畢業(yè)求職用人單位看重學生的英語四六級證書嗎 英語四六級證書可以用于哪些工作
距離2018年12月英語四六級考試只剩下4天時間了，考了英語四六級對于畢業(yè)求職有用嗎?用人單位會看重嗎?下面讓我們一起來看看這篇畢業(yè)求職用人單位看重學生的英語四六級證書嗎?
畢業(yè)求職用人單位看重學生的英語四六級證書嗎?
網友一：
用人單位表面上看的是四六級成績，但實際上關注的卻是應聘者的學習能力和態(tài)度問題。“大學生都知道只有通過四六級考試才能更好地就業(yè)，那么，如果這個學生在知道這一事實的前提下都不愿意為之付出努力，那么他的態(tài)度問題就有待考量。”
網友二：
我曾做過銀行的HR,，說實話除了有限的幾個崗位，其他基本上是用不到英語的。但是，我仍然會關注應屆生的四六級情況，主要是出于一個經驗：根據你所在的學校批次，預估學校拿到六級的學生比例是大是小，然后根據你的情況，初步判定你是否屬于勤奮好學的那一種。
網友三：
在找工作這方面，很多企業(yè)明確要求應聘者的英語四級，而且有的公司還有分數(shù)的的要求，英語六級就更不用說了，擁有英語六級證書也會成為你求職的敲門磚。
英語四六級究竟有什么用?
公務員招聘的“硬規(guī)定”
公務員很多崗位要求必須通過英語四六級，甚至有的對具體分數(shù)還有進一步的要求。
四大銀行的“篩選標準”
國內的四大銀行對英語四六級分數(shù)有嚴格的限制標準，而其中，本科生和研究生的要求標準還有所不同。
國際財會證書的最佳“拍檔”
ACCA、USCPA作為國際財會領域的頂尖證書，它們堪稱“國際通行證”。不過，USCPA只需要英語四級就足以拿下，ACCA具備英語六級水平就可以輕松飄過。
外企的必要“生存技能”
英語是進外企必備的生存技能。外企的招聘信息一般是英文的，就連筆試、面試也幾乎是全英文。
部分媒體招聘條件之一
傳媒行業(yè)招聘雖沒有明確提出“英語四六級”要求，但在嚴峻的就業(yè)形勢下，四六級無疑是展現(xiàn)實力的一個有力角度。
英語四六級發(fā)展簡史
英語要過四六級，成為很多人閑散的大學生活中，為數(shù)不多必須要跨過的“小難關”。
背單詞、練聽力、刷聽力，臨場前聽兩場新東方的演講增加點自信，走出考場后“自信”地和別人講：哥又裸考了(貌似很多人就沒穿衣服考過)……沒有這樣的經歷，貌似大學生活真有點不完整了。
這個魔咒一般地四六級英語考試什么時候開始的呢?
據了解，大學生英語四六級考試的最早雛形是華東石油學院(今中國石油大學)校內廣泛流行的一種英語水平考試。在上世紀八十年代發(fā)展成為教育部主管的一項全國性的教學考試。
因為一度與學位證掛鉤，必須要通過大學英語四級考試才能拿畢業(yè)證和學位證，再加上四六級證書成為用人單位選拔人才的重要標準，四六級考試成為大學生的必考項。
算一算，四六級本身已經有多次改革了?？v觀近年來英語四六級考試歷經數(shù)次改革，每一次的改革都是一種進步和探索。
1986年：第一次大學英語四級考試實驗舉行。
1987年：大學英語四級考試正式改為1年2次，分別為每年的6月和12月舉行。
1989年1月：增設英語六級考試，這樣大學英語等級考試就分為四級和六級兩個等級的考試。
1990年：試卷分成客觀題和作文題兩張。
1999年：四六級考試又增加了口語考試。
2005年：分數(shù)由百分制改為710分制，不設及格線;由發(fā)放考試合格證書改為成績報告單。
2006年1月：聽力所占比例由原來的20%提高到35%。
2006年12月：不再對社會考生開放，只對在校大學生開放。
2008年12月：首次試點采用上機考試形式。
2010年：“花卷”首次取代了“AB卷”。
2012年：首次采取“多題多卷”模式。
2013年12月：新增短句翻譯，考試時間由120分鐘延長至130分鐘。除此之外，這次有一個重大利好舉措：取消完形填空。
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