學(xué)前教育專業(yè)就業(yè)前景及就業(yè)方向分析 學(xué)前教育專業(yè)薪資待遇如何
學(xué)前教育專業(yè)一直都是女孩子較傾向的專業(yè)選擇，關(guān)于它的就業(yè)前景和就業(yè)方向是什么呢?有哪些具體知識(shí)是我們必須要提前了解的呢?下面讓我們一起來看看這篇學(xué)前教育專業(yè)就業(yè)前景及就業(yè)方向分析。
學(xué)前教育專業(yè)就業(yè)前景
各地按照國(guó)務(wù)院的總體要求和部署，把大力發(fā)展學(xué)前教育，作為貫徹落實(shí)《教育規(guī)劃綱要》，推進(jìn)新時(shí)期教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突破口和重要任務(wù)。
一是各級(jí)黨委政府高度重視，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，切實(shí)將實(shí)施學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃作為保障和改善民生的重要舉措，擺上重要位置。
二是幼兒師資隊(duì)伍建設(shè)取得重大突破，各地大力推進(jìn)公辦幼兒園教師編制的核定工作，加大培養(yǎng)培訓(xùn)力度，多措并舉加強(qiáng)各級(jí)各類幼兒園教師工資待遇的保障。
三是落實(shí)政府投入責(zé)任，研究制定了加大財(cái)政投入的多種措施，加大了項(xiàng)目和資金的安排力度。四是普遍建立了學(xué)前教育工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查和問責(zé)機(jī)制，健全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)管理力量。請(qǐng)參閱《中國(guó)教育改革中長(zhǎng)期發(fā)展綱要》
學(xué)前教育專業(yè)一直是經(jīng)久不衰的報(bào)考熱門。據(jù)教育部公布的2011年本?？茖I(yè)就業(yè)狀況顯示，學(xué)前教育專業(yè)就業(yè)率≥85%;畢業(yè)生規(guī)模約在0.5萬人次至1萬人次。
發(fā)展前景
據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，中國(guó)的人口基數(shù)接近13億，龐大的人口基數(shù)，奠定了中國(guó)幼教市場(chǎng)堅(jiān)實(shí)的客戶基礎(chǔ);按如今的平均人口出生率計(jì)算，中國(guó)每年約有2000萬以上的新生兒出生，0—6歲的兒童將近占了1億多，城市兒童接近4000多萬，全國(guó)家庭教育性消費(fèi)平均8.2萬，每年城市的教育性消費(fèi)達(dá)到數(shù)億人民幣，如此巨大的教育市場(chǎng)，吸引了各方的關(guān)注，中國(guó)的幼教市場(chǎng)毫無疑問地成為了各方資本競(jìng)相投資的最佳選擇。
學(xué)前教育專業(yè)就業(yè)方向
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在托幼機(jī)構(gòu)從事保教和研究工作的教師學(xué)前教育行政人員以及其他有關(guān)機(jī)構(gòu)的教學(xué)、研究人才。
可以從事的行業(yè)：
1、教育/培訓(xùn)/院校
2、新能源
3、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
4、公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
5、影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
6、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
7、廣告
8、娛樂/休閑/體育
可以從事的崗位：
1、幼教
2、幼師
3、早教老師
4、幼兒園園長(zhǎng)
5、教師
6、課程顧問
7、美術(shù)老師
8、幼兒園老師
工作城市：
1、上海
2、北京
3、廣州
4、深圳
5、武漢
6、成都
7、杭州
8、南寧
學(xué)前教育專業(yè)薪資待遇
據(jù)統(tǒng)計(jì)，就業(yè)薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)的最新數(shù)據(jù)顯示：
學(xué)前教育專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，目前主要從事的行業(yè)為：幼兒園及學(xué)前教育機(jī)構(gòu)、中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)、教育輔助服務(wù)業(yè)等，在這些行業(yè)入職一年左右的月平均薪資普遍在3300元及以上。
該專業(yè)畢業(yè)目前適合從事對(duì)口的職業(yè)有：幼兒園及學(xué)前教育教師特殊教育除外、學(xué)前班及幼兒園學(xué)前教育管理者、學(xué)前教育，幼兒園和小學(xué)特殊教育教師、教育、職業(yè)和校園顧問等，在這些崗位上，畢業(yè)生剛?cè)肼氁荒曜笥业脑缕骄べY普遍在2600至3100元之間。
以上相同行業(yè)和職業(yè)在超大城市、特大城市、大城市、中等城市、小縣城，或在一至五線城市，或由東南沿海至西北內(nèi)地會(huì)依次遞減，以上薪酬數(shù)據(jù)以東部大城市為典型樣本，但在北京、上海、廣州、深圳等超大和特大城市會(huì)略高出20%左右。
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