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私營(yíng)企業(yè)員工有探親假嗎

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私營(yíng)企業(yè)員工有探親假嗎

  探親假是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間,根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。那么私營(yíng)企業(yè)員工有探親假休嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的享受探親假的條件,希望能幫到你。

  私營(yíng)企業(yè)員工有探親假嗎

  從現(xiàn)行的勞動(dòng)法律體系來(lái)看,圍繞探親假的有關(guān)規(guī)定一般適用于國(guó)有企業(yè),這與國(guó)家20多年來(lái)的體制改革有重大關(guān)系,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的許多職工福利(如探親假)在勞動(dòng)合同制度逐步建立的過(guò)程中并沒(méi)有完全被納入法定標(biāo)準(zhǔn),使得許多私營(yíng)企業(yè)認(rèn)為,非國(guó)有企業(yè)職工不應(yīng)享受探親假,探親假僅適用國(guó)有企業(yè)。

  探親假最基本的法律依據(jù)為國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,該法規(guī)定,凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與 配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則,并抄送國(guó)家勞動(dòng)總局備案。

  根據(jù)國(guó)務(wù)院的上述規(guī)定,上海市政府轉(zhuǎn)批的《上海市職工探親待遇規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》明確:本市各區(qū)、縣、局集體企事業(yè)和街道集體企事業(yè)單位的職工的探親待遇,可參照《探親規(guī)定》和本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。勞動(dòng)部在《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》第二十二條規(guī)定:“企業(yè)職工在職期間的福利待遇,按照國(guó)家打鬼頂執(zhí)行”;第二十四條規(guī)定:“企業(yè)職工享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產(chǎn)假等假期。”

  如果完整理解和執(zhí)行上述規(guī)定,非國(guó)有企業(yè)也應(yīng)當(dāng)給職工探親假,但由于這些法規(guī)政策缺乏足夠的清晰度,特別是地方的一些規(guī)定效力等級(jí)較低、而且沒(méi)有強(qiáng)制效力,使得私營(yíng)企業(yè)員工的探親休假權(quán)利至今未得到充分保障。

  哪些員工有探親假

  凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;

  與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受探望父母的待遇。

  根據(jù)<廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定>第五條規(guī)定:在一個(gè)單位連續(xù)工作滿一年以上的職工,與配偶或父母不住在一地,又不能在公休假日內(nèi)回家居住一個(gè)白天和一個(gè)晚上的,應(yīng)在年休假期間安排探親。其中,國(guó)有單位職工探親時(shí),年休假天數(shù)不足于原規(guī)定的探親假天數(shù)部分可給予補(bǔ)齊。旅途車(chē)船費(fèi)按財(cái)政部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  享受探親假應(yīng)具備什么條件

  在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探親待遇。

  享受探親假必須具備以下條件:

  (1)主體條件,只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

  (2)時(shí)間條件。工作滿一年。

  (3)事由條件。

  一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;

  二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是,探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開(kāi)始享受探親假。


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