it個人簡歷范文
求職簡歷,等于自我推銷的廣告,不論古今,都很重要。那關于it個人簡歷有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的it個人求職簡歷范文，希望對你有幫助。
it個人簡歷范文篇1
it個人張XX
八年以上工作經驗 | 男 | 29歲(1981年4月2日)
居住地：上海
電 話：135XXXXXXXX(手機)
E-mail：
最近工作 [ 1 年2個月]
公 司： 廣州XX電子商務有限公司
行 業(yè)： 計算機軟件
職 位： 技術總監(jiān)/經理
最高學歷
學 歷： 本科
?！I(yè)： 計算機科學與技術
學 校： 上海理工大學
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5年管理團隊經驗，熟悉軟件開發(fā)流程，精通SQL、ASP等IT技能，在數據庫設計上也有豐富的經驗。具有進取心、責任感、務實精神，團隊合作精神和溝通能力。
求職意向
工作性質： 全/兼職
希望行業(yè)： 銀行，互聯網/電子商務，金融/投資/證券，計算機軟件，通信/電信運營、增值服務
目標地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能： 技術總監(jiān)/經理，信息技術經理/主管
工作經驗
2006 /9--至今：上海XX電子商務有限公司(150-500人) [ 4 年2個月]
所屬行業(yè)： 計算機軟件
技術部 技術總監(jiān)/經理
1. 負責合并支付系統(tǒng)和賬戶系統(tǒng)。
2. 負責授權、分賬、下發(fā)等產品的開發(fā)及各部門的協(xié)調工作，提供相關專業(yè)知識的顧問工作。
3. 對舊的核心交易系統(tǒng)及財務系統(tǒng)進行優(yōu)化;明確交易系統(tǒng)的開發(fā)指導規(guī)范，制定了相應的開發(fā)及測試流程。
4. 創(chuàng)建了系統(tǒng)核心的實時監(jiān)控機制及定期監(jiān)控機制，保證了系統(tǒng)的穩(wěn)定運行及客戶滿意度。
5. 負責團隊的分組工作及籌備工作，制定各開發(fā)組的職責及其考核指標。
匯報對象： CEO
下屬人數： 15
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2004 /12—2006 /8：XX軟件股份有限公司 [ 1 年11個月]
所屬行業(yè)： 計算機軟件
PaidIt 項目主管
提出PaidIt的運行模式并進行開發(fā)維護，協(xié)助市場部，銷售部進行推廣
工作業(yè)績： 提出PaidIt的框架，并成功開發(fā)完成且開始運營。采用3層構架，web使用php，中間層使用tuxedo，數據庫采用oracle，數據存儲使用磁盤陣列。
匯報對象： 項目經理
下屬人數： 3
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2003 /7--2004 /9：上海XX網絡有限公司 [ 1 年2個月]
所屬行業(yè)： 計算機軟件
軟件部 軟件工程師
asp,com+，數據庫設計
工作業(yè)績：
1. XX研究生院網站
2. XX勤工助學家教系統(tǒng)
3. XX研究生院選課系統(tǒng)
4. XX宣傳部新聞系統(tǒng)
項目經驗
2006 /9--至今：IPS3.5
軟件環(huán)境： Windows 2003,Dot Net 2.0,Solaris 9, Oracle 8i
項目描述：
1.負責制定框架方向，協(xié)調項目經理完成項目的改造，同時監(jiān)督完善新的產品線。提出新項目與核心系統(tǒng)的開發(fā)模式，保證系統(tǒng)的擴展性和可成長性。
2.對團隊進行業(yè)務培訓，組織制定開發(fā)及測試規(guī)范，保證項目按時完成。
3.定期向VP進行匯報，提出團隊中的不合理的人員因素并提出解決方案，改進團隊人員結構并保持其持續(xù)發(fā)展。
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2003 /7--2004 /9：XX宣傳部網站
項目描述： XX宣傳部網站站作
責任描述： 數據庫設計，asp設計
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2003 /7--2004 /9：XX研究生院
項目描述： 網上選課
責任描述： asp,com+制作
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2003 /7--2004 /9：XX家教系統(tǒng)
軟件環(huán)境： Win2000 Server,Sql Server2000, VB 6.0
項目描述： 網上家教預約
責任描述： asp,com+,網頁制作
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2003 /7--2004 /9：XX研究生院
項目描述： XX究生院網站
責任描述： asp開發(fā)
教育經歷
1999 /9--2003 /6 上海理工大學 計算機科學與技術 本科
培訓經歷
2004 /2--2004 /4： 上海XX計算機軟件中心 網絡工程師
語言能力
英語(良好) 聽說(一般)，讀寫(良好)
IT 技能
技能名稱 熟練程度 使用時間
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ActiveX 精通 14月
CSS 精通 24月
HTML 熟練 24月
Visual Basic 精通 12月
SQL 精通 24月
ASP 精通 24月
COM/DCOM 熟練 18月
Delphi 一般 5月
Oracle 精通 50月
.NET 精通 12月
Java 一般 12月簡歷范文篇2
個人基本資料
姓名：**
性別：男
出生日期：1968年03月
戶口：北京
最高學歷：MBA
移動電話：
電子郵件：
目前年薪：RMB12萬元
期望工資：RMB15萬元/年
自我評價
具有豐富理論知識與實際經驗的高級管理人員。曾擔任著名大型民營家電股份公司市場總監(jiān)、大型民營通訊公司銷售總監(jiān)、中關村電子市場總經理、IT分銷公司總經理及大型集團公司副總經理等高級職務。在經營管理(尤其是整合營銷應用)及團隊建設等方面有一定造詣。
工作經驗
2004/09--至今：北京***電腦公司
所屬行業(yè)：IT職務: 總經理
匯報對象：董事長 下屬人數：20
職能：受投資人委托，全面負責公司經營管理
離職原因：責、權、利與原約定發(fā)生變化
工作業(yè)績：
北京**公司是MP3領域赫赫有名的專業(yè)分銷公司。自本人擔任總經理期間，先后引進新加坡“Creative”、韓國“SAFA”等知名品牌，使北京曉亞電腦公司成為“Creative”中國區(qū)渠道合作伙伴、“SAFA”中國區(qū)唯一總代理。
2004/01--2004/08： 北京******集團公司
所屬行業(yè)：綜合性集團公司職務：副總經理
職 能：作為集團管理班子成員，參與公司重大決策;并分管下屬電子市場子公司及集團政府公關與法務工作。
匯報對象：總裁
2002/09--2003/03：北京*******有限公司
所屬行業(yè)：通訊 職務：銷售總監(jiān)
匯報對象：總經理下屬人數：35
職能：全面負責北京地區(qū)的營銷工作，包括引進資源、銷售政策的制定、銷售人員的管理、客戶管理、渠道建設與維護等。
離職原因：管理理念的沖突
工作業(yè)績：
1. 通過理順銷售流程、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平;
2. 通過引進國產手機資源(包括TCL、夏新、波島等品牌)、推進銷售渠道扁平化、縮短帳期、加強配合廠家促銷等方法提高了銷量及利潤;
2000/04--2002/04：北京********科技股份有限公司
所屬行業(yè)：家電、環(huán)保 職務：市場總監(jiān)
匯報對象：總經理 下屬人數：30
職能：