作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況的匯報
眾所周知,一個地方或單位,一把手的言行,對干部群眾影響極大。在改進作風(fēng)中,如果一把手不主動、不帶頭,光說不做,或者光說 不練,就無法讓其他人心服口服;如果一把手不真擺實糾、真轉(zhuǎn)實改,勢必會形成上行下效,改進作風(fēng)就成為一句空話。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于作風(fēng)自查自糾報告，給大家作為參考，歡迎閱讀!
作風(fēng)自查自糾報告篇1
為切實提高市建設(shè)局行政效能和服務(wù)質(zhì)量，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立勤政為民、務(wù)實清廉的良好形象。按照市政府下發(fā)的《關(guān)于市政府系統(tǒng)作風(fēng)紀律整頓工作實施意見》要求，我局及時召開會議，并對照市政府作風(fēng)紀律整頓方案對全局作風(fēng)紀律整頓活動進行了安排部署，全局以處室和部門為單位，組織干部職工認真查找存在的問題，對我局存在的問題召開了討論會，進行深刻剖析，研究制定了整改措施，明確整改重點，落實了整改任務(wù)?，F(xiàn)將第一階段工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作部署及時開展
接到《市政辦公廳關(guān)于政府系統(tǒng)作風(fēng)紀律整頓工作實施意見》后，我局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開了全局中層以上干部會議，對《市政府辦公廳關(guān)于市政府系統(tǒng)作風(fēng)紀律整頓工作實施意見》進行了認真的傳達學(xué)習(xí)，對全局作風(fēng)紀律整頓工作進行研究部署，成立了以局黨組書記、局長允殿魁任組長，局黨組副書記、副局長梁耀峰，紀檢組長苗建平任副組長，局辦公室、監(jiān)察室、組干處、機關(guān)黨委主要負責(zé)人為成員的市建設(shè)局作風(fēng)紀律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了由局辦公室、監(jiān)察室、組干處、機關(guān)黨委參加的作風(fēng)紀律整頓工作督查小組，加強對全局作風(fēng)紀律整頓工作的巡查和督導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)動員，全體干部職工充分認識到開展作風(fēng)紀律教育整頓活動的重要意義，并按照局作風(fēng)紀律工作方案認真開展自查自糾活動，做到“真查、細查、真改”，確?；顒娱_展不走過場，整改工作達到預(yù)期效果。
二、深刻剖析，認真查找存在問題
按照紀律作風(fēng)整頓活動方案要求，通過開展批評與自我批評和周一例會匯報等形式，對存在的問題進行了深刻的剖析。主要問題表現(xiàn)在：
經(jīng)過自查自糾，查擺出我局在以下方面存在問題：
一是干部思想認識不到位，對開展學(xué)習(xí)教育整頓的重要認識不足，查找自自的問題沒有觸及思想，只把學(xué)習(xí)當(dāng)作任務(wù)來完成。
二是干部開展作風(fēng)紀律整頓重形式、輕效果，不夠重視單位和自身存在和問題。
三是干部紀律意識尚待增強，表現(xiàn)思想遲鈍、精力分散、工作懶散，工作責(zé)任心不強，得過且過，工作無激情。
四是工作主動性欠缺，大多數(shù)工作人員能夠按照領(lǐng)導(dǎo)安排積極推進工作，但是缺乏對開拓性，不能創(chuàng)造性地開展工作。
五是干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作滿足一般現(xiàn)狀，只求過得去，不求過得硬，不能做到事爭一流，敢為人先;做事情只做表面，催一催動一動，不崔不動。
六是業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了，對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三、整改措施和努力方向
1、加強學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力。 認真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)八屆二次全會精神，深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。認真學(xué)習(xí)和貫徹中紀委關(guān)于廉潔自律的文件和會議精神。切實提高干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、嚴于律已，增強宗旨觀念。要強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，嚴于律已，愛崗敬業(yè)，認真遵守省、市委《約法八章》和省委提出的“三個一”(一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風(fēng)、一個好的工作業(yè)績)為目標(biāo)，強化時間觀念，遵時守時，做到不遲到不早退，認真做好本職工作。認真為企業(yè)為群眾辦實事，辦好事，時刻把人民群眾的利益放在首位，增強為人民服務(wù)的責(zé)任意識。
3、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。 將“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的思想貫徹到每一項工作中去，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，強化黨員干部的服務(wù)意識和大局意識，全力做好涉企涉民各項工作，確保各項工作的扎實有序開展。
4、嚴肅紀律，規(guī)范執(zhí)行機關(guān)工作制度。加強制度建設(shè)，嚴格落實對黨員干部的工作紀律各項規(guī)定，為進一步規(guī)范我局紀律作風(fēng)整頓工作提供有力保障。
