教師改革退休工資領(lǐng)取條件

　　教師這個(gè)崗位一直吸引著無(wú)數(shù)的人才， 教師保障待遇也是也是逐步在增加的，我們今天就看一下教師后續(xù)的待遇有怎樣的變化，教師改革除了編制改為聘用制之外，還有沒(méi)有其他的一些因素影響?

　　根據(jù)2018年3月人社部發(fā)布的消息：2018年退休人員養(yǎng)老金持續(xù)14連漲，上調(diào)幅度將在5%左右!這次調(diào)整對(duì)象為企事業(yè)單位退休職工，當(dāng)然退休教師也在這之列!也就是說(shuō)，最晚2019年起，退休教師到手的退休工資又要上漲了!

　　晚退休教師(其他事業(yè)單位相同)比早退休教師工資越來(lái)越高，晚退休教師(2014–2017三年)又上繳了個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，三年在職期間工資增長(zhǎng)幅度比退休教師高。

　　第一，工齡!

　　教師的工齡直接影響教師退休之后的整體收入，退休工齡達(dá)到40年的藥品，不滿40年的要多很多，可能差距在幾百塊錢(qián)左右，但是不同的地區(qū)情況要按照不同的對(duì)比而定，但是總的來(lái)說(shuō)，工齡越長(zhǎng)，退休金就越高，這個(gè)是不變的道理。

　　第二，退休前教師已有崗位職稱是否滿3年

　　退休教師如果在崗位滿三年的退休時(shí)就可以自然的晉升一級(jí)，將對(duì)應(yīng)的退休金也會(huì)按照支付的檔次進(jìn)行發(fā)放，養(yǎng)老金也會(huì)有所，教師在工作期間也要不斷的提高自己，教師在工作期間要不斷的提高自己，讓自己變得更加優(yōu)秀，努力評(píng)職稱也是一個(gè)重要的因素之一，因?yàn)楹褪杖牒鸵院蟮酿B(yǎng)老金掛鉤。 ，努力評(píng)職稱的一個(gè)重要原因之一!和收入也有很大關(guān)系!

　　第三，職稱高低

　　職稱的高低直接影響退休之后的收入，職稱越高收入就越高，近些年來(lái)，經(jīng)常有關(guān)職稱的消息傳來(lái)，教育職稱有望不再以計(jì)算機(jī)，外語(yǔ)和論文來(lái)作為考核的重心，而是注重實(shí)際教學(xué)的質(zhì)量，也就是說(shuō)，那些更加投入教學(xué)的教師團(tuán)隊(duì)，更能夠得到更大的益處，對(duì)于教師和整個(gè)發(fā)展事業(yè)來(lái)說(shuō)，是一件實(shí)實(shí)在在的大好事。

　　請(qǐng)您讀后量力而行，切忌一切照搬。