唐駿的經(jīng)典勵志語錄2019大全

　　有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。接下來是小編為同學(xué)們帶來的唐駿勵志語錄105條，歡迎同學(xué)們閱讀!

　　唐駿勵志語錄1

　　1、 我把自己當成一個企業(yè)在經(jīng)營，經(jīng)營企業(yè)有自己的品牌，我也在經(jīng)營我的品牌，我的影響力，我的價值。

　　2、 機會永遠是給予那些善于去捕捉機會的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永遠是那些已經(jīng)具備了接受挑戰(zhàn)的那一類人。

　　3、 我是一個普通的讓我自己都感動的人。

　　4、 先做人，后做事，偶爾做秀。做秀產(chǎn)生影響力，做人太理性就沒有魅力。

　　5、 上市就是圈錢。在盛大做上市時，是靠賣我唐駿的人格做上市。

　　6、 職業(yè)經(jīng)理人是一個輔佐的角色，不要與雇主爭權(quán)力，你的權(quán)力就是做他們不想做，不能做，做不了的事情。

　　7、 我覺得現(xiàn)在的大學(xué)生有些浮躁，求成功欲望很強，但是成功沒有捷徑的，只有靠自己不斷地努力，踏踏實實才有成功的可能。我喜歡專注，專注一家企業(yè)一個行業(yè)讓你有更大的發(fā)展空間。如果我不在微軟工作十年就沒有我的今天。特別是第一份工作一定要專注。

　　8、 新生活是從選定方向開始的，新生活是從選定目標，進行人生規(guī)劃開始的。

　　9、 ”成功4+1“的理論-“1”代表性格，“4”代表智慧、機遇、勤奮和激情。只要性格好，搭配另外4個里的隨便哪個都能成功。好的性格就是不挑剔別人的任何性格。

　　10、 工作和婚姻有點像，不開心就跳槽不是方法，經(jīng)常跳就不會有沉淀，沒有稱淀很難有提升，跳槽更不能成為一種習(xí)慣，就像婚姻一樣，特別是剛就業(yè)的人。

　　11、 微軟公司不打擊中國政府的盜版了，所以他們用的都是正版。

　　12、 一個人如果完全遵循內(nèi)心去活著，要么成為一個瘋子，要么成就一個傳奇;自由不是想干什么就干什么，而是想不干什么就有能力不干什么;不要老是感覺自己缺什么，只要快樂，就什么都不缺。快樂有時也需要心里暗示的，告訴自己很快樂!

　　13、 人生要有規(guī)劃，不要想3年以后干什么，要想3年內(nèi)的目標，不要給自己太多的構(gòu)想。

　　14、 媽媽曾經(jīng)對我說：唐駿，其實你從某個側(cè)面來看還是蠻吸引人的。

　　15、 簡歷是供人篩選給予你面試機會用的，所以不管寫什么，一定要突出自己的優(yōu)點。

　　16、 金子總是會發(fā)光的，除了努力去做之外，還要相信時間的作用，千萬不要因為時間沒到，就變得浮躁、急噪，一定要沉得住氣。

　　17、 正確的工作態(tài)度：這種態(tài)度就是說你不要指望著公司給你帶來什么，首先問你，你能給公司帶來什么?也就是說你所做的一切不要馬上去追尋一種很短暫的這種回報，你應(yīng)該尋求更長期的回報。只要你做，你相信一點，總是有人會發(fā)現(xiàn)你的。我們所說的金子總會是發(fā)光的，只是說這個時間問題，千萬不要因為時間沒有到你就來這種急躁、浮躁，一定要沉得住氣!

　　18、 跳槽的秘訣：要在時機成熟，做到最輝煌時跳槽。跳槽一定要往高處跳，至少要平跳。

　　19、 你相信蓋茨嗎?——相信。你知道蓋茨最相信誰嗎?——是我唐駿，所以你應(yīng)該相信我。

　　20、 多和陽光樂觀愛笑的人一起，多做喜歡做的事，多看有趣開心的文章，報道和節(jié)目，也少加愛抱怨的微博，這樣你人生不多的三萬天會比原來更加快樂!