5、提高綜合素質(zhì)，打造服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型機關(guān)。首先，注重思想的教育引導(dǎo)，利用各種時機，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高工作人員對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，引導(dǎo)他們自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結(jié)構(gòu)、理論水平，真正打造成學(xué)習(xí)型機關(guān)。其次，提高服務(wù)意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務(wù)的觀點，強化宗旨意識，提高服務(wù)水平。
6、培養(yǎng)干部職工的高度政治責(zé)任感、使命感和愛崗做業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇，扎實工作，圓滿完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
作風(fēng)自查自糾報告篇2
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)的意見>的通知》(內(nèi)黨辦發(fā)〔2013〕8號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)<全區(qū)集中開展嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專項活動實施方案>的通知》(廳發(fā)〔2013〕15號)和內(nèi)蒙古商務(wù)廳《關(guān)于印發(fā)<商務(wù)廳開展嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專項活動實施方案>的通知》(內(nèi)商辦字〔2013〕358號)精神，我處制訂了開展嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專項活動實施方案，并對照方案中列出的整頓重點，認真組織自查自糾，對本處室存在的問題認真梳理，深入分析，形成如下自查報告。
一、加強思想道德學(xué)習(xí)
我處全面貫徹落實中央、自治區(qū)和商務(wù)廳關(guān)于嚴肅工作紀律、改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，采取多種形式，組織處室工作人員認真學(xué)習(xí)黨的報告，同志、王岐山同志在十八屆中央紀委二次全會上的講話和工作報告，王君同志、張力同志在自治區(qū)紀委九屆三次全會上的講話和工作報告，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志在全區(qū)集中開展嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專項活動動員部署會上的講話，李萬忠同志在2013年全區(qū)商務(wù)和口岸工作會議上的講話和在商務(wù)廳反腐倡廉工作會議上的講話，學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”，自治區(qū)黨委出臺的配套規(guī)定和商務(wù)廳黨組《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法》。
通過學(xué)習(xí)教育，使全處黨員干部充分認識嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)的目的和意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和廳黨組的決策部署上來，進一步打牢紀律作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，以嚴明的工作紀律、務(wù)實的工作作風(fēng)，為自治區(qū)商務(wù)事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律和作風(fēng)保障。
二、整頓的結(jié)果
通過開展專項活動，進一步促進了處室黨員干部隊伍思想政治素質(zhì)的提高、強化了紀律觀念、增強了執(zhí)法執(zhí)紀意識、改進了工作作風(fēng)，切實提升了商務(wù)為民、為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻的能力和水平。
(一)嚴肅工作紀律，著力治“庸”、治“懶”、治“散”
1.加強責(zé)任感，堅持崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制。
我處行政審批時限一般為1-5個工作日，若需延長辦理時限，及時告知企業(yè)延長理由。
2. 工作主動，不推諉扯皮，及時解決困難、問題、矛盾。
加大對國家進出口管理政策法規(guī)的日常宣傳力度，特別是國家出口管制政策法規(guī)的宣傳力度，向兩用物項企業(yè)宣講了國際國內(nèi)形勢和國家的管制政策。
3. 嚴明紀律，上班不遲到早退。堅持在崗在職，工作時間不隨意脫崗，不上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲等。
4. 加強服務(wù)意識，堅持以認真的工作態(tài)度，接待群眾，杜絕對服務(wù)對象和基層同志辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，門難進、臉難看、話難聽，依法公開該公開的信息，應(yīng)告知的事項一次性告知。
?、胚m時根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)，修訂現(xiàn)有的行政審批程序，并及時公布在廳門戶網(wǎng)站上，以方便企業(yè)查詢相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程。
?、莆姨幵谌粘Ｐ姓徟ぷ髦校瑢嵭械氖钱?dāng)場一次性告知制度;如需咨詢商務(wù)部或其他相關(guān)部門，則會在獲得相關(guān)反饋信息后第一時間告知企業(yè)。
(二)嚴肅“三公”消費紀律，著力治“奢”
1.嚴格按照 “三公”經(jīng)費規(guī)定執(zhí)行，堅決杜絕公務(wù)消費大手大腳，鋪張浪費嚴重，講排場、比闊氣、搞攀比。
2.堅決杜絕超標(biāo)準接待，不熱衷于迎來送往、不沉迷于吃喝玩樂。
3.嚴格遵守公出審批手續(xù)和公款出國(境)相關(guān)制度。
(三)嚴肅廉政紀律，著力解決吃拿卡要問題
1.不存在不給好處不辦事、給了好處亂辦事等行政亂作為問題。
