2018國(guó)考指導(dǎo) 女生選崗位時(shí)需要注意的幾方面
國(guó)家公務(wù)員考試大多數(shù)崗位并沒(méi)有限制性別，男生、女生都可以報(bào)考，但部分職位會(huì)有明顯的性別傾向。下面是小編為大家整理的關(guān)于國(guó)考女生選崗位的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)你有所幫助。
女生選崗位時(shí)要注意這幾方面
這種性別要求我們?cè)谀睦锟茨?
招考簡(jiǎn)章(職位表)里“職位簡(jiǎn)介”和“備注”里，一般會(huì)這么表述“適合男性、建議男性、僅限男性、適合女性、建議女性、僅限女性”。近幾年的招考中“僅限”某種性別已經(jīng)幾乎沒(méi)有了，大多是“適合”或“建議”某種性別。
哪些崗位有性別傾向呢?
建議女性的職位幾乎都在國(guó)稅系統(tǒng)辦事服務(wù)大廳、稅政宣傳、文秘等崗位，要求細(xì)心、認(rèn)真、有親和力。建議男性的比如煤炭安監(jiān)局、調(diào)查總隊(duì)、地理測(cè)繪、邊防站以及國(guó)稅、海關(guān)、公安的執(zhí)法類(lèi)崗位。
建議男性的職位一般有4個(gè)特點(diǎn)：
1、工作強(qiáng)度和壓力會(huì)比較大、經(jīng)常加班、出差，
2、需要值夜班、夜間巡邏
3、野外工作，工作環(huán)境較艱苦
4、具有一定的危險(xiǎn)性
性別不符能不能報(bào)考呢?
建議：除非“僅限”某種性別，“適合”和“建議”某種性別，沒(méi)有強(qiáng)制要求，即便在面試階段也沒(méi)有性別歧視，只要你足夠的優(yōu)秀。但是從職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量上來(lái)說(shuō)，傾向男生的職位，女生雖然可選，但付出的代價(jià)也是顯而易見(jiàn)的，并且考試壓力會(huì)增加許多，所以大家要慎重選擇。
什么是國(guó)家公務(wù)員考試
國(guó)家公務(wù)員考試，指中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，時(shí)間相對(duì)比較固定，一般集中在10-11月份，簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)考”。國(guó)考是國(guó)家部、委、署、總局招考在中央國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員的一種方式，招考條件相對(duì)比較苛刻、嚴(yán)格，一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)。
國(guó)家公務(wù)員，即依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
從概念來(lái)說(shuō)
中國(guó)公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫國(guó)家公務(wù)員，不管是中央還是地方都是國(guó)家公務(wù)員，具體才分為中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員和地方國(guó)家公務(wù)員。
國(guó)家公務(wù)員考試是指：中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。
國(guó)考發(fā)展歷程
國(guó)家公務(wù)員考試大致經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段：
1993年：國(guó)務(wù)院發(fā)布《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，在各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)建立和推行公務(wù)員制度。
1994年：《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》正式頒布，標(biāo)志著我國(guó)正式建立了公務(wù)員考錄制度。
2000年：中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目首次增加了《申論》，至此，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目統(tǒng)一為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》三科。
2001年：人事部下發(fā)《國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院工作部門(mén)面試考官資格管理暫行細(xì)則》
2002年：中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目經(jīng)過(guò)改革，取消公共基礎(chǔ)知識(shí)，變成了兩門(mén)考試：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。
2004年：人事部決定面向社會(huì)公開(kāi)征集部分公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試題。
2005年：公務(wù)員《體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》正式開(kāi)始實(shí)施，這是新中國(guó)第一個(gè)公務(wù)員錄用的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，它標(biāo)志著公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有了全國(guó)統(tǒng)一的“國(guó)標(biāo)”。
2006年：《公務(wù)員法》正式開(kāi)始實(shí)施，對(duì)于界定公務(wù)員的范圍、規(guī)定公務(wù)員的條件、對(duì)公務(wù)員職位進(jìn)行分類(lèi)等具體問(wèn)題做出明確規(guī)定。
2008年：國(guó)家公務(wù)員局成立，國(guó)家公務(wù)員考試進(jìn)一步規(guī)范化。
2009年：《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理方法(試行)》公布。
從1993年至今，國(guó)考在二十多年的發(fā)展過(guò)程中不斷調(diào)整與改進(jìn)，其考察機(jī)制和流程更加趨近規(guī)范、合理、公平、公正。
國(guó)考基本流程
國(guó)家公務(wù)員考試的流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請(qǐng)、查詢(xún)資格審查結(jié)果、查詢(xún)報(bào)名序號(hào)、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi))、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績(jī)、面試和專(zhuān)業(yè)科目考試(面試前公開(kāi)調(diào)劑、面試公告、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)科目考試與面試、成績(jī)計(jì)算)、體檢和考察、公示擬錄用人員名單。
從考試科目來(lái)說(shuō)
國(guó)家公務(wù)員考試科目分為《行政能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，并按照?qǐng)?bào)考職位的不同，分為省級(jí)(副省級(jí))和地市級(jí)兩種類(lèi)型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來(lái)考查。其中，《行政能力測(cè)驗(yàn)》以客觀題的形式考查，均為單項(xiàng)選擇題。從試卷總題量上看，省級(jí)(副省級(jí))為135道，地市級(jí)為130道;《申論》采用主觀題的形式命題，前4道題為問(wèn)答式，最后一道題以大作文的形式呈現(xiàn)。
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