學(xué)習(xí)啦>創(chuàng)業(yè)指南>職場(chǎng)>面試題>

建設(shè)銀行面試題

時(shí)間: 護(hù)托1061 分享

  中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司,2004年09月17日成立,經(jīng)營(yíng)范圍包括吸收公眾存款等。下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹一下建設(shè)銀行面試題的文章,歡迎閱讀。

  建設(shè)銀行面試題篇1

  1、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報(bào)呢?

  我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的,那絕對(duì)沒有問題建設(shè)銀行面試題 - 面試常見問題巧回答自我介紹。

  2、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎?

  事后諸葛亮地說 記得回答前先說這句話。

  3、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎?

  隨便你怎么回答,但如果可以的話,最好答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信,沒有比 當(dāng)然,我有他的推薦信,你可以打電話給 更好的回答了。

  建設(shè)銀行面試題篇2

  7、告訴我三件關(guān)于本公司的事情。

  這是公司想測(cè)試應(yīng)征者對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司的意愿有多少的問題,如果回答 完全不了解 ,那就沒有必要再說下去了,最好要稍稍記住公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及征聘人事的廣告內(nèi)容,最好的回答就是 因?yàn)閷?duì)該公司的 點(diǎn)相當(dāng)有興趣所以再來應(yīng)征 。你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情,他問你三件你回答四件,他問你四件你回答五件。

  8、為何想辭去先前的工作?

  這是公司為了確認(rèn)應(yīng)征者不會(huì)再以相同原因辭職,所以最好說出對(duì)方能信服的理由,就算答案是 工作無聊 人際關(guān)系不好 等原因,也要準(zhǔn)備 會(huì)盡量改變并克服自己缺點(diǎn) 的答案作為緩沖。此時(shí)如果一味批評(píng)以前的工作,便很難被錄用。而應(yīng)說是為了 實(shí)現(xiàn)自我 之類的話語。此外,無工作經(jīng)驗(yàn)者則可對(duì)應(yīng)征公司的性質(zhì)表現(xiàn)出興趣作答建設(shè)銀行面試題 - 面試常見問題巧回答建設(shè)銀行面試題 - 面試常見問題巧回答。不論你欲應(yīng)聘什么樣的職位,都要事先準(zhǔn)備好對(duì)此問題的回答。在面試中回答次題時(shí),應(yīng)從面試考官的角度出發(fā),比如說 我離開原單位是為了尋找更好的機(jī)會(huì) 聽起來還是以自我為中心,而 我正在尋找一個(gè)更能讓我充分發(fā)揮技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的空間 則要好得多。要力求使答案簡(jiǎn)單精煉,如面試官還有什么疑問,將發(fā)揮自身的知識(shí)與技能作為回答的基礎(chǔ)。

  建設(shè)銀行面試題篇3

  9、在以前的公司都從事什么樣的工作?

  回答得要領(lǐng)有三點(diǎn):擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績(jī)?nèi)?xiàng),這個(gè)問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務(wù)是否重要,來判斷應(yīng)征者的發(fā)展性。

  10、請(qǐng)告知工作上成功與失敗的地方?

  成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績(jī),來強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)歷的自信,也可以敘述工作所帶來的樂趣;至于失敗經(jīng)驗(yàn)與其說 沒有 ,不如將如何克服失敗的經(jīng)驗(yàn)說出來,并說出由失敗中所得到的教訓(xùn)。

3131150