2.我處目前未涉及相關(guān)行政執(zhí)法案件，因此不存在重實體、輕程序，重罰款、輕服務(wù)，亂檢查、亂罰款、亂攤派，濫評比、濫慶典，增加基層負擔(dān)的問題。
3.我處日常工作均依法、公開開展，不存在巧立名目，設(shè)置障礙，吃拿卡要等違法違紀行為。
4.在項目審批、行政許可過程中，我處嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)辦理，無收受企業(yè)和當(dāng)事人賄賂等違紀違規(guī)行為。
四、整改措施和建議
總體上看，我處在日常工作中基本上不存在“庸”、 “懶”、“散”、“奢”、“吃拿卡要”等問題，但是由于處室人員緊張(實際在崗人員2人)，工作量巨大，難免存在有時無法按時、及時辦結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)的情況出現(xiàn)。在下一步工作中，我處將繼續(xù)堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題。
建議：此次專項活動是進一步加強干部隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)，以實際行動落實黨的精神，統(tǒng)一思想、凝聚力量、共促發(fā)展的重要舉措;要常抓長效，健全工作機制、嚴明工作紀律、把握工作進展，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、責(zé)任到位，切忌“走形式、走過場”，使嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專項活動達到預(yù)期的目的和效果。
作風(fēng)自查自糾報告篇3
根據(jù)支隊開展的紀律作風(fēng)教育整頓月活動，中隊按照大隊的統(tǒng)一部署要求，進行自我剖析，查找在工作當(dāng)中自身存在的問題和不足，通過此次活動的開展使我對自己有了更為清晰地認識，自己在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面距離一個合格的基層指揮員還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進和提高，我也有充足的信心改正缺點和不足，以此回報大隊、中隊黨組織對我的親切關(guān)懷和悉心栽培?，F(xiàn)就此活動中自身存在的問題剖析如下：
1、思想觀念方面大局意識不強。
具體表現(xiàn)在只關(guān)心自己負責(zé)的工作，沒有顧全大局的意識，淺顯的認為做好了本職工作就可以。通過這次活動我深刻的認識到部隊是一個團體，作為一名基層干部，必須緊緊團結(jié)在支部書記周圍，必須要有大局意識，必須要有高屋建瓴，審時度勢的敏銳洞察力，要站在全局的角度思考中隊工作中存在的問題，假如中隊干部之間分工不同，各自忙于自己負責(zé)的工作，那么中隊管理工作中就會出現(xiàn)盲區(qū)，有些自我約束性不強的戰(zhàn)士就會抓住這些盲區(qū)，鉆空子，打擦邊球，長期下去，將不利于中隊的管理。
2、工作作風(fēng)方面表率作用不夠明顯。
具體表現(xiàn)在對上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上，存在拖、拉的現(xiàn)象，被動落實得多，主動落實的少。這一點我認為是工作的失職，是對自己、對領(lǐng)導(dǎo)、對組織的不負責(zé)任，這一點我會在今后的工作中嚴于律己、加以改正。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作中監(jiān)督提醒。
3、對部隊管理教育、開展訓(xùn)練缺乏經(jīng)驗。
在中隊的日常管理生活中，工作照搬照抄多，具體指導(dǎo)少，缺乏創(chuàng)新，工作效率不高。特別是在目前新戰(zhàn)士下連隊的情況下、管理工作力不從心，總想馬上使中隊各方面工作迅速步上正軌，但往往欲速則不達。再就是個人由于各種公差勤務(wù)較多，中隊日常訓(xùn)練方面缺乏經(jīng)驗，組織訓(xùn)練方面還不夠嚴密科學(xué)，這一點也是我在今后工作中亟需加強的方面。
4、開展批評與自我批評的勇氣不足。
在多數(shù)情況下，自己存在的缺點和問題沒有拿起自我批評的武器去剖析自我，在工作總結(jié)中，往往對成績談得多，對自己工作肯定的多，自我評價還較好，對自己的不足、缺點講的少，報喜不報憂，對某些工作上的失誤從自身找原因少，對待同志開展批評也不夠，尤其是耳聞目睹的不良行為不能大膽開展批評，自我批評缺乏勇氣，批評他人同樣缺乏勇氣。
針對以上存在的問題，我將在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向：
1、加強黨性，嚴格自律。時時處處以黨員、干部的標(biāo)準要求自己，不斷加強主觀世界的改造，牢固樹立為黨為公、執(zhí)法為民的思想，正確處理各種矛盾，認真對照自己，在思想、作風(fēng)、紀律、工作態(tài)度等各方面認真自查，謙虛接受別人的意見和建議，做到“揭短不怕丑”，切實找出問題和不足，切實找到問題的根源和癥結(jié)所在，及時“對癥下藥”，切實改變過去存在的一些陋習(xí)、缺點和不足，使在今后的工作、生活中能有一個較大的變化。
2、改進作風(fēng)，敬業(yè)務(wù)實。時刻牢記黨和消防部隊的宗旨，不辜負組織的信任，官兵的期望，去掉官氣、驕氣，杜絕形式主義，認認真真地把工作當(dāng)事業(yè)干，實實在在的加強對部隊的管理教育和執(zhí)勤訓(xùn)練上下功夫。抓管理，強紀律，堅決杜絕和避免各種事故及違紀行為的發(fā)生，為獻身消防事業(yè)、保衛(wèi)一方平安作出自己應(yīng)由的貢獻。
以上是我的個人剖析，是否準確實際，真誠的請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我一定虛心聽取各方面的意見，誠懇的接受批評與監(jiān)督，本人將在今后的工作中努力改正自己的缺點和不足，使自己真正成為一個讓組織放心，讓官兵滿意的基層干部。
針對以上兩方面的問題，通過“自查自糾”活動的開展，深刻感受到了自己的差距，下步工作中，我將嚴格按照大隊黨委的要求，深刻領(lǐng)會紀律作風(fēng)整頓的內(nèi)涵，切實克服工作中存在的不足，本著對大隊、對中隊高度負責(zé)的精神投入到日常工作中，以實際行動大隊黨委交上一份滿意答卷。
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