人工智能機器人的相關(guān)論文

　　人工智能是計算機科學(xué)的一個分支，它企圖了解智能的實質(zhì)，并生產(chǎn)出一種新的能以人類職能相似的方式作出反應(yīng)的職能機器，該領(lǐng)域的研究包括機器人、語言識別、圖像識別、自然語言處理和專家系統(tǒng)等。以下是學(xué)習(xí)啦小編分享的人工智能機器人的相關(guān)論文，歡迎閱讀!

　　人工智能機器人的相關(guān)論文篇一

　　摘要：近年來，隨著我國市場經(jīng)濟的不斷深入，我國整體經(jīng)濟水平、文化技術(shù)以及科學(xué)技術(shù)等方面均得到了較大的發(fā)展?？茖W(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展催生了大量的現(xiàn)代電子信息技術(shù)產(chǎn)品，其中對人類經(jīng)濟社會影響最大的就是人工智能。本文將結(jié)合已有的研究文獻，首先對人工智能和企業(yè)單位財務(wù)管理工作做了簡要的介紹，然后就人工智能是否能夠替代企業(yè)單位財務(wù)管理人員的作用方面的問題進行了較深層次的探討。以期探清目前企業(yè)單位的財務(wù)管理的具體形式，從而更好的促進我國企業(yè)單位財務(wù)管理的發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：人工智能 財務(wù)工作 企業(yè)單位

　　一、引言

　　近年來，我國快速發(fā)展的技術(shù)、文化、經(jīng)濟催生了一系列先進的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，對人類的日常生活以及工作方面都有著較大的影響。如：世界圍棋冠軍李世石與Google開發(fā)的人工智能系統(tǒng)AlphaGo進行了棋王爭奪賽，最后敗于人工智能系統(tǒng);美國也曾開發(fā)了機器人服務(wù)員，并在餐廳與人類服務(wù)員進行對比，結(jié)果顧客對于機器人的好評度要遠遠高于對人類服務(wù)員的滿意度――這在很大程度上可能是因為人類服務(wù)員存在是具有情緒的，而其工作態(tài)度等方面會受到情緒的影響(情緒較差時對顧客的態(tài)度會對顧客的態(tài)度也會較差，從而影響顧客對其的滿意度等)，而機器人則不會有情緒方面的體驗，只要在其系統(tǒng)中設(shè)定相應(yīng)的程序，就可以很好的規(guī)避人類的這些缺陷。從以上的例子可以看出，雖然科學(xué)技術(shù)的發(fā)展水平在一定程度上標志著國家的整體發(fā)展水平，但是從更深層次的角度來講，這些人工智能的發(fā)展可能會導(dǎo)致不同行業(yè)大量的工作人員失業(yè)，從而造成經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)問題。

　　二、人工智能概述

　　人工智能(縮寫AI)。它是研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術(shù)以及應(yīng)用系統(tǒng)的一門新的技術(shù)科學(xué)。人工智能是計算機科學(xué)的一個分支，它企圖了解智能的實質(zhì)，并生產(chǎn)出一種新的能以人類職能相似的方式作出反應(yīng)的職能機器，該領(lǐng)域的研究包括機器人、語言識別、圖像識別、自然語言處理和專家系統(tǒng)等。人工智能從誕生以來，理論和技術(shù)日益成熟，應(yīng)用領(lǐng)域也不斷擴大，可以設(shè)想未來人工智能帶來的科技產(chǎn)品，將會是人類智慧的“容器”?？偟膩碚f，人工智能研究的一個主要目標是使機器能夠勝任一些通常需要人類職能才能完成的復(fù)雜工作。但是在不同時代、不同的人對于這個“復(fù)雜工作”的理解是不同的。

　　人工智能是對人的意識、思維的信息過程的模擬;它不是人的智能，但是能像人那樣思考、也可能超過人的智能。最重要的一點是人工智能的好壞在很大程度上決定于其創(chuàng)造者的技術(shù)水平;另外人工智能也沒有人類所特有的一些基本特征，如情緒等。