　　21、 成功就是戰(zhàn)勝自己。

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　　22、 很多大學(xué)校長頻用網(wǎng)絡(luò)語致詞，廣獲學(xué)生贊楊，其實做學(xué)生的要求不高的，只要你真實就好。

　　23、 學(xué)歷不重要，就是一個證明，學(xué)問很重要，是一種沉淀，學(xué)習(xí)更重要，是一種態(tài)度!我態(tài)度很好，其它什么都可能不夠，態(tài)度是人生最重要的，特別是陽光的心態(tài)，為了自己為了未來。

　　24、 父母只是給了你一個外表的輪廓，但是后來的修飾還是靠自己，你的內(nèi)心，生活環(huán)境和心態(tài)就是你的外表，外表可以改變，而且尺度可以很大„內(nèi)心簡單陽光樂觀，生活舒適的外表會很不一樣。

　　25、 過去就讓它過去吧，我們不能拿后悔為我們的過失埋單，我們需要向前看。唐駿說過的話

　　26、 世界上有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業(yè)的人，頭五年千萬不要說你能不能多給我一點工資，最重要的是能在企業(yè)當中學(xué)到什么，對發(fā)展是不是有利。另外一種就是金字塔頂上的這批人，也千萬不要跟你的老板來那一套，沒必要，完全看他。你吧這個球踢給他，讓他來決定，其實他更難。你提出了反而他會認為你這個人怎么這樣?其實他心里已經(jīng)有一桿秤了。

　　27、 平臺戰(zhàn)略是放鞭炮，一直響;單純靠所謂精品支撐就象放炮仗，響一下就沒了”。

　　28、 我們要培養(yǎng)自己優(yōu)秀的性格，花30分鐘想一下身邊20個人的優(yōu)點，然后改變你的性格。

　　29、 千萬別說我唐駿太偉大，這樣太不低調(diào)了。

　　30、 機會就是生機，為你的計劃拼盡全力。

　　31、 任何事情都是可以變通的。一種方法不行，還可以用很多別的方法。循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)難以成事。

　　32、 做好了手頭現(xiàn)有的工作，才有可能做更具挑戰(zhàn)性的工作。

　　33、 生活熱情一點，工作忘我一點;對人寬容一點，助人快樂一點;困難堅強一點，成功低調(diào)一點;為人正派一點，處事公正一點;決策果斷一點，輝煌燦爛一點，你行我素一點。

　　34、 人生不能隨波逐流，要活得有自己的特色。

　　35、 把簡單事情搞復(fù)雜是文化，把復(fù)雜事情搞簡單是科學(xué);把明白事情搞糊涂是哲學(xué)，把糊涂事情搞明白是法律;把糊涂人搞明白是老師，把聰明人搞糊涂是領(lǐng)導(dǎo)!所以簡單很難但是很重要。

　　36、 會面試其實也是一種能力，面試的最高境界就是在被面試的十五分鐘內(nèi)讓面試官喜歡上你，能力性格回答問題的方式等，性格是最管用的最后!

　　37、 我對哪些人我會產(chǎn)生懷疑呢?如果他這份工作自己沒有做好的情況下，他再去提出更高的要求。那么我第一反應(yīng)就是說，你現(xiàn)在的工作都沒有做好，你怎么可能做下一份更有挑戰(zhàn)的工作呢?但是如果說你這份工作做得確實是很好，而且對你來說你還有更多的精力、更高的能力來做新的一份工作。這個時候?qū)緛碚f，從全局的角度來說，應(yīng)該會給這樣的人尋找一些機會。

　　38、 回首去年嚇出一身冷汗。

　　39、 簡單+勤奮=成功。無論是在生活中還是在工作上，把復(fù)雜的事變得簡單一點，就離成功近了一步。在做工作的時候，勤奮永遠是一個制勝的法寶。任何一個公司、任何一個地方，只要你比別人多勤奮那么一點，你一定會超前別人很多。

