2016年履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況的報告
2016年履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況的報告
正把抽象的責任內(nèi)容分解為具體的任務(wù)要求,確保可量化、可操作,成為制定實行責任清單的"硬杠杠"在推動清單執(zhí)行上下功夫,各地普遍采取日常督促、檢查考核、責任追究等配套措施,確保清單任務(wù)按時保質(zhì)保量完成隨著責任清單制度的推進,落實主體責任從"要我做"開始轉(zhuǎn)向"我要做",越來越成為黨員干部的習慣和自覺。下面小編整理的，2016年履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況的報告，歡迎借鑒。
2016年履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況的報告
根據(jù)《**縣20xx年度落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作方案》精神，現(xiàn)將縣建設(shè)局黨委履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下：
20xx年，在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣建設(shè)局黨委嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，穩(wěn)步推進懲防體系建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好地完成了黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)，為城鄉(xiāng)建設(shè)工作提供了強有力的紀律保障。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實黨風廉政責任制。
一是認真落實主體責任。局成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，黨委書記、黨委副書記、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，其他班子成員為小組成員。二是進一步完善了黨風廉政建設(shè)機制。局黨委在年初及時召開會議，研究部署年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確局黨委、基層單位黨支部、機關(guān)各股室的黨風廉政建設(shè)工作的目標任務(wù)。制定了局黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責落實，按照主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全局黨風廉政建設(shè)工作的有序開展。三是明確責任。局長與各基層單位及局機關(guān)各股室主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，進一步明確了責任，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網(wǎng)絡(luò)。四是強化督查考核。將黨風廉政建設(shè)責任制考核納入局年度目標管理績效考核，將考核結(jié)果作為各單位、股室和黨員干部職工評先評優(yōu)的重要依據(jù);同時，局黨委在年中、年末聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設(shè)工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，有力維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。
二、嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性。
局黨委堅持把維護黨章權(quán)威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。2013年，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織黨員干部學習黨章和黨的和十八屆三中全會精神;學習了系列講話精神及觀看《焦裕祿》等教育片。黨的群眾路線教育實踐活動期間，邀請縣紀委監(jiān)察局副局長姜新星同志為全局黨員上《構(gòu)建制度籠子、匡正公權(quán)使用》為內(nèi)容的黨課。各黨組織也精心組織開展專題組織生活會和民主評議黨員工作共計7次，虛心查找問題，通過開展形式多樣的活動，進一步激勵廣大黨員牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，加強黨風建設(shè)，保持黨員先進性。積極轉(zhuǎn)化黨建成果，推動城市建設(shè)，緊緊依靠廣大黨員和干部，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有力地推進了各項重點工作的落實。全年負責實施的6項城市重點建設(shè)項目中，目前，東紅北路延伸段6月底已竣工，站前廣場預(yù)計12月底完工，便民服務(wù)中心正開展立項。各重點工程建設(shè)基本符合建設(shè)時間節(jié)點，進展良好。建筑業(yè)管理成績喜人。認真部署開展“七打七治”打非治違專項行動，共發(fā)放質(zhì)量安全整改(停工)通知書156份，行政處罰共55萬元。其中，對城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)的處罰1.6萬元，在我局尚屬首次，全縣建筑行業(yè)的監(jiān)督管理力度更加強化。
三、抓好反腐倡廉教育，營造廉政氛圍。
一是加強理論學習。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，依托黨委中心理論學習組、基層黨支部學習會等載體，采取邀請縣紀委開展授課、集中學習、個人自學、討論交流、撰寫心得體會等多種形式廣泛地學習領(lǐng)會及十八屆三中全會精神和的一系列重要講話，堅定政治立場。傳達中央、省、市和縣反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，對全局黨員干部提要求、敲警鐘。組織學習中央“八項規(guī)定”以及縣委有關(guān)作風建設(shè)文件，深刻領(lǐng)會其重大意義和精神實質(zhì)，提高干部職工思想認識，引導(dǎo)干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學廉講廉”氛圍。在學習中，嚴格要求班子成員做到理論聯(lián)系實際，撰寫好學習心得體會，每年學習筆記不少于2萬字，調(diào)研文章不少于1篇，股級干部不少于1萬字。二是廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動。深入推進廉政文化進機關(guān)，增強廉政文化的影響力，探求多途徑和方法推進廉政文化建設(shè)，在局機關(guān)設(shè)立廉政文化宣傳欄及制作成廉政格言展示牌16塊，在全局營造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。三是開展談話教育。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把廉政談話作為一項經(jīng)常性工作，認真開展廉政談話工作，積極推行“五提醒”超前教育，做到紀律條規(guī)常提醒、重點部門重點提醒、節(jié)假日前集中提醒、薄弱環(huán)節(jié)專門提醒、苗頭性問題個別提醒，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談、告誡，給黨員干部“拉袖子”、“拍肩膀”，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效的遏制違法違紀問題的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，20xx年，局主要領(lǐng)導(dǎo)同基層單位及局機關(guān)主要負責人廉政談話34人次，行政警告1人次。
四、抓好制度建設(shè)，推進治本抓源頭工作。局黨委認真落實習“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，立足于建立“提前防范、主動防范”的長效工作機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，從源頭上防治腐敗。進一步完善《公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車管理制度》、《財務(wù)使用公開制度》等，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照縣委要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。開展廉政風險防控機制建設(shè)，加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。建立廉政風險預(yù)警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，提升預(yù)防力。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律;認真執(zhí)行招標投標管理的各項規(guī)定，自覺執(zhí)行政府采購制度;完善車輛管理制度，加強公車使用管理。各項制度的完善和落實，逐步實現(xiàn)了“用制度管人”和“用制度管事”。堅持和深化政務(wù)公開、黨務(wù)公開;依托“政府信息公開網(wǎng)平臺”,繼續(xù)健全實施城鄉(xiāng)建設(shè)管理信息公布制度，提高工作的透明度和公眾參與度，全年共發(fā)布各類信息490條，共公開行政權(quán)力事項130項，其中行政審批事項15項，行政處罰項目115項。
五、加強班子自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力和水平。局黨委堅持把理論學習擺在班子建設(shè)的首要位置，嚴格落實黨委中心組理論學習的有關(guān)制度和要求，全年組織理論學習12次，積極參加縣委組織的“周末課堂”和其他學習教育活動。認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自學制度，形成崇尚知識、熱愛學習的良好風尚。堅持民主集中制，組織開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過召開干部職工座談會、下基層調(diào)研、開展談心談話和發(fā)函征求意見建議等多種方式、多種渠道聽取意見建議。經(jīng)過認真梳理后，對征求到的意見建議，制定整改落實措施。同時還緊緊圍繞查找到的問題，撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分析檢查材料和個人剖析材料。認真落實述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，配合縣委縣政府開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等工作，局班子領(lǐng)導(dǎo)在年終召開的述職述德述廉報告會上，通報了本局的年度工作實績，接受群眾評判和監(jiān)督。
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