公務員2023下半年考試的時間

公務員2023下半年考試的時間出爐

2023年上半年的公務員招錄工作即將結束，很多人都在關注下半年有哪些公務員考試的機會。為此以下是小編為大家準備了公務員2023下半年考試的時間出爐，歡迎參閱。

公務員2023下半年考試的時間

1.國考

2023年下半年還有最重磅的國考沒有進行，根據(jù)慣例，一般是10月份報名，11月底或者12月初進行筆試。去年國考招錄了3.7萬人，達到歷史最高。但是今年已經(jīng)表示會“精簡編制”，因此今年招錄人數(shù)未必會有去年多。

目前國考招錄的傾向性很明顯，那就是利好應屆生，去年有差不多70%的崗位僅限應屆生報名，且絕大部分都要求本科以上學歷才能報名，門檻還是比較高的。但是國考也有另一個好處，那就是不限戶籍，考生可以通過這個方式到一些大城市安家立業(yè)。總而言之，如果想考公務員，一定不能錯過下半年的國考。

2.省考

絕大部分省份的公務員考試會選擇在同一天進行，但是也有幾個例外，會單獨招錄。下半年這些省份一般還會招公務員：北京、上海、江蘇、浙江、山東、四川、廣東以及深圳單獨招錄。

省考和國考的區(qū)別，主要在于招錄機關不同。國考屬于國家公務員序列，省考屬于地方公務員。從崗位豐富程度來說，其實是省考崗位種類更多，考生可選擇范圍也更大。而且下半年省考筆試時間并不沖突，基本都在11月、12月陸續(xù)進行。如果是周邊省份的考生，也是可以相互參加的。等到明年省考聯(lián)考，多個省份在同一天考試，機會反而沒這么多了。

3.選調生考試

對于應屆生來說，2023年還有另一個公務員考試可以選擇，那就是選調生考試。選調生也是公務員的一種，是專門針對應屆生招錄的特殊公務員，先去基層服務2年再進行定崗，發(fā)展前景非常明朗。

選調生的時間更加自由，每個省份各不相同，且一般會分為定向選調和普通選調兩個考試，從11月份起就陸續(xù)發(fā)布公告并進行考試。對于應屆生來說，選調生是很適合的考試，只有應屆這一年可以參加，但可以參加多個省份的考試。打算考公務員的同學，千萬不要錯過哦!

公務員考試科目有哪些

公務員考試主要包括行測和申論兩科，有的人考國考，有的人考省考，考試題型都差不多，雖然各省考試時間及題目上會略有差異，但大致上都會考查到學生的幾種能力，也就是語文和數(shù)學能力。主要包括：

行測方面：言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷。主要體現(xiàn)在語文、數(shù)學、政治等幾科題目上面，其中對數(shù)學思維能力和解題技巧要求比較高，而且需要大家對政治一些知識點都得掌握，并且這科最考驗做題速度，一旦技巧沒學會，試卷很可能答不完，那樣分數(shù)也不會高。

申論方面：閱讀理解能力、提出并解決問題的能力、綜合分析能力。這科主要檢驗同學們的文筆與辦事能力，是考查寫作能力的科目，也是考查思辨能力的科目，大家要答好這科也需要費一番功夫。

公務員考試怎么復習

公務員考試很多人選擇了報班，這是一條捷徑，但并不是所有人都會選。對于那些自學考公務員的學生，在準備考試時，首先可以買一些復習資料，包括歷年真題及解析，好好分析別人是怎么寫申論答案的。

至于行測則需要多練習，可以去網(wǎng)上找一些免費的視頻資料看，或者看一些行測筆記，這樣比自己直接做題效率更高。行測分很多題型，一般聽過別人講解之后才能更加輕松的復習，也更容易的高分。

在考試之前，最好做一些套題，限時做，然后看看自己能在規(guī)定的時間內考多少分，自己做到心中有數(shù)。公務員考試就是對考生基本能力的一個測試，跟實際工作能力可能還會有一定差距，但是大家只要先把考試通過就好，其他的可以暫時不用管，面試的問題也可以等分數(shù)過了再考慮，只要一心準備好公務員考試內容即可。

國人員報考需要提供哪些材料?

留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站查詢認證的有關要求和程序。

學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一并交招錄機關審核。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報考?

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

公務員的工作是什么

這些年來，公務員報考日顯著增加，尤其是疫情發(fā)生以后，公務員由于職業(yè)非常穩(wěn)定，待遇有保障，所以更加使得越來越多的大學畢業(yè)生選擇報考公務員，以便從事這樣的穩(wěn)定的工作。在絕大多數(shù)人看來，公務員職業(yè)收入穩(wěn)定而且還有很大的發(fā)展空間，認為公務員的工作很輕松也很有趣。但實際上并非所有公務員的工作都很輕松，也并非所有公務員的崗位都很輕松，有一些公務員的工作崗位也比較枯燥，甚至還有些無趣。

總的來講，公務員的工作的話，主要是前面所講到的那三個方面，下面我來一一地進行解釋：

第一，公務員的主要工作就是綜合管理及協(xié)調。

公務員無論是哪個級別的，他都是處于權力的頂端，都是有一定的公權力，而這種公權力的執(zhí)行主要就是屬于管理層面的。也就是說公務員絕大部分都是管理者，作為社會公眾來說，就是被服務者或者是執(zhí)行者，屬于從屬的地位。因此從宏觀上面來講，公務員的主要工作就是從事行政管理，而這其中最重要的一個工作任務就是協(xié)調各方的作用。畢竟想要把規(guī)劃的藍圖實施，想要把目標落實，那就少不了協(xié)調。既有人際關系的協(xié)調也有工作職能的協(xié)調，還有資源的調配等方方面面的協(xié)調工作。因為，管理的本質就是協(xié)調，公務員作為行政管理的主要群體，其主要的任務就在于協(xié)調。

第二，公務員的一項主要工作就是從事文字材料的撰寫工作。

大家可以看看每一年公務員的招考職位當中，各種職位的背后基本上都會備注一條具有較強的文字綜合能力或者是具有基層文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先。那實際上就是意味著很多地方都缺少會寫材料的人、會文字撰寫的人，畢竟公務員的大部分工作想要落實，需要有一部分的人，但是更多的時候還需要請示匯報。因此，需要很多這種具備文字功底的人，因為某一項政策要執(zhí)行下去，需要撰寫政策材料和文件通知，領導開會講話需要講話稿，到了年終總結考核的時候需要匯報材料。這些方方面面的工作都離不開文字工作者，而文字撰寫能力就是公務員所必須具備的基本能力，而這些工作也占據(jù)了公務員的絕大部分工作的任務和時間。

第三，公務員的另一項重要的工作就是行政執(zhí)法和管理。

因為公務員的招考職位分為兩類，一類是綜合管理類，第2類是行政執(zhí)法的。行政執(zhí)法類主要是包括食品監(jiān)督、稅務、城市管理等相關的一些職位，這些職位的公務員他們是帶有行政執(zhí)法權限的。也就是說對違反了法律法規(guī)和行政規(guī)章的這些行為進行相應的處罰，如果是法人單位違反了相關的一些規(guī)定，也要受到相應的處理和處罰。那這些執(zhí)行處罰任務的公務員就是屬于行政執(zhí)法類的公務員。這一類在公務員群體當中也占有較大的比例，他們都是屬于行政執(zhí)法類的公務員，工作任務就是從事行政執(zhí)法和管理。

總之，公務員的主要工作包括行政管理，文字撰寫和行政執(zhí)法與管理等三個方面的主要工作。