　　40、 在中國人的眼里，離開意味著背叛。

　　41、 忠誠是一個人的品格，對雇主的忠誠并不是從一而終，而是在你服務(wù)于一家公司的時候，你得全身心地投入。

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　　42、 企業(yè)里能發(fā)現(xiàn)問題，提出問題的人很多，那些能夠創(chuàng)造機會和得到機會的是能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的人。

　　43、 會做人、會做事、會作秀是升遷捷徑。唐駿語錄

　　44、 聽了我的故事，你就能預(yù)測世界的宏觀經(jīng)濟，雖然沒人能夠預(yù)測世界的宏觀經(jīng)濟。

　　45、 帶著解決方案去提出問題的員工是優(yōu)秀的員工。

　　46、 核心就是公司的董事長，他是公司最重要的核心，它的理念，思路，做事風(fēng)格就是公司企業(yè)的文化。

　　47、 什么是幸福?就是擔心的事少(沒有)，喜歡做的事多。如果擔心的事少沒有喜歡做的事，有點無趣，有錢有勢也沒用(這樣的人有的)。擔心的事多喜歡的事也多，壓力太大(現(xiàn)在的很多人)，擔心的事多喜歡的事少，有點慘。

　　48、 跳槽應(yīng)遵循的三大法則是：第一，要提升自己;第二，跳槽的時候一定要和過去的東家保持良好的關(guān)系，發(fā)自內(nèi)心地感恩;第三，一定要在企業(yè)輝煌時離開。

　　49、 中國父母最可愛也是最可憐之處就在于，他們把所有的心血都花在子女身上。

　　50、 職業(yè)經(jīng)理人的生存，應(yīng)該具備三個方面的東西：一個叫做素質(zhì)，一個叫做能力，一個叫做技巧。

　　51、 在校的學(xué)習(xí)成績不重要，重要的是你要有學(xué)習(xí)的能力。語錄大全網(wǎng)

　　52、 要讓領(lǐng)導(dǎo)重視的第一條件，或者是最必要的條件就是，你必須把你現(xiàn)在所做的工作做好、做完美，這是第一條件。當然，在做好你的所有工作，證明你的能力的情況之下，我覺得還有一個條件，我覺得適用于每一個人的條件，就是一個溝通能力。

　　53、 懂得寬容是一種情操，做領(lǐng)導(dǎo)的要寬容員工，因為你本來就應(yīng)該做的多點，做老師的要寬容學(xué)生，學(xué)生本來就是來學(xué)習(xí)的，丈夫就是應(yīng)該寬容妻子，做妻子不容易，大人就更應(yīng)該寬容不懂事的小孩。

　　54、 全美的房屋租金收入占整個房地產(chǎn)收入的43%，而中國是2%。還是中國人喜歡買房，感覺房子才是不動產(chǎn)，其實租房很好，自由簡單還便宜。

　　55、 溝通是一個人的能力，要想在工作中很快晉升，除了做好自己手頭的工作外，要能很好地跟他人溝通。

　　唐駿勵志語錄2

　　56、 “陳總，我們今晚動手吧”?！敖裢砭蛣邮謿⑦M新浪去，全面買進新浪的股票”。

　　57、 不要抱怨社會的不公，第一、只是抱怨是無用的，它只能讓你找到不努力的借口，第二、從整體和長遠來開社會是基本公平的，你努力和付出了一定會得到回報，多少也是!第三、抱怨只能會讓你消極，只有正面思考才能進步!

　　58、 中醫(yī)之所以在中國流行，是因為中醫(yī)雖然不見得有什么好的效果，但至少不會吃死人。yulu.jb51.net

　　59、 中國職業(yè)經(jīng)理人如何成功運作?(1)低調(diào)進入新的公司;(2)良好的溝通技巧;(3)緩慢地改良，而不是動大手術(shù);(4)不帶舊部，在新公司組建新的團隊;(5)財務(wù)上要做得干干靜靜。

