2017廣西農(nóng)村信用面試真題

　　農(nóng)村信用合作社是銀行類金融機(jī)構(gòu)，所謂銀行類金融機(jī)農(nóng)村信用合作社構(gòu)又叫做存款機(jī)構(gòu)和存款貨幣銀行，其共同特征是以吸收存款為主要負(fù)債，以發(fā)放貸款為主要資產(chǎn)，以辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算為主要中間業(yè)務(wù)，直接參與存款貨幣的創(chuàng)造過(guò)程。下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹一下2017廣西農(nóng)村信用面試真題的文章，歡迎閱讀。

　　2017廣西農(nóng)村信用面試真題篇1

　　【例題1】結(jié)構(gòu)化面試--人際溝通交流類

　　你單位有同事處處為難你，總是跟你叫板，你怎么辦?

　　【點(diǎn)撥】

　　信用社是人力密集型企業(yè)，處理好人際關(guān)系是信用社工作中非常重要的方面。答題時(shí)關(guān)鍵是要把握正確的人際關(guān)系認(rèn)識(shí)，在同事關(guān)系上，如果不是大是大非的問(wèn)題或集體利益密切相關(guān)的問(wèn)題，一般不宜過(guò)于認(rèn)真追究。涉及到個(gè)人的得失更應(yīng)該顯得大度。我們的答題思路一般是從自己身上找原因，對(duì)別人則是寬容，后達(dá)成團(tuán)隊(duì)和諧，共同促進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展。

　　答題要點(diǎn)：

　　首先應(yīng)該檢討一下自己是否確實(shí)有工作中的問(wèn)題。如有，則應(yīng)該積極改進(jìn)。

　　不管有無(wú)缺點(diǎn)，都不能對(duì)該同事在心里產(chǎn)生隔閡，乃至嫌隙。而是應(yīng)當(dāng)本著把握適當(dāng)分寸的原則，努力同這位同事搞好關(guān)系。

　　后表態(tài)，用兩點(diǎn)來(lái)證明一切：一是自己的工作，二是用時(shí)間來(lái)檢驗(yàn)的真誠(chéng)。只要自己能把握這兩點(diǎn)，自己一定會(huì)有融洽的工作環(huán)境、優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)的。

　　【例題2】結(jié)構(gòu)化面試--綜合分析類

　　談?wù)剬?duì)木桶原理看法。

　　【點(diǎn)撥】

　　綜合分析類試題是難度大的一類題型，也是在結(jié)構(gòu)化面試中所占比例較大的題型，其中所占比例大的就是社會(huì)現(xiàn)象類的綜合分析題。

　　現(xiàn)象，格言，故事等綜合類問(wèn)題的破題思路都有相似之處，在答題思路上，要遵循"是什么、為什么、怎么辦"的思路，即第一步闡明觀點(diǎn)，第二步分析觀點(diǎn)，第三步論述自己怎么做、對(duì)自己的啟發(fā)，主要的是要與自己的生活實(shí)際、工作實(shí)踐相聯(lián)系，做到理論聯(lián)系實(shí)際，有的放矢。

　　中公金融人老師還要提醒大家，名言俗語(yǔ)類題型容易被人忽視的是：題干經(jīng)常會(huì)給出"有人說(shuō)"、"有這樣一句話"一類的言語(yǔ)，首先要去判斷這句話所說(shuō)的是否片面?是否不符合時(shí)代精神?而不能因?yàn)槭?quot;格言"而就百分百的持全盤肯定態(tài)度。

　　答題要點(diǎn)：

　　首先要說(shuō)明木桶原理的含義，它指一只木桶的裝水容量，取決于構(gòu)成木桶的短的那塊板;

　　其次在這個(gè)原理上找出一個(gè)論點(diǎn)，然后去論證。這個(gè)原理說(shuō)明個(gè)人要進(jìn)步，就必須補(bǔ)不足之處，取長(zhǎng)補(bǔ)短;社會(huì)要發(fā)展，就應(yīng)該各個(gè)群體共同進(jìn)步，這就需要社會(huì)幫助弱勢(shì)群體，只有這塊短板問(wèn)題解決了，社會(huì)才能繼續(xù)進(jìn)步。

　　2017廣西農(nóng)村信用面試真題篇2

　　【例題1】：領(lǐng)導(dǎo)安排你到一個(gè)部門去做一項(xiàng)工作，而同事認(rèn)為你搶了他的業(yè)務(wù)，你如何對(duì)待這個(gè)問(wèn)題?

　　【廣西人解析答題思路】

　　工作中難免發(fā)生誤會(huì)，而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。一般而言，發(fā)生誤會(huì)是因?yàn)椴涣私?，?dāng)了解了后，誤會(huì)自然會(huì)消除。如果我在工作中碰到這樣的事情，首先我會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;其次，我會(huì)與同事加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽與他的關(guān)系，拉近與他的距離。后，我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向他進(jìn)行解釋，爭(zhēng)取得到他的理解。畢竟，只有尊重別人的人，才能得到別人的尊重。

　　【例題2】：談?wù)勀愕募彝デ闆r

　　【廣西人解析答題思路】

　　1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

　　2、簡(jiǎn)單地家庭成員的良好狀況。

　　3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。羅列家庭人口。

　　4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

　　5、宜強(qiáng)調(diào)各位

　　6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

　　7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

　　2017廣西農(nóng)村信用面試真題篇3

　　你做了最出色的自我介紹嗎?

　　在各類面試中，自我介紹都是應(yīng)聘者首要回答的一個(gè)問(wèn)題，正因如此很多人輕視了它的重要性，在平淡而枯燥的羅列了自己簡(jiǎn)歷上已有的項(xiàng)目之后，可能你的面試旅程也就此結(jié)束了。

　　自我介紹絕不簡(jiǎn)單，它需要考生面試前做好充分的準(zhǔn)備，面試中也得時(shí)時(shí)留意。

　　首先，做一個(gè)優(yōu)秀的time controller. 切忌一直滔滔不絕講述你的學(xué)歷、證書、甚至血型、星座、人生格言……很多銀行和農(nóng)信社都會(huì)將自我介紹時(shí)間限制在一分鐘或三分鐘之內(nèi)，超時(shí)不僅不能讓別人記住你所說(shuō)的要點(diǎn)在哪里，還會(huì)給人留下控制能力較差的評(píng)價(jià)。

　　其次，在大多數(shù)應(yīng)聘者都熱衷于堆砌自己的光輝過(guò)去時(shí)，讓面試官耳目一新于你的實(shí)力才是最好的表現(xiàn)方式。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，周圍的競(jìng)爭(zhēng)壓力也會(huì)增大，千篇一律的發(fā)言是很難給人留下深刻印象的。面試隨時(shí)都在考查考生的語(yǔ)言表達(dá)能力，如果能將自己的發(fā)言做更加生動(dòng)化的處理且直擊要點(diǎn)，考官很難不被打動(dòng)。

　　另外，要保持真誠(chéng)的面試態(tài)度。面試官通常閱歷豐富，一些虛假的經(jīng)歷和發(fā)言不會(huì)為你的面試增色多少，只要將自己優(yōu)秀的一面展示出來(lái)，并適當(dāng)表達(dá)自己想要考入農(nóng)信社的訴求，告訴考官你是合適的人選，就已足夠。