省直機關(guān)遴選面試題目

時間：2017-04-11 16:42:55 護托1061由分享

　　省直機關(guān)遴選面試開始了.下面就由學習啦小編為大家介紹一下省直機關(guān)遴選面試題目的文章，歡迎閱讀。

　　省直機關(guān)遴選面試題目篇1

　　1、談談對“扶貧先扶志，治貧先治愚”的理解;

　　2、關(guān)于村委會主任私刻公章，假冒領(lǐng)取養(yǎng)羊和苗木種植補貼，后被村民舉報，上級成立調(diào)查組，你認為調(diào)查組應獲取什么信息?如何獲取這些信息?

　　3、當調(diào)查村委會主任事件結(jié)束回去時，被村民攔下反映鄉(xiāng)合作社假冒材料騙取貸款50萬元，縣扶貧機構(gòu)審核不嚴等問題，你作為調(diào)查組長如何處理?

　　4、小趙是你單位派駐某村的第一書記，因回單位處理某項工作離村而被上級檢查發(fā)現(xiàn)通報批評，小趙心灰意冷，打算辭去第一書記的職務，你作為小趙要好的同事，你怎么辦?

　　省直機關(guān)遴選面試題目篇2

　　1、談談對“扶貧先扶志，治貧先治愚”的理解;

　　答題參考要點：

　　首先，思想是行動的先導;其次，一些貧困群眾的‘等靠要’思想仍比較嚴重;三是有些扶貧干部習慣錦上添花、做盆景，最終讓群眾總是想等著政府救濟，依賴心理越發(fā)嚴重。

　　要解決這些問題，一方面要把扶貧與扶志、治貧與治愚有機地結(jié)合起來，既要送溫暖，更要送志氣、送信心;另一方面，必須從社會治理的高度，重視農(nóng)村精神文明建設，在加強硬件脫貧的同時，更要重視新風尚培育。

　　答題參考要點：

　　根據(jù)舉報材料反映的問題線索，進行逐一核實。

　　一是前期準備方面，通過網(wǎng)絡或協(xié)調(diào)有關(guān)部門，搜集國家和各級政府有關(guān)農(nóng)業(yè)補貼補助方面的政策、文件和各種法律法規(guī)知識。

　　二是到縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和財政部門，查閱資料，調(diào)取近年來農(nóng)業(yè)財政補貼的發(fā)放和領(lǐng)取情況。

　　三是關(guān)于假冒養(yǎng)羊和苗木種植的數(shù)量，到實地去查看有無養(yǎng)羊基地和苗木種植的田地，調(diào)查村委會主任實際養(yǎng)羊和苗木種植的數(shù)量。

　　四是向村民調(diào)查了解有關(guān)村委會主任在廉潔自律方面的情況，有無其他方面問題。

　　五是在充分掌握相關(guān)證據(jù)的前提下，與該村委會主任談話了解有關(guān)情況。

　　答題參考要點：

　　一是要嚴肅對待村民舉報鄉(xiāng)合作社假冒材料騙取貸款50萬元這件事。從某個程度上講，是對調(diào)查村委會主任假冒養(yǎng)羊和苗木種植問題的認可，而自己作為調(diào)查組組長，要對村民們的支持和認可表示感謝。

　　二是需要作出說明的是，調(diào)查組是基于村委會主任假冒養(yǎng)羊和苗木種植問題線索，而經(jīng)組織批準成立的，具有一定的臨時性，組織上只對村委會主任假冒養(yǎng)羊和苗木種植問題進行了授權(quán)，并沒有權(quán)力對其他問題進行受理和調(diào)查。

　　三是如果村民堅持將有關(guān)材料交給自己，可以向村民說明，自己將按照紀律要求及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理，同時告訴群眾向有管轄權(quán)限的部門遞交問題材料。

　　省直機關(guān)遴選面試題目篇3

　　1、小趙是你單位派駐某村的第一書記，因回單位處理某項工作離村而被上級檢查發(fā)現(xiàn)通報批評，小趙心灰意冷，打算辭去第一書記的職務，你作為小趙要好的同事，你怎么辦?

　　答題參考要點：

　　首先，能夠說清楚第一書記的主要職責，這部分中央有明確規(guī)定。

　　其次，作為小趙同事，要對小趙第一書記的工作進行簡要評價，應從正面評價。

　　第三，對小趙離開村里回單位處理公事這一情況進行簡要評價。要正反兩方面分析，既肯定小趙對工作認真負責，回原單位處理公事，又要指出作為第一書記，工作重心要在村里面，如果遇到特殊情況離開村里，要按照有關(guān)規(guī)定程序向有關(guān)部門請假說明。

　　第四，對小趙的這些情緒，要提出意見，作為黨員、第一書記，面對批評，不應該心灰意冷，作為同事要做好小趙的思想工作。