　　60、 學(xué)會平衡：不能因為1%的利益敗壞100%的回報。

　　61、 做人簡單，做事勤奮。

　　62、 人生總體是平淡的，別計較。幸?？傮w是會有的，別著急。權(quán)力絕對是暫時的，沒關(guān)系。欲望只會是無窮的，輕松點。困難是客觀的，沒什么。生活是豐富的，要享受。

　　63、 簡單加勤奮：那么無論是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把復(fù)雜的事變得簡單一點。在做工作的時候，勤奮永遠是一個致勝的法寶。任何一個公司、任何一個地方，只要你勤奮了，比別人多勤奮那么一點，你一定會超前別人很多。

　　64、 在中國最合理的企業(yè)管理模式，七分國際化，三分中國化(中國的人情世故)。

　　65、 性格決定命運，好性格決定好未來。好的性格是熱愛同學(xué)，熱愛生活，熱愛一切。

　　66. 、媽媽曾經(jīng)對我說：唐駿，其實你從某個側(cè)面來看還是滿吸引人的。

　　67. 、我是一個普通的讓我自己都感動的人。

　　68. 、做人簡單，做事勤奮。

　　69. 、先做人，后做事，偶爾做秀。做秀產(chǎn)生影響力，做人太理性就沒有魅力。

　　70. 、上市就是圈錢。在盛大做上市時，是靠賣我唐駿的人格做上市。

　　71. 、任何事情都是可以變通的。一種方法不行，還可以用很多別的方法。循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)難以成事。

　　72. 、中醫(yī)之所以在中國流行，是因為中醫(yī)雖然不見得有什么好的效果，但至少不會吃死人。

　　73. 、學(xué)會平衡：不能因為 %的利益敗壞 %的回報。

　　74. 、微軟公司不打擊中國政府的盜版了，所以他們用的都是正版。

　　75. 、千萬別說我唐駿太偉大，這樣太不低調(diào)了。

　　76. 、在中國人的眼里，離開意味著背叛。

　　77. 、在中國最合理的企業(yè)管理模式，七分國際化，三分中國化(中國的人情世故)。

　　78. 、中國父母最可愛也是最可憐之處就在于，他們把所有的心血都花在子女身上。

　　79. 、跳槽的秘訣：要在時機成熟，做到最輝煌時跳槽。跳槽一定要往高出跳，至少要平跳。

　　80. 、聽了我的故事，你就能預(yù)測世界的宏觀經(jīng)濟，雖然沒人能夠預(yù)測世界的宏觀經(jīng)濟。

　　81. 、中國職業(yè)經(jīng)理人如何成功運作：一，低調(diào)進入新的公司;二，良好的溝通技巧;三，緩慢的改良，而不是動大手術(shù);四，不帶舊部，在新公司組建新的團隊;五，財務(wù)上要做得干干凈凈。

　　82. 、企業(yè)里能發(fā)現(xiàn)問題,提出問題的人很多,那些能夠創(chuàng)造機會和得到機會的是能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的人。

　　83. 、機會永遠是給予那些善于去捕捉機會的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永遠是那些已經(jīng)具備了接受挑戰(zhàn)的那一類人。

　　84. 、我對哪些人我會產(chǎn)生懷疑呢?如果他這份工作自己沒有做好的情況下，他再去提出更高的要求。那么我第一反應(yīng)就是說，你現(xiàn)在的工作都沒有做好，你怎么可能做下一份更有挑戰(zhàn)的工作呢?但是如果說你這份工作做得確實是很好，而且對你來說你還有更多的精力、更高的能力來做新的一份工作。這個時候?qū)緛碚f，從全局的角度來說，應(yīng)該會給這樣的人尋找一些機會。

　　85. 、要讓領(lǐng)導(dǎo)重視的第一條件，或者是最必要的條件就是，你必須把你現(xiàn)在所做的工作做好、做完美，這是第一條件。當然，在做好你的所有工作，證明你的能力的情況之下，我覺得還有一個條件，我覺得適用于每一個人的條件，就是一個溝通能力。

　　86. 、簡單加勤奮：那么無論是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把復(fù)雜的事變得簡單一點。在做工作的時候，勤奮永遠是一個致勝的法寶。任何一個公司、任何一個地方，只要你勤奮了，比別人多勤奮那么一點，你一定會超前別人很多。