　　三、企業(yè)單位財務(wù)管理概述

　　財務(wù)管理是指在一定的整體目標下，關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資)，資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金)，以及利潤分配的管理。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個有機組成部分，它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務(wù)管理的原則，組織企業(yè)財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作。簡單的說，財務(wù)管理是組織企業(yè)單位財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作。企業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)管理的主要內(nèi)容包括以下幾個方面：第一，財務(wù)規(guī)劃，即是幫助企業(yè)單位設(shè)立知道方針來制定運營和財物計劃，其包含三個步驟――設(shè)立目標、設(shè)立有形指標、衡量并調(diào)整目標和指標。第二，成本管理，即是對企業(yè)單位內(nèi)部各種成本(如原材料成本、人力資源成本以及其他成本)的管理。第三，預(yù)算管理，即是根據(jù)企業(yè)單位的實景情況進行適當(dāng)?shù)念A(yù)算編制，以規(guī)范企業(yè)單位經(jīng)營活動中資金的使用。

　　四、人工智能機器與人類人工對企業(yè)單位財務(wù)管理的作用

　　(一)兩者在企業(yè)單位財務(wù)管理內(nèi)容方面的差別

　　對于財務(wù)管理的工作內(nèi)容，人類員工的主要工作方面就是使用各種現(xiàn)代信息技術(shù)對企業(yè)單位日常經(jīng)營活動的數(shù)據(jù)信息進行歸納整理，并機型分析;在做好原來的數(shù)據(jù)歸類的同時也會根據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)單位以后的經(jīng)濟活動進行一定的規(guī)劃等。而在這個方面，人工智能機器人還是在一定程度上借助人類的力量進行信息的錄入(因為需要設(shè)定哪些數(shù)據(jù)是重要的，哪些經(jīng)濟數(shù)據(jù)是需要進行分析的等);但是在數(shù)據(jù)信息錄入過后，人工智能機器人在處理數(shù)據(jù)信息方面要優(yōu)于人類員工，這些數(shù)據(jù)可以在其內(nèi)部進行自動的分析處理，并且還可以根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果做出一定的預(yù)測和規(guī)劃。而人類在這方面就需要對每一步進行單獨的操作，極易出現(xiàn)錯誤，工作效率也較低。

　　(二)兩者在企業(yè)單位財務(wù)管理工作中技術(shù)方面的差別

　　在相應(yīng)技術(shù)方面的差別，人工智能機器人和人類工作人員的差別主要有以下幾點：第一，最重要的是人工智能的相關(guān)技術(shù)程序都是人類設(shè)置進去的，再加上在設(shè)置的過程中可能會出現(xiàn)一些問題，就極有可能導(dǎo)致人工智能機器人相關(guān)的工作技術(shù)不夠成熟。相反，人類可以借助于現(xiàn)代先進信息技術(shù)，充分發(fā)揮自身的能動性;另外再加上很多工作人員的相關(guān)技術(shù)都是自動化了的，所以可能在這方面人類更勝一籌。第二，在信息處理的過程中，人類則很有可能會因為自身的原因多多少少出現(xiàn)一些錯誤;而對于人工智能機器人而言，只要在其內(nèi)部設(shè)置了正確的程序，在這個過程中一般不會出現(xiàn)錯誤。這在很大程度上也會提高財務(wù)管理工作的工作效率和工作質(zhì)量。

　　五、結(jié)束語

　　總的來說，雖然有人預(yù)測在2025年之前，世界上會有25中工作會完全被人工智能機器人所替代;在2045年之前則極有可能出現(xiàn)超人工智能。但是，這些所有的人工智能和超人工智能都是源自于人類的設(shè)計。就像企業(yè)單位的財務(wù)管理工作，如果沒有相關(guān)的工作人員為其設(shè)計者提供相應(yīng)的工作知識基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗等，這些設(shè)計者是沒有可能設(shè)計出在某個工作領(lǐng)域及其出色的人工智能機器人。綜上，人工智能機器人是應(yīng)該建立的人類智慧、經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上的，所以在很大程度上它只是人類的一種衍生，而不能完全替代人類。

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