職場的勵(lì)志名言90條
職場上，不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。下面是小編為大家分享的關(guān)于職場的勵(lì)志名言90條，希望大家會(huì)喜歡，歡迎大家一起來閱讀!
職場的勵(lì)志名言90條
1. 一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
2. 讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧!
3. 站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
4. 人格的完善是本，財(cái)富的確立是末。
5. 一個(gè)有信念者所開發(fā)出的力量，大于個(gè)只有興趣者。
6. 勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風(fēng)平浪靜也會(huì)溺水。
7. 不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。
8. 含淚播種的人一定能含笑收獲。
9. 在這個(gè)世界上，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。
10. 每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
11. 勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。
12. 莫找借口失敗，只找理由成功。
13. 我們這個(gè)世界，從不會(huì)給一個(gè)傷心的落伍者頒發(fā)獎(jiǎng)牌。
14. 大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
15. 做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。
16. “不可能”只存在於蠢人的字典里。
17. 行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
18. 相信別人，放棄自己，這是許多人失敗人生的開始。
19. 任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
20. 生活中，我們每天都在嘗試嘗試中，我們走向成功品味失敗。
21. 用自己的能力證明自己，勝過用空話吹噓自己。
22. 昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。
23. 你追我趕拼搏爭先，流血流汗不留遺憾。
24. 機(jī)會(huì)不會(huì)主動(dòng)找到你，必須亮出你自己。
25. 沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。
26. 沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
27. 驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。
28. 沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。
29. 再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。
30. 人要是懼怕痛苦，懼怕種.種疾病，懼怕不測的事情，懼怕生命的危險(xiǎn)和死亡，他就什么也不能忍受了。
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31. 你維護(hù)公司利益，就是擋住別人的財(cái)路，就是用老板利益去傷害個(gè)人利益，這當(dāng)然會(huì)遭人恨。
32. 志在峰巔的攀登者，不會(huì)陶醉在沿途的某個(gè)腳印之中。
33. 失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
34. 一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時(shí)不時(shí)傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因?yàn)樯纤救鄙俨涣怂麄?，而且害怕失去他們?/p>
35. 只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
36. 當(dāng)上司說出一個(gè)口頭承諾的時(shí)候，他心底里可能是很不想給你的，這不過是他在利用你的權(quán)宜之計(jì)，希望用承諾來欺騙你完成事情，達(dá)到利用你的目的。
37. 偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
38. 在這個(gè)世界上，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。
39. 如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠(yuǎn)只能是死水一潭。
40. 一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
41. 除了老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對(duì)世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。
42. 有些老好人天天干活，以為上司看到了就會(huì)給自己加薪升職。這些人往往不太會(huì)拿到好處，甚至連承諾都很少。
43. 一個(gè)人最大的敵人是自己，沒有完不成的任務(wù)，只有失去信心的自己。
44. 大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
45. 讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧!
46. 想要看透這種洗腦管理，你就要經(jīng)常自己思考：這所謂的公司目標(biāo)是誰提出來的?實(shí)現(xiàn)后誰能得到真正的好處?
47. 在你做事之前，上司有利用到你的地方，對(duì)你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后，對(duì)上司而言，你的利用價(jià)值已經(jīng)沒有了，上司的想法就會(huì)產(chǎn)生變化。
48. 九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。
49. 世上沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
50. 成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
51. 懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙，總是亮閃閃的。
52. 對(duì)上司來說，他們首先看重的是個(gè)人利益，其次是派系利益，非本派系內(nèi)的下屬利益，是上司永遠(yuǎn)都不會(huì)考慮的。
53. 人的一生，總是難免有浮沉。不會(huì)永遠(yuǎn)如旭日東升，也不會(huì)永遠(yuǎn)痛苦潦倒。反復(fù)地一浮一沉，對(duì)于一個(gè)人來說，正是磨練。因此，浮在上面的，的，不必驕傲;沉在底下的，更用不著悲觀。必須以率直、謙虛的態(tài)度，樂觀進(jìn)娶向前邁進(jìn)。
54. 沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
55. 偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)
56. 偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
57. 積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。
58. 莫找借口失敗，只找理由成功。不為失敗找理由，要為成功找方法。
59. 昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。
60. 凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的;任何幻滅都不能動(dòng)搖他們的信仰：因?yàn)樗麄円婚_始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他們是不能眩
61. 沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
62. 任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。
63. 一個(gè)有信念者所開發(fā)出的力量，大于個(gè)只有興趣者。
64. 人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
65. 每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
66. 勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風(fēng)平浪靜也會(huì)溺水。
67. 也許你是一個(gè)對(duì)公司有用的人，但你不一定是對(duì)上司有用的人。
68. 相信別人，放棄自己，這是許多人失敗人生的開始。
69. 一個(gè)能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。
70. 成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積。
71. 生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發(fā)出火花。
72. 人性最可憐的就是：我們總是夢(mèng)想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
73. 征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。
74. 一個(gè)人的改變，源自于自我的一種積極進(jìn)取，而不是等待天賜良機(jī)。
75. 不管發(fā)生什么事，都請(qǐng)安靜且愉快地接受人生，勇敢地、大膽地，而且永遠(yuǎn)地微笑著。
76. 我們這個(gè)世界，從不會(huì)給一個(gè)傷心的落伍者頒發(fā)獎(jiǎng)牌。
77. 前，先得受，流盡眼淚?？墒沁@樣是好的，應(yīng)該要這樣。
78. 人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。
79. 當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
80. 任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
81. 世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
82. 上司對(duì)你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。
83. 行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
84. 人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn)。
85. 在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
86. 站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
87. 如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會(huì)偷換概念，把這理想叫做公司目標(biāo)，把這精神叫做團(tuán)隊(duì)精神。
88. 人格的完善是本，財(cái)富的確立是末。
89. 如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。
90. 上司是一種趨利動(dòng)物，他們只會(huì)圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì)去做。
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