　　87. 、正確的工作態(tài)度：這種態(tài)度就是說你不要指望著公司給你帶來什么，首先問你，你能給公司帶來什么?也就是說你所做的一切不要馬上去追尋一種很短暫的這種回報，你應(yīng)該尋求更長期的回報。只要你做，你相信一點，總是有人會發(fā)現(xiàn)你的。我們所說的金子總會是發(fā)光的，只是說這個時間問題，千萬不要因為時間沒有到你就來這種急躁、浮躁，一定要沉得住氣!

　　88. 、性格決定命運，好性格決定好未來。好的性格是熱愛同學(xué)，熱愛生活，熱愛一切。

　　89. 、我們要培養(yǎng)自己優(yōu)秀的性格，花30分鐘想一下身邊20個人的優(yōu)點，然后改變你的性格。

　　90. 、簡單+勤奮=成功。無論是在生活中還是在工作上，把復(fù)雜的事變得簡單一點，就離成功近了一步。在做工作的時候，勤奮永遠是一個制勝的法寶。任何一個公司、任何一個地方，只要你比別人多勤奮那么一點，你一定會超前別人很多。

　　91. 、金子總是會發(fā)光的，除了努力去做之外，還要相信時間的作用，千萬不要因為時間沒到，就變得浮躁、急噪，一定要沉得住氣。

　　92. 、機會不是平等的，機會永遠是給予那些善于去捕捉機會的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永遠是那些已經(jīng)具備了接受挑戰(zhàn)的那一類人。

　　93. 、人生要有規(guī)劃，不要想3年以后干什么，要想3年內(nèi)的目標，不要給自己太多的構(gòu)想。

　　94. 、簡歷是供人篩選給予你面試機會用的，所以不管寫什么，一定要突出自己的優(yōu)點。

　　95. 、在校的學(xué)習(xí)成績不重要，重要的是你要有學(xué)習(xí)的能力。

　　96. 、要讓領(lǐng)導(dǎo)重視的第一個條件，或者是最必要的條件就是，你必須把你現(xiàn)在所做的工作做好，做完美。

　　97. 、溝通是一個人的能力，要想在工作中很快晉升，除了做好自己手頭的工作外，要能很好地跟他人溝通。

　　98. 、職業(yè)經(jīng)理人的生存，應(yīng)該具備三個方面的東西：一個叫做素質(zhì)，一個叫做能力，一個叫做技巧。

　　99. 、忠誠是一個人的品格，對雇主的忠誠并不是從一而終，而是在你服務(wù)于一家公司的時候，你得全身心地投入。

　　100. 、做好了手頭現(xiàn)有的工作，才有可能做更具挑戰(zhàn)性的工作。

　　101. 、帶著解決方案去提出問題的員工是優(yōu)秀的員工。

　　102. 、”成功4+1“的理論-“1”代表性格，“4”代表智慧、機遇、勤奮和激情。只要性格好，搭配另外4個里的隨便哪個都能成功。好的性格就是不挑剔別人的任何性格。

　　103. 、職業(yè)經(jīng)理人是一個輔佐的角色，不要與雇主爭權(quán)力，你的權(quán)力就是做他們不想做，不能做，做不了的事情。

　　104. 、跳槽應(yīng)遵循的三大法則是：第一，要提升自己;第二，跳槽的時候一定要和過去的東家保持良好的關(guān)系，發(fā)自內(nèi)心地感恩;第三，一定要在企業(yè)輝煌時離開。

　　105. 、世界上有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業(yè)的人，頭五年千萬不要說你能不能多給我一點工資，最重要的是能在企業(yè)當中學(xué)到什么，對發(fā)展是不是有利。另外一種就是金字塔頂上的這批人，也千萬不要跟你的老板來那一套，沒必要，完全看他。你吧這個球踢給他，讓他來決定，其實他更難。你提出了反而他會認為你這個人怎么這樣?其實他心里已經(jīng)有一桿秤了。