職場生存潛規(guī)則有哪些

　　三個潛規(guī)則輔助你走更遠(yuǎn)

　　一、學(xué)會裝傻

　　在職場里，適當(dāng)?shù)难b傻能化解尷尬，也能讓你變得圓潤起來。個性鋒利的人，是不受大眾喜歡，更不會受上司青睞。

　　二、不去爭辯

　　這一點是比較難做到的一點，但只要掌握了，你就有所進步。上司認(rèn)為你錯了的事情，千萬不要去當(dāng)面爭辯，一時的口舌之快并不會為你的事業(yè)加分。

　　三、主動出擊

　　懂得學(xué)會獨立思考，面對難題要試著自己去處理。有時候一味的膽怯并不會讓你的職場技能提升，不妨大膽的找領(lǐng)導(dǎo)或者上司去談?wù)勥@個工作項目，學(xué)會從提問中找到合適且有效的解決方案。

　　職場發(fā)展的誤區(qū)

　　1、誤區(qū)一、定位會使自己變得僵化。

　　其實定位不是靜態(tài)的，而是動態(tài)的事情，當(dāng)自我發(fā)生重大變化，當(dāng)外部環(huán)境發(fā)生重大變化的時候，都需要重新定位;

　　2、誤區(qū)二、定位，很多想要的會得不到。

　　我們要的很多，要做技術(shù)還要做管理，要有挑戰(zhàn)還要休閑，人們擔(dān)心定位會讓自己受到限制。其實定位并不是確定一個固定的位置，而是確定和目標(biāo)的距離，你可以確定多種目標(biāo)，只是你要知道自己距離各種目標(biāo)的遠(yuǎn)近程度，要知道達到目標(biāo)需要怎樣的努力。

　　3、誤區(qū)三、定位讓自己失去機會。

　　這個誤區(qū)尤其體現(xiàn)在畢業(yè)生身上，如學(xué)生經(jīng)常到處投放簡歷，甚至發(fā)給誰了都不知道，學(xué)生會取得很多的證書，認(rèn)為這樣得到的機會更多;其實，這樣的漫天撒網(wǎng)更可能耗費你的時間和精力，而沒有獲得實質(zhì)性的機會。

　　4、誤區(qū)四、定位，應(yīng)該讓旁觀者來做，自己定位不準(zhǔn)確。

　　其實，真正知道自己想要什么、喜歡什么、習(xí)慣做什么的是自己，領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友、家長都只能提供參考意見，并不能真實地了解你的“心”，所以在定位這個問題上，首先要自己了解自己，可以借助別人的幫助。