廣東省養(yǎng)老金2023方案細(xì)則公布

廣東省養(yǎng)老金2023方案細(xì)則公布_基本養(yǎng)老金調(diào)整方案

養(yǎng)老金的主要原則就是“多交多得，長(zhǎng)交多得”，養(yǎng)老金的繳納跟工資的多少也是掛鉤的，下面是小編為大家整理的廣東省養(yǎng)老金2023方案細(xì)則公布，希望對(duì)您有所幫助!

廣東省養(yǎng)老金2023方案細(xì)則公布

《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》明確，經(jīng)省人民政府同意，從2023年1月1日起調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將從7月20日起陸續(xù)發(fā)放，7月底前全部發(fā)放到退休人員手中。調(diào)整后全省將有700多萬(wàn)名退休人員受益。

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為2022年12月31日前(含當(dāng)日)已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支出。

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，廣東省2023年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

定額調(diào)整就是每人每月加發(fā)22元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)公平原則。

掛鉤調(diào)整就是與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤：每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)月標(biāo)準(zhǔn)的2.12%加發(fā)。繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元;在此基礎(chǔ)上，超過(guò)20年的繳費(fèi)年限，每滿(mǎn)1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元;與本人繳費(fèi)年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。

具體計(jì)算公式是，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算，下同)20年及以下的，增加標(biāo)準(zhǔn)按以下公式計(jì)算：與繳費(fèi)年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費(fèi)年限×1元，增加額不足15元的，按15元發(fā)放;繳費(fèi)年限20年以上的，增加標(biāo)準(zhǔn)按以下公式計(jì)算：與繳費(fèi)年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費(fèi)年限×1元+(繳費(fèi)年限-20)×1元。

另外，本次調(diào)整按國(guó)家統(tǒng)一部署，對(duì)年滿(mǎn)70周歲及以上的高齡人員，以及企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行傾斜。即：2022年12月31日前(含當(dāng)日)年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月加發(fā)20元;年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)90周歲的，每人每月加發(fā)30元;年滿(mǎn)90周歲不滿(mǎn)100周歲的，每人每月加發(fā)60元;年滿(mǎn)100周歲及以上的，每人每月加發(fā)200元。對(duì)上述高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金，納入以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。

退休金領(lǐng)取條件

1、年齡條件：男年滿(mǎn)60周歲，女干部、以個(gè)人身份參保的女自由職業(yè)者年滿(mǎn)55周歲、女工人年滿(mǎn)50周歲可以辦理退休手續(xù)。

2、參保年限條件：實(shí)際繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，滿(mǎn)15年，退休后可領(lǐng)取退休金。

3、符合以上兩條的參保員工，均可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

領(lǐng)取養(yǎng)老金的基本條件

1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)。

2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。

3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿(mǎn)15年。目前，我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲，從事管理和科研工作的女職工55歲，從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)女年滿(mǎn)55周歲。

養(yǎng)老金待遇主要跟四個(gè)因素有關(guān)

1、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短，繳費(fèi)15年還是繳費(fèi)30年，會(huì)直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是繳費(fèi)滿(mǎn)15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。

2、繳費(fèi)水平高低，繳費(fèi)水平的高低也會(huì)直接影響到退休以后的養(yǎng)老金待遇。

3、退休時(shí)的社會(huì)平均工資，注意，社會(huì)平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。

4、受退休年齡影響，你是55歲退休還是60歲退休，在計(jì)算個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的時(shí)候，所除的計(jì)發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后，計(jì)發(fā)月數(shù)越小，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金可能算起來(lái)會(huì)略高一些。

退休金的組成部分

退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金這三部分組成，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成基本養(yǎng)老金，根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。