檢驗(yàn)反饋單、月品質(zhì)異常圖)
離職原因：
***電子科技有限公司作生產(chǎn)部主管 起止年月：2007-03 ～ 2008-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 司主要生產(chǎn)LED發(fā)光極管，主要用于發(fā)光玩具、戶外顯示屏等、車間約60人主要工作內(nèi)容包括生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書的制定、品質(zhì)異常的分析及處理、人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、LED芯片的采購、工藝流程的監(jiān)控及修改、報表的審核等。
離職原因：
廣州***電子科技有限公司 起止年月：2002-04 ～ 2007-03
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述： 公司生產(chǎn)發(fā)光玩具和飾品我主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控，制定QC工程圖、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及月品質(zhì)異常圖、品質(zhì)異常處理、日報表的審核、員工品質(zhì)意識的宣導(dǎo)程序文件的制定、LED芯片的采購、主持召開品質(zhì)會議等，獲得資格證書：IS09001內(nèi)部質(zhì)量審核員證書。
教育經(jīng)歷
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： XXX學(xué)院
最高學(xué)歷： 大?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2002-07
專 業(yè) 一： 計(jì)算機(jī)與應(yīng)用 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1999-09 2002-07 XXX學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 - -
語言能力
外語： 其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
本人從事電子生產(chǎn)管理行業(yè)多年，有豐富的經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的理論知識，有現(xiàn)場管理的能力及不斷創(chuàng)新的精神，熟悉LED節(jié)能燈、發(fā)光二極管、發(fā)光飾品的制作工藝及品質(zhì)要求，對常用的塑料的性能(如PP、PS、PVC、PC、ABS等)較熟悉，了解移印和網(wǎng)版印刷。能夠熟練的掌控IS09001：2000的運(yùn)作流程。
還有對LED節(jié)能燈等照明電器操作流程熟悉，對于處理生產(chǎn)的進(jìn)度跟進(jìn)。